Постановление Министерства лесного хозяйства Рязанской области от 20.01.2012 № 2-п
О внесении изменения в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 29 декабря 2011 г. N 26-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 января 2012 г. N 2-п О внесении изменения в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 29 декабря 2011 г. N 26-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области" Министерство лесного хозяйства Рязанской области постановляет: 1. Внести в приложение N 1 к постановлению министерства лесногохозяйства Рязанской области от 29 декабря 2011 г. N 26-п "Обутверждении Примерного положения об оплате труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес",подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области"изменение, изложив приложение N 2 к Примерному положению об оплатетруда работников государственного бюджетного учреждения Рязанскойобласти "Пожлес" в новой редакции согласно приложению к настоящемупостановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий деньпосле его официального опубликования и распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 января 2012 года. Министр лесного хозяйства Рязанской области А.Д. ЖилинПриложениек постановлениюминистерства лесного хозяйстваРязанской областиот 20 января 2012 г. N 2-п"Приложение N 2к Примерному положениюоб оплате труда работниковгосударственного бюджетногоучреждения Рязанской области"Пожлес", подведомственногоминистерству лесного хозяйстваРязанской области Рекомендуемые размеры минимальных окладов и повышающих коэффициентов к окладам работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевыедолжности служащих второго уровня"Г—————————————————————T—————————————————————————————————T———————————————¬|Квалификационный |Должности работников |Рекомендуемый ||уровень | |повышающий || | |коэффициент к || | |минимальным || | |окладам |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+|Рекомендуемый размер минимального оклада 3000 руб. |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+|4 квалификационный |Механик |0,3 ||уровень | | |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевыедолжности служащих третьего уровня"Г—————————————————————T—————————————————————————————————T———————————————¬|Квалификационный |Должности работников |Рекомендуемый ||уровень | |повышающий || | |коэффициент к || | |минимальным || | |окладам |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+|Рекомендуемый размер минимального оклада 4000 руб. |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1 квалификационный |Бухгалтер, инженер, специалист по|- ||уровень |кадрам, экономист, юрисконсульт, | || |специалист по связям с | || |общественностью | |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+|2 квалификационный |Должности служащих первого |0,1 ||уровень |квалификационного уровня, по | || |которым может устанавливаться 2 | || |внутри должностная категория | |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+|3 квалификационный |Должности служащих первого |0,2 ||уровень |квалификационного уровня, по | || |которым может устанавливаться 1 | || |внутри должностная категория | |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+|4 квалификационный |Должности служащих первого |0,3 ||уровень |квалификационного уровня, по | || |которым может устанавливаться | || |производное должностное | || |наименование "ведущий" | |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+|5 квалификационный |Заместитель главного бухгалтера |0,4 ||уровень | | |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевыедолжности служащих четвертого уровня"Г—————————————————————T—————————————————————————————————T———————————————¬|Квалификационный |Должности работников |Рекомендуемый ||уровень | |повышающий || | |коэффициент к || | |минимальным || | |окладам |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+|Рекомендуемый размер минимального оклада 5000 руб. |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1 квалификационный |Начальник Регионального пункта |- ||уровень |диспетчерского управления (на | || |правах отдела), начальник отдела | |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+|2 квалификационный |Главный механик |0,1" ||уровень | | |+—————————————————————+—————————————————————————————————+———————————————+