Постановление Министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области от 24.11.2014 № 10
О внесении изменений в постановление министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области от 29 июля 2014 г. N 6 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных...
Российская федерация
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИИ КОНТРОЛЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление
от 24 ноября 2014 г. N 10
Утратил силу- Постановление Министерства региональной безопасности и контроля Рязанскойобласти от08.12.2017 № 8
О внесении изменений в постановлениеминистерства региональной безопасности и контроляРязанской области от 29 июля 2014 г. N 6"Об утверждении Положения об условиях оплаты трударуководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных бюджетныхучреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфереобеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайныхситуаций, подведомственных министерству региональной безопасностии контроля Рязанской области"
Министерство региональной безопасности иконтроля Рязанской области постановляет:
1. Внестив приложениеN 1 к постановлению министерства региональной безопасности иконтроля Рязанской области от 29 июля 2014 г. N 6 "Об утвержденииПоложения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главныхбухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области,осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности,гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, подведомственных министерствурегиональной безопасности и контроля Рязанской области" следующиеизменения:
пункт 2изложить в следующей редакции:
"2. Заработная плата руководителяучреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностногооклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.";
абзац девятыйпункта 8 изложить в следующей редакции:
"Назначение повышающего коэффициента завыслугу лет производится по представлению созданной в учреждении комиссии поустановлению стажа работы:
- руководителю учреждения на основании приказаминистерства региональной безопасности и контроля Рязанской области;
- заместителю руководителя, главному бухгалтеруна основании приказа учреждения по согласованию с министерством региональнойбезопасности и контроля Рязанской области. ";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. С учетом условий труда руководителюучреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учрежденияустанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
9.1. выплаты за работу в условиях, отклоняющихсяот нормальных (при совмещении должностей, исполнение обязанностей временноотсутствующего работника, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходныеи нерабочие праздничные дни):
- доплаты за выполнение работ за совмещениедолжностей, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобожденияот работы, определенной трудовым договором, устанавливаются в размере и насрок, определяемыми по соглашению сторон трудового договора с учетом содержанияи (или) объема дополнительной работы.
Размер оплаты может устанавливаться как вабсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу;
- сверхурочная работа оплачивается за первые двачаса работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менеечем в двойном размере.
По желанию работника сверхурочная работа вместоповышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительноговремени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно;
- доплата за работу в ночное время производитсяза каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6часов.
Размер доплаты за работу в ночное времясоставляет 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы,за каждый час работы в ночное время. Расчет части должностного оклада за часработы определяется путем деления должностного оклада на среднемесячноеколичество рабочих дней в календарном году;
- работа в выходные и нерабочие праздничные дни,установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, оплачивается в двойномразмере.
Если по желанию работника, работавшего ввыходной или нерабочий праздничный день, ему предоставлен другой день отдыха,работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а деньотдыха оплате не подлежит;
9.2. надбавка за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, атакже за работу с шифрами.
Надбавка за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, устанавливается в размере и порядке, предусмотренномпостановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 годаN 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурныхподразделений по защите государственной тайны";
9.3. выплаты работникам, занятым на тяжелыхработах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Размер доплаты за работу с вредными и (или)опасными условиями составляет четыре процента должностного оклада.";
пункт 10 исключить;
пункты 11 - 23считать соответственно пунктами 10 - 22;
в пункте 22 слова "указанныев пп. 20, 22" заменить словами "указанные в пп. 19, 21".
2. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра -начальника управления региональной безопасности Н.И. Байдова.
И.о. министра В.В. Цепков