Постановление Министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 12.04.2018 № 8-П
О внесении изменений в постановление министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 29.09.2017 № 30-П «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2018 № 8-П
Утратил силу - Постановление Министерстваимущественных и земельных отношений Рязанской области от28.11.2019 г. № 41-П
О внесении изменений в постановление министерстваимущественных и земельных отношений Рязанской области от 29.09.2017 № 30-П «Обутверждении примерного положения об оплате труда работников государственныхбюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерствуимущественных и земельных отношений Рязанской области»
В целяхсовершенствования регламентации оплаты труда работников государственныхбюджетных учреждений Рязанской области, министерство имущественных и земельныхотношений Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в приложение к постановлению министерстваимущественных и земельных отношений Рязанской области от 29сентября 2017 года № 30-П «Об утверждении Примерного положения об оплатетруда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области,подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанскойобласти» изменение, изложив раздел III «Иные выплаты» в следующей редакции:
«III. Иные выплаты
1. Работникам учрежденияиз фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь, а такжеосуществляться единовременные денежные выплаты к профессиональным праздникам,юбилейным датам, государственным праздничным датам (далее – Выплаты).
2. Размеры и условияВыплат определяются локальными нормативными актами учреждения и (или)коллективным договором с учетом финансовых возможностей учреждения.
3. Решение обосуществлении Выплат работнику учреждения принимает руководитель учреждения.Решение об осуществлении материальной помощи принимается на основанииписьменного заявления работника.
4. Выплаты могутвыплачиваться как за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты трудаработников учреждения, так и за счет экономии по фонду оплаты труда.
5. Максимальный размергодовых Выплат работнику учреждения не может превышать 200 % от размерадолжностного оклада данного работника».
Министр М.А. Майоров