Распоряжение Правительства Рязанской области от 30.01.2013 № 38-р
О мерах по реализации демографической политики
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 30 января 2013 г. N 38-р В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политикиРоссийской Федерации", в целях формирования в Рязанской областиполитики по улучшению положения женщин, воспитывающих детей, в томчисле в возрасте до трех лет: 1. Утвердить комплекс мер, направленных на создание условий длясовмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовойзанятостью, а также на организацию профессионального обучения(переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, на 2013 - 2015 годы, согласноприложению. 2. Координацию деятельности по исполнению комплекса мер,утвержденного настоящим распоряжением, возложить на министерство трудаи занятости населения Рязанской области. 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить напервого заместителя Председателя Правительства Рязанской областиА.В. Ревякина. Губернатор Рязанской области О.И. КовалевПриложениек распоряжениюПравительстваРязанской областиот 30 января 2013 г. N 38-р Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2013 - 2015 годы Г———T—————————————————————————————T————————————————————T————————————————————¬|N |Наименование мероприятия |Исполнители |Сроки исполнения ||п/п| | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|1 |2 |3 |4 |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|I. Подготовительный этап и мероприятия, сопутствующие содействию занятости ||и организации профессионального обучения (переобучения) женщин |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1.1|Формирование базы данных |министерство труда и|в течение всего || |женщин, имеющих детей в |занятости населения |периода || |возрасте до трех лет, |Рязанской области | || |находящихся в отпуске по | | || |уходу за ребенком, для | | || |организации их подготовки, | | || |переподготовки и повышения | | || |квалификации до выхода на | | || |работу | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|1.2|Проведение мониторинга |министерство труда и|ежегодно || |(анкетного опроса) |занятости населения | || |потребности в |Рязанской области | || |трудоустройстве, | | || |профессиональном обучении | | || |(переобучении) женщин, | | || |находящихся в отпуске по | | || |уходу за ребенком до | | || |достижения им возраста трех | | || |лет, а также неработающих | | || |женщин, имеющих детей в | | || |возрасте до трех лет | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|1.3|Проведение ежеквартального |министерство труда и|ежеквартально в || |мониторинга женщин, |занятости населения |течение всего || |обратившихся в органы службы |Рязанской области |периода || |занятости населения с целью | | || |содействия в поиске | | || |подходящей работы, в том | | || |числе имеющих детей в | | || |возрасте до трех лет | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|II. Содействие занятости и обеспечение социальных гарантий женщин, в том ||числе имеющих детей до трех лет |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|2.1|Формирование банка вакансий |министерство труда и|постоянно ||. |профессий (специальностей), в|занятости населения | || |том числе с гибкими формами |Рязанской области во| || |занятости для трудоустройства|взаимодействии с | || |женщин, имеющих детей, в том |Рязанским областным | || |числе в возрасте до трех лет |объединением | || | |организаций | || | |профсоюзов, | || | |объединением | || | |работодателей | || | |"Рязанская | || | |ассоциация | || | |экономического | || | |сотрудничества | || | |предприятий", | || | |Рязанской | || | |торгово-промышленной| || | |палатой | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|2.2|Организация |министерство труда и|в течение всего ||. |специализированных ярмарок |занятости населения |периода || |вакансий, в том числе |Рязанской области | || |мини-ярмарок для женщин, | | || |имеющих детей с целью | | || |содействия их трудоустройству| | || |и организации | | || |профессионального обучения | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|2.3|Обеспечение занятости женщин,|министерство труда и|в течение всего ||. |в том числе имеющих детей в |занятости населения |периода || |возрасте до трех лет, |Рязанской области | || |посредством предоставления | | || |государственных услуг в сфере| | || |занятости населения | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|2.4|Предоставление финансовой |министерство труда и|в течение всего || |помощи в приоритетном порядке|занятости населения |периода || |безработным женщинам, |Рязанской области | || |воспитывающим детей, на | | || |создание собственного дела, в| | || |том числе семейных групп и | | || |частных детских садов | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|2.5|Обеспечение социальных |министерство |в течение всего || |гарантий женщинам, имеющим |образования |периода || |детей в возрасте до трех лет,|Рязанской области | || |в части выплаты компенсации | | || |части родительской платы за | | || |содержание ребенка (присмотр | | || |и уход за ребенком) в | | || |образовательных организациях,| | || |реализующих основную | | || |общеобразовательную программу| | || |дошкольного образования | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|2.6|Разработка и внесение |министерство труда и|I квартал 2013 года || |изменений в "Региональное |занятости населения | || |соглашение между |Рязанской области во| || |Правительством Рязанской |взаимодействии с | || |области, профсоюзами и |Рязанским областным | || |работодателями Рязанской |объединением | || |области на 2012 - 2014 годы |организаций | || |"О совершенствовании |профсоюзов, | || |социального партнерства на |объединением | || |основе практического |работодателей | || |внедрения необходимых условий|"Рязанская | || |для стабилизации и |ассоциация | || |стимулирования производства, |экономического | || |развития региональной системы|сотрудничества | || |социально-трудовых прав |предприятий", | || |граждан, населения области", |Рязанской | || |в части закрепления положений|торгово-промышленной| || |о необходимости отражения в |палатой | || |территориальных, отраслевых | | || |соглашениях, а также в | | || |коллективных договорах | | || |организаций гарантий | | || |женщинам, совмещающим | | || |обязанности по воспитанию | | || |детей с трудовой | | || |деятельностью и установлению | | || |для них гибких форм занятости| | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|2.7|Проведение в ходе |министерство труда и|постоянно || |уведомительной регистрации |занятости населения | || |коллективных договоров и |Рязанской области | || |соглашений, заключенных на | | || |территории Рязанской области,| | || |мониторинга отражения | | || |положений, касающихся | | || |создания условий совмещения | | || |женщинами обязанностей по | | || |воспитанию детей с трудовой | | || |деятельностью | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|2.8|Обеспечение условий для детей|министерство |2013 - 2014 годы || |дошкольного возраста: |образования | || |- увеличение количества |Рязанской области | || |дошкольных групп в | | || |общеобразовательных школах; | | || |- дереструктуризация | | || |дошкольных образовательных | | || |учреждений с возвратом | | || |групповых помещений | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|III. Организация профессионального обучения (переобучения) женщин, в том ||числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста ||трех лет |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|3.1|Формирование перечня учебных |министерство труда и|ежегодно ||. |заведений, реализующих |занятости населения | || |учебные программы, |Рязанской области | || |востребованные женщинами, в | | || |том числе находящимися в | | || |отпуске по уходу за ребенком | | || |до достижения им возраста | | || |трех лет, для | | || |профессиональной подготовки, | | || |переподготовки и повышения | | || |квалификации | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|3.2|Организация профессиональной |министерство труда и|постоянно ||. |ориентации женщин, |занятости населения | || |обратившихся в органы службы |Рязанской области | || |занятости населения, в том | | || |числе находящихся в отпуске | | || |по уходу за ребенком до | | || |достижения им возраста трех | | || |лет | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|3.3|Проведение специализированных|министерство труда и|в течение всего ||. |курсов "Технология поиска |занятости населения |периода || |работы" с целью социальной |Рязанской области | || |адаптации женщин, имеющих | | || |малолетних детей, на рынке | | || |труда | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|3.4|Организация профессиональной |министерство труда и|в течение всего ||. |подготовки, переподготовки и |занятости населения |периода || |повышения квалификации |Рязанской области | || |безработных женщин, имеющих | | || |малолетних детей, в том числе| | || |по профессиям, позволяющим | | || |после окончания работать по | | || |гибкому или свободному | | || |графику работы, а также | | || |выполнять работу на дому | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|3.5|Организация профессиональной |министерство труда и|в течение всего || |подготовки, переподготовки, |занятости населения |периода || |повышения квалификации |Рязанской области, | || |женщин, находящихся в отпуске|министерство | || |по уходу за ребенком до |образования | || |достижения им возраста трех |Рязанской области | || |лет, в том числе с | | || |применением дистанционного | | || |метода обучения | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|IV. Информационные мероприятия |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|4.1|Информирование граждан через |министерство труда и|в течение всего ||. |СМИ, официальные сайты |занятости населения |периода || |министерства труда и |Рязанской области, | || |занятости населения Рязанской|министерство | || |области, министерства |образования | || |образования Рязанской |Рязанской области во| || |области, органов местного |взаимодействии с | || |самоуправления Рязанской |Рязанским областным | || |области и других |объединением | || |заинтересованных организаций:|организаций | || |- о возможностях |профсоюзов, | || |трудоустройства, |объединением | || |профессионального обучения |работодателей | || |(переобучения) женщин, в том |"Рязанская | || |числе находящихся в отпуске |ассоциация | || |по уходу за ребенком до |экономического | || |достижения им возраста трех |сотрудничества | || |лет; |предприятий" | || |- о правах и гарантиях женщин| | || |в социально-трудовой сфере, в| | || |том числе имеющих детей в | | || |возрасте до трех лет; | | || |- о возможности обеспечения | | || |семей, имеющих детей в | | || |возрасте до трех лет, местами| | || |в детских дошкольных | | || |учреждениях | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+|4.2|Размещение на портале "Работа|министерство труда и|в течение всего ||. |в России" вакансий |занятости населения |периода || |организаций, в том числе с |Рязанской области | || |гибкими формами занятости для| | || |женщин, имеющих детей, в том | | || |числе находящихся в отпуске | | || |по уходу за ребенком до | | || |достижения им возраста трех | | || |лет | | |+———+—————————————————————————————+————————————————————+————————————————————+