Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 29.04.2020 № 18
О внесении изменения в приложение к постановлению министерства социальной защиты населения Рязанской области от 13 ноября 2014 г. № 65 «Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области» (в редакции постановлений министерства социальной защиты населения Рязанской области от 11.02.2015 № 7, от 28.12.2017 № 25, постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 12.12.2018 № 45, от 28.06.2019 № 26, от 14.10.2019 № 38)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2020 г. № 18
О внесении изменения в приложение к постановлениюминистерства социальной защиты населения Рязанской области от 13 ноября 2014 г.№ 65 «Об утверждении нормативов штатной численности организаций социальногообслуживания Рязанской области» (в редакции постановлений министерствасоциальной защиты населения Рязанской области от 11.02.2015 № 7, от 28.12.2017№ 25, постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанскойобласти от 12.12.2018 № 45, от 28.06.2019 № 26, от 14.10.2019 № 38)
Министерство труда и социальной защиты населенияРязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в приложение к постановлению министерствасоциальной защиты населения Рязанской области от13.11.2014 № 65 «Об утверждении нормативов штатной численности организацийсоциального обслуживания Рязанской области» изменение, дополнив раздел II«Нормативы штатной численности организаций, осуществляющих социальноеобслуживание на дому и полустационарное социальное обслуживание» подразделомII.IV следующего содержания:
«II.IV. Норматив штатной численности организации
социального обслуживания – ГКУ РО «Ресурсныйцентр социального обслуживания населения»
| №№ пп | Наименование должности, отдела, отделения | Количество штатных единиц |
| 1. | Директор | 1 |
| 2. | Заместитель директора | 2 |
| 3. | Юрисконсульт | 1 |
| Отдел кадровой работы и делопроизводства | ||
| 4. | Начальник отдела | 1 |
| 5. | Специалист по охране труда | 0,5 |
| 6. | Специалист по закупкам | 0,5 |
| 7. | Делопроизводитель | 1 |
| Отделение материально-технического обеспечения | ||
| 8. | Начальник отдела | 1 |
| 9. | Программист | 1 |
| 10. | Водитель | 1 |
| 11. | Уборщик служебных помещений | 0,5 |
| Отдел бухгалтерского учета и планирования | ||
| 12. | Главный бухгалтер | 1 |
| 13. | Бухгалтер | 1 |
| 14. | Экономист | 1 |
| Отдел по работе с негосударственными организациями социального обслуживания | ||
| 15. | Начальник отдела | 1 |
| 16. | Старший инспектор | 1 |
| Отделение по разработке и содействию апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания | ||
| 17. | Начальник отдела | 1 |
| 18. | Старший инспектор | 1 |
| Отдел аналитической работы | ||
| 19. | Начальник отдела | 1 |
| 20. | Старший инспектор | 1 |
| Отдел организации и контроля за признанием граждан нуждающимися в социальном обслуживании | ||
| 21. | Начальник отдела | 1 |
| 22. | Старший инспектор | 1 |
| Отделение по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании* | ||
| 23. | Заведующий отделением** | 16 |
| 24. | Специалист по социальной работе | 24 |
Примечание:
* Отделения по признанию граждан нуждающимися всоциальном обслуживании организуются по принципуадминистративно-территориального устройства Рязанской области. Количествоотделений по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании не можетбыть более 16.
** Количество штатных единиц заведующегоотделением устанавливается из расчета 1 единица на одно отделение.
*** Количество штатных единиц специалиста посоциальной работе на одно отделение устанавливается из расчета:
2 – при обслуживании территории одногомуниципального образования либо территории двух и более муниципальныхобразований, в числе которых одно из следующих: Ряжский, Александро-Невский,Старожиловский или Пронский муниципальные образования;
3 – при обслуживании территории двух и болеемуниципальных образований, в число которых не входят Ряжский,Александро-Невский, Старожиловский или Пронский муниципальные образования.
Директор организации социального обслуживания,исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеетправо вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами, за счетдолжностей других подразделений в пределах установленного фонда заработнойплаты.
В штатные расписания могут вводиться как целые,так и 0,75, 0,5, 0,25 должности работника.
Министр В.С.Емец