Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 09.07.2020 № 30

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 июля 2020 № 30

О внесении изменений в постановление министерства труда исоциальной защиты населения Рязанской области от 21.05.2020 № 22 «Обутверждении Порядка определения объема и условия предоставления бюджетнымучреждениям, в отношении которых министерство труда и социальной защитынаселения Рязанской области осуществляет отдельные функции и полномочияучредителя, субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации» (в редакции постановленияминистерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от15.06.2020 № 25)

Министерство труда и социальной защиты населенияРязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление министерства труда и социальнойзащиты населения Рязанской области от 21.05.2020№ 22 «Об утверждении Порядка определения объема и условия предоставления бюджетнымучреждениям, в отношении которых министерство труда и социальной защиты населенияРязанской области осуществляет отдельные функции и полномочия учредителя, субсидийна иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации» следующие изменения:

в преамбуле слова «, возникающих при осуществлении»заменить словами «по финансовому обеспечению»;

в приложении:

в пункте 2:

слово «осуществления» заменить словами «финансовогообеспечения в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации»;

слово «июля» заменить словом «сентября»;

в подпункте «в» пункта 4 слова «, возникающих приосуществлении» заменить словами «по финансовому обеспечению»;

дополнить новым пунктом 10.1 следующего содержания:

«10.1. Право на стимулирующую выплату работнику Учреждениясохраняется в полном объеме при выявлении у работника в период выполнения им работыв рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания, вынужденного прерыванияработы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новойкоронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

В случае если работник Учреждения прерывает рабочуюсмену по собственному желанию, стимулирующая выплата работнику осуществляется зафактически отработанные дни.

В случае если длительность рабочей смены фактическисоставила более 14 календарных дней, стимулирующая выплата осуществляется за 14календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарныхдней) - за фактически отработанные дни.

В случае если в течение одной рабочей смены в Учреждениивыявлена новая коронавирусная инфекция, стимулирующая выплаты работникам Учреждения,работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренныхподпунктами «а» - «д» пункта 10 настоящего Порядка.»;

в пункте 13 после слов «и (или)» дополнить словом«уполномоченными».

Министр                                                                                           В.С. Емец