Постановление Администрации Рязанской области от 22.05.2003 № 97
О проведении в 2003 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ РЯЗАНСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2003 г. № 97
О проведении в 2003 году областного конкурса
"Лучшие предприятия и организации Рязанскойобласти"
Вцелях пропаганды достижений предприятий и организаций Рязанской области,добившихся наилучших показателей эффективности работы, популяризации передовыхметодов управления производством, привлечения внимания потенциальных инвесторовадминистрация Рязанской области постановляет:
1. Провести в 2003 году областнойконкурс "Лучшие предприятия и организации Рязанской области".
2. Утвердить примерное положениеоб областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанскойобласти" и персональный состав конкурсной комиссии согласно приложениям 1и 2.
3. Рекомендовать главаммуниципальных образований области оказать содействие в привлечении предприятийи организаций к участию в конкурсе.
4. Комитету по связям собщественностью и информационной политике администрации области (Попов А.А.)обеспечить освещение в средствах массовой информации условий, этаповпрохождения и результатов конкурса "Лучшие предприятия и организацииРязанской области".
5. Возложитькоординационно-организаторскую и методическую работу по проведению областногоконкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" наРязанскую торгово-промышленную палату (по согласованию).
6. Признать утратившим силупостановление главы администрации Рязанской области от 25.03.2002 г. N 173"Об утверждении положения об областном конкурсе "Лучшие предприятия иорганизации Рязанской области".
7. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации области Кутенцына В.И.
Глава администрации области В.Н. Любимов
Приложение № 1
к постановлению
администрации области
от 22 мая 2003 г. № 97
Примерное положение
об областном конкурсе "Лучшие предприятия иорганизации
рязанской области"
1.Цели проведения конкурса
Основными целями проведения областного конкурса"Лучшие предприятия и организации Рязанской области" являются:
- определение предприятий Рязанской области,добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в 2002 году;
- стимулирование предприятий на повышениеэффективности производства;
- привлечение внимания потенциальных инвесторов;
- популяризация передовых методов управленияпроизводством, в том числе и через СМИ;
- участие победителей конкурса в выставках,форумах и других мероприятиях, проводимых администрацией области и Рязанскойторгово-промышленной палатой.
2.Организаторы конкурса
Официальными организаторами конкурса являютсяадминистрация Рязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата.
3.Участники конкурса
3.1. Конкурс проводится среди предприятий основных отраслейпромышленности Рязанской области любой формы собственности, в том числегосударственных и муниципальных, а также предприятий с иностранным участием.
3.2. В конкурсе могут принимать участие предприятия и организации счисленностью занятых: I группа -свыше 300, II группа - до 300 человек.
3.3. Лучшие предприятия отбираются в следующих отраслях:
- топливно-энергетический комплекс;
- металлургия;
- химическая, нефтехимическая, стекольнаяпромышленность;
- машиностроение и металлообработка;
- лесная и деревообрабатывающая промышленность;
- промышленность стройматериалов;
- легкая промышленность;
- пищевая промышленность;
- связь и телекоммуникации;
- приборостроение;
- полиграфическая промышленность;
- сфера услуг.
3.4. Заявка на участие в конкурсе и необходимый комплект документовсогласно приложению к типовому положению об областном конкурсе "Лучшиепредприятия и организации Рязанской области" (далее - Положение) подаетсяорганизаторам конкурса в сроки, установленные настоящим Положением.
3.5. Определение победителей конкурса осуществляется конкурснойкомиссией из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных на базе"Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятия (дляформирования промышленной политики региона)". Методика исчисления показателейприведена в разделе 6 Положения.
3.6. Количество лауреатов и дипломантов конкурса определяется конкурснойкомиссией по следующим группам участников и номинациям.
3.6.1. Для предприятий численностью свыше 300 занятых (I группа):
- за наиболее динамичное развитие;
- за наиболее высокую финансовую эффективность;
- за наиболее эффективное использование всехвидов производственных ресурсов;
- за стабильно высокие результаты.
Предприятия этой группы должны иметькоммерческую историю, т.е. должны быть созданы не позднее 1999 года.
3.6.2. Для предприятий численностью до 300 занятых (II группа):
- самому эффективному предприятию Рязанскойобласти в сфере производства (услуг).
3.6.3. Специальные номинации:
- за наиболее эффективное управление персоналом(по отдельной методике);
- за эффективную экологическую политику (поотдельной методике);
- за выпуск товаров на базе высоких технологий;
- за создание новых рабочих мест.
4.Конкурсная комиссия
4.1. Работы, связанные с организацией, проведением конкурса иподведением его итогов, осуществляются конкурсной комиссией (далее - комиссия).
4.2. Комиссия действует от имени организаторов конкурса, ее составутверждается постановлением администрации области.
4.3. Порядок работы комиссии:
- комиссия самостоятельно определяет организациюсвоей работы;
- кворумом для заседания комиссии являетсяприсутствие двух третей ее состава;
- решения комиссии принимаются простымбольшинством голосов присутствующих членов. В случае равенства голосов решающимявляется голос председательствующего;
- решения комиссии оформляются протоколом,который подписывается всеми членами комиссии.
4.4. Обработку информации, поступающей от участников конкурса, расчетконкурсных показателей, экспертизу поданных на конкурс документов проводитРязанская торгово-промышленная палата. Результаты расчета направляются вкомиссию для подведения итогов и принятия окончательного решения по конкурсу.
5.Процедура проведения конкурса
5.1. Заявка на участие в конкурсе (согласно приложению к настоящемуПоложению) подается в адрес организаторов конкурса с 15 мая по 31 июня 2003года вместе с формами N 1 и N 2 бухгалтерской отчетности за 2002 год, справкойо среднесписочной численности занятых работников в 2001 и 2002 годах,подписанной руководителем предприятия.
5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копию платежногопоручения об оплате организационного взноса. Не менее 50% организационноговзноса расходуется на премирование победителей конкурса. Устанавливаетсяследующий размер взноса:
Численность работающих на предприятии: Размер оплаты (руб.)
до 300человек 1500
свыше 300человек 3000
5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончанииконкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленных документов,предприятия и организации могут направить любые подтверждения достигнутого имикоммерческого успеха (публикации в прессе, рекомендательные письма органовместного самоуправления, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках ит.п.).
5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа:
1 этап - организационный (май).
Разработка пакета рабочих документов,организация информационного обеспечения по проведению конкурса на территорииРязанской области.
2 этап - проведение конкурса (май-июнь).
Организаторами конкурса совместно с органамиместного самоуправления при активном участии средств массовой информациипроводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию вконкурсе. В соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением,проводится экспертиза представленных документов и из числа участников конкурсавыявляется состав претендентов по группам.
3 этап - подведение итогов конкурса (июль).
Комиссией определяется и утверждается переченьпобедителей конкурса по группам и номинациям (решения оформляются протоколами).Награждение победителей конкурса.
4 этап - реализация информационно-рекламнойкампании по итогам конкурса (сентябрь).
Освещение через СМИ итогов конкурса, организацияи проведение выставок, презентаций, пресс-конференций.
6.Методика проведения конкурса
6.1. При проведении экспертизы для каждого претендента рассчитываютсяследующие финансовые показатели:
6.1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие":
- рост объема реализации;
- рост собственного капитала;
- рост производительности труда.
6.1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовуюэффективность":
- рентабельность активов по чистой прибыли;
- рентабельность всех операций по чистойприбыли;
- оборачиваемость функционирующего капитала;
- коэффициент текущей ликвидности.
6.1.3. В номинациях "За наиболее эффективное использование видовпроизводственных ресурсов":
- рентабельность реализованной продукции кзатратам на ее производство;
- коэффициент общей оборачиваемости активов;
- производительность труда в текущем году.
6.1.4. В номинацию "За стабильно высокие результаты"независимо от отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации,входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 2000 и 2001 годови добившиеся высоких результатов в 2002 году.
6.1.5. В номинации "Самому эффективному предприятию Рязанскойобласти в сфере производства (услуг)" используются те же показатели, что ив категории "За наиболее высокую финансовую эффективность".
6.1.6. Расчет всех показателей проводится на базе "Методикикомплексного финансово-экономического анализа предприятий", разработаннойспециалистами Экспертного института при РСПП и одобренной Министерствомэкономического развития и торговли Российской Федерации, по следующей схеме:
--------------------------------T--------------------------------¬
¦Наименование показателей ¦Формула расчета ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Рост объема реализации ¦Ст. 010 ф.N 2т.г. ¦
¦ ¦----------------------- ¦
¦ ¦Ст. 010 ф.N 2 пр. г. ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Рост собственного капитала ¦Ст. (490+640+650) ф. N 1 т.г. ¦
¦ ¦------------------------------ ¦
¦ ¦Ст. (490+640+650) ф. N 1 пр.г. ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Производительность труда в ¦Ст. 010 ф. N 2 ¦
¦текущем году ¦------------- ¦
¦ ¦численность занятых в т.г. ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Рост производительности труда ¦Производительность труда т.г. ¦
¦ ¦ ----------------------------- ¦
¦ ¦Производительность труда пр.г. ¦
¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Рентабельность активов по ¦Ст. 140 ф. N 2 - ст. 150 ф. N 2 ¦
¦чистой прибыли ¦------------------------------ ¦
¦ ¦ Ст. 300 ф. N1 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Рентабельность всех операций по¦Ст. 140ф. N 2 - ст. 150 ф. N 2 ¦
¦чистой прибыли ¦------------------------------ ¦
¦ ¦ Ст.(010+090+120) ф. N 2 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Оборачиваемость ¦Ст. 010 ф.N 2 ¦
¦функционирующего капитала ¦ ---------------------- ¦
¦ ¦Ст. (300-140-250) ф. N 1 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Коэффициент текущей ликвидности¦ Ст. 290 ¦
¦ ¦ --------------------- * ф. N 1 ¦
¦ ¦ Ст.(690-640-650) ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Рентабельность реализованной ¦Ст. 050 ф. N 2 ¦
¦продукции к затратам на ее ¦ ----------------- ¦
¦производство ¦Ст. 020 ф. N 2 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Коэффициент общей ¦Ст.010 ф. N 2 ¦
¦оборачиваемости активов ¦------------------ ¦
¦ ¦Ст. 300 ф. N 1 ¦
L-------------------------------+---------------------------------
Список сокращений:
Ст. - строка;
ф. - форма бухгалтерской отчетности;
т.г. - текущий год;
пр. г. - предыдущий год.
6.2. Алгоритм подведения итогов конкурса по группам и номинациямследующий.
Для предприятий с численностью занятых свыше 300человек.
6.2.1. В соответствии с пунктом 3.3. настоящего Положения предприятиягруппируются по отраслевым подгруппам.
6.2.2. Осуществляется расчет каждого из показателей, перечисленных вподпунктах 6.1.1.-6.1.3. настоящего Положения.
6.2.3. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого израссчитанных показателей. Весовой коэффициент определяется как отношениепоказателя к максимальному его значению в отраслевой подгруппе.
6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются по номинациям,указанным в подпунктах 6.1.1.-6.1.3. настоящего Положения. В номинации "Занаиболее динамичное развитие" из рассмотрения исключаются предприятия сотрицательным коэффициентом рентабельности по чистой прибыли.
6.2.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинации выбираютсяпредприятия, у которых значения весовых коэффициентов, рассчитанные вп.6.2.3., максимальны.
Для предприятий с численностью занятых до 300человек.
6.2.6. Осуществляется расчет каждого из показателей, перечисленных вподпунктах 6.1.2. и 6.1.5..
6.2.7. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого израссчитанных показателей.
6.2.8. Выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентовмаксимальны.
6.3. В число победителей конкурса отбираются только те предприятия,которые не имеют задолженности перед бюджетами всех уровней и внебюджетнымифондами (или она реструктуризирована), а также задолженности по оплате труда.
При определении победителей конкурса будутучитываться наличие утвержденных нормативов воздействия на окружающую природнуюсреду, а также отсутствие претензий со стороны природоохранных органов.
7.Победители конкурса
7.1. Все предприятия и организации, участвовавшие в конкурсе, получаютсвидетельство участника.
7.2. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек.
7.2.1. Победителями конкурса в номинациях считаются предприятия илиорганизации, у которых сумма весовых коэффициентов по рассчитанным показателямв данной номинации данной отраслевой подгруппыбудет наибольшей.
7.2.2. Региональный диплом и статус "Лучшее предприятие(организация) Рязанской области" получит предприятие, у которого общаясумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной группы будет наибольшей,при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферы услуг.
Для предприятий сферы услуг диплом и статус"Лучшее предприятие сферы услуг Рязанской области" получитпредприятие, у которого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинацияхданной подгруппы будет наибольшей.
7.2.3. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация)отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферы услуг), укоторого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной отраслевойподгруппы будет наибольшей.
7.3. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек.
7.3.1. Победителем в этой группе считается предприятие, у которого суммавесовых коэффициентов по показателям в поминании "За наиболее высокуюфинансовую эффективность" окажется наибольшей.
7.3.2. Победителю в этой группе вручается региональный диплом иприсваивается статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанскойобласти", при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферы услуг.
Для предприятий сферы услуг диплом и статус"Лучшее предприятие сферы услуг Рязанской области" получитпредприятие, у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации"За наиболее высокую финансовую эффективность" данной подгруппы будетнаибольшей.
7.3.3. Почетный диплом и статус "Самое эффективное предприятие(организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферыуслуг), у которого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации"За наиболее высокую финансовую эффективность" в данной отраслевойподгруппе окажется наибольшей.
7.3.4. Почетную грамоту "Самое эффективное предприятие(организация) отрасли" получит предприятие, которое по сумме весовыхкоэффициентов в номинации "За наиболее высокую финансовуюэффективность" в своей отраслевой подгруппе займет второе место.
7.4. Вручение дипломов, памятных призов проводится в торжественнойобстановке. Результаты конкурса публикуются в СМИ.
8.Финансирование конкурса
8.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств участников испонсоров. Взносы за участие в конкурсе перечисляются на расчетный счетРязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на:
- разработку и изготовление документации(свидетельств участников конкурса, почетных дипломов, грамот), памятных призови др.;
- проведение рекламной кампании в средствахмассовой информации об организации и проведении конкурса "Лучшиепредприятия и организации Рязанской области";
- проведение экспертизы представленных наконкурс документов;
- распространение методических, справочныхматериалов об условиях участия в областном конкурсе;
- оплату услуг связи;
- проведение процедуры награждения победителейконкурса;
- обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
- премирование участников конкурса.
Приложение
к примерному положению
об областном конкурсе
"Лучшие предприятия и организации
Рязанской области"
ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе
"Лучшиепредприятия и организации Рязанской области"
Прошу включить предприятие
_________________________________________________________________________
в состав участников областного конкурса "Лучшие предприятия
и организации Рязанскойобласти"
Предприятие ознакомлено с примерным положением об областном конкурсе
и готово выполнять его требования
Юридический адрес __________________________________________________
_________________________________________________________________________
Руководитель _______________________________________________________
Организационно-правовая форма ______________________________________
Форма собственности ________________________________________________
Отраслевая принадлежность (по перечню примерного положения об
областном конкурсе)
Численность занятых:
прошедшего года (2001 г.) __________________________________________
текущего года (2002 г.) ____________________________________________
Телефоны для контактов: ____________________________________________
Приложение:
1. Ф. N 1 и ф. N 2 бухгалтерской отчетности за 2002 год
2. Справки о средней численности занятых за 2001 и 2002 год
3. Копия платежного поручения об организационном взносе
Руководитель предприятия ___________________________________________
(число, подпись, печать)
Приложение№ 2
к постановлению
администрации области
от 22 мая 2003 г. № 97
Состав
конкурснойкомиссии
Кутенцын В.И. - заместитель главы администрации
области,председатель комиссии
Гусева Т.В. - президент Рязанскойторгово-промышленной
палаты,заместитель председателя
комиссии (по согласованию)
Члены комиссии:
Соловьев А.Г. - начальник отдела промышленности
администрацииобласти
Логинов И.Н. - начальник отдела прогнозирования
и налоговой политики администрации
области
Мишин А.П. - начальник отдела предпринимательской
деятельности администрации области
Полозова И.В. - начальник отдела экономического
анализа и регулирования торговли
и бытовыхуслуг администрации области
Попов А.А. - председатель комитета по связям
с общественностью и информационной
политикеадминистрации области
Соколов Г.Н. - генеральный директор Рязанской
ассоциации экономического
сотрудничества предприятий
(посогласованию)
Кудинкин Н.Н. - руководитель Рязанского
территориального управления
Министерства Российской Федерации
по антимонопольной политике
и поддержке предпринимательства
(по согласованию)
Бабич В.И. - председатель Рязанского областного
комитета государственной статистики
(посогласованию)
Рогов В.В. - руководитель территориального органа
Федеральной службы по финансовому
оздоровлению и банкротству
в Рязанскойобласти (по согласованию)
Кукушкин А.Н. - первый заместитель главы
администрации г. Рязани по экономике
и финансам(по согласованию)
Коротков Н.И. - председатель Рязанского областного
объединения организации профсоюзов
(посогласованию)
Сонькин В.С. - руководитель управления Министерства
по налогам и сборам Российской
Федерации по Рязанской области
(посогласованию)
Евсикова Л.Н. - начальник главного управления
природныхресурсов и охраны окружающей
среды министерства природных ресурсов
Российской Федерации по Рязанской
области (посогласованию)