Постановление Министерства природопользования Рязанской области от 16.06.2017 № 16

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

МИНИСТЕРСТВОПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 16июня 2017 г. N 16

 

 

ОКомиссии министерства природопользования Рязанской

областипо соблюдению требований к служебному поведению

государственныхгражданских служащих Рязанской области

иурегулированию конфликта интересов

 

(В редакцииПостановлений Министерства природопользования Рязанской области от14.11.2019 г. № 26)

 

В соответствии состатьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", УказомПрезидента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О Комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению федеральных государственныхслужащих и урегулированию конфликта интересов", статьей 9 Закона Рязанскойобласти от1 июня 2005 года N 46-ОЗ "О государственной гражданской службеРязанской области" министерство природопользования Рязанской областипостановляет:

1. Создать Комиссиюминистерства природопользования Рязанской области по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области иурегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) и утвердить ее составсогласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить Положение оКомиссии согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Признать утратившимисилу:

Постановлениеминистерства лесного хозяйства Рязанской области от 13.07.2012 N 11-п "ОКомиссии министерства лесного хозяйства Рязанской области по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихРязанской области и урегулированию конфликта интересов";

Постановлениеминистерства лесного хозяйства Рязанской области от17.04.2013 N 3-п "О внесении изменения в Постановление министерствалесного хозяйства Рязанской области от 13 июля 2012 года N 11-п "Окомиссии министерства лесного хозяйства Рязанской области по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихРязанской области и урегулированию конфликта интересов";

Постановлениеминистерства лесного хозяйства Рязанской области от 26.12.2014 N 16-п "Овнесении изменений в Постановление министерства лесного хозяйства Рязанскойобласти от 13 июля 2012 г. N 11-п "О Комиссии министерства лесногохозяйства Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов";

Постановлениеминистерства лесного хозяйства Рязанской области от 31.03.2016 N 4-п "Овнесении изменений в Постановление министерства лесного хозяйства Рязанскойобласти от 13 июля 2012 г. N 11-п "О Комиссии министерства лесногохозяйства Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов";

Постановлениеминистерства природопользования и экологии Рязанской области от 18.05.2015 N 7"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих, замещающих должности государственнойгражданской службы в министерстве природопользования и экологии Рязанской области,и урегулированию конфликта интересов";

пункты 2 и 3Постановления министерства природопользования и экологии Рязанской области от08.08.2016 N 10 "О порядке сообщения лицами, замещающими должностигосударственной гражданской службы в министерстве природопользования и экологииРязанской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов, и о внесении изменений в Постановление министерства природопользованияи экологии Рязанской области N 7 от 18.05.2015 "О комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы в министерствеприродопользования и экологии Рязанской области, и урегулированию конфликтаинтересов".

4. Контроль заисполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Министр природопользования

Рязанскойобласти                                                           С.Ю.Карабасов

 

 

 

Приложение 1

к постановлениюминистерства

природопользованияРязанской области

от 16 июня 2017 г.№ 16

 

Состав

комиссии министерства природопользованияРязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов

 

Акимов Александр Эдуардович	-	первый заместитель министра, председатель Комиссии;
Антонов Александр Сергеевич	-	начальник отдела правового и кадрового обеспечения, заместитель председателя Комиссии;
Кошелева Светлана Анатольевна	-	консультант отдела правового и кадрового обеспечения, секретарь Комиссии;
Члены Комиссии:
Шубенкина Диана Мухамедовна	-	начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;
		представитель управления государственной службы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области (по согласованию);
		представитель главного управления контроля и противодействия коррупции Рязанской области (по согласованию);
		представитель областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Рязанский институт развития образования» (по согласованию);
		представитель областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Рязанский институт развития образования» (по согласованию).».

 

 

(В редакции ПостановленийМинистерства природопользования Рязанской области от14.11.2019 г. № 26)

 

 

 

Приложение2

кПостановлению

министерстваприродопользования

Рязанскойобласти

 

Положение

оКомиссии министерства природопользования Рязанской

областипо соблюдению требований к служебному поведению

государственныхгражданских служащих Рязанской области

иурегулированию конфликта интересов

 

1. Настоящим Положениемопределяется порядок формирования и деятельности Комиссии министерстваприродопользования Рязанской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Рязанской области иурегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, актами Президента РоссийскойФедерации, Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Рязанской области, настоящим Положением.

3. Основной задачейКомиссии является содействие министерству:

а) в обеспечениисоблюдения государственными гражданскими служащими министерстваприродопользования Рязанской области (далее - государственные служащие,министерство) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированииконфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей,установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", другими федеральными законами (далее -требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов);

б) в осуществлении вминистерстве мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссиярассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношениигосударственных служащих.

5. Комиссия образуетсяпостановлением министерства, которым утверждаются состав Комиссии и порядок ееработы.

В состав Комиссии входятпредседатель Комиссии, его заместитель из числа членов Комиссии, замещающихдолжности государственной гражданской службы в министерстве, секретарь и членыКомиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. Вотсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместительпредседателя Комиссии.

6. В состав Комиссиивходят:

а) первыйзаместитель министра (председатель Комиссии); начальник отдела правового икадрового обеспечения (заместитель председателя Комиссии); консультант отделаправового и кадрового обеспечения (секретарь Комиссии); начальник управлениягосударственного экологического надзора, начальник отдела бухгалтерского учетаи отчетности, заместитель начальника отдела организационной работы идокументационного обеспечения; (В редакции Постановления Министерстваприродопользования Рязанской области от26.01.2018 г. № 2)

б) представительуправления государственной службы, кадровой политики и наград аппарата ПравительстваРязанской области;

в)представитель главного управления контроля и противодействия коррупцииРязанской области; (В редакции Постановления Министерства природопользованияРязанской области от26.01.2018 г. № 2)

г) представитель(представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего,высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которыхсвязана с государственной службой.

7. Лица, указанные вподпунктах "б", "в" и "г" пункта 6 настоящегоПоложения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованиюсоответственно с управлением государственной службы, кадровой политики и наградаппарата Правительства Рязанской области, с главнымуправлением контроля и противодействия коррупции Рязанской области, снаучными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего идополнительного профессионального образования на основании поданного запроса.Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса. (В редакции Постановления Министерства природопользованияРязанской области от26.01.2018 г. № 2)

8. Число членовКомиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы вминистерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членовКомиссии.

9. Состав Комиссииформируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликтаинтересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

10. В заседанияхКомиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственныйруководитель государственного служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателемКомиссии два государственных служащих, замещающих должности государственнойслужбы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношениикоторого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другиегосударственные служащие, замещающие должности государственной службы;специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы ивопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других органовгосударственной власти, органов местного самоуправления; представителизаинтересованных организаций; представитель государственного служащего, вотношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,- по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случаеотдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основанииходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.

11. Заседание Комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общегочисла членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии,замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве,недопустимо.

12. При возникновениипрямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая можетпривести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повесткудня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В такомслучае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотренииуказанного вопроса.

13. Основаниями дляпроведения заседания Комиссии являются:

а) представлениеминистром материалов проверки в соответствии с пунктом 25 Положения о проверкедостоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими назамещение должностей государственной гражданской службы Рязанской области, игосударственными гражданскими служащими Рязанской области, и соблюдениягосударственными гражданскими служащими Рязанской области требований кслужебному поведению, утвержденного Постановлением Губернатора Рязанскойобласти от 25.01.2010 N 2-пг, свидетельствующих:

о представлениигосударственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренныхподпунктом "а" пункта 1 названного Положения;

о несоблюдениигосударственным служащим требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее вкадровое подразделение министерства в порядке, установленном нормативнымправовым актом министерства:

обращение гражданина,замещавшего в министерстве должность государственной службы, включенную вПеречень должностей, о даче согласия на замещение должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функциипо государственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения сгосударственной службы;

заявлениегосударственного служащего о невозможности по объективным причинам представитьсведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявлениегосударственного служащего о невозможности выполнить требования Федеральногозакона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лицоткрывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценностив иностранных банках, расположенных за пределами территории РоссийскойФедерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами" (далее - Федеральный закон "О запрете отдельнымкатегориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежныесредства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами") в связи с арестом, запретом распоряжения, наложеннымикомпетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательствомданного иностранного государства, на территории которого находятся счета(вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей виностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или всвязи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги(супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомлениегосударственного служащего о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов;

в) представлениеминистра или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдениягосударственным служащим требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов либо осуществления в министерстве мер попредупреждению коррупции.

г) представлениеминистром материалов проверки, свидетельствующих о представлениигосударственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренныхчастью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам";

д) поступившее всоответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодексаРоссийской Федерации в министерство уведомление коммерческой или некоммерческойорганизации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственнойслужбы в министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнениеработ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управленияданной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,исполняемые во время замещения должности в министерстве, при условии, чтоуказанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые игражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о дачесогласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой илинекоммерческой организации либо на выполнение им работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организацииКомиссией не рассматривался.

14. Комиссия нерассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, атакже анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебнойдисциплины.

15. Обращение, указанноев абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения,подается гражданином, замещавшим должность государственной службы вминистерстве, в кадровое подразделение министерства. В обращении указываются:фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства,замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения сгосударственной службы, наименование, местонахождение коммерческой илинекоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные)обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должностигосударственной службы, функции по государственному управлению в отношениикоммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой илигражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты завыполнение (оказание) по договору работ (услуг). В кадровом подразделенииминистерства осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которогоподготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетомтребований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции".

16. Обращение, указанноев абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, можетбыть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение сгосударственной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии снастоящим Положением.

17. Уведомление,указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения,рассматривается кадровым подразделением министерства, который осуществляетподготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшимдолжность государственной службы в министерстве, требований статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции".

18. Уведомление,указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящегоПоложения, рассматривается кадровым подразделением министерства, котороеосуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотренияуведомления.

19. При подготовкемотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного вподпункте "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений,указанных в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 и подпункте"д" пункта 13 настоящего Положения, должностные лица кадровогоподразделения министерства имеют право проводить собеседование сгосударственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать отнего письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на тоуполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы вгосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы втечение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомленияпредставляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращениеили уведомление, а также заключение и другие материалы представляютсяпредседателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения илиуведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

19.1.Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 15, 17, 18 настоящегоПоложения, должны содержать:

а)информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацахвтором, пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения;

б)информацию, полученную от государственных органов, органов местногосамоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в)мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений иуведомлений, указанных в абзацах втором, пятом подпункта «б» и подпункте «д»пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного изрешений в соответствии с пунктами 27, 33, 35 настоящего Положения или иногорешения. (Дополнен - Постановление Министерства природопользования Рязанскойобласти от26.01.2018 г. № 2)

20. ПредседательКомиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащейоснования для проведения заседания Комиссии:

а) в 10-дневный срокназначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не можетбыть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, заисключением случаев, предусмотренных 21 и 22 настоящего Положения;

б) организуетознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматриваетсявопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и другихлиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в кадровоеподразделение министерства, и с результатами ее проверки;

в) рассматриваетходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте"б" пункта 10 настоящего Положения, принимает решение об ихудовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе врассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.

21. Заседание Комиссиипо рассмотрению заявления, указанного в абзацах третьем и четвертом подпункта"б" пункта 13 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяцасо дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера.

22. Уведомление,указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения,рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

23. Заседание Комиссиипроводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношениикоторого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина,замещавшего должность государственной службы в министерстве. О намерении личноприсутствовать на заседании Комиссии государственный служащий или гражданин,замещавший должность государственной службы, указывает в обращении, заявленииили уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б"пункта 13 настоящего Положения.

24. Заседания Комиссиимогут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина,замещавшего должность государственной службы в министерстве, в случае:

а) если в обращении,заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 13настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственногослужащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы вминистерстве, лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если государственныйслужащий или гражданин, замещавший должность государственной службы вминистерстве, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии инадлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились назаседание Комиссии.

25. На заседанииКомиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина,замещавшего должность государственной службы в министерстве (с их согласия), ииных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседаниевопросов, а также дополнительные материалы.

26. Члены Комиссии илица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие имизвестными в ходе работы Комиссии.

27. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, чтосведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом"а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностейгосударственной гражданской службы Рязанской области, и государственнымигражданскими служащими Рязанской области, и соблюдения государственнымигражданскими служащими Рязанской области требований к служебному поведению,утвержденного Постановлением Губернатора Рязанской области от 25.01.2010 N2-пг, являются достоверными и полными;

б) установить, чтосведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом"а" пункта 1 Положения, названного в подпункте "а"настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаеКомиссия рекомендует министру применить к государственному служащему конкретнуюмеру ответственности.

28. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а"пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, чтогосударственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, чтогосударственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или)требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссиярекомендует министру указать государственному служащему на недопустимостьнарушения требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащемуконкретную меру ответственности.

29. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданинусогласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организациилибо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности;

б) отказать гражданину взамещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо ввыполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,и мотивировать свой отказ.

30. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б"пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причинанепредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причинанепредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссиярекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанныхсведений;

в) признать, что причинанепредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения отпредставления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует министруприменить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

31. По итогамрассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "г" пункта 13настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, чтосведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являютсядостоверными и полными;

б) признать, чтосведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует министруприменить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или)направить материалы, полученные в результате осуществления контроля зарасходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы всоответствии с их компетенцией.

32. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б"пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, чтообстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона"О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами", являются объективными иуважительными;

б) признать, чтообстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона"О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являютсяобъективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует министруприменить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

33. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что приисполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересовотсутствует;

б) признать, что приисполнении государственным служащим должностных обязанностей личнаязаинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этомслучае Комиссия рекомендует государственному служащему и (или) министру принятьмеры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению еговозникновения;

в) признать, чтогосударственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликтаинтересов. В этом случае Комиссия рекомендует министру применить кгосударственному служащему конкретную меру ответственности.

34. По итогамрассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а","б", "г" и "д" пункта 13 настоящего Положения,при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем этопредусмотрено пунктами 27 - 33 и 35 настоящего Положения, решение. Основания имотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседанияКомиссии.

35. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения,Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должностьгосударственной службы в министерстве, одно из следующих решений:

а) дать согласие назамещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, чтозамещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой илинекоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческойорганизации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федеральногозакона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".В этом случае Комиссия рекомендует министру проинформировать об указанныхобстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

36. По итогамрассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 13настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.

37. Для исполнениярешений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актовминистерства, решений или поручений министра, которые в установленном порядкепредставляются на рассмотрение министра.

38. Решения Комиссии повопросам, указанным в пункте 13 настоящего Положения, принимаются тайнымголосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинствомголосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

39. Решения Комиссииоформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшиеучастие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемогопо итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта"б" пункта 13 настоящего Положения, для министра носятрекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящегоПоложения, носит обязательный характер.

40. В протоколезаседания Комиссии указываются:

а) дата заседанияКомиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующихна заседании;

б) формулировка каждогоиз рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени,отчества, должности государственного служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые кгосударственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание поясненийгосударственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена,отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации,содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступленияинформации в министерство;

ж) другие сведения;

з) результатыголосования;

и) решение и обоснованиеего принятия.

41. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение,которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и скоторым должен быть ознакомлен государственный служащий.

42. Копии протоколазаседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются министру,полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также порешению Комиссии полностью или в виде выписок из него - заинтересованным лицам.

43. Министр обязанрассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своейкомпетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кгосударственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организациипротиводействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятомрешении министр в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дняпоступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение министра оглашается наближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

44. В случаеустановления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях(бездействии) государственного служащего информация об этом представляетсяминистру для решения вопроса о применении к государственному служащему мерответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.

45. В случаеустановления комиссией факта совершения государственным служащим действия(факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения илисостава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию осовершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой фактдокументы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости -немедленно.

46. Копия протокола заседанияКомиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственногослужащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Выписка из решенияКомиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью министерства,вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы вминистерстве, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзацевтором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, под роспись илинаправляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращенииадресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведениясоответствующего заседания Комиссии.

47.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельностиКомиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных вповестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членовКомиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии,осуществляются кадровым подразделением министерства.