Постановление от 29.01.2008 г № 87

О внесении изменений в Постановление главы администрации муниципального образования — г. Сасово от 19.04.2005 N 588 «Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений муниципального образования — г. Сасово» (в редакции Постановлений главы администрации муниципального образования — г. Сасово от 13.09.2005 N 1492, от 17.05.2006 N 680, от 18.10.2006 N 1386, от 27.09.2007 N 1070, от 25.01.2008 N 74)


ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. САСОВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2008 г. N 87
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - Г. САСОВО ОТ 19.04.2005 N 588
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
Г.САСОВО" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - Г. САСОВО ОТ 13.09.2005 N 1492,
ОТ 17.05.2006 N 680, ОТ 18.10.2006 N 1386, ОТ 27.09.2007
N 1070, ОТ 25.01.2008 N 74)
В целях усиления социальной защищенности, повышения уровня жизни работников бюджетных учреждений муниципального образования - городской округ город Сасово и их материальной заинтересованности в эффективности и качестве труда, постановляю:
1.Внести в Постановление главы администрации муниципального образования - г. Сасово от 19.04.2005 N 588 "Об установлении единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений муниципального образования - г. Сасово" следующее изменение:
а) в пункте 1 число "1404" заменить на число "1601";
б) исключить последний абзац в пункте 3;
в) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2008 года.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на зам. главы администрации муниципального образования - городской округ город Сасово по экономическому развитию города, торговли и соц. политике Амелину Л.М.
Глава администрации
муниципального образования -
городской округ город Сасово
Рязанской области
В.А.БЕЛКИН