Постановление Правительства Рязанской области от 26.04.2017 № 90

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОРЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 26апреля 2017 г. N 90

 

 

О внесении изменения в постановление ПравительстваРязанской области от 13 декабря 2012 г. N 374 "О порядке и условиях установлениясистем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанскойобласти" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от05.06.2013 N 149, от 21.05.2014 N 139, от 29.12.2014 N 409, от 23.04.2015 N 87,от 23.12.2015 N 328)

 

 

Правительство Рязанскойобласти постановляет:

1. Внести в приложение N1 к Постановлению Правительства Рязанской области от 13декабря 2012 г. N 374 "О порядке и условиях установлениясистем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанскойобласти" изменение, изложив пункт 6 в следующей редакции:

"6. Заработнаяплата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоитиз должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Порядок определения условий оплаты труда руководителей учреждений,их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается нормативными правовымиактами исполнительных органов государственной власти Рязанской области, введении которых находятся учреждения, принятыми с учетом настоящего Положения.

Условия оплаты трудаустанавливаются в трудовом договоре, заключаемом:

с руководителемучреждения - исполнительным органом государственной власти Рязанской области, введении которого находится учреждение, и оформленном в соответствии с типовойформой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора сруководителем государственного (муниципального) учреждения";

с заместителямируководителей учреждений и главными бухгалтерами - руководителями учреждений сучетом условий оплаты труда, установленных нормативными правовыми актамиисполнительных органов государственной власти Рязанской области.

Должностные окладыруководителям учреждений устанавливаются в зависимости от сложности труда, втом числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимостиучреждения.

Должностные окладызаместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения порешению исполнительного органа государственной власти Рязанской области, введении которого находится учреждение, может быть установлен рост среднейзаработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению спредшествующим годом без учета повышения размера заработной платы всоответствии с решениями Правительства Рязанской области.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей иглавных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается закалендарный год.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей иглавного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учрежденияопределяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителяучреждения, его заместителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы вуказанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Обособенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, ихзаместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работниковучреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей иглавного бухгалтера) определяется с учетом установленных исполнительным органомгосударственной власти Рязанской области критериев дифференциации, в кратности:

для руководителейучреждений - от 1 до 5;

для заместителейруководителей учреждений, главных бухгалтеров - от 1 до 4.

Приустановлении условий оплаты труда руководителю учреждения исполнительный органгосударственной власти Рязанской области, в ведении которого находитсяучреждение, должен исходить из необходимости обеспечения непревышенияпредельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленногов соответствии с абзацами одиннадцатым и двенадцатым настоящего пункта, вслучае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения,работы руководителя учреждения и получения выплат стимулирующего характера вмаксимальном размере.".

2. Исполнительныморганам государственной власти Рязанской области привести свои нормативныеправовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяПредседателя Правительства Рязанской области С.А.Самохина.

 

 

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Рязанскойобласти                                        Н.В.Любимов