Постановление Министерства труда и занятости население Рязанской области от 07.02.2014 № 4
Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства труда и занятости населения Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2014 г. N 4
Утратил силу - Постановление Министерства
труда и социальной защиты
населения Рязанской области
от 13.03.2018 № 15
Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего министерства труда и занятости населения
Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от
25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "е"
статьи 2 общих принципов служебного поведения государственных
служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от
12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения
государственных служащих" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего министерства труда и занятости
населения Рязанской области к совершению коррупционных
правонарушений.
2. Отделу контрольно-правовой и кадровой работы:
а) обеспечивать регистрацию поступающих уведомлений в
установленном настоящим постановлением порядке;
б) обеспечивать организацию проверки сведений, содержащихся в
уведомлениях;
в) довести настоящее постановление до сведения государственных
гражданских служащих министерства труда и занятости населения
Рязанской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за
собой.
Министр Ю.В. Рокотянская
Приложение
к постановлению
МТЗН
Рязанской области
от 7 февраля 2014 г. N 4
Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
министерства труда и занятости населения Рязанской области
к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего министерства труда и занятости населения
Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений (далее -
Положение) разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального
закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
подпунктом "е" статьи 2 общих принципов служебного поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов
служебного поведения государственных служащих", и регламентирует
процедуру уведомления государственным гражданским служащим
министерства труда и занятости населения Рязанской области (далее
соответственно - государственный служащий, министерство) представителя
нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к
совершению коррупционного правонарушения, а также регистрации такого
уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.
1.2. Государственный служащий обязан уведомлять представителя
нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за
исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится
проверка.
1.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к
совершению коррупционных правонарушений осуществляется государственным
служащим в письменной форме произвольно или по рекомендуемому образцу
(приложение N 1 к настоящему Положению) не позднее рабочего дня,
следующего за днем обращения к государственному служащему в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений путем передачи
уведомления уполномоченному представителем нанимателя лицу или
направления такого уведомления по почте.
1.4. В случае нахождения государственного служащего в
командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы он
обязан в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы
письменно уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к
совершению коррупционных правонарушений.
1.5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное
подразделение, место жительства и телефон лица, направившего
уведомление;
- информация о факте обращения в целях склонения
государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения:
обстоятельства обращения каких-либо лиц к государственному
служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место,
время, иные обстоятельства);
способ склонения к коррупционным правонарушениям, а также
информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении
коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к которым
склонялся государственный служащий;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционным правонарушениям.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы,
подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения
государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.
1.6. Согласно статье 9 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" невыполнение государственным
служащим требований, предусмотренных п. 1.2. Положения является
правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо
привлечение к иным видам ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
II. Прием и регистрация уведомлений
2.1. Уведомление государственного служащего о фактах обращения к
нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
подается им на имя министра труда и занятости населения Рязанской
области через отдел контрольно-правовой и кадровой работы.
2.2. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации
уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных
гражданских служащих министерства труда и занятости населения
Рязанской области к совершению коррупционных правонарушений (далее -
Журнал) (приложение N 2 к настоящему Положению).
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены
оттиском печати министерства. Ведение Журнала возлагается на
уполномоченное лицо отдела контрольно-правовой и кадровой работы.
2.3. После регистрации уведомления в Журнале заполняется талон,
который состоит из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления
(приложение N 3 к настоящему Положению). Государственному служащему
выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице,
принявшем уведомление, даты и времени его регистрации, талон-корешок
остается в отделе контрольно-правовой и кадровой работы.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление
направляется государственному служащему, направившему уведомление, по
почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача
талона-уведомления не допускаются.
2.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается
отделом контрольно-правовой и кадровой работы.
III. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений
3.1. Зарегистрированное уведомление в тот же день (за
исключением нерабочих дней) передается на рассмотрение представителю
нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения об
организации проверки содержащихся в нем сведений.
3.2. Организация проверки сведений о случаях обращения к
государственному служащему в связи с исполнением служебных
обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения
к иным государственным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом
контрольно-правовой и кадровой работы по поручению представителя
нанимателя во взаимодействии, при необходимости, с другими
структурными подразделениями путем проведения бесед с государственным
служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), получения от
государственного служащего пояснений по сведениям, изложенным в
уведомлении, направления уведомлений в Прокуратуру Российской
Федерации, МВД России, ФСБ России.
3.3. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении,
осуществляется должностными лицами министерства в пределах своих
полномочий в срок, не превышающий 10 дней с даты регистрации
уведомления в Журнале. По окончании проверки уведомление с приложением
материалов проверки представляется отделом контрольно-правовой и
кадровой работы представителю нанимателя или лицу, его замещающему,
для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры или
другие государственные органы.
Отдел контрольно-правовой и кадровой работы в недельный срок
сообщает государственному служащему, подавшему уведомление, о решении,
принятом представителем нанимателя.
3.4. Государственный служащий, уведомивший представителя
нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о
факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного
правонарушения, о факте совершения другими государственными служащими
коррупционных правонарушений в соответствии с положениями статьи 9
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции" находится под защитой государства.
Приложение N 1
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего
Министерства труда и занятости населения
Рязанской области
к совершению коррупционных правонарушений
Министру труда и занятости населения Рязанской области
______________________________________________________
(Ф.И.О.)
от ___________________________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего, должность,
______________________________________________________
структурное подразделение,
______________________________________________________
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения к совершению
коррупционного правонарушения государственного гражданского служащего
Министерства труда и занятости населения Рязанской области
(рекомендуемый образец)
Сообщаю, что:
1. ______________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых поступило обращение
_________________________________________________________________________
к государственному служащему в связи с исполнением им служебных
обязанностей каких-либо лиц
_________________________________________________________________________
в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения,
_________________________________________________________________________
дата, место, время, другие условия)
2. ______________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционном правонарушении,
которое должен был бы совершить
_________________________________________________________________________
государственный служащий по просьбе обратившихся лиц)
3. ______________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. ______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям
_________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.),
а также информация об отказе (согласии) принять
_________________________________________________________________________
предложение лица о совершении коррупционных правонарушений)
Приложение: _____________________________________________________________
(перечень прилагаемых материалов)
________________ ______________ ___________________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение N 2
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего
Министерства труда и занятости населения
Рязанской области
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений государственных гражданских служащих
министерства труда и занятости населения Рязанской области
о фактах обращения к ним в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
Г———T——————T———————————————————————————————————————————T—————————————T————————————¬
|N |Номер |Сведения о государственном гражданском |Краткое |Ф.И.О. лица,|
|п/п|и дата|служащем, подавшем уведомление |содержание |принявшего |
| |талона+———————————————————————————————————————————+уведомления |уведомление |
| | |Ф.И.О. |документ, |должность |телефон | | |
| | | |удостоверяющий| | | | |
| | | |личность | | | | |
+———+——————+———————+——————————————+———————————+————————+—————————————+————————————+
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
+———+——————+———————+——————————————+———————————+————————+—————————————+————————————+
| | | | | | | | |
+———+——————+———————+——————————————+———————————+————————+—————————————+————————————+
| | | | | | | | |
+———+——————+———————+——————————————+———————————+————————+—————————————+————————————+
Приложение N 3
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего
Министерства труда и занятости населения
Рязанской области
к совершению коррупционных правонарушений
Г——————————————————————————————————T————————————————————————————————————¬
| ТАЛОН-КОРЕШОК | ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ |
| N ___________ | N ________________ |
|Уведомление принято от |Уведомление принято от |
|_______________ |_______________ |
|__________________________________|____________________________________|
|__ |(Ф.И.О. государственного служащего) |
| (Ф.И.О. государственного |Краткое содержание уведомления |
| служащего) |____________________________________|
|Краткое содержание уведомления |____________________________________|
|__________________________________|Уведомление принято: |
|__ |____________________________________|
|__________________________________|(Ф.И.О., должность лица, принявшего |
|__ | уведомление) |
| |____________________________________|
|__________________________________| (номер по Журналу) |
|__ |"___" ____________________ 201______|
| (подпись и должность лица, |г. |
| принявшего уведомление) |____________________________________|
|"___" ____________________ |(подпись государственного служащего,|
|201______ г. | принявшего уведомление) |
| | |
|__________________________________| |
|__ | |
| (подпись лица, получившего | |
| талон-уведомление) | |
|"___" ____________________ | |
|201______ г. | |
+——————————————————————————————————+————————————————————————————————————+