Постановление Министерства культры и туризма Рязанской области от 17.06.2020 № 7
О внесении изменений в постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2020 года № 7
О внесении изменений в постановление министерства культурыи туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 «Об утверждении Положения об оплатетруда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровгосударственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональныхобразовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанскойобласти»
В целях реализации статьи 145 Трудового Кодекса РоссийскойФедерации, Постановления Правительства Рязанскойобласти от13.12.2012 № 374 «О порядке и условиях установления систем оплаты труда работниковгосударственных учреждений Рязанской области», распоряжения Правительства Рязанской области от 04 марта 2014 года № 81-ри для создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений, их заместителейи главных бухгалтеров министерство культуры и туризма Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014№ 21 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулированиируководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных иавтономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций,подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области» следующие изменения:
в приложении № 1:
пункт 2.13 изложить в следующей редакции:
«2.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителей государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональныхобразовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учрежденийустанавливается в кратности от 1 до 2,94 в соответствии с приложением № 2 к настоящемуПоложению.»;
пункт 2.17 изложить в следующей редакции:
«2.17. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетныхучреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячнойзаработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 2,646в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.»;
приложения №№ 1 - 4 к Положению изложить в новой редакциисогласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
в приложении № 2:
пункт 2.13 изложить в следующей редакции:
«2.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителей государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональныхобразовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учрежденийустанавливается в кратности от 1 до 3,46 в соответствии с приложением № 2 к настоящемуПоложению.»;
пункт 2.17 изложить в следующей редакции:
«2.17. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономныхучреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячнойзаработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,114в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.»;
приложения №№ 1 - 4 к Положению изложить в новой редакциисогласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официальногоопубликования и распространяет свое действиена правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Министр В.Ю. Попов
Приложение № 1
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от 17 июня 2020 года № 7
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда иматериальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризмаРязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностногооклада
руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанскойобласти
| Группа по оплате труда руководителя | Показатели отнесения к группе по оплате труда | Предельный коэффициент кратности должностного оклада |
| Библиотеки | ||
|
| Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз. |
|
| I | свыше 1 000 000 | 1,33 |
| II | свыше 190 000 | 1,28 |
| III | до 190 000 | 1,18 |
| Музеи | ||
|
| Объем средств от приносящей доход деятельности в год, тыс. руб. |
|
| I | свыше 3 000 | 1,32 |
| II | свыше 900 | 1,23 |
| III | свыше 400 | 1,21 |
| IV | до 300 | 1,06 |
| Центры | ||
|
| Количество работ (согласно государственному заданию) |
|
| I | свыше 4 | 2,00 |
| II | до 4 (включительно) | 1,49 |
| Профессиональные образовательные организации | ||
|
I | Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий |
1,74
|
Приложение № 2
к Положению об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризмаРязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты
руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанскойобласти и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
| Группа по оплате труда руководителя | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников |
| Библиотеки | |
| I | 2,87 |
| II | 2,32 |
| III | 2,05 |
| Музеи | |
| I | 2,37 |
| II | 2,03 |
| III | 2,02 |
| IV | 1,49 |
| Центры | |
| I | 2,55 |
| II | 2,54 |
| Профессиональные образовательные организации | |
| I | 2,94 |
Приложение № 3
к Положению об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризмаРязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностногооклада
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственныхбюджетных учреждений Рязанской области
| Группа по оплате труда руководителя | Показатели отнесения к группе по оплате труда | Предельный коэффициент кратности должностного оклада |
| Библиотеки | ||
|
| Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз. |
|
| I | свыше 1 000 000 | 1,197 |
| II | свыше 190 000 | 1,152 |
| III | до 190 000 | 1,062 |
| Музеи | ||
|
| Объем средств от приносящей доход деятельности в год, тыс. руб. |
|
| I | свыше 3 000 | 1,188 |
| II | свыше 900 | 1,107 |
| III | свыше 400 | 1,089 |
| IV | до 300 | 0,954 |
| Центры | ||
|
| Количество работ (согласно государственному заданию) |
|
| I | свыше 4 | 1,800 |
| II | до 4 (включительно) | 1,341 |
| Профессиональные образовательные организации | ||
|
I | Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий |
1,566 |
Приложение № 4
к Положению об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризмаРязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственныхбюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работниковэтих учреждений
| Группа по оплате труда руководителя | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников |
| Библиотеки | |
| I | 2,583 |
| II | 2,088 |
| III | 1,845 |
| Музеи | |
| I | 2,133 |
| II | 1,827 |
| III | 1,818 |
| IV | 1,341 |
| Центры | |
| I | 2,295 |
| II | 2,286 |
| Профессиональные образовательные организации | |
| I | 2,646» |
Приложение № 2
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от 17 июня 2020 года № 7
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда и
материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризмаРязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностногооклада
руководителей государственных автономных учреждений Рязанскойобласти
| Группа по оплате труда руководителя | Показатели отнесения к группе по оплате труда | Предельный коэффициент кратности должностного оклада |
| Музеи | ||
|
| Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт. |
|
| I | свыше 4 | 1,62 |
| Театры | ||
|
| Число зрителей в год, тыс. чел. |
|
| I | свыше 90,0 | 1,48 |
| II | свыше 60,0 | 1,21 |
| III | до 60,0 | 1,20 |
| Профессиональные образовательные организации | ||
|
I | Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий |
1,91 |
Приложение № 2
к Положению об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризмаРязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты
руководителей государственных автономных учреждений Рязанскойобласти и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
| Группа по оплате труда руководителя | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников |
| Музеи | |
| I | 3,05 |
| Театры | |
| I | 3,46* |
| II | 3,22** |
| III | 2,83 |
| Профессиональные образовательные организации | |
| I | 3,36 |
*при уровне удовлетворенности населения качеством предоставленияуслуг до 86 % включительно к предельному уровню соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент0,896;
**при уровне удовлетворенности населения качеством предоставленияуслуг менее 86 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платыруководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент0,792.
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
и материальном стимулированиируководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризмаРязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностногооклада
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственныхавтономных учреждений Рязанской области
| Группа по оплате труда руководителя | Показатели отнесения к группе по оплате труда | Предельный коэффициент кратности должностного оклада |
| Музеи | ||
|
| Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт. | 1,458 |
| I | свыше 4 |
|
| Театры | ||
|
| Число зрителей в год, тыс. чел. |
|
| I | свыше 90,0 | 1,332 |
| II | свыше 60,0 | 1,089 |
| III | до 60,0 | 1,080 |
| Профессиональные образовательные организации
| ||
|
I | Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий |
1,719
|
Приложение № 4
к Положению об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризмаРязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственныхавтономных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работниковэтих учреждений
| Группа по оплате труда руководителя | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников |
| Музеи | |
| I | 2,745 |
| Театры | |
| I | 3,114* |
| II | 2,898** |
| III | 2,547 |
| Профессиональные образовательные организации | |
| I | 3,024 |
*при уровне удовлетворенности населения качеством предоставленияуслуг до 86 % включительно к предельному уровню соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент0,896;
**при уровне удовлетворенности населения качеством предоставленияуслуг менее 86 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платыруководителей и среднемесячной заработной платы работников применяетсякоэффициент 0,792.».