МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17мая 2016 г. N 6
Обутверждении положения о порядке сообщения лицами,
замещающимидолжности государственной гражданской службы
Рязанскойобласти в министерстве здравоохранения Рязанской
области,о возникновении личной заинтересованности
приисполнении должностных обязанностей, которая приводит
илиможет привести к конфликту интересов
В соответствии сФедеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г.N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственныедолжности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, ииными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента РоссийскойФедерации" министерство здравоохранения Рязанской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемоеПоложение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственнойгражданской службы Рязанской области в министерстве здравоохранения Рязанскойобласти, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль заисполнением постановления оставляю за собой.
Министр А.А.Прилуцкий
Утверждено
Постановлением
министерстваздравоохранения
Рязанской области
от 17 мая 2016 г. N 6
Положение
опорядке сообщения лицами, замещающими должности
государственнойгражданской службы Рязанской области
вминистерстве здравоохранения Рязанской области,
о возникновенииличной заинтересованности при исполнении
должностныхобязанностей, которая приводит или может
привестик конфликту интересов
1.Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающимидолжности государственной гражданской службы Рязанской области в министерствездравоохранения Рязанской области (далее соответственно - Положение,гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов.
2. Лица, указанные впункте 1 настоящего Положения, замещающие должности, замещение которыхпредусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированиюконфликта интересов и представителем нанимателя для которых является министрздравоохранения Рязанской области, обязаны в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры попредотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении угражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, при первойвозможности представить министру здравоохранения Рязанской области письменноеуведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности еговозникновения.
4. Уведомление овозникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее -уведомление) составляется в письменной форме согласно приложению N 1 кнастоящему Положению.
5. Гражданский служащийсамостоятельно составляет уведомление на имя министра здравоохранения Рязанскойобласти и направляет его в отдел государственной службы и кадров министерстваздравоохранения Рязанской области (далее - отдел кадров).
6. Уведомления подлежатобязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленном порекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Листы журнала должныбыть прошиты, пронумерованы и заверены печатью министерства здравоохраненияРязанской области. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдаетсягражданскому служащему или направляется ему по почте.
7. Отдел кадров непозднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладываетминистру здравоохранения Рязанской области о поступившем уведомлении.
8. Министрздравоохранения Рязанской области по результатам рассмотрения уведомленийпринимает одно из следующих решений:
а) признать, что приисполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликтинтересов отсутствует;
б)признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившимуведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликтуинтересов;
в)признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования обурегулировании конфликта интересов;
г)рассмотреть уведомление на заседании комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих министерстваздравоохранения Рязанской области и урегулированию конфликта интересов (далее -комиссия).
9. В случае принятиярешения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящегоПоложения, в соответствии с законодательством Российской Федерации министрздравоохранения Рязанской области принимает меры или обеспечивает принятие мерпо предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу,направившему уведомление, принять такие меры.
10. В случае принятиярешения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 настоящегоПоложения, министр здравоохранения Рязанской области рассматривает вопрос опроведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении вотношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридическойответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
11. В случае принятиярешения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 8 настоящегоПоложения, уведомление направляется в отдел кадров.
Отдел кадров можетосуществлять предварительное рассмотрение уведомлений.
Входе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадровимеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления,пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленномпорядке запросы в федеральные органы государственной власти, органыгосударственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственныеорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
12. По результатампредварительного рассмотрения уведомлений отделом кадров подготавливаетсямотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключенияи другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотренияуведомлений, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих днейсо дня поступления уведомлений в отдел кадров.
В случае направлениязапросов, указанных в абзаце третьем пункта 11 настоящего Положения,уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссиив течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел кадров. Указанный срокможет быть продлен, но не более чем на 30 дней.
13. Комиссиярассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии сПоложением о комиссии министерства здравоохранения Рязанской области пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденномПостановлением министерства здравоохранения Рязанской области от 24 декабря2014 года N 16 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихРязанской области и урегулированию конфликта интересов в министерствездравоохранения Рязанской области".
Приложение N 1
кПоложению
опорядке сообщения
лицами,замещающими должности
государственнойгражданской службы
Рязанскойобласти в министерстве
здравоохраненияРязанской области,
овозникновении личной заинтересованности
приисполнении должностных обязанностей,
котораяприводит или может привести
кконфликту интересов
________________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру здравоохранения
Рязанской области
от______________________________
_________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Сообщаю о возникновении у меня личнойзаинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием
возникновения личнойзаинтересованности: __________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личнаязаинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) личноприсутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требованийк служебному поведению государственных гражданских
служащих министерства здравоохранения Рязанской областии урегулированию
конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное
подчеркнуть).
"___"___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подписьлица, (расшифровка подписи)
направляющегоуведомление)
Приложение N 2
кПоложению
опорядке сообщения
лицами,замещающими должности
государственнойгражданской службы
Рязанскойобласти в министерстве
здравоохраненияРязанской области,
овозникновении личной заинтересованности
приисполнении должностных обязанностей,
котораяприводит или может привести
кконфликту интересов
Журнал
регистрации уведомленийо возникшем конфликте интересов или
о возможности еговозникновения в министерстве
здравоохранения Рязанскойобласти
Начат "__"_________ 20__ г.
Окончен "__"_________ 20__ г.
На "___"листах
NN пп | Дата и время регистрации уведомления | Количество листов | Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление | Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление | ||
Фамилия, имя, отчество | Должность | Номер телефона | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | |