Российская федерация

 

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Постановление

 

 

от 25 декабря 2014 г. N 18

 

 

О комиссииминистерства финансов Рязанской области по соблюдению требованийк служебному поведению государственных гражданских служащихРязанской области и урегулированию конфликта интересов

 

(В редакцииПостановлений Министерства финансов Рязанской области

от15.01.2018 г. № 2;

от02.03.2020 г. № 5)

 

Всоответствии с Федеральнымзаконом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерацииот 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированиюконфликта интересов" министерство финансов Рязанской области постановляет:

1.Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих министерства финансов Рязанской области иурегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав согласно приложению N 1.

2.Утвердить Положение о комиссии министерства финансов Рязанской области пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов согласно приложению N 2.

3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Министр финансов                                                               М.А. Наумова

 

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению

министерства финансов

Рязанской области

от 25 декабря 2014 г. № 18

 

Состав

комиссии по соблюдению требований к служебному

поведению государственных гражданских служащих

министерства финансов Рязанской области

и урегулированию конфликта интересов

 

1. Ляпина Людмила Васильевна - первый заместитель министра финансов,председатель комиссии.

2. Александров Александр Александрович - начальник административно -правового управления, заместитель председателя комиссии.

3. Демидкин Виктор Игоревич - консультант отдела кадров,государственной службы, правовой и специальной работы административно -правового управления, секретарь комиссии.

4. Истратий Елена Юрьевна - начальник отдела финансирования органовгосударственного управления, сферы безопасности и защиты населения управленияфинансирования отраслей социальной сферы и государственного управления.

5. Миронова Ирина Викторовна - начальник отдела кадров, государственнойслужбы, правовой и специальной работы административно - правового управления.

6. Представитель управления государственной службы, кадровой политики инаград аппарата Правительства Рязанской области (по согласованию).

7. Представитель (представители) научных организаций и образовательныхучреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования,деятельность которых связана с государственной службой (по согласованию).

8. Представитель общественного совета при министерстве финансовРязанской области (по согласованию).

9. Представитель главного управления контроля и противодействиякоррупции Рязанской области (по согласованию).  

(В редакции ПостановленияМинистерства финансов Рязанской области от08.10.2019 г. № 16)

 

 

 

 

Приложение N 2

к постановлению

министерства финансов

Рязанской области

от 25 декабря 2014 г. N 18

 

Положение

о комиссииминистерства финансов Рязанской области по соблюдению требованийк служебному поведению государственных гражданских служащихРязанской области и урегулированию конфликта интересов

 

1. Настоящим Положением определяется порядокформирования и деятельности комиссии министерства финансов Рязанской области пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов (далее -комиссия, министерство).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральнымизаконами, актами Президента Российской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации, законами Рязанской области и иными нормативными правовыми актамиРязанской области, настоящим Положением и актами министерства.

3. Основной задачей комиссии является содействиеминистерству:

а) в обеспечении соблюдения государственнымигражданскими служащими Рязанской области, замещающими должности государственнойгражданской службы в министерстве (далее соответственно - гражданские служащие,гражданская служба) ограничений и запретов, требований о предотвращении илиурегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения имиобязанностей, установленных Федеральнымзаконом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", другими федеральными законами (далее -требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов);

б) в осуществлении в министерстве мер попредупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные ссоблюдением требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащихминистерства.

5. Комиссия образуется постановлениемминистерства, которым утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.

В состав комиссии входят председатель комиссии,его заместитель, назначаемый министром финансов Рязанской области (далее -министр) из числа членов комиссии, замещающих должности государственнойгражданской службы в министерстве, секретарь и члены комиссии. Все членыкомиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствиепредседателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят:

а) первый заместитель министра финансов(председатель комиссии), начальник административно-правового управления(заместитель председателя комиссии), начальникотдела кадров, государственной службы, правовой и специальной работыадминистративно-правового управления, консультант отдела кадров,государственной службы, правовой и специальной работы административно-правовогоуправления (секретарь комиссии); (В редакцииПостановления Министерства финансов Рязанской области от02.03.2020 г. № 5)

б) представитель (представители) научныхорганизаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, деятельность которых связана с государственнойслужбой.

в) представитель управления государственнойслужбы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области.

7. По решению министра в состав комиссии можетвключаться представитель профсоюзной организации, действующей в установленномпорядке в министерстве и представитель общественного совета при министерстве.

8. Лица, указанные в подпункте "б" и "в" пункта 6и в пункте 7настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке посогласованию с управлением государственной службы, кадровой политики и наградаппарата Правительства Рязанской области, научными организациями иобразовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, профсоюзной организацией, действующей вустановленном порядке в министерстве, общественным советом при министерстве наосновании запроса министра финансов. Согласование осуществляется в 10-дневныйсрок со дня получения запроса.

9. Число членов комиссии, не замещающихдолжности гражданской службы в министерстве, должно составлять не менее однойчетверти от общего числа членов комиссии.

10. Состав комиссии формируется таким образом,чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог быповлиять на принимаемые комиссией решения.

11. В заседаниях комиссии с правомсовещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданскихслужащих, замещающих в министерстве должности гражданской службы, аналогичныедолжности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос;

б) другие гражданские служащие, замещающиедолжности гражданской службы в министерстве; специалисты, которые могут дать поясненияпо вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией;должностные лица других государственных органов, органов местногосамоуправления; представители заинтересованных организаций; представительгражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии,принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до днязаседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношениикоторого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

12. Заседание комиссии считается правомочным,если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должностигражданской службы в министерстве, недопустимо.

13. При возникновении прямой или косвеннойличной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседаниякомиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случаесоответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанноговопроса.

14. Основаниями для проведения заседаниякомиссии являются:

а) поступление в комиссию в соответствии с пунктом 25 Положенияо проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей государственной гражданской службыРязанской области, и государственными гражданскими служащими Рязанской области,и соблюдения гражданскими служащими Рязанской области требований к служебномуповедению, утвержденного постановлениемГубернатора Рязанской области от 25.01.2010 N 2-пг, свидетельствующих:

о представлении гражданскими служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1названного Положения;

о несоблюдении гражданским служащим требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в отдел кадров, государственнойслужбы, правовой и специальной работы административно-правового управленияминистерства в порядке, установленном нормативным правовым актом министерства:

обращение гражданина, замещавшего в министерстведолжность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденныйнормативным правовым актом Российской Федерации и Рязанской области, о дачесогласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организациилибо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора вкоммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения сгосударственной службы;

заявление гражданского служащего о невозможностипо объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;

уведомление гражданского служащего овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; (Абзацдополнен - Постановление Министерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3)

в) представление министра или любого членакомиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требованийк служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересовлибо осуществления в министерстве мер по предупреждению коррупции;

г) представление министром либо уполномоченнымим должностным лицом, принявшим решения об осуществлении контроля за расходамигражданского служащего, а также за расходами его супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, материалов проверки, свидетельствующих опредоставлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений,предусмотренных абзацемпервым части 2 статьи 10 Закона Рязанской области от01.06.2005 N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области";

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" в министерство уведомление коммерческой илинекоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должностьгражданской службы в министерстве, трудового или гражданско-правового договорана выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданинукомиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовыеотношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такомугражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией нерассматривался.

15. Комиссия не рассматривает сообщения опреступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

16. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность гражданскойслужбы в министерстве, в отдел кадров, государственной службы, правовой испециальной работы административно-правового управления. В обращенииуказываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства,замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения сгосударственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческойили некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные(служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения имдолжности гражданской службы, функции по государственному управлению вотношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовойили гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты завыполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе кадров,государственной службы, правовой и специальной работы административно-правовогоуправления осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которогоподготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетомтребований статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции".  (В редакцииПостановления Министерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3)

17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнениес государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией всоответствии с настоящим Положением.

18. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14настоящего Положения, рассматривается отделом кадров, государственной службы,правовой и специальной работы административно-правового управления, которыйосуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином,замещавшим должность государственной службы в министерстве финансов, требованийстатьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции".  (В редакцииПостановления Министерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3)

18.1. Уведомление, указанное в абзацепятом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, рассматриваетсяотделом кадров, государственной службы, правовой и специальной работыадминистративно-правового управления, которое осуществляет подготовкумотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления. (В редакцииПостановления Министерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3 )

18.2. При подготовке мотивированногозаключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце второмподпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений,указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д"пункта 14 настоящего Положения, должностные лица отдела кадров, государственнойслужбы, правовой и специальной работы административно-правового управленияминистерства имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившимобращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министрфинансов или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлятьв установленном порядке запросы в государственные органы, органы местногосамоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, атакже заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дняпоступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. Вслучае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение идругие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дняпоступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но неболее чем на 30 дней. (Дополнен - Постановление Министерства финансов Рязанскойобласти от22.03.2016 г. № 3 )

18.3. Мотивированные заключения,предусмотренные пунктами 16, 18 и 18.1 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную вобращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором, пятом подпункта «б» иподпункте «д» пункта 14 настоящего Положения;

б) информацию, полученную отгосударственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованныхорганизаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод порезультатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных вабзацах втором, пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящегоПоложения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии спунктами 27, 29.2, 31 настоящего Положения или иного решения.

(Пункт дополнен - ПостановлениеМинистерства финансов Рязанской области от15.01.2018 г. № 2)

19. Председатель комиссии при поступлении к немув порядке, предусмотренном нормативным правовым актом министерства, информации,содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает датузаседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначенапозднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключениемслучаев, предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Положения; (В редакцииПостановления Министерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3)

б) организует ознакомление гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел кадров,государственной службы, правовой и специальной работы административно-правовогоуправления, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении назаседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения,принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и орассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов.

20. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 14настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дняистечения срока, установленного для представления сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера.(В редакции Постановления Министерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3)

21. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом)заседании комиссии.

22. Заседание комиссии проводится,как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшегодолжность государственной гражданской службы в министерстве. О намерении личноприсутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданинуказывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствиис подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения. (В редакцииПостановления Министерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3)

22.1. Заседания комиссии могутпроводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении илиуведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 14 настоящегоПоложения, не содержится указания о намерении гражданского служащего илигражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий илигражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии инадлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились назаседание комиссии.

(Пункт дополнен - ПостановлениеМинистерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3)

23. На заседании комиссии заслушиваютсяпояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должностьгосударственной гражданской службы Рязанской области в министерстве (с ихсогласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных наданное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

24. Члены комиссии и лица, участвовавшие в еезаседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии.

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта"а" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверкедостоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими назамещение должностей государственной гражданской службы Рязанской области, игосударственными гражданскими служащими Рязанской области, и соблюдениягосударственными гражданскими служащими Рязанской области требований кслужебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Рязанской области от 25 января2010 года N 2-пг, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения, названного вподпункте "а" настоящегопункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссиярекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности.

26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта"а" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) установить, что гражданский служащий соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;

б) установить, что гражданский служащий несоблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру указатьгражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либоприменить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце втором подпункта"б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещениедолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивироватьсвой отказ.

28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзаце третьем подпункта"б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставлениягосударственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейявляется объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставлениягосударственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственномуслужащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставлениягосударственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.В этом случае комиссия рекомендует министру финансов применить кгосударственному служащему конкретную меру ответственности.

29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте "г"пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно изследующих решений:

а) признать, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаекомиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результатеосуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иныегосударственные органы в соответствии с их компетенцией.

29.2. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 настоящегоПоложения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнениигражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнениигражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованностьприводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссиярекомендует гражданскому служащему и (или) министру финансов принять меры поурегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащийне соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случаекомиссия рекомендует министру финансов применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности.

(Пункт дополнен - ПостановлениеМинистерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3 )

30. По итогам рассмотрения вопросов,предусмотренных пунктами25 - 29, 29.1 - 29.2 и "г" пункта 14 настоящего Положения, при наличиик тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 25 - 29настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решениядолжны быть отражены в протоколе заседания комиссии.(В редакции Постановления Министерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3)

31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вподпункте "д"пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношениигражданина, замещавшего должность гражданской службы в министерстве, одно изследующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условияхтрудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказаниеуслуг) нарушают требования статьи12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ"О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендуетминистру проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры иуведомившую организацию.

32. По итогам рассмотрения вопроса,предусмотренного подпунктом"в" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетсоответствующее решение.

33. Для исполнения решений комиссии могут бытьподготовлены проекты нормативных правовых актов министерства, решений илипоручений министра, которые в установленном порядке представляются нарассмотрение министру.

34. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 14 настоящегоПоложения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иноерешение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членовкомиссии.

35. Решения комиссии оформляются протоколами,которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решениякомиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце второмподпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, дляминистра финансов носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое поитогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б"пункта 14 настоящего Положения, носитобязательный характер. (В редакции ПостановленияМинистерства финансов Рязанской области от02.03.2020 г. № 5)

36. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена,отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых назаседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностигражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к гражданскому служащемупретензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений гражданского служащего идругих лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших назаседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания дляпроведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственныйорган;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

37. Член комиссии, несогласный с ее решением,вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомленгосударственный служащий.

38. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются министруфинансов, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, атакже по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. (В редакции Постановления Министерства финансов Рязанской области от22.03.2016 г. № 3)

39. Министр обязан рассмотреть протоколзаседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся внем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мерответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. Орассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении министр в письменнойформе уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протоколазаседания комиссии. Решение министра финансов оглашается на ближайшем заседаниикомиссии и принимается к сведению без обсуждения.

40. В случае установления комиссией признаковдисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащегоинформация об этом представляется министру для решения вопроса о применении кгражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.

41. В случае установления комиссией фактасовершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащегопризнаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия(бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительныеорганы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

42. Копия протокола заседания комиссии иливыписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношениикоторого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов.

43. Выписка из решения комиссии, завереннаяподписью секретаря комиссии и печатью министерства, вручается гражданину,замещавшему должность гражданской службы в министерстве, в отношении которогорассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 14настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом суведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочегодня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

44. Организационно-техническое идокументационное обеспечение деятельности комиссии, а также предварительноеписьменное информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повесткудня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссиис материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии,осуществляются отделом кадров, государственной службы, правовой и специальнойработы административно-правового управления.