Постановление Думы Рязанской области от 29.07.2020 № 225-VI РОД

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ

 

РЯЗАНСКАЯОБЛАСТНАЯ ДУМА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 29 июля 2020г.                                                                                 N225-VI РОД

 

 

Об утвержденииположения о комиссии в Рязанской областной Думе по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области,замещающих должности в аппарате Рязанской областной Думы, и урегулированиюконфликта интересов

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебномуповедению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтаинтересов", Указом Президента Российской Федерации от 8 марта 2015 года N120 "О некоторых вопросах противодействия коррупции" Рязанскаяобластная Дума:

 

п о с т а н о вл я е т:

 

1. Утвердить Положение о комиссии в Рязанскойобластной Думе по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Рязанской области, замещающих должности в аппаратеРязанской областной Думы, и урегулированию конфликта интересов согласноприложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу наследующий день после его официального опубликования.

 

 

ПредседательРязанской областной Думы                             А.В.Фомин

 

 

 

Приложение

к Постановлению

Рязанской областной Думы

от 29 июля 2020 г. N225-VI РОД

"Об утвержденииПоложения о комиссии в

Рязанской областной Думепо соблюдению

требований к служебномуповедению

государственныхгражданских служащих

Рязанской области,замещающих должности

в аппарате Рязанскойобластной Думы,

и урегулированиюконфликта интересов"

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОКОМИССИИ В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЕ ПО СОБЛЮДЕНИЮ

ТРЕБОВАНИЙК СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХСЛУЖАЩИХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В АППАРАТЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТНОЙДУМЫ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

 

1. Настоящим Положением определяется порядокформирования и деятельности комиссии в Рязанской областной Думе по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихРязанской области, замещающих должности в аппарате Рязанской областной Думы, иурегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и ПравительстваРоссийской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Рязанскойобласти, настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является содействиеРязанской областной Думе:

а) в обеспечении соблюдения государственнымигражданскими служащими Рязанской области, замещающими должности в аппаратеРязанской областной Думы (далее также - гражданские служащие), ограничений изапретов, требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов,а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральнымзаконом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебномуповедению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в аппарате Рязанской областной Думымер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные ссоблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должностигосударственной гражданской службы Рязанской области (далее - гражданскаяслужба), учреждаемые в аппарате Рязанской областной Думы.

5. Персональный состав комиссии утверждаетсяраспоряжением Председателя Рязанской областной Думы.

6. В состав комиссии входят председатель комиссии, егозаместитель из числа членов комиссии, замещающих должности государственнойгражданской службы Рязанской области, секретарь и члены комиссии.

Все члены комиссии при принятии решений обладаютравными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняетзаместитель председателя комиссии.

7. В состав комиссии входят:

а) заместитель Председателя Рязанской областной Думы(председатель комиссии), руководитель аппарата Рязанской областной Думы(заместитель председателя комиссии), должностное лицо структурногоподразделения аппарата Рязанской областной Думы, к направлениям деятельностикоторого относится проверка сведений о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера, а также соблюдения государственными гражданскимислужащими ограничений, установленных законодательством (секретарь комиссии),начальник структурного подразделения аппарата Рязанской областной Думы, кнаправлениям деятельности которого относится проверка сведений о доходах,имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдениягосударственными гражданскими служащими ограничений, установленныхзаконодательством (далее - кадровая служба), заместитель руководителя аппаратаРязанской областной Думы, начальник управления правового обеспечения аппаратаРязанской областной Думы, представители иных структурных подразделений аппаратаРязанской областной Думы - по решению Председателя Рязанской областной Думы;

б) представители научных организаций и образовательныхучреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования,деятельность которых связана с государственной службой;

в) представитель главного управления контроля ипротиводействия коррупции Рязанской области.

8. Председатель Рязанской областной Думы вправепринять решение о включении в состав комиссии представителя профсоюзнойорганизации (при наличии).

9. Лица, указанные в подпунктах "б" и"в" пункта 7 и в пункте 8 настоящего Положения, включаются в составкомиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями иобразовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, с главным управлением контроля и противодействиякоррупции Рязанской области, с профсоюзной организацией, действующей вустановленном порядке в аппарате Рязанской областной Думы, на основании запросаПредседателя Рязанской областной Думы. Согласование осуществляется в 10-дневныйсрок со дня получения запроса.

10. Число членов комиссии, не замещающих должностигражданской службы в аппарате Рязанской областной Думы, должно составлять неменее одной четверти от общего числа членов комиссии.

11. Состав комиссии формируется таким образом, чтобыисключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог быповлиять на принимаемые комиссией решения.

12. В заседаниях комиссии с правом совещательногоголоса принимают участие:

а) непосредственный руководитель гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданскихслужащих, замещающих в аппарате Рязанской областной Думы должности гражданскойслужбы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношениикоторого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие гражданские служащие, замещающие должностигражданской службы в аппарате Рязанской областной Думы, специалисты, которыемогут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемымкомиссией, должностные лица других государственных органов, органов местногосамоуправления, представители заинтересованных организаций, представительгражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии,принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня дозаседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношениикоторого рассматривается этот вопрос комиссией, или любого члена комиссии.

13. Заседание комиссии считается правомочным, если нанем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должностигражданской службы в аппарате Рязанской областной Думе, не допускается.

14. При возникновении прямой или косвенной личнойзаинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересовпри рассмотрении вопроса, вынесенного на заседание комиссии, он обязан доначала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссиине принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

15. Основаниями для проведения заседания комиссииявляются:

а) представление в комиссию материалов проверки,свидетельствующих:

о представлении гражданским служащим недостоверных илинеполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера;

о несоблюдении гражданским служащим требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в кадровую службу:

обращение гражданина, замещавшего в Рязанскойобластной Думе должность гражданской службы, включенную в перечень должностей,утвержденный нормативным правовым актом Председателя Рязанской областной Думы,о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданскойслужбы;

заявление гражданского служащего о невозможности пообъективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;

уведомление гражданского служащего о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление Председателя Рязанской областной Думыили любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданскимслужащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов либо осуществления в Рязанской областной Думе мер попредупреждению коррупции;

представление Председателем Рязанской областной Думыматериалов проверки, свидетельствующих о предоставлении гражданским служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам";

заявление гражданского служащего о невозможностивыполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "Озапрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретомраспоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства всоответствии с законодательством данного иностранного государства, натерритории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличныхденежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранныефинансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими отего воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

г) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции" в Рязанскую областную Думу или в кадровую службу уведомлениекоммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином,замещавшим должность гражданской службы в Рязанской областной Думе, трудовогоили гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) приусловии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлениив трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или чтовопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации комиссией не рассматривался.

16. Порядок приема, регистрации и рассмотрения обращений,указанных в абзаце втором, заявлений, указанных в абзаце третьем подпункта"б", абзаце третьем подпункта "в", а также уведомлений,указанных в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 15 настоящегоПоложения, устанавливается распоряжениями Председателя Рязанской областной Думыпо вопросам противодействия коррупции.

17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта"б" пункта 15 настоящего Положения, может быть подано гражданскимслужащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрениюкомиссией в соответствии с настоящим Положением.

18. Представление, указанное в абзаце первом подпункта"в" пункта 15 настоящего Положения, готовится уполномоченнымдолжностным лицом по поручению Председателя Рязанской областной Думы либоинициативно в произвольной форме. В представлении указываются обстоятельства,послужившие основанием для его подготовки, кратко излагается суть вопроса,подлежащего рассмотрению на комиссии, предложения и меры, направленные насоблюдение гражданским служащим требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществление в Рязанскойобластной Думе мер по предупреждению коррупции. К представлению могутприлагаться материалы, подтверждающие изложенную в нем информацию.

19. В случаях когда настоящим Положением предусмотренаподготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения заявлений,обращений и уведомлений, указанных в пункте 15 настоящего Положения, до ихрассмотрения комиссией, должностные лица кадровой службы имеют право проводитьсобеседование с гражданским служащим, представившим заявление, обращение илиуведомление, получать от него письменные пояснения, готовить предложения онаправлении в установленном порядке за подписью Председателя Рязанской областнойДумы или его заместителя, специально на то уполномоченного, запросов вгосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации.

20. Уведомление, указанное в подпункте "г"пункта 15 настоящего Положения, рассматривается кадровой службой, котораяосуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином,замещавшим должность гражданской службы в Рязанской областной Думе, требованийстатьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции".

Уведомление, а также заключение и другие материалы втечение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомленияпредставляются председателю комиссии. В случае направления запросовуведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателюкомиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления.Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

21. Мотивированные заключения, предусмотренныепунктами 19 - 20 настоящего Положения, распоряжениями Председателя Рязанскойобластной Думы по вопросам противодействия коррупции, должны содержать:

а) информацию, изложенную в поступивших обращениях,заявлениях или уведомлениях;

б) информацию, полученную от государственных органов,органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основаниизапросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительногорассмотрения поступивших обращений, заявлений и уведомлений, а такжерекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 29 - 33,35, 36 настоящего Положения или иного решения.

22. Комиссия не рассматривает сообщения о преступленияхи административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводитпроверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

23. Председатель комиссии при поступлении к нему впорядке, предусмотренном нормативным правовым актом Рязанской областной Думы,информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает дату заседаниякомиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев,предусмотренных пунктами 24 и 25 настоящего Положения;

б) организует ознакомление гражданского служащего, вотношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,а также его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих взаседании комиссии, с информацией, поступившей в кадровую службу, и срезультатами проведенной проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседаниекомиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 12 настоящегоПоложения, принимает решение об удовлетворении ходатайств (отказе вудовлетворении), а также о рассмотрении (отказе в рассмотрении) на заседаниикомиссии дополнительных материалов.

24. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений,указанных в абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта"в" пункта 15 настоящего Положения, как правило, проводится непозднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представлениясведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

25. Уведомление, указанное в подпункте "г"пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном(плановом) заседании комиссии.

26. Заседание комиссии проводится, как правило, вприсутствии государственного служащего, в отношении которого рассматриваетсявопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должностьгосударственной службы в государственном органе. О намерении личноприсутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданинуказывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствиис подпунктами "б" и "в" пункта 15 настоящего Положения.

Заседания комиссии могут проводиться в отсутствиегосударственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении,предусмотренных подпунктом "б" пункта 15 настоящего Положения, несодержится указание о намерении государственного служащего или гражданина личноприсутствовать на заседании комиссии;

б) если государственный служащий или гражданин,намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образомизвещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.

27. На заседании комиссии заслушиваются пояснениягражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службыв Рязанской областной Думе (с его согласия), и иных должностных лиц,рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов,а также дополнительные материалы.

28. Члены комиссии и лица, участвовавшие в заседаниикомиссии, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными, относительнорассматриваемых вопросов в ходе работы комиссии.

29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта "а" пункта 15 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленныегражданским служащим, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленныегражданским служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаекомиссия рекомендует Председателю Рязанской областной Думы применить куказанному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта "а" пункта 15 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

а) установить, что гражданский служащий соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;

б) установить, что гражданский служащий не соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Председателю Рязанской областнойДумы указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересовлибо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивироватьсвой отказ.

32. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления гражданскимслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являетсяобъективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления гражданскимслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не являетсяуважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принятьмеры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления гражданскимслужащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.В этом случае комиссия рекомендует Председателю Рязанской областной Думыприменить к указанному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

33. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце четвертом подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственнымслужащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственнымслужащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или можетпривести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендуетгосударственному служащему и (или) руководителю государственного органа принятьмеры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению еговозникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдалтребования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссиярекомендует руководителю государственного органа применить к государственномуслужащему конкретную меру ответственности.

34. При рассмотрении вопросов, предусмотренныхабзацами первым и вторым подпункта "в" пункта 15 настоящегоПоложения, комиссия принимает решение с учетом внесенных ПредседателемРязанской областной Думы и членами комиссии предложений, а в случаях, связанныхс несоблюдением гражданским служащим требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, - решение, аналогичноеподпункту "б" пункта 32 настоящего Положения.

35. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта "в" пункта 15 настоящего Положения, комиссияпринимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующиевыполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "Озапрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами", являются объективными иуважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующиевыполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "Озапрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных запределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами", не являются объективными иуважительными. В этом случае комиссия рекомендует Председателю Рязанскойобластной Думы применить к государственному служащему конкретную меруответственности.

36. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте "г" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает вотношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Рязанскойобластной Думе, одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудовогодоговора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг)нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендуетПредседателю Рязанской областной Думы проинформировать об указанныхобстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

37. По итогам рассмотрения вопросов, указанных вподпунктах "а", "б", "г", абзацах первом и второмподпункта "в" пункта 15 настоящего Положения, при наличии к томуоснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами29 - 33, 35, 36 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такогорешения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

38. Для исполнения решений комиссии могут бытьподготовлены проекты нормативных правовых актов Рязанской областной Думы,которые в установленном порядке представляются Председателю Рязанской областнойДумы для рассмотрения.

39. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте15 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия непримет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседаниичленов комиссии.

40. Решения комиссии оформляются протоколами, которыеподписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

Решения комиссии, за исключением решения, принимаемогопо итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта"б" пункта 15 настоящего Положения, для Председателя Рязанскойобластной Думы носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта15 настоящего Положения, носит обязательный характер.

41. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчествачленов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых назаседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностигражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии,материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений гражданского служащего идругих лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседаниилиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания дляпроведения заседания комиссии, дата поступления информации в Рязанскуюобластную Думу;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

42. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе вписьменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомленгражданский служащий.

43. Копии протокола заседания комиссии не позднее 7рабочих дней со дня заседания направляются Председателю Рязанской областнойДумы, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также порешению комиссии - иным заинтересованным лицам.

44. Председатель Рязанской областной Думы обязанрассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своейкомпетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кгражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации о противодействии коррупции. О рассмотрении рекомендацийкомиссии и принятом решении Председатель Рязанской областной Думы в письменнойформе уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протоколазаседания комиссии. Решение Председателя Рязанской областной Думы оглашается наближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

45. В случае установления комиссией признаковдисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащегоинформация об этом представляется Председателю Рязанской областной Думы длярешения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

46. В случае установления комиссией факта совершениягражданским служащим действия (бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления, председатель комиссииобязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) иподтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в 3-дневныйсрок, а при необходимости - немедленно.

47. Копия протокола заседания комиссии или выписка изнего приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которогорассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов.

48. Выписка из решения комиссии, заверенная подписьюсекретаря комиссии и печатью Рязанской областной Думы, вручается гражданину,замещавшему должность гражданской службы в аппарате Рязанской областной Думы, вотношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта"б" пункта 15 настоящего Положения, под роспись или направляетсязаказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднееодного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседаниякомиссии.

49. Организационно-техническое и документационноеобеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии овопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведениязаседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми дляобсуждения на заседании комиссии, осуществляются кадровой службой.