Постановление Правительства Рязанской области от 07.06.2007 № 150

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОРЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 7 июня2007 г. N 150

 

 

Обутверждении положения о Рязанской региональной комиссии

поорганизации подготовки управленческих кадров для

организацийнародного хозяйства Российской Федерации

 

 

РуководствуясьПостановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177"О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах", в целяхорганизации работы по реализации в Рязанской области Государственного планаподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах (далее - Государственный план)Правительство Рязанской области постановляет:

1. Утвердить Положение оРязанской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно приложению.

2. Определить в качествеуполномоченной организации ГОУВПО "Рязанский государственныйрадиотехнический университет" и передать ей функцию по организацииконкурсного отбора специалистов в 2007 году для подготовки в соответствии сГосударственным планом.

3. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителяГубернатора, руководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанскойобласти М.И.Кривцова.

 

 

Губернатор Рязанскойобласти                                            Г.И.Шпак

 

 

 

Приложение

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 7 июня 2007 г. N 150

 

Положение

о Рязанскойрегиональной комиссии по организации подготовки

управленческихкадров для организаций народного хозяйства

РоссийскойФедерации

 

1. Основныеположения

 

1.1. Рязанскаярегиональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональнаяКомиссия) является межведомственным органом Правительства Рязанской области,координирующим действия исполнительных органов государственной власти Рязанскойобласти, и создана для обеспечения реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации(далее - Государственный план), утвержденного Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовкеуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерациив 2007/08 - 2012/13 учебных годах". Реализация Государственного плана вРязанской области осуществляется на основании Постановления ГубернатораРязанской области от27 апреля 2007 года N 150-пг "О реализации в Рязанской областиГосударственного плана подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебныхгодах".

1.2. РегиональнаяКомиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией РоссийскойФедерации, федеральным законодательством, нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и правовыми актами Рязанской области, решениями,указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации(далее - Комиссия), решениями органов (должностных лиц), в чью компетенциювходит регулирование деятельности региональной Комиссии, а также настоящимПоложением.

1.3. Порешению Правительства Рязанской области отдельные функции по реализацииГосударственного плана могут быть переданы уполномоченному органугосударственной власти Рязанской области и уполномоченной организации(региональному ресурсному центру - РРЦ или другой уполномоченной организации).Финансирование деятельности уполномоченной организации осуществляется за счетсредств областного бюджета, исходя из объема передаваемых ей функцийрегиональной Комиссии.

 

2. Основныезадачи региональной Комиссии

 

Основными задачамирегиональной Комиссии являются:

- координациядеятельности органов исполнительной власти Рязанской области и их эффективноговзаимодействия с органами местного самоуправления, уполномоченной организацией(региональным ресурсным центром - РРЦ или другой уполномоченной организацией),хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательнымиучреждениями, иными заинтересованными организациями в области подготовки ииспользования управленческих кадров;

- изучение рынка трудауправленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности регионав подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовкепреподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовкуспециалистов в соответствии с Государственным планом;

- организацияконкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии сквотой, определенной Министерством экономического развития и торговлиРоссийской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственногоплана (далее - Государственный заказчик);

- организация контролякачества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки введущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущиеорганизации) и за рубежом;

- содействиеэффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных входе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;

- организацияпостпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействиедеятельности их объединений;

- организация контроля за ходом реализации Государственного плана вРязанской области, его результативностью и эффективностью, а также заэффективностью расходования бюджетных средств, предусмотренных на реализацию Государственногоплана;

- подготовка предложенийпо совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрениепроектов нормативных правовых актов Рязанской области по вопросам подготовкиуправленческих кадров;

- подготовка предложенийфедеральным и региональным органам власти по вопросам реализации ифинансирования Государственного плана в Рязанской области;

- взаимодействие сорганами власти, уполномоченным органом и уполномоченной организацией,хозяйствующими субъектами, образовательными учреждениями, общественнымиорганизациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросамреализации Государственного плана в Рязанской области.

 

3. Основныефункции региональной Комиссии

 

Для выполнениявозложенных задач региональная Комиссия:

- определяет порядокучастия в реализации Государственного плана территориальных органов федеральныхорганов исполнительной власти в Рязанской области;

- рассматриваетпредложения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти вРязанской области, органов исполнительной власти Рязанской области и органовместного самоуправления, других организаций по вопросам подготовки иэффективного использования специалистов;

- рассматриваетпредложения уполномоченного органа по объему и структуре расходов понаправлениям финансирования реализации Государственного плана;

- рассматриваетпредложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализацииГосударственного плана;

- подготавливает предложенияо сотрудничестве с иностранными государствами, а также с Европейским союзом повопросам подготовки управленческих кадров;

- содействует обобщениюи распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями иподготовки управленческих кадров;

- осуществляеторганизацию конкурсного отбора для подготовки специалистов в Рязанской областив соответствии с Государственным планом, установленными квотами ирекомендациями Комиссии и Положением о конкурсном отборе специалистов,преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций,уполномоченных Правительством Рязанской области осуществлять функции поорганизации подготовки управленческих кадров;

- создает конкурснуюкомиссию по отбору специалистов;

- обеспечивает контроль за правильным использованием при организацииконкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведенияконкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией, либо организуетподготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытанийспециалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии вустановленный срок;

- обеспечиваетзаключение договоров со специалистами и рекомендующими организациями, а такжеисполнение условий заключенных договоров;

- организуеторганизационно-техническое содействие представителям национальных координаторовстран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежнуюстажировку, и проведение с ними плановых мероприятий Комиссии;

- организуеторганизационно-техническое содействие представителям организаций,осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, иобразовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;

- организует проведениемониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных всоответствии с Государственным планом;

- организует проведениеплановой работы с руководителями предприятий и организаций региона в рамкахреализации Государственного плана;

- организует привлечениедополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществлениядеятельности, направленной на повышение эффективности реализацииГосударственного плана;

- организует освещение всредствах массовой информации хода реализации Государственного плана,результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в периодподготовки проектов;

- обеспечиваетформирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах,участвующих в конкурсных испытаниях, и специалистах, прошедших подготовку врамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством озащите персональных данных;

- содействует развитиюсвязей между предприятиями, организациями и региональными образовательнымиучреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, а такжемеждународной экономической кооперации;

- представляет вКомиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами,методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Государственногозаказчика.

 

4. Председательрегиональной Комиссии

 

4.1. Региональную Комиссиювозглавляет председатель. Обязанности председателя региональной Комиссиивозлагаются на заместителя Губернатора, руководителя аппарата Губернатора иПравительства Рязанской области.

4.2. Председательрегиональной Комиссии в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии снастоящим Положением организует деятельность региональной Комиссии.

4.3. Председательрегиональной Комиссии может иметь заместителей.

 

5.Ответственный секретарь региональной Комиссии

 

Ответственный секретарьрегиональной Комиссии осуществляет следующие функции:

- обеспечиваеторганизационную и техническую подготовку заседаний региональной Комиссии,оформление решений региональной Комиссии;

- обеспечиваетподготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной Комиссии;

- ведет протоколзаседания региональной Комиссии, в котором отражаются дата, время и местопроведения заседания, фамилии, инициалы членов региональной Комиссии и иныхлиц, присутствующих на заседании, принятое членами региональной Комиссиирешение и обоснование этого решения;

- извещает членоврегиональной Комиссии о дате и времени предстоящего заседания и его повесткедня;

- принимает участие винструктивных совещаниях, проводимых Комиссией.

 

6. Рассмотрениевопросов в региональной Комиссии

 

6.1. РегиональнаяКомиссия в рамках своей компетенции рассматривает вопросы:

- по предложениям членоврегиональной Комиссии, органов государственной власти Рязанской области;

- по инициативепредседателя региональной Комиссии.

6.2. На заседаниярегиональной Комиссии могут быть приглашены лица, заявления которыхрассматриваются на заседании, или лица, интересы которых затрагиваются прирассмотрении вопросов.

6.3. Заседание считаетсясостоявшимся при наличии не менее половины от общего числа членов региональнойКомиссии.

 

7. Принятиерешений региональной Комиссии

 

7.1. Каждый членрегиональной Комиссии обладает одним голосом.

7.2. РегиональнаяКомиссия принимает решения простым большинством голосов от числа присутствующихчленов региональной Комиссии, в случае равенства голосов голос председателяявляется решающим.

Члены региональнойКомиссии, не согласные с принятым решением, вправе составить и приложить кпринятому решению особое мнение.

7.3. Решениерегиональной Комиссии оформляется в письменном виде и подписывается председателемрегиональной Комиссии и ответственным секретарем.

 

8.Заключительные положения

 

8.1. Для выполненияфункций в соответствии с настоящим Положением региональная Комиссия имеет правозапрашивать у третьих лиц информацию в объеме, необходимом для полного,всестороннего и объективного исследования вопросов, входящих в компетенциюрегиональной Комиссии.

8.2. Органы, организацииили должностные лица, которым направлен запрос, предоставляют запрашиваемуюинформацию в соответствии с действующим законодательством.

8.3. РегиональнаяКомиссия для полного и всестороннего исследования вопроса вправе привлекатьэкспертов.

8.4.Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной Комиссииосуществляется управлением государственной службы и кадровой политики аппаратаГубернатора и Правительства Рязанской области.

8.5. Финансированиедеятельности уполномоченной организации и мероприятий, реализуемых всоответствии с решениями региональной Комиссии, осуществляется за счет средствобластного бюджета.