Постановление Правительства Рязанской области от 18.03.2015 № 48

О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 30.10.2013 № 336 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления на 2014...

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОРЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 18 марта 2015 г. N 48

 

 

Утратил силу- Постановление Правительства Рязанской области от10.02.2016 № 18

 

О внесении изменений впостановление Правительства Рязанской области от 30.10.2013 № 336 "Обутверждении государственной программы Рязанской области "Профессиональнаяпереподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправленияна 2014 - 2018 годы" (в редакции постановления Правительства Рязанскойобласти от 19.02.2014 № 41)

 

 

Правительство Рязанскойобласти постановляет:

Внести в приложение кПостановлению Правительства Рязанской области от30.10.2013 N 336 "Об утверждении государственной программы Рязанскойобласти "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадроворганов местного самоуправления на 2014 - 2018 годы" следующие изменения:

а) в паспортегосударственной программы:

- строку "Объемы иисточники финансирования" изложить в следующей редакции:

 

"Объемы и источники финансирования

Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета в размере

6 050 тысяч рублей, в том числе:

2014 год - 1800 тысяч рублей;

2015 год - 500 тысяч рублей;

2016 год - 0 тысяч рублей;

2017 год - 1500 тысяч рублей;

2018 год - 2250 тысяч рублей"

 

- строку "Ожидаемыеконечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономическойэффективности" изложить в следующей редакции:

 

"Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности

В результате реализации Программы к концу 2018 года ожидается:

- профессиональная переподготовка кадров органов местного самоуправления - не менее 75 человек,

в том числе:

2014 год - не менее 20 человек;

2015 год - 0 человек;

2016 год - 0 человек;

2017 год - не менее 25 человек;

2018 год - не менее 30 человек;

- повышение квалификации - не менее 650 человек,

в том числе:

2014 год - не менее 200 человек;

2015 год - не менее 80 человек;

2016 год - 0 человек;

2017 год - не менее 150 человек;

2018 год - не менее 220 человек;

- участие в краткосрочном обучении в виде семинаров, конференций, учебных курсов, тренингов и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности - не менее 875 человек, в том числе:

2014 год - не менее 100 человек;

2015 год - не менее 25 человек;

2016 год - 0 человек;

2017 год - не менее 300 человек;

2018 год - не менее 450 человек.

Социально-экономическая эффективность Программы заключается в повышении качества муниципального управления за счет профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления Рязанской области"

 

б) раздел 5"Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

 

"5. Ресурсноеобеспечение Программы

 

Финансирование Программыосуществляется за счет средств областного бюджета в размере 6 050 тысяч рублей,в том числе:

2014 год - 1800 тысячрублей;

2015 год - 500 тысячрублей;

2016 год - 0 тысячрублей;

2017 год - 1500 тысячрублей;

2018 год - 2250 тысячрублей.

Объемы финансированияПрограммы носят прогнозный характер и подлежат уточнению.";

в) раздел 6"Система программных мероприятий", раздел 8 "Целевые индикаторыэффективности исполнения Программы" изложить в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению;

г) раздел 9"Ожидаемые конечные результаты и оценка социально-экономическойэффективности" изложить в следующей редакции:

 

"9. Ожидаемыеконечные результаты и оценка

социально-экономическойэффективности

 

В результате реализацииПрограммы к концу 2018 года ожидается:

- профессиональнаяпереподготовка кадров органов местного самоуправления - не менее 75 человек, втом числе:

2014 год - не менее 20человек;

2015 год - 0 человек;

2016 год - 0 человек;

2017 год - не менее 25человек;

2018 год - не менее 30человек;

- повышение квалификации- не менее 650 человек, в том числе:

2014 год - не менее 200человек;

2015 год - не менее 80человек;

2016 год - 0 человек;

2017 год - не менее 150человек;

2018 год - не менее 220человек;

- участие вкраткосрочном обучении в виде семинаров, конференций, учебных курсов, тренингови других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности - неменее 875 человек, в том числе:

2014 год - не менее 100человек;

2015 год - 25 человек;

2016 год - 0 человек;

2017 год - не менее 300человек;

2018 год - не менее 450человек.

Социально-экономическаяэффективность Программы заключается в повышении качества муниципальногоуправления за счет профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления Рязанскойобласти.".

 

 

Губернатор Рязанскойобласти                                                 О.И.Ковалев

 

 

 

Приложение

кПостановлению

ПравительстваРязанской области

от18 марта 2015 г. N 48

 

"6. Система программных мероприятий

 

 

N

п/п

Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи

Главные распорядители

Исполнители

Источник финансирования

Объемы финансирования, тыс. руб.

Ожидаемый результат

всего

в том числе по годам

2014

2015

2016

2017

2018

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Задача. Обеспечение подготовки кадров для муниципальной службы, профессиональная переподготовка, повышение квалификации кадров органов местного самоуправления, в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

обеспечение профессиональной переподготовки - не менее 75 человек; повышение квалификации - не менее 650 человек;

участие в краткосрочном обучении - не менее 875 человек;

повышение качества профессиональной переподготовки, краткосрочного обучения и повышения квалификации за счет разработки, приобретения вспомогательных методических материалов

1.1

Профессиональная переподготовка кадров органов местного самоуправления

министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

областной бюджет

1220

470

0

0

350

400

1.2

Повышение квалификации кадров органов местного самоуправления

министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

областной бюджет

4090

1035

450

0

1000

1555

 

1.3

Краткосрочное обучение кадров органов местного самоуправления на семинарах, конференциях, учебных курсах, тренингах и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности

министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

областной бюджет

650

250

50

0

150

250

 

1.4

Учебно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования кадров органов местного самоуправления

министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области

областной бюджет

90

45

0

0

0

45

 

 

ИТОГО

 

 

 

6050

1800

500

0

1500

2250"

 

 

 

"8. Целевые индикаторы эффективности исполненияПрограммы

 

 

N

п/п

Целевые индикаторы

Единица измерения

2013 г. базовый

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

Общее количество кадров органов местного самоуправления, прошедших подготовку в рамках Программы

чел.

1885

не менее 2205

не менее 2525

не менее 2525

не менее 3025

не менее 3485

2

Доля кадров органов местного самоуправления, прошедших подготовку в рамках Программы

%

54

не менее 63

не менее 72

не менее 72

не менее 86

не менее 99"

 


Архив документов Рязанской области (c) 2024
Доставка грузов во Владивосток