РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 ноября 2019 г. № 22
О внесении изменений в постановление министерства лесногохозяйства Рязанской области от 16 декабря 2011 г. № 23-п «Об утвержденииположения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенныхучреждений Рязанской области - лесничеств и целевых показателей деятельностигосударственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств и критериевоценки эффективности работы руководителей, заместителей руководителя, главныхбухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств»(в редакции постановлений министерства лесного хозяйства Рязанской области от05.03.2013 № 2-п, от 08.08.2014 № 8-п, от 04.09.2014 № 12-п, от 17.07.2015 № 9-п,от 31.03.2016 № 5-п, постановлений министерства природопользования Рязанскойобласти от 18.09.2017 № 29,
от 30.01.2018 № 5, от 18.03.2019 № 5, от 09.09.2019 № 17, от23.09.2019 № 20)
В целях приведения нормативного правового актаРязанской области в соответствие с действующим законодательством, министерствоприродопользования Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление министерства лесногохозяйства Рязанской области от 16декабря 2011 г. № 23-п «Об утверждении положения об оплате труда иматериальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя, главныхбухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничестви целевых показателей деятельности государственных казенных учрежденийРязанской области – лесничеств и критериев оценки эффективности работыруководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственныхказенных учреждений Рязанской области – лесничеств» следующие изменения:
в Приложении №1:
раздел 5 «Другие вопросы оплаты труда» изложитьв следующей редакции:
«5. Другие вопросы оплаты труда
5.1. Руководителям учреждений, заместителямруководителя, главному бухгалтеру могут производиться выплаты социальногохарактера, не связанные непосредственно с осуществлением трудовой деятельности,а именно:
- материальная помощь к отпуску;
- материальная помощь на лечение;
- материальная помощь в случае смерти близкихродственников (супруг, родители, дети);
- единовременная выплата в связи с уходом напенсию по старости;
- единовременная выплата к профессиональнымпраздникам, юбилейным датам, государственным праздничным датам.
5.2. Материальная помощь к отпуску выплачиваетсяодин раз в год в размере одного должностного оклада на основании личногозаявления.
Выплата материальной помощи к отпускуосуществляется за счет средств, предусмотренных на оплату труда, ипредусматривается при формировании фонда оплаты труда учреждения.
5.3. Материальная помощь на лечениевыплачивается в сумме, не превышающей двукратный размер должностного оклада, наосновании личного заявления.
5.4. Материальная помощь в случае смерти близкихродственников (супруг, родители, дети) выплачивается в размере не более одногодолжностного оклада на основании личного заявления, к которому прилагаютсяподтверждающие документы.
5.5. Единовременная выплата в связи с уходом напенсию по старости выплачивается в размере одного должностного оклада.
5.6. Единовременная выплата руководителю,заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения может устанавливатьсяв размере одного должностного оклада по следующим основаниям:
- к профессиональному празднику;
- к государственным праздничным датам;
- к юбилейным датам рождения (юбилейными датамисчитать 50, 55, 60, 65 лет).
5.7. Выплаты социального характера, указанные впунктах 5.3 - 5.6, производятся за счет и в пределах средств, предусмотренныхна оплату труда, при наличии экономии бюджетных средств на основании приказа(для руководителя – приказа министерства природопользования Рязанской области,для заместителя руководителя, главного бухгалтера – приказа по учреждению).»;
Приложение № 2 к постановлению изложить в новойредакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Министр С.А. Абрамов
Приложение
кПостановлению
министерстваприродопользования
Рязанскойобласти
от 01ноября 2019 г. № 22
«Приложение№ 2
кПостановлению
министерстваприродопользования
Рязанскойобласти
от 16декабря 2011 г. № 23-п
Целевые показатели
деятельности государственных казенных учреждений Рязанскойобласти - лесничеств и критерии оценки эффективности их руководителей,заместителей руководителей, главных бухгалтеров
№ п/п | Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения в баллах (максимально возможное количество баллов) | Структурное подразделение министерства, осуществляющее оценку исполнения целевых показателей | Срок предоставления предложений по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждения и премирования руководителя | |||
1 кв. | 2 кв. | 3 кв. | 4 кв. | ||||
1.1 | Предоставление в полном объеме надлежащего качества сведений для формирования технических заданий, обеспечивающих возможность заключения государственных заданий, государственных контрактов в объеме 100% плановых объемных показателей, установленных для лесничества в рамках объемных показателей, утвержденных при защите бюджетных проектировок на плановый период (год) |
|
|
| 30 | Отдел использования, воспроизводства лесов и арендных отношений Отдел охраны и защиты леса | Ежегодно до 10 декабря |
1.2 | Реализация лесохозяйственного регламента лесничества: выполнение мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов в установленные сроки | 20 | 20 | 20 | 20 | Отдел использования, воспроизводства лесов и арендных отношений Отдел охраны и защиты леса | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря |
1.3 | Рост доли случаев нарушений лесного законодательства с установлением нарушителя, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (нарастающим итогом с начала года) | 20 | 20 | 20 | 15/ 10* | Отдел государственного лесного надзора | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря |
1.4 | Отсутствие незаконных рубок с невыявленными нарушителями | 20 | 20 | 20 | 20 | Отдел государственного лесного надзора | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря |
1.5 | Отсутствие лесных пожаров площадью более 1 га и пожаров, не ликвидированных в день обнаружения |
| 30 | 30 |
| Отдел охраны и защиты леса | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря |
1.6 | Разработка и утверждение плана тушения лесных пожаров, плана противопожарного обустройства лесов лесничества в соответствии с требованиями и сроками, установленными нормативными документами | 30 |
|
|
| Отчет начальника отдела охраны и защиты леса | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
1.7 | Соблюдение сроков, порядка и качества документов, представляемых в министерство (в сроки и в порядке, определенные министерством) | 10 | 10 | 10 | 10 | Предложения всех подразделений министерства | До 10 числа, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря |
1.8 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области)* |
|
|
| 5* | Отдел правового и кадрового обеспечения | за 4 квартал до 10 декабря |
1.9 | Непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения и расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства природопользования Рязанской области |
|
|
| 5 | Финансово-экономическийотдел | за 4 квартал до 10 декабря |
Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов | 100 | 100 | 100 | 100 |
|
|
* Показатель применяется при оценке деятельностигосударственных учреждений Рязанской области – лесничеств, которым установлена квотапо приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерациии Рязанской области).».