РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня
О внесенииизменений в постановление Правительства Рязанской
области от 29мая 2012 № 144 «Об утверждении отдельных положений
посодействию занятости населения на территории
Рязанской области» (в редакции постановлений Правительства
Рязанскойобласти от 19.09.2012 N 260, от 05.06.2013 N 148,
от13.11.2013 N 377)
ПравительствоРязанской области постановляет:
Внести вПостановление Правительства Рязанской области от 29 мая2012 г. N 144 "Об утверждении отдельных положений по содействиюзанятости населения на территории Рязанской области" следующие изменения:
- в пункте1:
в абзацевтором после слов "до достижения им возраста трех лет,"дополнить словами "незанятым гражданам, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность,";
в абзацепятом после слов "до достижения им возраста трех лет" дополнить словами", незанятых граждан, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность,";
- внаименовании и в пункте 1 приложения N 1 после слов "до достижения имвозраста трех лет" дополнить словами ", незанятым гражданам, которымв соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";
- в пункте 2слова "заместителя Председателя Правительства Рязанской областиЕ.Г.Цареву" заменить словами "первого заместителя ПредседателяПравительства Рязанской области";
- приложениеN 4 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Вице-губернатор Рязанскойобласти -
первый заместительПредседателя
Правительства Рязанскойобласти С.В.Филимонов
Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 11 июня
"Приложение N 4
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 29 мая
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН ВПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА
РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ,
НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ
В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНАСТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ
И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. НастоящееПоложение определяет порядок и условия направления государственным казеннымучреждением "Центр занятости населения Рязанской области" (далее -центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, (далее соответственно - женщина, пенсионер)для прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования (далее - профессиональное обучение).
2. Профессиональноеобучение женщины, пенсионера осуществляется по направлению центра занятостинаселения, находящегося на территории их места жительства, с учетом перечняприоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения,формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализасостояния рынка труда муниципальных образований Рязанской области, в том числесведений о заявленной работодателями потребности в работниках.
3. Направление женщины,пенсионера на профессиональное обучение осуществляется центром занятостинаселения в порядке очередности по дате регистрации заявлений. Во внеочередномпорядке на профессиональное обучение направляются женщины и пенсионеры из числаинвалидов, одиноких и многодетных родителей, опекуны, попечители, воспитывающиенесовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
4. Профессиональноеобучение центром занятости населения женщины, пенсионера осуществляется приусловии:
- обращения женщины,пенсионера в центр занятости населения по месту жительства и предъявления имидокументов, указанных соответственно в пунктах 5, 6 настоящего Положения;
- изъявления женщиной,пенсионером желания осуществить профессиональное обучение в образовательнойорганизации в соответствии с заключаемыми центром занятости населениядоговорами (контрактами);
- осуществленияпрофессионального обучения женщиной в период одного отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионером - однократно.
5. Женщина, желающаяосуществить профессиональное обучение, обращается в центр занятости населенияпо месту жительства с письменным заявлением по форме, утверждаемойминистерством труда и занятости населения Рязанской области, и предъявляет следующиедокументы:
- паспорт или документ,его заменяющий;
- свидетельство орождении ребенка;
- копию документа,связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет (копию приказа (распоряжения) опредоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,заверенную работодателем);
- индивидуальнуюпрограмму реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - дляженщин, признанных в установленном порядке инвалидами.
6. Пенсионер, желающийосуществить профессиональное обучение, обращается в центр занятости населенияпо месту жительства с письменным заявлением по форме, утверждаемойминистерством труда и занятости населения Рязанской области, и предъявляетследующие документы:
- паспорт или документ,его заменяющий;
- трудовую книжку илидокумент, ее заменяющий;
- документ,подтверждающий назначение страховой пенсии по старости;
- индивидуальнуюпрограмму реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - дляпенсионеров, признанных в установленном порядке инвалидами.
7. Копии документов,указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, изготавливаются и заверяютсяработниками центра занятости населения при предъявлении оригиналов документов.
8. Центрзанятости населения в день подачи заявления и предъявления документов,указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения, регистрирует заявление и втечение 5 рабочих дней с даты его регистрации направляет (вручает) женщине,пенсионеру составленное в письменной форме уведомление о необходимостиобратиться в центр занятости населения за направлением на профессиональноеобучение с указанием срока обращения или в случае несоответствия условиям,предусмотренным пунктом 4 настоящего Положения, уведомление об отказе внаправлении на профессиональное обучение с указанием причин отказа.
9. Основаниями дляотказа в направлении на профессиональное обучение гражданина являются:
- несоответствиекатегориям, указанным в пункте 1 настоящего Положения;
- представлениенеполного пакета документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Положения;
- несоответствиеусловиям, предусмотренным абзацами третьим, четвертым пункта 4 настоящегоПоложения.
10. В случае отказа пооснованиям, указанным в абзаце третьем пункта 9 настоящего Положения, гражданинв течение десяти рабочих дней с даты полученияуведомления об отказе вправе повторно обратиться в центр занятости населения списьменным заявлением о направлении его на профессиональное обучение.
11. Достижение ребенкомвозраста трех лет или прерывание отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет в период профессионального обучения женщины не являютсяоснованиями для отчисления женщины из организации, осуществляющейобразовательную деятельность, и расторжения с ней соглашения.
12. Финансированиепрофессионального обучения женщины, пенсионера осуществляется за счет средствобластного бюджета в пределах выделенных бюджетных ассигнований в соответствиис законом Рязанской области об областном бюджете на соответствующий финансовыйгод и плановый период.".