Распоряжение Губернатора Рязанской области от 08.02.2013 № 61-рг

Об установлении размеров окладов работников

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         
                       ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                     
                               РАСПОРЯЖЕНИЕ                             
                       от 8 февраля 2013 г. N 61-рг                     
        В целях совершенствования оплаты труда,  руководствуясь  статьей135   Трудового   кодекса  Российской  Федерации,  по  согласованию  спредставительным органом работников:
        1.  Установить,  что  оплата  труда  работников,  осуществляющихтехническое   обеспечение   и   обслуживание   деятельности   аппаратаПравительства  Рязанской  области  (далее  -  работники),  состоит  изоклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
        2. Установить размеры окладов работников согласно приложению.
        Размеры окладов индексируются в порядке и сроки, предусмотренныедля  государственных  гражданских  служащих Рязанской области. Решениеоб индексации принимается Губернатором Рязанской области.
        3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительныевыплаты:
        1) ежемесячная надбавка за сложность,  напряженность  и  высокиедостижения в труде - в размере от 50 до 100% оклада;
        2) ежемесячная надбавка за классность устанавливается  водителямв следующих размерах:
        за второй класс - 10% оклада;
        за первый класс - 25% оклада;
        3)  ежемесячная  надбавка  водителям  за  безаварийную   работу,содержание автомобиля в технически исправном состоянии - в размере 30%оклада;
        4) ежемесячное денежное поощрение - в размере одного оклада;
        5)  единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодногооплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух окладов;
        6) премии за выполнение особо  важных  и  сложных  заданий  -  вразмере двух окладов в расчете за год;
        7)   материальная   помощь   при    предоставлении    ежегодногооплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух окладов.
        4. Работникам могут производиться следующие выплаты:
        1) единовременные -  в  связи  с  государственными  праздничнымидатами;
        2)   премии   по   результатам   работы   (размер   премий    неограничивается) - в размере двенадцати окладов в расчете на год;
        3) единовременные поощрительные в связи с юбилеем (50, 55, 60  и65 лет со дня рождения) - в размере двух окладов;
        4) материальная помощь в связи  с  материальными  затруднениями,связанными  с  необходимостью лечения работника либо членов его семьи,похоронами   близких   родственников,   а   также   другими    личнымиобстоятельствами - в размере двух окладов.
        Размер оказываемой материальной помощи может  быть  увеличен  наосновании решения Губернатора Рязанской области.
        5. Близким родственникам умершего работника может  производитьсявыплата  материальной помощи в связи с похоронами умершего работника вразмере до трех окладов.
        6.  Выплата  премий  по  результатам  работы  и   единовременныепоощрительные  выплаты  в  связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со днярождения) осуществляются за счет средств,  предусмотренных  на  оплатутруда, и предусматриваются при формировании фонда оплаты труда.
        При этом единовременные поощрительные выплаты в связи с  юбилеемпредусматриваются  в  размере фактической потребности исходя из нормы,определенной подпунктом 3 пункта 4 настоящего распоряжения.
        Иные выплаты, указанные в подпунктах 1, 4  пункта  4,  пункте  5настоящего  распоряжения,  производятся  за счет и в пределах средств,предусмотренных  на  оплату  труда,  при  наличии  экономии  бюджетныхсредств.
        7. Управлению государственной службы, кадровой политики и наградаппарата  Правительства  Рязанской  области  (А.Ю.  Гордеев)  провестинеобходимые мероприятия, связанные с введением  новой  системы  оплатытруда   для   работников,  осуществляющих  техническое  обеспечение  иобслуживание деятельности аппарата Правительства Рязанской области.
        8.    Руководителям    центральных    исполнительных     органовгосударственной  власти  Рязанской  области  при  разработке  проектовлокальных правовых актов по введению новой системы  оплаты  труда  дляработников,  осуществляющих  техническое  обеспечение  и  обслуживаниедеятельности    данных    органов,     руководствоваться     настоящимраспоряжением.
        9.  Признать  утратившими  силу  пункты  1,  2,  3,  4,   6,   7распоряжения  Губернатора  Рязанской  области  от  26  декабря 2007 г.N 846-рг, распоряжения Губернатора Рязанской  области  от  18  августа2011 г. N 336-рг, от 17 февраля 2009 г. N 22-рг.
        10. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 мая 2013 года.
        11. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить напервого  заместителя  Председателя  Правительства  Рязанской  области,руководителя аппарата Правительства Рязанской области С.А. Самохина.
        Губернатор Рязанской области                        О.И. КовалевПриложениек распоряжениюГубернатораРязанской областиот 8 февраля 2013 г. N 61-рг
     Размеры месячных окладов работников, осуществляющих техническое    
             обеспечение и обслуживание деятельности аппарата           
                     Правительства Рязанской области          Г——————————————————————————————————T——————————————————————————————————¬|Наименование профессий            |Месячный оклад (рублей в месяц)   |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Водитель автомобиля               |4250                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Гардеробщик                       |2040                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Дворник                           |3060                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Курьер                            |2040                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Кладовщик                         |2380                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Оператор гладильно-сушильного     |2720                              ||агрегата                          |                                  |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Оператор стиральных машин         |3060                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Оператор теплового пункта         |3060                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Слесарь-сантехник                 |3740                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Сторож (вахтер)                   |2040                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Рабочий по комплексному           |3740                              ||обслуживанию и ремонту зданий     |                                  |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Уборщик служебных помещений       |2720                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+|Электромеханик                    |3740                              |+——————————————————————————————————+——————————————————————————————————+