Приложение к Постановлению от 05.10.2007 г № 1474 Положение
Положение «О порядке взаимодействия органов местного самоуправления с уголовно-исполнительной инспекцией Г. Касимова при отбывании осужденными наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории Г. Касимова»
Настоящее положение разработано в соответствии со ст. 39, 40, 43 Закона РФ от 08.12.2003 N 161-ФЗ "О приведении Уголовно-процессуального кодекса РФ и других законодательных актов в соответствие с Федеральным законом "О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс РФ" и ст. 49, 50 Закона РФ от 08.12.2003 N 162-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс РФ", гл. 4, 7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ и призвано урегулировать отношения между администрацией м.о. - г.о. г. Касимов и уголовно-исполнительной инспекцией г. Касимова при определении предприятий для использования на них труда граждан, осужденных к отбыванию наказания в виде обязательных или исправительных работ.
1.Общие положения
1.1.Обязательные работы являются мерой наказания граждан и заключаются в выполнении осужденными в свободное от основной работы время бесплатных общественно полезных работ по месту жительства осужденных на предприятиях и в учреждениях, подведомственных органам местного самоуправления (муниципальной формы собственности).
Обязательные работы назначаются судом и устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов. Отбываются не свыше 4 часов в день в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе. В рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы.
1.2.Исправительные работы являются мерой уголовного наказания осужденных граждан и заключаются в трудоустройстве осужденного, не имеющего основного места работы, на предприятия и в учреждения, независимо от организационно-правовой формы, в районе места жительства осужденного.
Исправительные работы назначаются судом и устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.
1.3.Обязательные и исправительные работы отбываются на предприятиях и в учреждениях (далее - "Объектах") г. Касимова, определенных администрацией м.о. - г.о. г. Касимов по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией (далее - "Инспекция").
1.4.Настоящее положение призвано обеспечить:
- порядок взаимодействия сторон по определению "Объектов" для отбывания наказания граждан, осужденных к обязательным или исправительным работам;
- оптимальное использование труда лиц, осужденных к отбыванию наказания в виде обязательных или исправительных работ;
- качественное выполнение осужденными возложенной на них трудовой повинности;
- регулирование работы "Объектов" в процессе использования труда указанных граждан.
2.Порядок определения видов обязательных работ и "Объектов", на которых они отбываются
2.1.К видам обязательных работ могут быть отнесены следующие:
- уборка и очистка городских территорий общего пользования, муниципальных предприятий и учреждений;
- озеленение и благоустройство парковых зон, зон отдыха, архитектурно-исторических памятников;
- подсобные работы в строительстве на муниципальных объектах;
- отдельные виды работ при организации массовых мероприятий.
2.2.К обязательным работам не могут быть отнесены работы, связанные с необходимостью срочной ликвидации аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций, требующих специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
2.3.Работа по определению "Объектов" для выполнения на них обязательных работ осуществляется в соответствии с настоящим Положением и на основании ежегодно издаваемого постановления главы администрации города, в котором определяются:
- приоритетные направления при проведении обязательных работ;
- задачи руководителям структурных подразделений администрации, руководителям муниципальных предприятий и учреждений по установлению "Объектов", организации и проведению на них обязательных работ;
- должностные лица, ответственные за организацию этой работы.
2.4.Перечень "Объектов" для отбывания обязательных работ, с указанием видов этих работ, направляется в "Инспекцию" для согласования и дальнейшего направления на "Объект" граждан для отбывания наказания.
2.5.Данные об "Объектах", указанные в Перечне, ежеквартально уточняются администрацией, при необходимости корректируются и в течение 5 дней первого месяца следующего квартала направляются в "Инспекцию".
2.6.Осужденные к отбыванию обязательных работ направляются на "Объект" "Инспекцией".
2.7.Руководители "Объектов", на которых планируется использовать труд осужденных к обязательным работам, определяют объем работ и организуют рабочие места.
2.8.Руководители "Объектов" при поступлении осужденного к обязательным работам обязаны:
- обеспечить условия и охрану труда осужденных;
- учитывать время, отработанное осужденным;
- контролировать качество и объемы выполненных работ;
- незамедлительно извещать "Инспекцию" о наличии претензий к лицам, отбывающим обязательные работы, по нарушению ими порядка отбывания наказания, по невыполнению или некачественному выполнению порученной работы;
- по запросу администрации муниципального образования или "Инспекции" предоставить необходимую информацию о работе на "Объекте" осужденных к отбыванию обязательных работ.
2.9.При выполнении запланированных на "Объекте" работ в полном объеме, до истечения срока, установленного осужденному к отбыванию обязательных работ, руководство "Объекта" должно информировать "Инспекцию" о необходимости перевода осужденного гражданина на другой "Объект".
2.10.Руководство "Объекта" вправе привлекать для выполнения работ, определенных как обязательные, безработных и ищущих работу граждан, и в случае выполнения запланированных работ обязано незамедлительно уведомить об этом администрацию муниципального образования.
2.11."Инспекция" информирует администрацию муниципального образования об отказе руководства "Объекта" принять осужденного, направленного для отбывания обязательных работ.
2.12.В случае возникновения необходимости проведения обязательных работ на другом "Объекте" по согласованию с "Инспекцией" осужденные граждане могут быть переведены на этот "Объект".
3.Порядок определения "Объектов" и трудоустройства на них граждан, осужденных к исправительным работам
3.1.Работа по определению "Объектов" для трудоустройства на них граждан, осужденных к отбыванию исправительных работ, осуществляется в соответствии с настоящим Положением и на основании ежегодно издаваемого постановления главы администрации муниципального образования, в котором определяются:
- задачи руководителям структурных подразделений администрации муниципального образования, руководителям муниципальных предприятий и учреждений по установлению "Объектов" и трудоустройству на них граждан, осужденных к исправительным работам:
- должностные лица, ответственные за выполнение этой работы.
3.2.Сформированный Перечень "Объектов", имеющих вакантные рабочие места, направляется администрацией муниципального образования в "Инспекцию" для согласования и дальнейшего трудоустройства на них граждан, осужденных к исправительным работам.
3.3.Данные Перечня, указанного в п. 3.2, ежеквартально подлежат уточнению и при необходимости корректируются.
3.4.Перечень, после внесения в него изменений и дополнений, не позднее 5 числа первого месяца следующего квартала направляется администрацией муниципального образования в "Инспекцию".
3.5.Осужденные к отбыванию исправительных работ направляются на "Объекты" "Инспекцией".
3.6.Руководители "Объектов" трудоустраивают осужденных к исправительным работам граждан на соответствующий срок и в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.
3.7.На руководство "Объекта", на котором работает осужденный к исправительным работам, возлагается:
- осуществление контроля за соблюдением лицом, отбывающим наказание, правил внутреннего трудового распорядка, качественного и своевременного выполнения порученной работы, условий отбывания наказания;
- правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке;
- содействие "Инспекции" в проведении воспитательной работы с осужденным;
- уведомление "Инспекции" о примененных к осужденному мерах поощрения или взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о необходимости перевода осужденного на другую должность или его увольнении.
3.8.Руководство "Объекта" может расторгнуть трудовой договор, заключенный с осужденным, до окончания срока наказания только по согласованию с "Инспекцией".
3.9.Руководитель "Объекта" вправе принимать на вакантные рабочие места, определенные для трудоустройства осужденных к исправительным работам, безработных и ищущих работу граждан и в случае заполнения вакансий обязан незамедлительно уведомлять об этом администрацию муниципального образования.
3.10.При отказе администрации "Объекта" трудоустроить гражданина, направленного для отбывания исправительных работ, "Инспекция" информирует администрацию муниципального образования.
3.11.В случае возникновения необходимости в использовании труда осужденного на другом "Объекте" по согласованию с "Инспекцией" он может быть трудоустроен на этот "Объект" на оставшийся срок отбывания наказания.