Постановление Главного управления ветеринарии Рязанской области от 08.10.2019 № 13
О внесении изменений в постановление главного управления ветеринарии Рязанской области от 08 сентября 2016 года № 10 «Об утверждении Положения по оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных главному управлению ветеринарии Рязанской области» (в редакции постановлений главного управления ветеринарии Рязанской области от 18.09.2017 № 9, от 28.12.2017 № 15, от 19.03.2019 № 2)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕВЕТЕРИНАРИИ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08 октября 2019 года№ 13
О внесении изменений в постановлениеглавного управления ветеринарии Рязанской области от 08 сентября 2016 года № 10«Об утверждении Положения по оплате труда руководителей, их заместителей иглавных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области,подведомственных главному управлению ветеринарии Рязанской области» (в редакциипостановлений главного управления ветеринарии Рязанской области от 18.09.2017 №9, от 28.12.2017 № 15, от 19.03.2019 № 2)
Главное управление ветеринарии Рязанской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление главного управленияветеринарии Рязанской области от 08 сентября 2016 года № 10 «Об утвержденииПоложения по оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровгосударственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственныхглавному управлению ветеринарии Рязанской области» следующие изменения:
В приложении к положению по оплате трударуководителей государственных бюджетных учреждений ветеринарии Рязанскойобласти, подведомственных главному управлению ветеринарии Рязанской области пункт2 таблицы 5 «Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельностиучреждения и его руководителя при расчете премиальной выплаты по итогам работыза квартал (первый, второй, третий, четвертый)» изложить в следующей редакции:
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| «2 | Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительной дисциплине учреждения
| ||
| 2.1 | Соблюдение установленного уровня соотношения (кратности) средней заработной платы руководителей к средней заработной плате всех работников учреждения | выполнение | 20 |
| превышение | 0 | ||
| 22.2 | Непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения и расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы главного управления | выполнение | 20 |
| превышение | 0 | ||
| 2.3 | Соблюдение установленного уровня доли АУП, вспомогательного персонала к основному персоналу учреждения | выполнение | 30 |
| превышение | 0» | ||
Настоящее постановление вступает в силу наследующий день после его официального опубликования и распространяет своедействие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановленияоставляю за собой.
Начальник Л.А.Гаврикова