Постановление Министерства труда и занятости население Рязанской области от 19.11.2013 № 22
Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 ноября 2013 г. N 22 Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (сизменениями и дополнениями), Постановлением Правительства Рязанскойобласти от 27 апреля 2011 г. N 98 "О разработке и утвержденииисполнительными органами государственной власти Рязанской областиадминистративных регламентов предоставления государственных услуг иадминистративных регламентов исполнения государственных функций"министерство труда и занятости населения Рязанской областипостановляет: 1. Утвердить прилагаемый административный регламент исполнениягосударственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемомна работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведенияпроверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний исоставления протоколов". 2. Должностным лицам министерства труда и занятости населенияРязанской области, осуществляющим контроль и надзор за приемом наработу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведенияпроверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составленияпротоколов, обеспечить соблюдение административных процедур,предусмотренных административным регламентом. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. Министр Ю.В. Рокотянская Административный регламент исполнения государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (утв. постановлением министерства труда и занятости населения Рязанской области от 19 ноября 2013 г. N 22) I. Общие положения 1.1. Наименование государственной функции: Осуществление надзораи контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленнойквоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов (далее - государственнаяфункция). 1.2. Наименование государственного органа, непосредственноисполняющего государственную функцию: Министерство труда и занятости населения Рязанской области (далее- Министерство). Непосредственное исполнение государственной функцииосуществляется государственными гражданскими служащими Министерства. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых(внеплановых) выездных (документарных) проверок определяетсяМинистерством в установленном порядке. 1.3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнениегосударственной функции: - Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатовРСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1999,N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2001, N 53, ст. 5024; 2003, N 2,ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2009, N 52,ст. 6441; 2011, N 49, ст. 7039; 2013, N 8, ст. 717) (далее - ЗаконРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"); - Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30,ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607;2005, N 1, ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27,ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1),ст. 34); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях(с последующими изменениями) (далее - КоАП) ("Российская газета",N 256 от 31.12.2001); - Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защитеинвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563; 2001, N 53, ст. 5024;2004, N 35, ст. 3607; 2013, N 8, ст. 717) (далее - Федеральный закон"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотренияобращений граждан Российской Федерации" ("Российская газета", N 95 от05.05.2006, N 144 от 02.07.2010, N 169 от 02.08.2010, N 100 от14.05.2013, N 145 от 05.07.2013); - Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите правюридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлениигосударственного контроля (надзора) и муниципального контроля"("Российская газета", N 266 от 30.12.2008, N 76 от 30.04.2009, N 134от 23.07.2009, N 226 от 27.11.2009, N 252 от 29.12.2009, N 89 от27.04.2010, N 90 от 28.04.2010, N 168 от 30.07.2010, N 169 от02.08.2010, N 170 от 03.08.2010, N 297 от 31.12.2010, N 88 от25.04.2011, N 121 от 07.06.2011, N 142 от 04.07.2011, N 160 от25.07.2011, N 266с от 26.11.2011, N 100 от 05.05.2012, N 144 от27.06.2012, N 172 от 30.07.2012, N 172 от 30.07.2012, N 262 от14.11.2012, N 48 от 06.03.2013, N 148 от 10.07.2013) (далее -Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)и муниципального контроля"); - Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2010N 489 "Об утверждении Правил подготовки органами государственногоконтроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановпроведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей" (с последующими изменениями) ("Собраниезаконодательства РФ", N 28 от 12.07.2010); - приказ Министерства экономического развития РоссийскойФедерации от 30 апреля 2009 года N 141 "О реализации положенийФедерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)и муниципального контроля" (далее - Приказ N 141) ("Российскаягазета", N 85 от 14.05.2009 (далее - Приказ N 141); - приказ Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 30 апреля 2013 г. N 181н "Об утверждении федеральногогосударственного стандарта государственной функции надзора и контроляза приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правомпроведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний исоставления протоколов" ("Российская газета", N 178 от 14.08.2013); - Закон Рязанской области от 12.04.2011 N 26-ОЗ "О квотированиирабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанскойобласти" ("Рязанские ведомости", N 64, 13.04.2011) (далее - ЗаконРязанской области "О квотировании рабочих мест для отдельных категорийграждан на территории Рязанской области"; - Постановление Правительства Рязанской области от 30 января2013 г. N 10 "Об утверждении Положения о министерстве труда изанятости населения Рязанской области" ("Рязанские ведомости", N 18,02.02.2013). 1.4. Предметом государственного контроля (надзора) являетсясоблюдение юридическими лицами (их филиалами, представительствами,обособленными структурными подразделениями) и индивидуальнымипредпринимателями, которым в соответствии со статьей 21 Федеральногозакона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ипунктом 6 статьи 7.1-1, пунктами 1 и 2 статьи 13, абзацем 7 пункта 1 иабзацем 3 пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации" и Законом Рязанской области "Оквотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан натерритории Рязанской области" установлена квота для приема на работуинвалидов (далее - организации), обязательных требований приема наработу инвалидов в пределах установленной квоты. 1.5. Права и обязанности должностных лиц, уполномоченных напроведение проверки, при осуществлении государственного контроля(надзора). 1.5.1. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки,при проведении проверки имеют право: - посещать организации при предъявлении копии приказаМинистерства о проведении проверки и служебного удостоверения; - запрашивать документы и материалы по вопросам, относящимся кпредмету проверки, а также письменные объяснения руководителяорганизации и/или работников организации по вопросам, относящимся кпредмету проверки; - проводить беседы с руководителем и/или работниками организациипо вопросам, относящимся к предмету проверки. 1.5.2. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки,при проведении проверки не вправе: - проверять выполнение требований, установленных нормативнымиправовыми актами, если такие требования не относятся к полномочиямМинистерства; - осуществлять плановую выездную или внеплановую выезднуюпроверку в случае отсутствия при ее проведении руководителя, иногодолжностного лица или уполномоченного представителя организации; - требовать представления документов, информации, не являющихсяобъектами проверки или не относящихся к предмету проверки, а такжеизымать оригиналы таких документов; - распространять информацию, полученную в результате проведенияпроверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, инуюохраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации; - превышать установленные сроки проведения проверки; - осуществлять выдачу организациям предписаний или предложений опроведении за их счет мероприятий по контролю. 1.5.3. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки,при проведении проверки обязаны: - своевременно и в полной мере исполнять предоставленные всоответствии с законодательством Российской Федерации полномочия попредупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательныхтребований законодательства; - соблюдать законодательство Российской Федерации, права изаконные интересы организации; - проводить проверку на основании приказа Министерства опроведении проверки в соответствии с ее назначением; - проводить проверку только во время исполнения служебныхобязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебныхудостоверений, копии приказа Министерства; - не препятствовать руководителю, сотрудникам или уполномоченномупредставителю организации давать разъяснения по вопросам, относящимсяк предмету проверки; - предоставлять руководителю, иному должностному лицу илиуполномоченному представителю организации, присутствующим припроведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предметупроверки; - знакомить руководителя, иного должностного лица илиуполномоченного представителя организации с результатами проверки; - учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленныхнарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, а также недопускать необоснованное ограничение прав и законных интересов граждани организаций; - доказывать обоснованность своих действий при их обжалованииорганизацией в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации; - соблюдать сроки проведения проверки; - не требовать от организации документы и иные сведения,представление которых не предусмотрено законодательством РоссийскойФедерации; - перед началом проведения выездной проверки по просьберуководителя, иного должностного лица или уполномоченногопредставителя организации ознакомить их с положениямиадминистративного регламента, в соответствии с которым проводитсяпроверка; - осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учетапроверок. 1.6. Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляютсямероприятия по контролю (надзору). 1.6.1. Руководитель, иное должностное лицо или уполномоченныйпредставитель организации имеют право: - непосредственно присутствовать при проведении проверки, даватьобъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки; - получать от Министерства, его должностных лиц информацию,которая относится к предмету проверки; - знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверкио своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласиис ними, а также с отдельными действиями должностных лиц, проводившихпроверку; - обжаловать действия (бездействие) должностных лиц, проводившихпроверку, повлекшие за собой нарушение их прав при проведениипроверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 1.6.2. Руководитель и сотрудники организации обязаны: - представлять запрашиваемые должностными лицами, уполномоченнымина проведение проверки, документы и материалы; - обеспечить присутствие руководителей, иных должностных лиц илиуполномоченных представителей организации, ответственных заорганизацию и проведение мероприятий по выполнению обязательныхтребований действующего законодательства; - не препятствовать проведению проверок, не уклоняться от ихпроведения, в том числе обеспечивать должностным лицам, уполномоченнымна проведение выездной проверки, доступ на территорию; - исполнять в установленный срок имеющие юридическую силу (непризнанные незаконными и не отмененные в установленном порядке)предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требованийдействующего законодательства. 1.7. Результатом исполнения государственной функции являетсявыявление наличия или отсутствия нарушений работодателемзаконодательства в области занятости населения и квотирования рабочихмест для приема на работу инвалидов. II. Требования к порядку исполнения государственной функции 2.1. Порядок информирования об исполнении государственнойфункции. 2.1.1. Информирование о государственной функции и порядке ееисполнения осуществляется непосредственно в помещениях Министерства игосударственных казенных учреждений службы занятости населенияРязанской области (далее - центры занятости населения), сиспользованием средств массовой информации, электронной или телефоннойсвязи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационнойсети "Интернет" (далее - Интернет), включая федеральнуюгосударственную информационную систему "Единый портал государственныхи муниципальных услуг (функций)". 2.1.2. Информация о месте нахождения, графике работы исправочных телефонах Министерства и центров занятости населения: Адрес Министерства: 390035, г. Рязань, ул. Л. Толстого, д. 10. График работы Министерства: понедельник - четверг: с 9.00 до 18.00; пятница: с 9.00 до 17.00; обед: с 13.00 до 13.48; выходные дни: суббота, воскресенье. Справочный телефон: (4912) 24-04-83. Сведения о месте нахождения, справочных телефонах, графикеработы центров занятости населения приводятся в приложении N 1 кнастоящему Административному регламенту. 2.1.3. Адрес официального сайта Министерства:http://mintrud.ryazangov.ru. Адрес электронной почты Министерства: mintrud@mintrud.ryazan.ru. Сведения об адресах электронной почты центров занятостинаселения приводятся в приложении N 1 к настоящему Административномурегламенту. 2.1.4. Информация о процедуре осуществления государственнойфункции предоставляется должностными лицами Министерства, за которымисоответствующая обязанность закреплена должностным регламентом. Ответна телефонный звонок должен содержать информацию о полном наименованииМинистерства, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) идолжности должностного лица Министерства, принявшего телефонныйзвонок. Время разговора не должно превышать 10 минут, при ответах нателефонные звонки и устные обращения заинтересованных лиц должностныелица Министерства подробно и в вежливой форме информируют о правилахисполнения государственной функции. Ответ на устное обращениепредоставляется незамедлительно после обращения. Ответ на письменноеобращение (или обращение, полученное посредством электронной почты)направляется по почте (или электронной почте) в срок, не превышающий30 календарных дней с момента регистрации обращения в Министерстве. 2.1.5. На информационных стендах в помещении Министерстваразмещается следующая информация: - месторасположение, график (режим) работы, справочные телефоныдля получения информации об исполнении государственной функции, адресофициального сайта и электронной почты Министерства; - краткое изложение административных процедур исполнениягосударственной функции в текстовом виде и в виде блок-схемы(приложение N 2 к Административному регламенту); - извлечения из законодательных и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнениюгосударственной функции; - схема размещения должностных лиц Министерства, участвующих висполнении государственной функции; - порядок рассмотрения обращений физических и юридических лиц,органов государственной власти, органов местного самоуправления; - порядок обжалования решений, действий (бездействия)должностных лиц Министерства при исполнении государственной функции; - информационные стенды (вывески), содержащие информацию ографике (режиме) работы Министерства, размещаются при входе впомещение. На официальном сайте Министерства размещается следующаяинформация: - месторасположение, схема проезда, график (режим) работы,справочные телефоны для получения информации об исполнениигосударственной функции, адрес официального сайта и электронной почтыМинистерства; - текст Административного регламента; - порядок рассмотрения обращений физических и юридических лицорганов государственной власти, органов местного самоуправления; - порядок обжалования решений, действий (бездействия)должностных лиц Министерства при исполнении государственной функции; - извлечения из законодательных и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнениюгосударственной функции. 2.2. Срок исполнения государственной функции. 2.2.1. Срок проведения плановой выездной проверки не долженпревышать 10 рабочих дней. 2.2.2. Срок проведения плановой документарной проверки не долженпревышать 15 рабочих дней. 2.2.3. Срок проведения внеплановой выездной проверки не долженпревышать 10 рабочих дней. 2.2.4. Срок проведения внеплановой документарной проверки недолжен превышать 15 рабочих дней. 2.2.5. В исключительных случаях, связанных с необходимостьюпроведения сложных и (или) длительных исследований, испытаний,специальных экспертиз и расследований на основании мотивированныхпредложений должностных лиц Министерства, проводящих выездную плановуюпроверку, срок проведения выездной плановой проверки может бытьпродлен Министром, но не более чем на пятнадцать рабочих дней, а вотношении малых предприятий - не более чем на 15 часов. III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требований к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3.1. Государственная функция включает следующие административныепроцедуры (действия): 1) планирование и подготовка проведения плановых выездных иплановых документарных проверок; 2) проведение плановой выездной проверки; 3) проведение плановой документарной проверки; 4) подготовка проведения внеплановых выездных и внеплановыхдокументарных проверок; 5) проведение внеплановой выездной проверки; 6) проведение внеплановой документарной проверки; 7) принятие мер по результатам проведения проверки при наличии вакте проверки фактов нарушений законодательства в области занятостинаселения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. 3.2. Блок-схема исполнения государственной функции приведена вприложении N 2 к Административному регламенту. 3.3. Исполнение государственной функции осуществляется путемпроведения следующих видов проверок: плановых (выездных,документарных) и внеплановых (выездных, документарных). Исполнение государственной функции в форме плановых(внеплановых) выездных проверок осуществляется в помещенияхорганизаций. Исполнение государственной функции в форме плановых(внеплановых) документарных проверок осуществляется в помещенияхМинистерства, оборудованных компьютерами, оргтехникой, средствамисвязи, включая сеть Интернет. 3.4. Основания для приостановки исполнения государственнойфункции отсутствуют. Планирование и подготовка проведения плановых выездных и плановых документарных проверок 3.5. Планирование и подготовка проведения плановых выездных иплановых документарных проверок включает в себя следующиеадминистративные процедуры (действия): 1) планирование проведения плановых выездных и плановыхдокументарных проверок; 2) подготовка проведения плановых выездных и плановыхдокументарных проверок. Проведение плановых выездных или плановых документарных проверокосуществляется на основании утвержденного Министерством ежегодногоплана проведения плановых выездных и документарных проверок. Решение о проведении плановой выездной или плановойдокументарной проверки принимается в соответствии с утвержденнымМинистерством ежегодным планом проведения плановых выездных идокументарных проверок, разработанным в соответствии с типовой формой(Приложение N 3) ежегодного плана проведения плановых проверокюридических лиц и индивидуальных предпринимателей, предусмотреннойприложением к Правилам подготовки органами государственного контроля(надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановпроведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 30 июня 2010 г. N 489 "Об утверждении Правил подготовкиорганами государственного контроля (надзора) и органами муниципальногоконтроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридическихлиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - ежегодный план). 3.5.1. Планирование плановых выездных и плановых документарныхпроверок. Решение о включении организации в ежегодный план принимается всоответствии с требованиями законодательства Российской Федерации вслучаях и с учетом: непредставления организацией информации о выполнении квоты дляприема на работу инвалидов; невыполнения квоты для приема на работу инвалидов; поступления информации о необоснованном отказе в приеме инвалидана работу в пределах установленной квоты от граждан, органовгосударственной власти, органов местного самоуправления, общественныхорганизаций, иных органов и организаций; даты проведения предыдущей внеплановой проверки; нарушений, выявленных в ходе предыдущей проверки, и результатових устранения; исполнения предписаний и соблюдения сроков исполненияпредписаний. 3.5.1.1. Планирование плановых выездных и плановых документарныхпроверок включает следующие административные процедуры (действия): 1) должностное лицо, ответственное за подготовку ежегодногоплана, направляет до 1 сентября года, предшествующего году проведенияплановых проверок, в орган прокуратуры для согласования проектежегодного плана на бумажном носителе (с приложением копии вэлектронной форме) заказным почтовым отправлением с уведомлением овручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленнойквалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральнымзаконом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее -усиленная квалифицированная электронная подпись); 2) Министр после согласования с органом прокуратуры утверждаетежегодный план; 3) должностное лицо, ответственное за подготовку ежегодногоплана, направляет в орган прокуратуры до 1 ноября года,предшествующего году проведения плановых проверок, утвержденныйежегодный план; 4) должностное лицо, ответственное за подготовку ежегодногоплана, размещает до 31 декабря текущего календарного года ежегодныйплан на официальном сайте Министерства. 3.5.1.2. Результатом административной процедуры является: 1) утверждение ежегодного плана проведения плановых проверок,согласованного с органом прокуратуры; 2) направление ежегодного плана проведения плановых проверок вустановленный срок в орган прокуратуры. 3.5.1.3. Способом фиксации результата выполненияадминистративной процедуры является размещение ежегодного плана наофициальном сайте Министерства. 3.5.2. Подготовка плановых выездных и плановых документарныхпроверок. Проведение проверки осуществляется на основании приказаМинистерства, содержащего: 1) наименование Министерства; 2) фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц,уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых кпроведению проверки экспертов; 3) наименование организации, проверка которой проводится, местонахождения организации; 4) цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения; 5) правовые основания проведения проверки, в том числеподлежащие проверке обязательные требования; 6) сроки проведения и перечень мероприятий по контролю,необходимых для достижения целей и задач проведения проверки; 7) перечень административных регламентов по исполнениюгосударственной функции; 8) перечень документов, представление которых организациейнеобходимо для достижения целей и задач проведения проверки; 9) даты начала и окончания проведения проверки. 3.5.2.1. Подготовка плановых выездных и плановых документарныхпроверок включает следующие административные процедуры (действия): 1) должностное лицо, ответственное за подготовку проверки,подготавливает проект приказа о проведении проверки не позднее, чем за2 недели до начала ее проведения; 2) Министр подписывает приказ о проведении проверки; 3) должностное лицо, ответственное за подготовку проверки,уведомляет руководителя организации о проведении проверки посредствомнаправления копии приказа о проведении проверки (заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средствфаксимильной связи, или по электронной почте) не позднее 7 календарныхдней до даты начала проведения проверки. 3.5.2.2. Дополнительно при планировании и подготовке плановойдокументарной проверки должностное лицо, ответственное за подготовкупроверки: - проводит анализ сведений о представлении организацией в центрызанятости населения информации о выполнении квоты для приема наработу инвалидов в двухнедельный срок до начала проведения проверки; - определяет перечень материалов и документов, содержащихсведения о количестве выделенных (созданных) организацией рабочих мест(в том числе специальных) для приема на работу инвалидов, численностифактически работающих в организации инвалидов, расчетном количестверабочих мест для трудоустройства инвалидов, которые подлежатпредставлению в Министерство для проведения проверки; - в случае, предусмотренном частью четвертой статьи 11Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)и муниципального контроля", подготавливает проект запроса(требования) о предоставлении организацией материалов и документов,необходимых для проведения проверки; - согласовывает проект запроса (требование) о предоставленииорганизацией материалов и документов, необходимых для проведенияпроверки, с должностным лицом, ответственным за ее проведение; - представляет запрос (требование) о предоставлении организациейматериалов и документов, необходимых для проведения проверки, наподпись Министра; - направляет руководителю организации запрос о предоставленииорганизацией материалов и документов, необходимых для проведенияпроверки (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении,или с использованием средств факсимильной связи, или по электроннойпочте) не позднее 7 календарных дней до даты начала проведенияпроверки. 3.5.2.3. Результатом и способом фиксации результата выполненияадминистративной процедуры является направление копии приказа опроведении проверки, а при проведении плановой документарной проверкив случае, предусмотренном частью четвертой статьи 11 Федеральногозакона "О защите прав юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)и муниципального контроля", также запроса о предоставленииорганизацией материалов и документов, необходимых для проведенияпроверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, илис использованием средств факсимильной связи, или по электроннойпочте. Проведение плановой выездной проверки 3.6. Проведение плановой выездной проверки включает следующиеадминистративные процедуры (действия): 1) должностное лицо, проводящее проверку, прибывает ворганизацию в срок, установленный приказом Министерства; 2) должностное лицо, проводящее проверку, предъявляет служебноеудостоверение и вручает руководителю организации копию приказа опроведении проверки; 3) должностное лицо, проводящее проверку, информируетруководителя организации о целях, задачах, основаниях проведенияпроверки, видах и объеме мероприятий по контролю, сроках и условиях еепроведения; 4) должностное лицо, проводящее проверку, изучает сведения,содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом, ипроверяет соблюдение организацией следующих положений: соответствие количества созданных или выделенных рабочих местдля трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотойдля приема на работу инвалидов требованиям законодательства в областизанятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работуинвалидов; соответствие численности фактически работающих инвалидоврасчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов; полноту и достоверность представления организацией в центрызанятости населения информации, необходимой для осуществлениядеятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятостиинвалидов в установленные сроки; полноту и достоверность представления организацией в центрызанятости населения информации о выполнении квоты для приема на работуинвалидов в установленные сроки; 5) должностное лицо, проводящее проверку, осуществляет принеобходимости запрос документов и материалов по вопросам, относящимсяк предмету плановой выездной проверки, а также письменных объясненийруководителя организации, проведение собеседования с руководителеми/или работниками организации по вопросам, относящимся к предметупроверки; 6) должностное лицо, проводящее проверку, проводит анализдокументов, материалов и разъяснений, представленных по вопросам,относящимся к предмету проверки, и принимает решение о наличии(отсутствии) нарушений законодательства в области занятости населенияи квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; 7) должностное лицо, проводящее проверку, при выявлении фактовнарушений: подготавливает и заверяет в установленном порядке копиидокументов, подтверждающих факты нарушения (далее - подтверждающиедокументы); вносит факты нарушения законодательства о занятости населения впроект акта проверки с приобщением копий подтверждающих документов; 8) должностное лицо, проводившее проверку, вносит запись опроведенной проверке в журнал учета проверок (Приложение N 4),содержащую сведения о наименовании Министерства, датах начала иокончания проведения проверки, сроках ее проведения, правовыхоснованиях, целях, задачах и предмете проверки, фамилиях, именах,отчествах и должностях должностных лиц, уполномоченных на проведениепроверки. Запись удостоверяется подписями должностных лиц,уполномоченных на проведение проверки; 9) должностное лицо, проводившее проверку, при отсутствии ворганизации журнала учета проверок вносит соответствующую запись впроект акта проверки; 10) должностное лицо, проводившее проверку, подготавливаетпроект акта проверки, приобщает к нему перечень и копии документов,представленных руководителем организации при проведении проверки(далее - приложения); 11) должностное лицо, проводившее проверку, подписывает актпроверки (Приложение N 5) в 2-х экземплярах; 12) должностное лицо, проводившее проверку, вручает одинэкземпляр акта проверки с копиями приложений руководителю организациипод роспись; 13) в случае отсутствия руководителя организации, а также вслучае отказа руководителя организации принять акт проверкидолжностное лицо, проводившее проверку, направляет акт проверкизаказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении; 14) при получении уведомления о вручении заказного почтовогоотправления должностное лицо, проводившее проверку, вноситсоответствующую запись во второй экземпляр акта проверки и приобщает кнему уведомление о вручении заказного почтового отправления; 15) в случае несогласия руководителя организации с содержаниемакта проверки должностное лицо, проводившее проверку, приобщает к актупроверки письменные возражения руководителя организации (приналичии); 16) при наличии в акте проверки фактов нарушенийзаконодательства в области занятости населения и квотирования рабочихмест для приема на работу инвалидов должностным лицом, проводившимпроверку, осуществляется исполнение административных процедур(действий), предусмотренных пунктом 3.11. настоящего Административногорегламента. 3.6.1. Результатом административной процедуры является вручениеакта проверки руководителю организации либо направление акта проверкизаказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. 3.6.2. Способом фиксации административной процедуры являетсяподпись руководителя организации в акте проверки либо расписка взаказном почтовом отправлении с уведомлением о вручении, котораяприобщается к экземпляру акта проверки Министерства. Проведение плановой документарной проверки 3.7. Проведение плановой документарной проверки включаетследующие административные процедуры (действия): 1) должностное лицо, проводящее проверку, изучает имеющиеся враспоряжении Министерства материалы и документы, поступившие изорганизации, с целью проверки соблюдения организацией следующихположений: соответствие количества созданных или выделенных рабочих местдля трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотойдля приема на работу инвалидов требованиям законодательства в областизанятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работуинвалидов; соответствие численности фактически работающих инвалидоврасчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов; полнота и достоверность представления организацией в центрызанятости населения информации, необходимой для осуществлениядеятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятостиинвалидов, в установленные сроки; полнота и достоверность представления организацией в центрызанятости населения информации о выполнении квоты для приема на работуинвалидов в установленные сроки; 2) должностное лицо, проводящее проверку, направляетруководителю организации (заказным почтовым отправлением суведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильнойсвязи, или по электронной почте) в случае выявления ошибок и/илипротиворечий в представленных документах либо несоответствия сведений,содержащихся в документах, сведениям, содержащимся в имеющихся уМинистерства, запроса (требования) о предоставлении организациейдополнительных материалов и документов, необходимых для проведенияпроверки Министерством; 3) должностное лицо, проводящее проверку, проводит анализматериалов и документов с учетом представленных организацией поясненийи принимает решение о наличии (отсутствии) нарушений законодательствав области занятости населения и квотирования рабочих мест для приемана работу инвалидов; 4) должностное лицо, проводившее проверку, подготавливает проектакта проверки, приобщает к нему приложения и представляет проект актапроверки на рассмотрение должностному лицу, ответственному запроведение проверки; 5) должностное лицо, проводившее проверку, подписывает актпроверки (Приложение N 5 к Административному регламенту) в 2-хэкземплярах; 6) должностное лицо, проводившее проверку, направляетруководителю организации (заказным почтовым отправлением суведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильнойсвязи, или по электронной почте) 2-ой экземпляр акта проверки дляознакомления; 7) в случае несогласия руководителя организации с содержаниемакта проверки должностное лицо, проводившее проверку, приобщает к актупроверки письменные возражения руководителя организации (приналичии); 8) при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательствав области занятости населения и квотирования рабочих мест для приемана работу инвалидов должностным лицом, проводившим проверку,осуществляется исполнение административных процедур (действий),предусмотренных пунктом 3.11. настоящего Административного регламента. 3.7.1. Результатом и способом фиксации административнойпроцедуры является оформление и направление акта проверки заказнымпочтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованиемсредств факсимильной связи, или по электронной почте.Подготовка проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок 3.8. Решение о проведении внеплановой выездной или внеплановойдокументарной проверки принимается Министром в следующих случаях: истечения срока исполнения организацией ранее выданногопредписания об устранении выявленного нарушения обязательныхтребований; в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации,Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурорао проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнениемзаконов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям. 3.8.1. Подготовка проведения внеплановых выездных и внеплановыхдокументарных проверок включает следующие административные процедуры(действия): 1) должностное лицо, ответственное за подготовку проверки,подготавливает проект приказа о проведении проверки в двухдневный срокпосле принятия решения Министром о проведении проверки. Содержаниеприказа указано в п. 3.5.2; 2) Министр подписывает приказ о проведении проверки; 3) должностное лицо, ответственное за подготовку проверки,уведомляет руководителя организации о проведении проверки посредствомнаправления копии приказа о проведении проверки (заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средствфаксимильной связи, или по электронной почте) не позднее 3 календарныхдней до даты начала проведения проверки. Дополнительно при подготовке внеплановой документарной проверкидолжностное лицо, ответственное за подготовку проверки, осуществляетдействия, предусмотренные пунктом 3.5.2.2. настоящегоАдминистративного регламента. 3.8.2. Результатом и способом фиксации результата выполненияадминистративной процедуры является направление приказа о проведениипроверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, илис использованием средств факсимильной связи, или по электроннойпочте, а при подготовке внеплановой документарной проверки такженаправление запроса о предоставлении организацией материалов идокументов, необходимых для проведения проверки заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средствфаксимильной связи, или по электронной почте. Проведение внеплановой выездной проверки 3.9. Проведение внеплановой выездной проверки включает следующиеадминистративные процедуры (действия): 1) должностное лицо, проводящее проверку, выполняет действияпредусмотренные подпунктами 1 - 3 пункта 3.6 настоящегоАдминистративного регламента; 2) должностное лицо, проводящее проверку, изучает сведения,содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметомпроверки, и в зависимости от оснований проверки: исполнения организацией ранее выданного предписания обустранении выявленного нарушения обязательных требований; фактов, изложенных в поступивших в органы прокуратуры материалахи обращениях; 3) далее должностное лицо, проводящее проверку, выполняетдействия предусмотренные подпунктами 5 - 15 пункта 3.6 настоящегоАдминистративного регламента; 4) при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательствав области занятости населения и квотирования рабочих мест для приемана работу инвалидов должностным лицом, проводившим проверку,осуществляется исполнение административных процедур (действий),предусмотренных пунктом 3.11. настоящего Административного регламента. 3.9.1. Результатом административной процедуры является вручениеакта проверки руководителю организации либо направление акта проверкизаказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. 3.9.2. Способом фиксации административной процедуры являетсяподпись руководителя организации в акте проверки либо расписка взаказном почтовом отправлении с уведомлением о вручении, котораяприобщается к экземпляру акта проверки Министерства. Проведение внеплановой документарной проверки 3.10. Проведение внеплановой документарной проверки включаетследующие административные процедуры (действия): 1) должностное лицо, проводящее проверку, изучает материалы идокументы, имеющиеся в распоряжении Министерства материалы идокументы, поступившие из организации, с целью проверки: исполнения организацией ранее выданного предписания обустранении выявленного нарушения обязательных требований; фактов, изложенных в поступивших в органы прокуратуры материалахи обращениях; 2) должностное лицо, проводящее проверку, выполняет действияпредусмотренные подпунктами 2 - 7 пункта 3.7 настоящегоАдминистративного регламента; 3) при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательствав области занятости населения и квотирования рабочих мест для приемана работу инвалидов должностным лицом, проводящим проверку,осуществляется исполнение административных процедур (действий),предусмотренных пунктом 3.11. настоящего Административного регламента. 3.10.1. Результатом и способом фиксации административнойпроцедуры является оформление и направление акта проверки заказнымпочтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованиемсредств факсимильной связи, или по электронной почте. Принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов 3.11. Принятие мер по результатам проведения проверок наосновании акта проверки, содержащего факты нарушений законодательствав области занятости населения и квотирования рабочих мест для приемана работу инвалидов, включает следующие административные процедуры(действия): 1) должностное лицо, проводившее проверку, составляет иподписывает обязательное для исполнения предписание об устранениидопущенного нарушения законодательства в области занятости населения иквотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов (приложениеN 6 к Административному регламенту). Должностное лицо, проводившее проверку, в предписании указываетсроки проведения соответствующей проверки, выявленные нарушения, срокиустранения выявленных нарушений, формы контроля за устранениемвыявленных нарушений, формы и сроки информирования организацииМинистерства об устранении выявленных нарушений, меры по недопущениюнарушений; 2) должностное лицо, проводившее проверку, выдает обязательноедля исполнения предписание об устранении допущенного нарушениязаконодательства в области занятости населения и квотирования рабочихмест для приема на работу инвалидов руководителю организации; 3) должностное лицо, проводившее проверку, в зависимости отналичия признаков состава административного правонарушения возбуждаетдело об административном правонарушении и составляет проект протокола: об административном правонарушении, предусмотренном частью 1статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административныхправонарушениях; об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Примерная форма протокола об административном правонарушениисодержится в приложении N 7 к Административному регламенту. 4) должностное лицо, проводившее проверку, извещает руководителяорганизации (заказным почтовым отправлением с уведомлением овручении, или с использованием средств факсимильной связи, или поэлектронной почте), в отношении которого осуществляется возбуждениедела об административном правонарушении, о наличии событияадминистративного правонарушения, дате и месте составления протоколаоб административном правонарушении; 5) должностное лицо, проводившее проверку, представляет протоколоб административном правонарушении на подпись руководителюорганизации, в отношении которого осуществляется возбуждение дела обадминистративном правонарушении; 6) при отказе руководителя организации от подписания протоколадолжностное лицо, проводившее проверку, вносит в протокол обадминистративном правонарушении соответствующую запись; 7) должностное лицо, проводившее проверку, направляет (заказнымпочтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованиемсредств факсимильной связи, или по электронной почте) руководителюорганизации копию протокола об административном правонарушении втечение 3 дней в случае его неявки; 8) должностное лицо, проводившее проверку, направляет заказнымпочтовым отправлением с уведомлением о вручении протокол обадминистративном правонарушении в суд общей юрисдикции длярассмотрения дела об административном правонарушении; 9) в случае поступления объяснений или замечаний по содержаниюпротокола об административном правонарушении от руководителяорганизации, в отношении которого осуществляется возбуждение дела обадминистративном правонарушении, должностное лицо, проводившеепроверку, направляет их в установленном порядке в суд общейюрисдикции, в производстве которого находится дело об административномправонарушении; 10) должностное лицо, проводившее проверку, приобщает копиюпротокола об административном правонарушении к материалам проверки; 11) в случае неисполнения в двухмесячный срок организациейпредписания, выданного по результатам внеплановой проверки,должностное лицо в течение 5 рабочих дней после истечения срокаисполнения предписания должностное лицо, проводившее проверку,подготавливает и направляет обращение в органы прокуратуры спредложением о привлечении виновных лиц к административнойответственности в соответствии с частью 1 статьи 19.5 КодексаРоссийской Федерации об административных правонарушениях и принятиииных мер прокурорского реагирования; 12) должностное лицо, проводившее проверку, осуществляетконтроль за поступлением в Министерство от руководителя организацииинформации об: устранении выявленных в ходе проверок нарушений законодательствав области занятости населения и квотирования рабочих мест для приемана работу инвалидов; исполнении предписания об устранении допущенного нарушениязаконодательства в области занятости населения и квотирования рабочихмест для приема на работу инвалидов; исполнении определенного судом общей юрисдикции решения. 3.11.1. Результатом административной процедуры по применениюдолжностными лицами Министерства мер по фактам выявленных нарушенийявляется: - выдача предписания об устранении выявленных нарушений вустановленный срок; - составление протоколов об административных правонарушениях вотношении организации. 3.11.2. Способом фиксации административной процедуры являетсявыдача организации предписания об устранении выявленных нарушений,составление протоколов об административных правонарушениях инаправление протоколов об административных правонарушениях в судебныеорганы для привлечения к административной ответственности. IV. Требования к порядку и формам контроля за исполнением государственной функции 4.1. Контроль за исполнением государственной функцииосуществляется в форме текущего контроля. 4.2. Текущий контроль за исполнением государственной функцииосуществляется должностным лицом, уполномоченным на его проведение,путем проведения проверок соблюдения и исполнения должностными лицаминастоящего Административного регламента. 4.2.1. При выявлении в ходе текущего контроля нарушенийАдминистративного регламента по исполнению государственной функции илитребований законодательства Российской Федерации должностное лицо,уполномоченное на его проведение, принимает меры по устранению такихнарушений и направляет Министру предложения о применении илинеприменении мер дисциплинарной ответственности к должностным лицам,допустившим соответствующие нарушения. 4.3. Порядок и периодичность осуществления проверок полноты икачества исполнения государственной функции. 4.3.1. Контроль за полнотой и качеством исполнения должностнымилицами Министерства государственной функции осуществляется в формахпроведения проверок и рассмотрения жалоб на действия (бездействие)должностных лиц Министерства. 4.3.2. Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. Припроверке рассматриваются все вопросы, связанные с исполнениемгосударственной функции или отдельные вопросы, связанные с исполнениемгосударственной функции. Плановые проверки проводятся не реже одногораза в полугодие. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановыхи внеплановых проверок определяется Министерством в установленномпорядке. 4.3.3. Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкойустранения ранее выявленных нарушений, а также в случае полученияжалоб на действия (бездействие) должностных лиц Министерства. 4.4. Ответственность должностных лиц за решения и действия(бездействия), принимаемые в ходе исполнения государственной функции. Должностное(ые) лицо(а), участвующее(ие) в исполнениигосударственной функции, несет(ут) ответственность, предусмотреннуюзаконодательством Российской Федерации, за решения, действия(бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе исполнениягосударственной функции. 4.5. Положения, характеризующие требования к порядку и формамконтроля за исполнением государственной функции, в том числе состороны граждан, их объединений и организаций. Контроль за исполнением государственной функции осуществляется вформе соблюдения последовательности действий, определенныхадминистративными процедурами по исполнению государственной функции,путем проведения проверок соблюдения и исполнения должностными лицаминормативных правовых актов Российской Федерации, Рязанской области, атакже положений настоящего Административного регламента. Порядок контроля исполнения государственной функции со стороныграждан, объединений граждан и общественных организацийустанавливается законодательством Российской Федерации. V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц 5.1. Заявитель может обратиться с жалобой на действия(бездействие) сотрудников и должностных лиц Министерства и их решения,принятые при исполнении государственной функции, в том числе и накоррупционные проявления при принятии решений в ходе исполнениягосударственной функции. Информация о порядке досудебного (внесудебного) обжалованиядействий (бездействия) и решений, принятых в ходе исполнениягосударственной функции, размещается на официальном сайте Министерствав сети Интернет и информационных стендах центров занятости населения. 5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являютсядействия (бездействие) сотрудников и должностных лиц Министерства и ихрешения, принятые при исполнении государственной функции в том числеи на коррупционные проявления при принятии решений в ходе исполнениягосударственной функции. 5.3. Обжалование решений, принятых в ходе исполнениягосударственной функции, действий или бездействия должностных лиц,исполняющих государственную функцию, повлекших причинение вреда,осуществляется в порядке, установленном гражданским законодательством. 5.4. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного)обжалования является обращение, жалоба заявителя. Жалоба может бытьподана при личном приеме заявителя, направлена по почте, а также вэлектронном виде посредством официального сайта Министерства винформационно-телекоммуникационной сети Интернет, Единого порталагосударственных и муниципальных услуг либо регионального портала Обращение, жалоба заявителя должны содержать следующуюинформацию: 1) наименование органа, исполняющего государственную функцию,должностного лица органа, исполняющего государственную функцию, либогосударственного служащего, решения и действия (бездействие) которыхобжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения оместе жительства заявителя - физического лица либо наименование,сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а такженомер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты(при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответзаявителю; 3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии)Министерства, должностного лица Министерства либо государственногослужащего; 4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениеми действием (бездействием) Министерства, должностного лицаМинистерства либо государственного служащего; Заявителем могут быть представлены документы (при наличии),подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. 5.5. В случае если жалоба подается через представителязаявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия наосуществление действий от имени заявителя. В качестве документа,подтверждающего полномочия на осуществление действий от именизаявителя, может быть представлена: 1) оформленная в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации доверенность (для физических лиц); 2) оформленная в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписаннаяруководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом(для юридических лиц); 3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа оназначении физического лица на должность, в соответствии с которымтакое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителябез доверенности. 5.6. Заявитель имеет право на получение информации и документов,необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. 5.6.1. В случае если в обращении, жалобе содержится просьбазаявителя об истребовании документов, имеющих существенное значениедля рассмотрения, которые отсутствуют у заявителя, то должностные лицаМинистерства, рассматривающие обращение, жалобу, вправе предоставитьнеобходимые документы. 5.7. Оснований для приостановления рассмотрения жалобызаконодательством Российской Федерации не предусмотрено. 5.8. Заявители имеют право направить жалобу на действия(бездействие) и решения, принятые при исполнении государственнойфункции, в том числе и на коррупционные проявления при принятиирешений в ходе исполнения государственной функции: сотрудников и должностных лиц Министерства - Министру; Министерства - в Правительство Рязанской области, заместителюпредседателя Правительства Рязанской области, курирующему вопросытруда и занятости. 5.9. Срок рассмотрения не должен превышать 15 рабочих дней содня регистрации обращения, жалобы, а в случае обжалования отказаМинистерства, его должностного лица либо сотрудника Министерства, вприеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток иошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока такихисправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации. 5.10. По результатам рассмотрения обращения, жалобыуполномоченное должностное лицо Министерства принимает решение обудовлетворении требований заявителя и о признании неправомернымиобжалованных действий (бездействия) или решения либо об отказе вудовлетворении требований. 5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения,указанного в пункте 5.8. настоящего Административного регламента,заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электроннойформе направляется мотивированный ответ о результатах рассмотренияжалобы. 5.12. Решения по жалобе, принятые Министерством, их должностнымилицами, обжалуются в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством.Приложение N 1к Административному регламентуисполнения государственной функции"Осуществление надзора и контроляза приемом на работу инвалидовв пределах установленной квотыс правом проведения проверок,выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов" Сведения о государственных казенных учреждениях Рязанской области центрах занятости населения и многофункциональных центрах оказания государственных и муниципальных услуг Г———T———————————————————————T—————————————————————————————————T——————————————————————¬|N |Наименование учреждения|Адрес учреждения, телефон, адрес |График работы ||п/п| |электронной почты |учреждения |+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|1 |2 |3 |4 |+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|1. |Государственное |390035, г. Рязань, ул. Л. |Пн.: с 8.30 до 17.30 || |казенное учреждение |Толстого, д. 10Б |Вт.: с 8.30 до 20.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (4912) 93-56-11 |Ср.: с 9.00 до 17.30 || |занятости населения |Электронная почта: aiio@mail.ru |Чт.: с 8.30 до 19.00 || |г. Рязани | |Пт.: с 8.30 до 17.30 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|2 |Государственное |391660, Рязанская область, п.г.т.|Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Ермишь, ул. Ленина, д. 58 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49144) 2-14-38 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Ермишинского района |ermish@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|3. |Государственное |391740, Рязанская область, |Пн.: с 9.00 до 17.00 || |казенное учреждение |с. Захарово, ул. Центральная, |Вт.: с 9.00 до 17.00 || |Рязанской области |д. 88 |Ср.: с 9.00 до 17.00 || |Захаровский отдел |т. 8 (49153) 5-13-29 |Чт.: с 9.00 до 17.00 || |Центра занятости |Электронная почта: |Пт.: с 9.00 до 17.00 || |населения Михайловского|zaharovo@email.ryazan.ru |Выходные дни: Сб., Вс.|| |района | | |+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|4. |Государственное |391670, Рязанская область, р.п. |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Кадом, ул. Ленина, д. 44 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49139) 5-14-47 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Кадомского района |kadom@email.ryfzfn.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|5. |Государственное |391330, Рязанская область, |Пн.: с 9.00 до 17.00 || |казенное учреждение |г. Касимов, ул. Нариманова, д. 14|Вт.: с 12.00 до 20.00 || |Рязанской области Центр|т. 8 (49131) 4-25-91 |Ср.: с 9.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 11.00 до 19.00 || |Касимовского района |postmaster@kascentrzan.ryazan.ru |Пт.: с 9.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|6. |Государственное |391030, Рязанская область, |Пн.: с 8.30 до 17.30 || |казенное учреждение |г. Клепики, ул. Свободы, д. 1/26 |Вт.: с 8.30 до 17.30 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8(49142) 2-60-71 |Ср.: с 8.30 до 17.30 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.30 до 17.30 || |Клепиковского района |klepiki@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.30 до 16.30 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|7 |Государственное |391200, Рязанская область, |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |г. Кораблино, ул. Зубковой, д. 48|Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49143) 5-11-54 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Кораблинского района |korablino@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|8. |Государственное |391770, Рязанская область, р.п. |Пн.: с 9.00 до 18.00 || |казенное учреждение |Милославское, ул. Базарная, д. 16|Вт.: с 9.00 до 18.00 || |Рязанской области Центр|т. 8 (49157) 21-2-36 |Ср.: с 9.00 до 18.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 9.00 до 18.00 || |Милославского района |cernecov@naselenie.ryazan.ru |Пт.: с 9.00 до 18 .00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|9. |Государственное |391710, Рязанская область, |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |г. Михайлов, ул. Пронская, д. 15 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49130) 2-16-32 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронный адрес: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Михайловского района |mihailov@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|10.|Государственное |391240, Рязанская область, п.г.т.|Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Александро-Невский, ул. Почтовая,|Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|д. 33 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |т. 8 (49158) 2-25-61 |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Александро-Невского |Электронный адрес: |Пт.: с 8.00 до 17.00 || |района |nowder@email.ryazan.ru |Сб.: с 9.00 до 12.00 || | | |Вс.: с 9.00 до 12.00 |+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|11.|Государственное |391630, Рязанская область, р.п. |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Пителино, ул. Павлова, д. 12. |Вт.: с 8.00 до 20.00 || |Рязанской области Отдел|т/ф. 8 (49145) 6-44-10 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |по содействию занятости|Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |населения Пителинского |pitelino@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || |района | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|12.|Государственное |391140, Рязанская область, р.п. |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Пронск, пл. Горького, д. 1 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т. 8 (49155) 3-13-95 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Пронского района |pronsk@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|13.|Государственное |391480, Рязанская область, |Пн.: с 9.00 до 17.15 || |казенное учреждение |с. Путятино, ул. Ворошилова, |Вт.: с 9.00 до 17.15 || |Рязанской области Центр|д. 56 |Ср.: с 9.00 до 17.15 || |занятости населения |т. 8 (49146) 2-13-32 |Чт.: с 9.00 до 17.15 || |Путятинского района |Электронная почта: |Пт.: с 9.00 до 16.15 || | |putyatino@email.ryazan.ru |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|14.|Государственное |391110, Рязанская область, |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |г. Рыбное, ул. Почтовая, д. 22 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8(49137) 5-16-21 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Рыбновского района |rybnoe@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|15.|Государственное |391964, Рязанская область, |Пн.: с 8.30 до 17.00 || |казенное учреждение |г. Ряжск, ул. Окаемова, д. 20 |Вт.: с 8.30 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8(49132) 2-25-40 |Ср.: с 8.30 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.30 до 17.00 || |Ряжского района |ovgopko@yandex.ru |Пт.: с 8.30 до 16.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|16.|Государственное |390047, г. Рязань, |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |пос. Соколовка, ул. Связи, д. 8 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (4912) 24-33-53 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанского района |ryaz@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|17.|Государственное |391940, Рязанская область, п.г.т.|Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Сапожок, ул. Советская, д. 20 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49152) 2-10-81 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Сапожковского района |sapogok@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|18.|Государственное |391870, Рязанская область, р.п. |Пн.: с 9.00 до 18.00 || |казенное учреждение |Сараи, ул. Ленина, д. 112 |Вт.: с 9.00 до 18.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49148) 3-11-94 |Ср.: с 9.00 до 18.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 9.00 до 18.00 || |Сараевского района |sarai@email.ryazan.ru |Пт.: с 9.00 до 18 .00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|19.|Государственное |391430, Рязанская область, |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |г. Сасово, ул. Советская, д. 99 |Вт.: с 8.00 до 20.00 || |Рязанской области Центр|т. 8 (49133) 5-01-37 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 19.00 || |Сасовского района |sasovo@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|20.|Государственное |391800, Рязанская область, |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |г. Скопин, ул. Афиногенова, |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|д. 15А |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |8 (49156) 2-01-95 |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Скопинского района |Электронная почта: |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | |skopin@email.ryazan.ru |Сб.: с 9.00 до 11.00 || | | |Вс.: с 9.00 до 11.00 |+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|21.|Государственное |391054, Рязанская область, |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |г. Спасск-Рязанский, |Вт.: с 8.00 до 20.00 || |Рязанской области Центр|ул. Ломоносова, д. 1Д |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |т. 8 (49135) 3-38-28 |Чт.: с 8.00 до 19.00 || |Спасского района |Электронная почта: |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | |spassk@email.ryazan.ru |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|22.|Государственное |391170, Рязанская область, р.п. |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Старожилово, ул. Толстого, д. 99 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49151) 2-15-15 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |starogilovo@email.ryazan.ru |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Старожиловского района | |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|23.|Государственное |391920, Рязанская область, р.п. |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Ухолово, ул. Советская, д. 28 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49154) 5-12-71 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Ухоловского района |uholovo@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|24.|Государственное |391420, Рязанская область, р.п. |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Чучково, ул. Грачева, д. 63 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49138) 7-17-85 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Чучковского района |chuchkovo@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|25.|Государственное |391550, Рязанская область, |Пн.: с 9.00 до 18.00 || |казенное учреждение |г. Шацк, ул. К. Маркса, д. 18 |Вт.: с 9.00 до 18.00 || |Рязанской области Центр|т. 8 (49147) 2-17-60 |Ср.: с 9.00 до 18.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 9.00 до 18.00 || |Шацкого района |shack@email.ryazan.ru |Пт.: с 9.00 до 18.00 || | | |Сб.: с 10.00 до 12.00 || | | |Вс.: выходной |+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+|26.|Государственное |391500, Рязанская область, р.п. |Пн.: с 8.00 до 17.00 || |казенное учреждение |Шилово, ул. 8 Марта, д. 3 |Вт.: с 8.00 до 17.00 || |Рязанской области Центр|т/ф. 8 (49136) 2-10-38 |Ср.: с 8.00 до 17.00 || |занятости населения |Электронная почта: |Чт.: с 8.00 до 17.00 || |Шиловского района |shilovo@email.ryazan.ru |Пт.: с 8.00 до 17.00 || | | |Выходные дни: Сб., Вс.|+———+———————————————————————+—————————————————————————————————+——————————————————————+Приложение N 2к Административному регламентуисполнения государственной функции"Осуществление надзора и контроляза приемом на работу инвалидовв пределах установленной квотыс правом проведения проверок,выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов" Блок-схема исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Рязанской области +---------------------------------------------------------------+ +---------------------------------------------------+¦Проведение плановых выездных и плановых документарных проверок ¦ ¦ Проведение внеплановых выездных и внеплановых ¦¦ осуществления приема на работу инвалидов в пределах ¦ ¦документарных проверок приема на работу инвалидов ¦¦ установленной квоты ¦ ¦ в пределах установленной квоты ¦+---------------------------------------------------------------+ +---------------------------------------------------++--------------------------------------------------------------+ +--------------------------------------------------+¦ Подготовка и утверждение плана проведения выездных и ¦ ¦ Наличие оснований, предусмотренных пунктом 3.8. ¦¦ документальных проверок ¦ ¦ Административного регламента ¦+---------------------------------------------------------------+ +---------------------------------------------------++--------------------------------+ +-----------------------+ +----------------------+ +-----------------------+¦Утверждение приказа о проведении ¦ ¦Утверждение приказа о ¦ ¦Утверждение приказа о ¦ ¦Утверждение приказа о ¦¦ плановой выездной проверки ¦ ¦проведении плановой ¦ ¦проведении внеплановой ¦ ¦проведении внеплановой ¦¦ ¦ ¦документарной проверки ¦ ¦выездной проверки ¦ ¦документарной проверки ¦+---------------------------------+ +------------------------+ +-----------------------+ +------------------------+ ¦ +------------------------+ +-----------------------+ +------------------------++--------------------------------+ ¦Уведомление руководителя ¦ ¦Уведомление руководителя¦ ¦Уведомление руководителя ¦¦Уведомление руководителя ¦ ¦организации о проведении ¦ ¦организации о проведении¦ ¦организации о проведении ¦¦организации о проведении ¦ ¦плановой документарной ¦ ¦внеплановой выездной ¦ ¦внеплановой ¦¦плановой выездной проверки ¦ ¦проверки, направление ¦ ¦проверки ¦ ¦документарной проверки, ¦+---------------------------------+ ¦запроса о предоставлении ¦ +------------------------+ ¦направление запроса о ¦+--------------------------------+ ¦организацией материалов ¦ +-----------------------+ ¦предоставлении ¦¦Проведение плановой выездной ¦ ¦и документов, необходимых¦ ¦Проведение внеплановой ¦ ¦организацией материалов 覦 проверки ¦ ¦для проведения плановой ¦ ¦документарной проверки ¦ ¦документов, необходимых ¦¦ ¦ ¦документарной проверки ¦ ¦ ¦ ¦для проведения ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внеплановой ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документарной проверки ¦+---------------------------------+ +-------------------------+ +------------------------+ +-------------------------++--------------------------------+ +------------------------+ +-----------------------+ +------------------------+¦Составление акта плановой ¦ ¦Проведение плановой ¦ ¦Составление акта ¦ ¦Проведение внеплановой ¦¦ выездной проверки ¦ ¦документарной проверки ¦ ¦внеплановой выездной ¦ ¦документарной проверки ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверки ¦ ¦ ¦+---------------------------------+ +-------------------------+ +------------------------+ +-------------------------++---------+ +-----------+ +------------------------+ +--------+ +----------+ +------------------------+¦Нарушения ¦ ¦Нарушения ¦ ¦Составление акта ¦ ¦Нарушения¦ ¦Нарушения ¦ ¦Составление акта планово馦выявлены ¦ ¦не выявлены ¦ ¦плановой документарной ¦ ¦выявлены ¦ ¦не выявлены¦ ¦документарной проверки ¦¦ +--------+¦ ¦ ¦проверки ¦ ¦ +-+¦ ¦ ¦ ¦+----------+ ¦+------------+ +-------------------------+ +---------+ ¦+-----------+ +-------------------------++----------------+ ¦ +---------+ +----------+ ¦ ¦ +---------+ +----------+¦Подготовка и ¦ ¦ ¦Нарушения ¦ ¦Нарушения ¦ ¦ ¦ ¦Нарушения ¦ ¦Нарушения ¦¦утверждение ¦ ¦ ¦выявлены +-+¦не выявлены¦ ¦ ¦ ¦выявлены +------+¦не выявлены¦¦предписания ¦ ¦ +----------+ ¦+-----------+ ¦ ¦ +----------+ ¦+-----------+¦Министерства ¦ ¦ +----------------------+ ¦ +------------------------+ ¦ +-----------------------+¦¦об устранении ¦ ¦ ¦Подготовка и ¦ ¦ ¦Подготовка и утверждение ¦ ¦ ¦Подготовка и утверждени妦¦выявленных ¦ ¦ ¦утверждение предписания¦ ¦ ¦предписания министерства ¦ ¦ ¦предписания министерствদ¦нарушений ¦ ¦ ¦министерства об ¦ ¦ ¦об устранении выявленных ¦ ¦ ¦об устранении выявленных¦¦¦законодательства ¦ ¦ ¦устранении выявленных ¦ ¦ ¦нарушений ¦ ¦ ¦нарушений ¦¦¦о занятости ¦ ¦ ¦нарушений ¦ ¦ ¦законодательства о ¦ ¦ ¦законодательства о ¦¦¦населения ¦ ¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦занятости населения ¦¦+-----------------+ ¦ ¦о занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +-----------------------+ ¦ +-------------------------+ ¦ +------------------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦Подготовка и утверждение протокола (протоколов) об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.42 и ¦¦ 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ¦+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------++--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+¦Направление протокола (протоколов) об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.42 и 19.7 Кодекса ¦¦Российской Федерации об административных правонарушениях, в суд общей юрисдикции для рассмотрения дела об административном ¦¦ правонарушении ¦+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+Приложение N 3к Административному регламентуисполнения государственной функции"Осуществление надзора и контроляза приемом на работу инвалидовв пределах установленной квотыс правом проведения проверок,выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов" ТИПОВАЯ ФОРМА ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей_________________________________________________________________________ (наименование органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля) УТВЕРЖДЕН __________________________________________ (фамилия, инициалы и подпись руководителя) от ___________________ 20 г. М.П.Г—T——————————————T—————————————————————————————————————————T—————————T——————————T—————————T—————————————————————————————————————————————T———————————T———————————————T————————————T————————————¬| |Наименование |Адреса |Основной |Идентифи- |Цель |Основание проведения проверки |Дата начала|Срок проведения|Форма |Наименование|| |юридического | |государс-|кационный |проведе- | |проведения |плановой |проведения |органа || |лица (филиала,| |твенный |номер |ния | |проверки |проверки |проверки |государстве-|| |представитель-+—————————————————————————————————————————+регистра-|налогопла-|проверки +—————————————————————————————————————————————+(4) +———————————————+(документар-|нного || |ства, |места |места |мест |места |ционный |тельщика | |дата |дата |дата начала |иные | |рабо- |рабочих |ная, |контроля || |обособленного |нахожде- |житель-|фактическо-|нахождения |номер |(ИНН) | |государс-|оконча-|осуществления |основания в | |чих |часов |выездная, |(надзора), || |структурного |ния ЮЛ |ства ИП|го |объектов |(ОГРН) | | |твенной |ния |ЮЛ, ИП |соответствии| |дней |(для МСП|документар- |органа || |подразделения)| | |осуществле-|(2) | | | |регистра-|послед-|деятельности в|с | | |и МКП) |ная и |муниципаль- || |(ЮЛ) (ф.и.о. | | |ния | | | | |ции ЮЛ, |ней |соответствии с|федеральным | | | |выездная) |ного || |индивидуально-| | |деятельнос-| | | | |ИП |провер-|представленным|законом (3) | | | | |контроля, с || |го | | |ти ЮЛ, ИП | | | | | |ки |уведомлением о| | | | | |которым || |предпринимате-| | | | | | | | | |ее начале | | | | | |проверка || |ля (ИП)), | | | | | | | | | |деятельности | | | | | |проводится || |деятельность | | | | | | | | | | | | | | | |совместно || |которого | | | | | | | | | | | | | | | | || |подлежит | | | | | | | | | | | | | | | | || |проверке (1) | | | | | | | | | | | | | | | | |+—+——————————————+—————————+———————+———————————+———————————+—————————+——————————+—————————+—————————+———————+——————————————+————————————+———————————+——————+————————+————————————+————————————+| | | | | | | | | | | | | | | | | | |+—+——————————————+—————————+———————+———————————+———————————+—————————+——————————+—————————+—————————+———————+——————————————+————————————+———————————+——————+————————+————————————+————————————+______________________________(1) Если планируется проведение мероприятий по контролю в отношенииобъектов защиты, объектов использования атомной энергии, опасныхпроизводственных объектов, гидротехнических сооружений, дополнительноуказывается их наименование.(2) Если планируется проведение мероприятий по контролю в отношенииобъектов защиты, объектов использования атомной энергии, опасныхпроизводственных объектов, гидротехнических сооружений, дополнительноуказывается их место нахождения.(3) Указывается ссылка на положения федерального закона, устанавливающегооснования проведения плановой проверки.(4) Указывается календарный месяц начала проведения проверки.Приложение N 4к Административному регламентуисполнения государственной функции"Осуществление надзора и контроляза приемом на работу инвалидовв пределах установленной квотыс правом проведения проверок,выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов" ЖУРНАЛ учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля ______________________________________ (дата начала ведения Журнала)___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) индивидуального предпринимателя)___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (адрес (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица/место жительства (место осуществления деятельности(если не совпадает с местом жительства) индивидуального предпринимателя)___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя, идентификационный номер налогоплательщика (для индивидуального предпринимателя); номер реестровой записи и дата включения сведений в реестр субъектов малого или среднего предпринимательства (для субъектов малого и среднего предпринимательства))Ответственное лицо: _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должность лица (лиц), ответственного за ведение журнала учета проверок) _____________________________________________________ _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя) Подпись: ____________________________________________ М.П. Сведения о проводимых проверкахГ———T———————————————————————————————————————————T——————————————————————————¬|1 |Дата начала и окончания проверки | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|2 |Общее время проведения проверки (в | || |отношении субъектов малого | || |предпринимательства и микропредприятий | || |указывается в часах) | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|3 |Наименование органа государственного | || |контроля (надзора), наименование органа | || |муниципального контроля | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|4 |Дата и номер приказа о проведении проверки | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|5 |Цель, задачи и предмет проверки | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|6 |Вид проверки (плановая или внеплановая): в | || |отношении плановой проверки: | || |- со ссылкой на ежегодный план проведения | || |проверок; | || |в отношении внеплановой выездной проверки: | || |- с указанием на дату и номер решения | || |прокурора о согласовании проведения | || |проверки (в случае, если такое согласование| || |необходимо) | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|7 |Дата и номер акта, составленного по | || |результатам проверки, дата его вручения | || |представителю юридического лица, | || |индивидуальному предпринимателю | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|8 |Выявленные нарушения обязательных | || |требований (указываются содержание | || |выявленного нарушения со ссылкой на | || |положение нормативного правового акта, | || |которым установлено нарушенное требование, | || |допустившее его лицо) | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|9 |Дата, номер и содержание выданного | || |предписания об устранении выявленных | || |нарушений | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|10 |Фамилия, имя, отчество (в случае, если | || |имеется), должность должностного лица | || |(должностных лиц), проводящего(их) проверку| |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|11 |Фамилия, имя, отчество (в случае, если | || |имеется), должности экспертов, | || |представителей экспертных организаций, | || |привлеченных к проведению проверки | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+|12 |Подпись должностного лица (лиц), | || |проводившего проверку | |+———+———————————————————————————————————————————+——————————————————————————+Приложение N 5к Административному регламентуисполнения государственной функции"Осуществление надзора и контроляза приемом на работу инвалидовв пределах установленной квотыс правом проведения проверок,выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов"_________________________________________________________________________ (наименование органа государственного контроля (надзора)________________________ "___" ___________ 20___ г.(место составления акта) (дата составления акта) __________________________ (время составления акта) АКТ ПРОВЕРКИ органом государственного контроля (надзора) юридического лица, индивидуального предпринимателя N ____________По адресу/адресам: ______________________________________________________ (место проведения проверки)На основании: ____________________________________________________________________________________________________________________________________ (вид документа с указанием реквизитов (номер, дата))была проведена ____________________________________ проверка в отношении: (плановая/внеплановая, документарная/выездная)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя)Дата и время проведения проверки:"_" __ 20_ г. с __ час. __ мин. __ до час. __ мин. __ Продолжительность _"_" __ 20_ г. с __ час. __ мин. __ до час. __ мин. __ Продолжительность _ (заполняется в случае проведения проверок филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений юридического лица или при осуществлении деятельности индивидуального предпринимателя по нескольким адресам)Общая продолжительность проверки: _______________________________________ (рабочих дней/часов)Акт составлен: ___________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование органа государственного контроля (надзора)С копией приказа о проведении проверки ознакомлен(ы): (заполняется припроведении выездной проверки)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (фамилии, инициалы, подпись, дата, время)Дата и номер решения прокурора (его заместителя) о согласованиипроведения проверки:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (заполняется в случае необходимости согласования проверки с органами прокуратуры)Лицо(а), проводившее проверку: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность должностного лица (должностных лиц), проводившего(их) проверку; в случае привлечения к участию в проверке экспертов, экспертных организаций указываются фамилии, имена, отчества (последнее - при наличии), должности экспертов и/или наименования экспертных организаций с указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименование органа по аккредитации, выдавшего свидетельство)При проведении проверки присутствовали: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность руководителя, иного должностного лица (должностных лиц) или уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, уполномоченного представителя саморегулируемой организации (в случае проведения проверки члена саморегулируемой организации), присутствовавших при проведении мероприятий по проверке)В ходе проведения проверки:выявлены нарушения обязательных требований (с указанием положений(нормативных) правовых актов):__________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о началеосуществления отдельных видов предпринимательской деятельности,обязательным требованиям (с указанием положений (нормативных) правовыхактов):__________________________________________________________________________________________________________________________________________________выявлены факты невыполнения предписаний органов государственного контроля(надзора) (с указанием реквизитов выданных предписаний):__________________________________________________________________________________________________________________________________________________нарушений не выявлено ____________________________________________________________________________________________________________________________Запись в Журнал учета проверок юридического лица, индивидуальногопредпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора),органами муниципального контроля внесена (заполняется при проведениивыездной проверки):______________________ ________________________________________________(подпись проверяющего) (подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя)Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя,проводимых органами государственного контроля (надзора), органамимуниципального контроля, отсутствует (заполняется при проведении выезднойпроверки):______________________ ________________________________________________(подпись проверяющего) (подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя)Прилагаемые к акту документы: ____________________________________________________________________________________________________________________Подписи лиц, проводивших проверку: ______________________________________ ______________________________________С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениямиполучил(а):__________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя) "___" __________ 20___ г. _________________________ (подпись)Пометка об отказе ознакомления с актом проверки: ________________________ (подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего проверку)Приложение N 6к Административному регламентуисполнения государственной функции"Осуществление надзора и контроляза приемом на работу инвалидовв пределах установленной квотыс правом проведения проверок,выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов" ПРЕДПИСАНИЕ об устранении нарушения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидовВ результате проверки ____________________________________________________________________________________________________________________________ наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)(акт от "____" ___________ 20__ г. N _______) установлено(ы) нарушение(я)законодательства в области занятости населения и квотирования рабочихмест для приема на работу инвалидов.На основании статьи 17 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ"О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей приосуществлении государственного контроля (надзора) и муниципальногоконтроля", статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановленияПравительства Рязанской области от 30 января 2013 г. N 10 "Об утвержденииПоложения о министерстве труда и занятости населения Рязанской области"предписываю устранить следующее(ие) нарушение(я):Г———T————————————————————————————————————T————————————————————————————————————¬|N |Краткое изложение выявленного |Перечень требований об устранении ||п/п|нарушения с указанием нормативного |нарушений, выявленных в ходе || |правового акта, требования которого |проверки || |нарушены | |+———+————————————————————————————————————+————————————————————————————————————+| | | |+———+————————————————————————————————————+————————————————————————————————————+| | | |+———+————————————————————————————————————+————————————————————————————————————+| | | |+———+————————————————————————————————————+————————————————————————————————————+Официальный ответ на предписание предоставить в министерство труда изанятости населения Рязанской области по адресу: 390000, г. Рязань,ул. Толстого, д. 10 в срок _____________________________________________.В соответствии с ч. 1 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации обадминистративных правонарушениях невыполнение в установленный срокзаконного предписания должностного лица, осуществляющего государственныйконтроль, об устранении нарушений законодательства влечет наложениеадминистративного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисотрублей, на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей илидисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от десяти тысячдо двадцати тысяч рублей.Г——————————————————T————————————————————————————————————————————————————————¬|Предписание выдал:| |+——————————————————+————————————————————————————————————————————————————————+ (должность должностного лица, выдавшего предписание)Г——————————————————T————————————————————————T———————————————————————————————¬| | | |+——————————————————+————————————————————————+———————————————————————————————+(Фамилия, инициалы) (подпись) (дата)М.П.Г——————————————————T————————————————————————————————————————————————————————¬|Предписание | ||получил: | |+——————————————————+————————————————————————————————————————————————————————+ (должность представителя юридического лица, индивидуальный предприниматель)Г——————————————————T————————————————————————T———————————————————————————————¬| | | |+——————————————————+————————————————————————+———————————————————————————————+(Фамилия, инициалы) (подпись) (дата)Приложение N 7к Административному регламентуисполнения государственной функции"Осуществление надзора и контроляза приемом на работу инвалидовв пределах установленной квотыс правом проведения проверок,выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов" форма протокола об административном правонарушении ПРОТОКОЛ об административном правонарушении"___" ___________ 20___ г. _____________________________ (дата составления) (место составления)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (должность с указанием органа государственного контроля, фамилия и инициалы лица, составившего протокол)составил(а) настоящий протокол об административном правонарушении,предусмотренном статьей _________________ Кодекса Российской Федерации обадминистративных правонарушениях, в отношении _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя и отчество физического лица, полное наименование юридического лица, в отношении которого возбуждено дело)Проживающего (находящегося) по адресу: ___________________________________________________________________________________________________________(место жительства физического лица, место нахождения юридического лица)другие сведения__________________________________________________________________________________________________________________________________________________(при необходимости могут быть указаны другие сведения о лице, в отношениикоторого возбуждено дело об административном правонарушении: должность, место работы физического лица, и др. сведения)при участии свидетелей, представителей, (если они участвуют)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________(указать, фамилию, имя и отчество, место жительства, а при необходимости также другие сведения)Место, время совершения и событие административного правонарушения, атакже иные сведения, необходимые для разрешения дела:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указываются конкретные нарушения, допущенные должностным лицом или гражданином правил хранения, комплектования, учета и использования документов со ссылкой на соответствующие статьи, пункты законодательных актов, нормативных актов, нормативно-методических документов, где изложены эти правила)то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ________________________________________________________________________________ (статья, пункт Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях)Гр. _____________________________________________________________________ (фамилия, инициалы гражданина, должностного лица)разъяснены его права и обязанности, предусмотренные статей ______ КодексаРоссийской Федерации об административных правонарушениях.Объяснения лица, в отношении которого возбуждено дело, или егопредставителя:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Иные сведения, необходимые для разрешения дела: __________________________________________________________________________________________________К протоколу прилагаются: ________________________________________________ (перечень прилагаемых к протоколу документов)_________________________________________________________________________С протоколом ознакомлен, права и обязанности разъяснены: _________________________________________________________________________________________(подпись, фамилия и инициалы физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело)Своей подписью участники производства по делу удостоверяют разъяснение имих прав обязанностей, свидетель также удостоверяет правильность занесенияего показаний в протокол: ________________________________________________________________________________________________________________________ (подпись, фамилия и инициалы подписавшего)Копию настоящего протокола получил: ______________________________________________________________________________________________________________(фамилия, инициалы, подпись лица, в отношении которого возбуждено дело, потерпевшего или представителя)Подпись должностного лица, составившего протокол: _______________________