№ п/п

Критерий

Работник

Порядок присвоения баллов

Максимальный балл

1

Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения

профессиональное кредо работника, цели и задачи деятельности – 3 балла;

непрерывность профессионального образования – 2 балла;

личные достижения – 3 балла;

творческая самооценка – 2 балла

10

2

Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях

общероссийский уровень – 3 балла;

региональный уровень – 2 баллов;

районный уровень – 1 баллов

3

3

Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность

положительные отзывы, статьи и передачи:

в общероссийских СМИ – 5 баллов;

в региональных СМИ – 4 балла;

в районных СМИ – 3 балла

(портфель отзывов работника)

5

4

Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры

разработка программных мероприятий, методической литературы и статей

более 5 – 7 баллов;

4 - 5 – 6 баллов;

3 – 5 баллов;

2 – 4 балла;

1 – 1 балл

7

5

Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров

активность творческой деятельности работника – 5 баллов;

творческая характеристика – 5 баллов

10

6

Наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе;

более 3 проектов – 10 баллов;

2-3 проекта – 9 баллов;

1 проекта – 8 баллов

10

7

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот федерального уровня – 5 баллов;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот регионального уровня – 4 балла;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот муниципального уровня – 3 балл;

иных учреждений – 2 балла

5

ИТОГО

50

№ п/п

Критерий

Учреждение

Порядок присвоения баллов

Максимальный балл

1

Удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (в процентах от общего числа населения)

указать значение согласно формуле:

УВ = (УКДМ / Ч) x 100, где:

УКДМ - количество участников культурно-досуговых мероприятий в предыдущем году;

Ч - численность населения в населенном пункте в предыдущем году.

80-100% - 5 баллов;

60-79% - 4 балла;

50-59% - 3 балла;

40-49% - 2 балла;

Менее 40% - 1 балл

5

2

Уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат)

краткое описание оснащенности техническим оборудованием – 1 балл);

пополнения музыкального инструментария –1 балл;

обновления сценических костюмов – 2 балла; создания условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат) и пр. – 1 балл

5

3

Художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение)

краткое описание:

планировки – 1 балл;

благоустройства – 2 балла;

внутреннего и внешнего освещения – 1 балл;

озеленения территории и пр. – 1 балл

5

4

Количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством)

процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством по формуле: УХТ = (УКФ / Ч) x 100, где:

УКФ - количество участников клубных формирований;

Ч - численность населения в населенном пункте

40-50% – 5 баллов;

30-49% – 4 балла;

20-39% – 3 балла;

10-19% – 2 балла;

менее 10 % – 1 балл

5

5

Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения

цели и задачи деятельности учреждения –3 балла;

непрерывность профессионального образования сотрудников учреждения – 2 балла;

краткое описание мероприятий – 3 балла;

творческая характеристика деятельности учреждения – 2 балла

10

6

Количество проводимых культурно-массовых мероприятий

от 100 мероприятий – 7 баллов;

85-99 – 6 баллов;

70-84 – 5 баллов;

55-69 – 4 балла;

40-54 – 3 балла;

25-49 – 2 балла;

10-24 – 1 балл

7

7

Количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп – людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в процентах от общего числа проводимых мероприятий)

1. Абсолютная величина.

2. Краткое описание наиболее значимых мероприятий.

3. Процент от общего числа проводимых мероприятий по формуле:

СОЦ = (МСОЦ / МОБЩ) x 100, где:

МСОЦ - количество культурно-досуговых мероприятий для социально менее защищенных групп;

МОБЩ - общее количество культурно-досуговых мероприятий

30% – 7 баллов;

25-29% – 6 баллов;

20-24% – 5 баллов;

15-19% – 4 балла;

10-14 – 3 балла;

5-9% – 2 балла;

менее 5 % – 1 балл

7

8

Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в процентах от общего числа проводимых мероприятий)

1. Абсолютная величина.

2. Краткое описание наиболее значимых мероприятий.

3. Процент от общего числа проводимых мероприятий по формуле:

ДЮ = (МДЮ / МОБЩ) x 100, где:

МДЮ - количество культурно-досуговых мероприятий для детей и юношества;

МОБЩ - общее количество культурно-досуговых мероприятий

30% – 7 баллов;

25-29% – 6 баллов;

20-24% – 5 баллов;

15-19% – 4 балла;

10-14 – 3 балла;

5-9% – 2 балла;

менее 5 % – 1 балл

7

9

Средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях

Указать значение согласно формуле:

(З / (МОБЩ x Места)) x 100, где:

З - общее количество зрителей, обслуженных на мероприятиях в 2014 году;

МОБЩ - общее количество культурно-досуговых мероприятий

90-100% – 4 балла;

70-89% – 3 балла;

50-79% – 2 балла;

менее 50 % – 1 балл

4

10

Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения

Региональный уровень – 5 баллов;

Муниципальный уровень – 2 балла

5

11

Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях

международный и всероссийский уровень – 3 балла;

региональный уровень – 2 балла;

муниципальный уровень – 1 балл

3

12

Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность

Положительные отзывы, статьи и передачи:

в общероссийских СМИ – 5 баллов;

в региональных СМИ – 4 балла;

в районных СМИ – 3 балла

(портфель отзывов работника)

5

13

Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры

разработка программных мероприятий, методической литературы и статей:

более 5 – 7 баллов;

4-5 – 6 баллов;

3 – 5 баллов;

2 – 4 балла;

1 – 1 балл

7

14

Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров

наличие вокального, хореографического, музыкального, театрального клубного формирования – 10 баллов;

наличие вокального, хореографического, музыкального клубного формирования – 9 баллов;

наличие вокального, хореографического клубного формирования – 8 баллов;

наличие вокального клубного формирования – 7 баллов;

семейного клубного формирования – 3 балла

10

15

Наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе;

более 3 проектов – 10 баллов;

2-3 проекта – 9 баллов;

1 проекта – 8 баллов

10

16

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот федерального уровня – 5 баллов;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот регионального уровня – 4 балла;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот муниципального уровня – 3 балл;

иных учреждений – 2 балла

5

ИТОГО

100

№ п/п

Критерий

Работник

Порядок присвоения баллов

Максимальный балл

1

Применение информационных технологий в работе библиотеки

ведение групп в соцсетях, отражение информации на сайте муниципальных библиотек (собственном), сельского поселения (число посещений), создание буктрейлеров, видеороликов (название, количество представленных материалов) - 5 баллов;

использование информации и ресурсов Интернета для проведения мероприятий (конкретные примеры, тематика) – 3 балла;

наличие издательской продукции малых форм, подготовленных самой библиотекой (буклеты, закладки, проспекты и пр.) – 2 балла;

предоставление электронных услуг пользователям (доступ к удаленным информационным ресурсам, рассылка через электронную почту и электронную доставку документов), ведение базы данных (летописей поселений и др. название, объем), подготовка презентаций (название, количество) – 5 баллов

15

2

Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки

более 3 проектов – 10 баллов;

1-2 проекта – 8 баллов;

1 проект – 6 баллов

10

3

Наличие проектов по развитию библиотечного дела

более 3 проектов – 10 баллов;

1-2 проекта – 8 баллов;

1 проект – 6 баллов

10

4

Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения

региональный уровень – 5 баллов;

районный уровень – 4 балла;

сельский уровень – 3 балла

5

5

Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность

общероссийский уровень – 5 баллов;

региональный уровень – 4 балла;

муниципальный уровень – 3 балла

5

6

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот:

- федерального уровня – 5 баллов;

- регионального уровня – 4 балла;

- муниципального уровня – 3 балла;

- других учреждений – 2 балла

5

ИТОГО

50

№ п/п

Критерий

Учреждение

Порядок присвоения баллов

Максимальный балл

1

Число посещений библиотеки за год

(посещаемость библиотеки)

Среднее количество посещений на 1 читателя в год:

-12 и более раз – 10 баллов;

- 9-11 раз – 8 баллов;

6-8 раз – 6 баллов;

меньше 6 раз – 4 балла

10

2

Процент охвата населения библиотечным обслуживанием

Указать значение согласно формуле:

БО = (ЗП / Ч) x 100, где:

ЗП - количество зарегистрированных пользователей в году;

Ч - численность населения в населенном пункте в году)

80-100% - 15 баллов;

60-79% - 13 баллов;

50-59% - 10 баллов;

Менее 50% - 6 баллов

15

3

Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально менее защищенные группы населения (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (за год)

20 или более мероприятий – 15 баллов;

менее 20 мероприятий – 8 баллов

15

4

Применение информационных технологий в работе библиотеки

ведение групп в соцсетях, отражение информации на сайте муниципальных библиотек (собственном), сельского поселения (число посещений), создание буктрейлеров, видеороликов (название, количество представленных материалов) - 5 баллов;

использование информации и ресурсов Интернета для проведения мероприятий (конкретные примеры, тематика) – 3 балла;

наличие издательской продукции малых форм, подготовленных самой библиотекой (буклеты, закладки, проспекты и пр.) – 2 балла;

предоставление электронных услуг пользователям (доступ к удаленным информационным ресурсам, рассылка через электронную почту и электронную доставку документов), ведение базы данных (летописей поселений и др. название, объем), подготовка презентаций (название, количество) – 5 баллов

15

5

Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки

более 3 проектов – 10 баллов;

2-3 проекта – 9 баллов;

1 проект – 8 баллов

10

6

Наличие проектов по развитию библиотечного дела

более 3 проектов – 10 баллов;

2-3 проекта – 9 баллов;

1 проект – 8 баллов

10

7

Участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела

общероссийский уровень -10 баллов;

региональный уровень – 9 баллов;

муниципальный уровень – 8 баллов

10

8

Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения

региональный уровень – 5 баллов;

районный уровень – 4 балла;

сельский уровень – 3 балла

5

9

Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность

общероссийский уровень – 5 баллов;

региональный уровень – 4 балла;

муниципальный уровень – 3 балла

5

10

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот:

федерального уровня – 5 баллов;

регионального уровня – 4 балла;

муниципального уровня – 3 балла;

других учреждений – 2 балла

5

ИТОГО

100

№ п/п

Наименование критерия

Работник

Порядок присвоения баллов

Балл

1

Количество выставок, в том числе передвижных (за год)

свыше 5 выставок – 8 баллов;

до 5 выставок – 5 баллов;

организация передвижных выставок – 2 балла

10

2

Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально менее защищенные группы населения (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (за год)

свыше 10 мероприятий – 10 баллов;

до 10 мероприятий – 5 баллов

10

3

Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением

наличие научно-исследовательских работ, тематических разработок – 2 балла;

участие в проектной деятельности – 2 балла;

внедрение компьютерных и информационных технологий – 2 балла;

участие в конкурсах, грантах – 2 балла;

осуществление рекламной деятельности, выступления и публикации в СМИ, размещение информации о деятельности музея в Интернете, портале «Музеи Рязанской области» – 2 балла

10

4

Популяризация культурного наследия «малой Родины», краеведческая работа

свыше 10 краеведческих проектов (мероприятий) в год – 10 баллов;

до 10 краеведческих проектов, (мероприятий) в год – 5 баллов

10

5

Проведение повышения квалификации музейных кадров

повышение квалификации, профессиональная переподготовка с указанием объема часов и года выдачи удостоверяющего документа – 2 балла;

участие в образовательных мероприятиях (семинарах, конференциях, круглых столах и т.д.) – 3 балла

5

6

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот:

федерального уровня – 5 баллов;

регионального уровня – 4 балла;

муниципального уровня – 3 балла;

других учреждений – 2 балла

5

ИТОГО

50

№ п/п

Критерий

Учреждение

Порядок присвоения баллов

Балл

1

Художественно-эстетический уровень экспозиций музея

наличие стационарной экспозиции – 5 баллов;

пополнение экспозиции новыми экспонатами, внедрение цифровых технологий в экспозиционную деятельность – 5 баллов

10

2

Количество посетителей музея (за год)

прирост количества посетителей по отношению к предшествующему году более 200 человек – 15 баллов;

прирост количества посетителей по отношению к предшествующему году более 100 человек – 10 баллов;

прирост количества посетителей по отношению к предшествующему году более 500 человек – 5 баллов

15

3

Количество выставок, в том числе передвижных (за год)

свыше 5 выставок – 8 баллов;

до 5 выставок – 5 баллов;

организация передвижных выставок – 2 балла

10

4

Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально менее защищенные группы населения (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (за год)

свыше 10 мероприятий – 10 баллов;

до 10 мероприятий – 5 баллов

10

5

Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением

использование традиционных форм и методов работы – 5 баллов;

использование инновационных форм и методов работы – 5 баллов

10

6

Популяризация культурного наследия «малой Родины», краеведческая работа

наличие не менее 1 исследовательской работы – 5 баллов;

свыше 10 краеведческих проектов – 5 баллов;

до 10 краеведческих проектов – 3 баллов

10

7

Работа со средствами массовой информации, PR-деятельность

общероссийский уровень – 3 балла;

региональный уровень – 1 балл;

муниципальный уровень – 1 балл

5

8

Количество новых поступлений предметов музейного фонда за год

пополнение музейного фонда на более чем 10 предметов – 5 баллов;

пополнение музейного фонда на более чем 5 предметов – 3 балла;

пополнение музейного фонда на более чем 3 предмета – 1 балл

5

9

Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея

выполнение плана внесения сведений в Госкаталог РФ – 10 баллов;

невыполнение плана внесения сведений в Госкаталог РФ – 5 баллов

10

10

Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций

свыше 3 публикаций -5 баллов;

до 3 публикаций – 3 балла

5

11

Проведение повышения квалификации музейных кадров

повышение квалификации, профессиональная переподготовка с указанием объема часов и года выдачи удостоверяющего документа – 3 балла;

участие в образовательных мероприятиях (семинарах, конференциях, круглых столах и т.д.) – 2 балла.

5

12

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот:

федерального уровня – 2 балла;

регионального уровня – 1 балл;

муниципального уровня – 1 балл;

других учреждений – 1 балл

5

ИТОГО

100