Приложение к Постановлению от 21.02.2008 г № 48 Положение
Положение об установлении размера ежемесячной денежной компенсации по обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников муниципальных образовательных учреждений сараевского муниципального района
1.Настоящее Положение "Об установлении размера ежемесячной денежной компенсации по обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Сараевского муниципального района" определяет размер ежемесячной денежной компенсации по обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников муниципальных образовательных учреждений.
2.Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
3.Финансирование расходов, указанных в п. 2 настоящего положения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете за счет субвенций на содержание муниципальных общеобразовательных учреждений и за счет средств местного бюджета на содержание дошкольных образовательных учреждений, внешкольных учреждений.
4.Для выплаты компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания работник должен занимать штатную должность педагогического работника. Компенсация на книгоиздательскую продукцию и периодические издания за время нахождения работника в очередном отпуске, в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы и др. выплачивается полностью, т.к. данные периоды входят в трудовой стаж (педагогический для исчисления заработной платы) и за работником сохраняется штатная должность на период всего отпуска.
Работникам, работающим на условиях совместительства, компенсация на книгоиздательскую продукцию и периодические издания выплачивается в полном объеме, если работник не занимает педагогической должности по основному месту работы. В случае, если работник является педагогическим работником по основному месту работы, он получает компенсацию на книгоиздательскую продукцию и периодические издания по основному месту работы, дополнительных выплат по занимаемой на условиях совместительства должности не производится.
В случае совмещения педагогической деятельности с непедагогической (библиотекарь школы ведет часы по приказу по тарификации) компенсацию на книгоиздательскую продукцию и периодические издания работник будет получать полностью.