РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратил силу, за исключением пункта 3 и 5 - Постановление Главыадминистрации Рязанской области от25.06.2009 № 189-пг)
Глава Администрации области Г.К.Меркулов
Приложение N 1
кпостановлению главы
Администрацииобласти
от2 марта
Состав
аттестационной комиссии
1. Грынин А.Б. - заместитель главы администрации области
- председателькомиссии
2. Шацило А.И. - начальник Рязанского отделения
Ространсинспекции - заместитель
председателя комиссии
3. Березкин В.И. - генеральный директор АО"Рязаньавтотранс"
4. Голиков Б.И. - главный инспектор Рязанского отделения
Ространсинспекции -секретарь комиссии
5. Кожевников В.С. - заместитель мэра г. Рязани, директор
городскогодепартамента по транспорту
6. Королев В.И. - начальник объединения автовокзалов и
автостанций
7. Максимов В.С. - помощник директора городского
департамента потранспорту
8. Попов К.В. - заместитель начальника Рязанского
отделенияРострансинспекции
9. Пономарева Н.И. - главный инженер отдела администрации
области
10. Черятников А.В. - заместитель начальникаобластного ГАИ
11. Кузнецов М.В. - старший инспектор областногоГАИ
Приложение N 2
кпостановлению главы
Администрацииобласти
от2 марта
Положение
о порядке проведения аттестации лиц, занимающих
должности исполнительных руководителей и специалистов
предприятий наземного транспорта
I. Общие положения
1. Аттестация лиц,занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов, связанных собеспечением безопасности движения наземных транспортных средств, проводится вцелях определения пригодности их к работе по обеспечению безопаснойэксплуатации транспортных средств.
Основными задачамиаттестации являются:
- проверка уровня знанийнормативных правовых актов и других документов, регламентирующих безопасностьдвижения наземного транспорта и умения применять их в работе;
- формированиевысокопрофессионального кадрового состава исполнительных руководителей испециалистов, обеспечивающих безопасную эксплуатацию транспортных средств.
2. Аттестацияисполнительных руководителей и специалистов проводится во всех транспортныхпредприятиях, независимо от форм собственности, согласно Перечню должностейисполнительных руководителей и специалистов, подлежащих аттестации (Приложение1).
3. Аттестацияисполнительных руководителей и специалистов предприятий транспорта проводитсяодин раз в пять лет областной аттестационной комиссией. По предложению главадминистраций районов, а также руководителей предприятий могут быть образованырайонные (городские) аттестационные комиссии и аттестационные комиссии напредприятиях. Состав этих комиссий утверждается областной аттестационнойкомиссией.
Досрочно аттестацияпроводится в случаях, когда на предприятиях транспорта выявлены грубыенарушения норм и правил, регулирующих безопасную эксплуатацию транспортныхсредств, или совершаются транспортные происшествия с тяжелыми последствиями.
4. Аттестацииисполнительных руководителей должно предшествовать повышение их квалификации вучебном заведении, определенном Перечнем учебных заведений, осуществляющихповышение квалификации этой категории лиц. Обучение проводится по специальнойпрограмме, утвержденной Министерством транспорта РФ, за плату, составляющую 8минимальных размеров оплаты труда.
5. Председательаттестационной комиссии утверждает график проведения аттестации, разработанныйсекретарем комиссии и доводит его до сведения работников, подлежащихаттестации, в срок, не менее одного месяца до начала аттестации. Принеобходимости они могут запрашивать у контрольно-надзорных органов данные осостоянии аварийности и нарушениях нормативно-правовых актов, регламентирующихбезопасность движения в транспортных предприятиях, руководители и специалистыкоторых подлежат аттестации.
6. Аттестационнаякомиссия заслушивает сообщение аттестуемого о его работе, рассматриваетпредставленные материалы и проверяет знания нормативных правовых актов,регламентирующих безопасность движения транспортных средств, обеспечениесоблюдения которых входит в служебные обязанности аттестуемых.
7. По результатаматтестации аттестационная комиссия дает одну из следующих оценок:
- соответствуетзанимаемой должности;
- не соответствуетзанимаемой должности.
8. Оценка деятельностиработника и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием, припроведении которого аттестуемый на заседании комиссиине присутствует. Аттестация и голосование проводятся при наличии не менее 2/3числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Результатыголосования определяются большинством голосов. При равенстве голосоваттестуемый работник признается соответствующим занимаемой должности.Результаты аттестации сообщаются работнику сразу после голосования.
Результаты аттестации(оценка, замечания и предложения) заносятся в аттестационный лист (Приложение N2), который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем,секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании.
Аттестационный листработника, прошедшего аттестацию, хранится в его личном деле.
Прошедшему аттестациюработнику выдается также удостоверение установленной формы (Приложение N 3),подписанное председателем комиссии и заверенное печатью.
9. Результаты аттестациисообщаются руководителю транспортного предприятия в недельный срок послепроведения аттестации соответствующего исполнительного руководителя илиспециалиста.
Результаты аттестацииоформляются специальным протоколом, где указываются номера выданныхудостоверений прошедшим аттестацию. Протоколы аттестационных комиссий хранятсяв областной аттестационной комиссии не менее 5 лет.
10. Трудовые споры,связанные с аттестацией, в т.ч. и повопросам освобождения от должности работников, признанных не соответствующимизанимаемой должности, рассматриваются в соответствии с порядком, установленнымдействующим законодательством.