Приложение к Постановлению от 28.12.2007 г № 78-ПГ Положение
Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии управления образования и молодежной политики, отдела культуры, муз «Кадомская црб»
Заработная плата бухгалтеров состоит из должностного оклада, исчисленного по разрядам ЕТС по оплате труда с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС); надбавки за выслугу лет, определяемой Постановлением главы администрации области от 27.07.1999 N 422, Постановлением главы района от 17.09.1999 N 107 "О надбавках за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий", Положением о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих бюджетные учреждения, утвержденным решением Думы муниципального образования - Кадомский район N 76 от 31 июля 2002 года для централизованных бухгалтерий отдела культуры, УО и МП, Положением об оплате труда работников здравоохранения муниципальных учреждений муниципального образования - Кадомский район, утвержденным решением Думы муниципального образования - Кадомский район N 132 от 22.09.2005 для работников централизованной бухгалтерии МУЗ "Кадомская ЦРБ", надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 60% от тарифной ставки (оклада) главным бухгалтерам централизованных бухгалтерий, до 40% от тарифной ставки (оклада) бухгалтерам централизованных бухгалтерий независимо от присвоенной категории. Ежемесячной премии по итогам работы в размере 25% от тарифной ставки (оклада), но не более 3-х тарифных ставок (окладов) в год.
Решение об определении размеров надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы в пределах установленных ограничений принимается руководителями вышеперечисленных муниципальных учреждений.