Воисполнение постановления главы администрации области от 13.05.97 г. N 199"О комитете по организационной и кадровой работе" постановляю:
1. Утвердить Положение о Комитете по организационной икадровой работе администрации Рязанской области (прилагается).
Главаадминистрации области В.Н. Любимов
Приложение
к постановлению
администрацииРязанской области
от 16 июня 1997г. N 260
1.1. Комитет поорганизационной и кадровой работе (далее комитет) является структурнымподразделением администрации области и подчиняется непосредственно главеадминистрации области.
1.2. Комитет в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, ФедеральнымиЗаконами и законами Рязанской области, нормативными актами Президента иПравительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями главыадминистрации области.
1.3. Комитет строит своюработу в соответствии с Положением о Комитете, на основании перспективных итекущих планов работы Комитета и администрации Рязанской области, вовзаимодействии с подразделениями администрации области, с органамигосударственной власти и управлениями области, органами местногосамоуправления.
2.1. Основными функциямиКомитета являются:
2.1.1. Обеспечениевзаимодействия и координация деятельности областной и местных администраций повопросам организационной работы и проведения кадровой политики.
2.1.2. Обеспечениевзаимодействия администрации области с областной Думой, представительнымиорганами местного самоуправления по вопросам, находящимся в компетенцииКомитета.
2.1.3. Обеспечениевзаимодействия администрации области с территориальными органами федеральныхорганов исполнительной власти по организационным и кадровым вопросам.
2.1.4. Обеспечениеконтрольных полномочий главы администрации области, анализ исполнительнойдисциплины в подразделениях, управлениях и комитетах администрации области,координация деятельности органов, осуществляющих государственный контроль натерритории Рязанской области по отдельным важным вопросам.
2.1.5. Разработка иреализация местной программы муниципализации - программы перехода кпрактическому воплощению норм действующей Конституции и других нормативныхактов по развитию местного самоуправления.
2.2. Основные задачиКомитета:
2.2.1. Организацияоперативного обеспечения главы администрации области информацией по вопросамсоциально-экономического положения и политической ситуации в области, вотдельных ее регионах, на основе анализа состояния дел на местах с привлечениемструктурных подразделений администрации области.
2.2.2. Изучение форм иметодов работы представительных и исполнительных органов местногосамоуправления по реализации возложенных на них функций в решении вопросовместного значения, обобщение опыта их работы и подготовка аналитическихматериалов, способствующих распространению положительного опыта работы этихорганов.
2.2.3. Оказаниесодействия главам администраций городов и районов в организационной и кадровойработе, методической помощи в решении организационных и технических вопросов вподготовке и проведении выборов, референдумов, других общественно-политическихкампаний федерального, областного и местного значения.
2.2.4. Организацияработы по составлению паспортов городов и районов области, совершенствованиеструктуры информационных данных, характеризующих динамику развитиямуниципальных образований, систематическое обновление отражаемой в паспортахинформации.
2.2.5. Участие совместнос подразделениями администрации области в подготовке вопросов для рассмотренияна коллегии администрации области, в комплексах администрации области.
2.2.6. Участие совместнос подразделениями администрации области в подготовке законопроектов, направляемыхна рассмотрение в областную Думу, проектов постановлений главы администрацииобласти.
2.2.7. Организация иосуществление контроля за исполнением органами и должностными лицами исполнительной власти области решенийфедеральных органов государственной власти, постановлений и распоряжений главыадминистрации области, рассмотрение писем, заявлений граждан, предприятий иорганизаций по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, оказание методическойпомощи главам администраций городов и районов в организации контрольной работы.
2.2.8. Подготовкаинформационных материалов главе администрации области о ходе реализациивопросов, стоящих на контроле, о состоянии исполнительской дисциплины вподразделениях администрации области, направление предписаний должностным лицаморганов исполнительной власти области по устранению выявленных в ходе проверкинарушений и недостатков.
2.2.9. Участие вразработке нормативных актов, обеспечивающих совершенствование деятельностиорганов местного самоуправления, выполнение ими функций, установленныхКонституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Рязанскойобласти.
2.2.10. Оказаниеметодической помощи органам местного самоуправления и органам государственнойвласти области по вопросам развития местного самоуправления, разграниченияпредметов ведения и полномочий между органами государственной власти области иорганами местного самоуправления, участие в подготовке вопросовадминистративно-территориального устройства области и муниципальныхобразований.
2.2.11. Участие вформировании финансово-экономической основы прав местного самоуправления, вобеспечении государственных минимальных социальных стандартов в муниципальныхобразованиях, в реализации областной программы государственной поддержкиместного самоуправления.
2.2.12. Подготовкасовместно с подразделениями администрации области предложений по вопросамкадровой политики и государственной службы, участие в формировании кадровогорезерва для замещения государственных должностей федеральной государственнойслужбы, государственных должностей государственной службы Рязанской области,согласование или назначение на которые осуществляется главой администрацииобласти.
2.2.13. Формированиегосударственного заказа на переподготовку и повышение квалификациигосударственных служащих, организация переподготовки и повышения квалификациилиц, занимающих государственные должности в аппарате администрации области, илиц, включенных в кадровый резерв, оказание помощи главам администрациймуниципальных образований в вопросах переподготовки и повышения квалификациимуниципальных служащих.
2.2.14. Подготовка по представлению квалификационнойкомиссии проектов решений главы администрации области о присвоениигосударственным служащим аппарата администрации области квалификационныхразрядов, участие в проведении конкурсов на замещение вакантных государственныхдолжностей в администрации области, в аттестации государственных служащихадминистрации области, в осуществлении проверок соблюдения государственнымислужащими администрации области ограничений, связанных с государственнойслужбой, обеспечение совместно с особым сектором администрации области контроляза соблюдением законодательстваРоссийской Федерации о государственной тайне.
2.2.15. Подготовка ходатайств и других материалов онаграждении государственными наградами Российской Федерации, о присвоениипочетных званий Российской Федерации, проектов постановлений и распоряженийглавы администрации области по вопросам награждения Почетными грамотами и иныминаградами администрации области, обеспечение хранения, учета и отчетности погосударственным наградам Российской Федерации, ведение учета награжденных,формирование банка данных о награжденных.
Комитет для осуществления своих функций имеетправо:
3.1. Запрашивать иполучать в установленном порядке необходимые материалы и информацию отподразделений администрации области, органов государственной власти области, атакже учреждений, организаций и предприятий.
3.2. Получать вустановленном порядке решения органов государственной власти и управления.
3.3. Пользоватьсяинформационными банками данных, имеющимися в администрации области и другихорганов исполнительной власти, органов местного самоуправления.
3.4. Взаимодействовать впределах своей компетенции с подразделениями администрации области, аппаратомобластной Думы, территориальными органами федеральных органов исполнительнойвласти, органами местного самоуправления.
3.5. Проводить проверкидеятельности органов и должностных лиц исполнительной власти, предприятий,организаций и учреждений, находящихся в областной собственности.
3.6. Привлекать к участиюв проверках представителей правоохранительных, финансовых и другихконтрольно-надзорных органов, специалистов предприятий, учреждений,организаций.
3.7. Привлекать к работенаучные учреждения, ученых и специалистов для проработки и рассмотрению вопросов,находящихся в компетенции Комитета, в т.ч. на договорной основе.
3.8. Вносить предложенияпо вопросам компетенции Комитета главе администрации области, главамадминистраций городов и районов.
4.1. Комитет возглавляетпредседатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главойадминистрации области.
4.2. ПредседательКомитета имеет двух заместителей. Заместители председателя Комитета, начальникиотделов и секторов, специалисты Комитета назначаются на должность и освобождаютсяот должности главой администрации области по предложению председателя Комитета.
4.3. ПредседательКомитета руководит деятельностью Комитета, несет ответственность за результатыдеятельности Комитета по выполнению возложенных на него задач.
4.4. ПредседательКомитета:
- вносит предложения главе администрации областио структуре и штатном расписании Комитета;
- устанавливает обязанности своих заместителей,начальников отделов и секторов;
- утверждает Положения об отделах и секторахКомитета, должностные инструкции сотрудников Комитета;
- подписывает служебную документацию в пределахсвоей компетенции;
- решает вопросы командирования работниковКомитета в пределах области.