Российская федерация

 

Министерство строительного комплекса

Рязанской области

 

Постановление

 

 

от 24 ноября 2014 г. N 7/12

 

 

О комиссииминистерства строительного комплекса Рязанской областипо соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликтаинтересов

 

(В редакцииПостановлений Министерства строительного комплекса

Рязанскойобласти от19.01.2018 г. № 7/1;

 от08.10.2019 г. № 7/25)

 

В соответствии с Федеральным закономот 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", УказомПрезидента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "Окомиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральныхгосударственных служащих и урегулированию конфликта интересов", ПостановлениемПравительства Рязанской области от 14сентября 2010 года N 227 "О комиссии при ПравительствеРязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов" министерство строительного комплекса Рязанскойобласти постановляет:

1. Создать комиссию министерства строительногокомплекса Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов и утвердить ее состав согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о комиссии министерствастроительного комплекса Рязанской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Рязанской области иурегулированию конфликта интересов согласно приложению N 2.

 

 

Министр                                                                              В.Д. Трушкин

 

 

 

 

Приложение №1

к постановлению министерства

строительного комплекса

Рязанской области

от «24» ноября 2014 г № 7/12

 

СОСТАВ

комиссии министерства строительногокомплекса Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов

 

Первыйзаместитель министра строительного комплекса Рязанской области, председателькомиссии.

Консультантпо правовым вопросам отдела экономики министерства строительного комплексаРязанской области, заместитель председателя комиссии.

Консультантотдела экономики министерства строительного комплекса Рязанской области(ответственный за кадровую работу), секретарь комиссии.

Представительуправления государственной службы, кадровой политики и наград аппаратаПравительства Рязанской области (по согласованию).

Представителькафедры промышленного и гражданского строительства Рязанского института(филиала) Московского государственного машиностроительного университета (МАМИ)(по согласованию).

ПредставительОбщественного совета при министерстве строительного комплекса Рязанской области(по согласованию).

Представительглавного управления контроля и противодействия коррупции Рязанской области (посогласованию)

 

(В редакцииПостановлений Министерства строительного комплекса Рязанской области от08.10.2019 г. № 7/25)

 

 

 

 

Приложение N 2

к постановлению

министерства

строительного комплекса

Рязанской области

от 24 ноября 2014 г. N 7/12

 

Положение
о комиссии министерства строительного комплексаРязанской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Рязанской областии урегулированию конфликта интересов

 

1. Настоящим Положением определяется порядокформирования и деятельности комиссии министерства строительного комплексаРязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов (далее - комиссия, министерство).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральнымизаконами, актами Президента Российской Федерации и Правительства РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Рязанской области,настоящим Положением и актами министерства.

3. Основной задачей комиссии является содействиеминистерству:

а) в обеспечении соблюдения государственнымигражданскими служащими Рязанской области, замещающими должности государственнойгражданской службы в министерстве (далее - гражданские служащие), ограничений изапретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, атакже в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральнымзаконом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции", другими федеральными законами (далее -требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов);

б) в осуществлении в министерстве мер попредупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные ссоблюдением требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы (далее - гражданскаяслужба) в министерстве (за исключением гражданских служащих, замещающихдолжности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которыхосуществляются Губернатором Рязанской области).

5. Комиссия образуется постановлениемминистерства, которым утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.

В состав комиссии входят председатель комиссии,его заместитель, назначаемый министром строительного комплекса Рязанскойобласти (далее - министр) из числа членов комиссии, замещающих должностигражданской службы в министерстве, секретарь и члены комиссии. Все членыкомиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствиепредседателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателякомиссии.

6. В состав комиссии входят:

6. В состав комиссии входят:

а) первый заместитель министрастроительного комплекса Рязанской области (председатель комиссии), консультантпо правовым вопросам министерства (заместитель председателя комиссии),консультант отдела экономики министерства, ответственный за работу кадровойслужбы министерства и работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений в министерстве (секретарь комиссии) (далее также – консультантотдела экономики министерства) (В редакции Постановления Министерствастроительного комплекса Рязанской области от08.10.2019 г. № 7/25)

б) представитель управлениягосударственной службы, кадровой политики и наград аппарата ПравительстваРязанской области;

в) представитель главного управленияконтроля и противодействия коррупции Рязанской области;  (В редакцииПостановления Министерства строительного комплекса Рязанской области от08.10.2019 г. № 7/25)

г) представитель (представители)научных организаций и образовательных организаций среднего, высшего идополнительного профессионального образования, деятельность которых связана сгражданской службой.";

(Пункт в редакции ПостановленияМинистерства строительного комплекса Рязанской области от18.05.2016 г. № 7/4)

7. Лица, указанные в подпунктах"б", "в" и "г" пункта 6 настоящего Положения,включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию суправлением государственной службы, кадровой политики и наград аппаратаПравительства Рязанской области, министерством региональной безопасности иконтроля Рязанской области, научными организациями и образовательнымиорганизациями среднего, высшего и дополнительного профессионального образованияна основании запроса министра. Согласование осуществляется в 10-дневный срок содня получения запроса.

(Пункт в редакции ПостановленияМинистерства строительного комплекса Рязанской области от18.05.2016 г. № 7/4)

8. Число членов комиссии, не замещающихдолжности гражданской службы в министерстве, должно составлять не менее однойчетверти от общего числа членов комиссии.

9. Состав комиссии формируется таким образом,чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог быповлиять на принимаемые комиссией решения.

10. В заседаниях комиссии с правомсовещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданскихслужащих, замещающих в министерстве должности гражданской службы, аналогичныедолжности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос;

б) другие гражданские служащие, замещающиедолжности гражданской службы в министерстве; специалисты, которые могут датьпояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией;должностные лица других государственных органов, органов местногосамоуправления; представители заинтересованных организаций; представительгражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждомконкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии наосновании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

11. Заседание комиссии считается правомочным,если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должностигражданской службы в министерстве, недопустимо.

12. При возникновении прямой или косвеннойличной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседаниякомиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случаесоответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанноговопроса.

13. Основаниями для проведения заседаниякомиссии являются:

а) представление министром в соответствии с пунктом 25Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, игражданскими служащими, и соблюдения гражданскими служащими требований кслужебному поведению, утвержденного Постановлением Губернатора Рязанской областиот 25 января 2010 года N 2-пг, материалов проверки,свидетельствующих:

о представлении гражданским служащимнедостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1названного Положения;

о несоблюдении гражданским служащим требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее должностному лицу, ответственномуза работу по профилактике коррупционных и иных нарушений, в порядке,установленном нормативным правовым актом министерства:

обращение гражданина, замещавшего в министерстведолжность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденныйнормативным правовым актом Рязанской области, о даче согласия на замещение наусловиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в даннойорганизации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяцастоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора(гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного(административного) управления данной организацией входили в должностные(служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет со дняувольнения с гражданской службы;

заявление гражданского служащего о невозможностипо объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей;

в) представление министра или любого членаКомиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересовлибо осуществления в министерстве мер по предупреждению коррупции;

г) представление министром материалов проверки,свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных илинеполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее -Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам");

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" в министерство уведомление коммерческой илинекоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должностьгражданской службы в министерстве, трудового или гражданско-правового договорана выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданинукомиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовыеотношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такомугражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией нерассматривался.

14. Комиссия не рассматривает сообщения опреступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

14.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта"б" пункта 13 настоящего Положения, подаетсягражданином, замещавшим должность гражданской службы в министерствеконсультанту отдела экономики министерства. В обращении указываются: фамилия,имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемыедолжности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственнойслужбы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческойорганизации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности,исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы,функции по государственному управлению в отношении коммерческой илинекоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой),предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) подоговору работ (услуг). Консультант отдела экономики министерства совместно сконсультантом по правовым вопросам министерства (заместителем председателякомиссии) осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которогоподготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетомтребований статьи12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ"О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другиематериалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращенияпредставляются председателю комиссии.

14.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта"б" пункта 13 настоящего Положения может быть поданогражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, иподлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

14.3. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13настоящего Положения, рассматривается консультантом отдела экономикиминистерства совместно с консультантом по правовым вопросам министерства(заместителем председателя комиссии), которые осуществляют подготовкумотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должностьгражданской службы в министерстве, требований статьи 12Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы втечение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляютсяпредседателю комиссии.

14.6. Мотивированные заключения,предусмотренные пунктами 14.1, 14.3, 14.4 настоящего Положения, должнысодержать:

а) информацию, изложенную вобращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором, пятом подпункта"б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения;

б) информацию, полученную отгосударственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованныхорганизаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод порезультатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных вабзацах втором, пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений всоответствии с пунктами 21, 22.3, 23.1 настоящего Положения или иного решения.

(Пункт дополнен - ПостановлениеМинистерства строительного комплекса Рязанской области от19.01.2018 г. № 7/1)

15. Председатель комиссии при поступлении к немув порядке, предусмотренном нормативным правовым актом министерства, информации,содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 3-дневный срок назначает дату заседаниякомиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семидней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев,предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Положения;

б) организует ознакомление гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей должностному лицу,ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ис результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении назаседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 10 настоящегоПоложения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении)и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов.

15.1. Заседание комиссии по рассмотрениюзаявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 13настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дняистечения срока, установленного для представления сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера.

15.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом)заседании комиссии.

16. Заседание комиссии проводится в присутствиигражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в министерстве. При наличии письменной просьбы гражданскогослужащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы вминистерстве, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседаниекомиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссиигражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшегодолжность гражданской службы в министерстве (его представителя), при отсутствииписьменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина орассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопросаоткладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причинкомиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствиегражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службыв министерстве.

17. На заседании комиссии заслушиваютсяпояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должностьгражданской службы в министерстве (с их согласия), и иных лиц, рассматриваютсяматериалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а такжедополнительные материалы.

18. Члены комиссии и лица, участвовавшие в еезаседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии.

19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзацевтором подпункта "а" пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения опроверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими,и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению,утвержденного ПостановлениемГубернатора Рязанской области от 25 января 2010 года N 2-пг, являютсядостоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения,названного в подпункте"а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или)неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить кгосударственному служащему конкретную меру ответственности.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзацетретьем подпункта "а" пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что гражданский служащий соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;

б) установить, что гражданский служащий несоблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру указатьгражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либоприменить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзацевтором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещениедолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по государственномууправлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивироватьсвой отказ.

22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного вабзацетретьем подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставлениягражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейявляется объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставлениягражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей неявляется уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскомуслужащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставлениягражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности.

22.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанногов подпункте"г" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленныегражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "Оконтроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, ииных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этомслучае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащемуконкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные врезультате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или)иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

23. По итогам рассмотрения вопросов, указанных вподпунктах"а", "б" и "г" пункта 13настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иноерешение, чем это предусмотрено пунктами 19 - 22.1 настоящего Положения.Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколезаседания комиссии.

23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанногов подпункте"д" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимаетв отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы вминистерстве, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условияхтрудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказаниеуслуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этомслучае комиссия рекомендует руководителю государственного органапроинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившуюорганизацию.

24. По итогам рассмотрения вопроса,предусмотренного подпунктом "в" пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает соответствующее решение.

25. Для исполнения решений комиссии могут бытьподготовлены проекты нормативных правовых актов или правовых актовминистерства, решений или поручений министра, которые в установленном порядкепредставляются на рассмотрение министра.

26. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 13настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не приметиное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членовкомиссии.

27. Решения комиссии оформляются протоколами,которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решениякомиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзацевтором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения,для министра носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта13 настоящего Положения, носит обязательный характер.

28. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена,отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых назаседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностигражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к гражданскому служащемупретензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений гражданского служащего идругих лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших назаседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания дляпроведения заседания комиссии, дата поступления информации в министерство;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

29. Член комиссии, несогласный с ее решением,вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомленгражданский служащий.

30. Копии протокола заседания комиссии в3-дневный срок со дня заседания направляются министру, полностью или в видевыписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - инымзаинтересованным лицам.

31. Министр обязан рассмотреть протоколзаседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся внем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мерответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. Орассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении министр в письменнойформе уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протоколазаседания комиссии. Решение министра оглашается на ближайшем заседании комиссиии принимается к сведению без обсуждения.

32. В случае установления комиссией признаковдисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информацияоб этом представляется министру для решения вопроса о применении к гражданскомуслужащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации.

33. В случае установления комиссией фактасовершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащегопризнаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанногодействия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительныеорганы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

34. Копия протокола заседания комиссии иливыписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношениикоторого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов.

34.1. Выписка из решения комиссии, завереннаяподписью секретаря комиссии и печатью государственного органа, вручаетсягражданину, замещавшему должность гражданской службы в министерстве, вотношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта"б" пункта 14 настоящего Положения, под роспись илинаправляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращенииадресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведениясоответствующего заседания комиссии.

35. Организационно-техническое идокументационное обеспечение деятельности комиссии, а также предварительноеписьменное информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повесткудня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссиис материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии,осуществляются консультантом отдела экономики министерства совместно сконсультантом по правовым вопросам министерства (заместителем председателякомиссии).