Постановление Министерства здравоохранения Рязанской области от 19.01.2012 № 1
О внесении изменения в Постановление министерства здравоохранения Рязанской области от 13.07.2010 N 1 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 января 2012 г. N 1 О внесении изменения в Постановление министерства здравоохранения Рязанской области от 13.07.2010 N 1 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" Министерство здравоохранения Рязанской области постановляет: 1. Внести в постановление министерства здравоохранения Рязанскойобласти от 13.07.2010 N 1 "Об утверждении Примерного положения обоплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанскойобласти и государственных казенных учреждений Рязанской области,подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области, длякоторых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплатытруда по Единой тарифной сетке по оплате труда работниковгосударственных учреждений Рязанской области" следующие изменения: 1) пункт 1.9 примерного Положения изложить в следующей редакции: "1.9. Система оплаты труда устанавливается коллективнымдоговором, соглашением, локальными нормативными актами, принятыми посогласованию с выборным профсоюзным органом, в соответствии с трудовымзаконодательством, иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации и Рязанской области, содержащими нормы труда, а такженастоящим примерным Положением."; 2) в подпункте 2.3.5 пункта 2.3 "Порядок и условия установлениявыплат стимулирующего характера": абзац 11 изложить в следующей редакции: "Надбавка за стаж непрерывной работы и выслугу лет выплачиваетсядифференцированно от стажа работы работника в следующих рекомендуемыхразмерах (коэффициент к минимальному должностному окладу (ставке),кроме врачей, среднего, младшего медицинского персонала, а такжеводителей выездных бригад станций (отделений) скорой медицинскойпомощи и центра медицины катастроф; врачам выездных бригад станций(отделений) скорой медицинской помощи, перешедшим на должностизаведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, атакже работникам из числа среднего медицинского персонала выездныхбригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшим надолжности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передачеих выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скороймедицинской помощи, за которыми сохраняются стимулирующие выплаты вразмерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездныхбригадах; врачам и среднему медицинскому персоналу выездных бригадскорой медицинской помощи, перешедшим соответственно на должностизаведующего оперативным отделом и главного фельдшера (главноймедицинской сестры), старшего фельдшера (старшей медицинской сестры),за которыми сохраняются стимулирующие выплаты в размерах,соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах, врачей,среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения,расположенных в сельской местности, участковых терапевтов, педиатров ифтизиатров, участковых медицинских сестер терапевтических,педиатрических и фтизиатрических территориальных участков, врачейобщей практики (семейных врачей) и медицинских сестер врачей общейпрактики (семейных врачей):"; абзацы 14 - 17 изложить в следующей редакции- "Заведующим терапевтическими, педиатрическими, фтизиатрическихотделений поликлиник, врачам, среднему медицинскому персоналуучреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности,участковым терапевтам, педиатрам и фтизиатрам, участковым медицинскимсестрам терапевтических, педиатрических и фтизиатрическихтерриториальных участков, врачам общей практики (семейным врачам) имедицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) надбавказа стаж непрерывной работы и выслугу лет выплачиваетсядифференцированно от стажа работы работника в следующих размерах(коэффициент к минимальному должностному окладу (ставке): - при стаже работы от 3 до 5 лет - 0,30; - при стаже работы свыше 5 лет до 7 лет - 0,45; - при стаже свыше 7 лет - 0,60."; дополнить новыми абзацами 18 - 21 следующего содержания: "Врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, а такжеводителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинскойпомощи и центра медицины катастроф, врачам выездных бригад станций(отделений) скорой медицинской помощи, перешедшим на должностизаведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, атакже работникам из числа среднего медицинского персонала выездныхбригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшим надолжности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передачеих выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скороймедицинской помощи, за которыми сохраняется в размерах,соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах; врачам исреднему медицинскому персоналу выездных бригад скорой медицинскойпомощи, перешедшим соответственно на должности заведующего оперативнымотделом и главного фельдшера (главной медицинской сестры), старшегофельдшера (старшей медицинской сестры), за которыми сохраняютсястимулирующие выплаты в размерах, соответствующих стажу непрерывнойработы в выездных бригадах надбавка за стаж непрерывной работы ивыслугу лет выплачивается дифференцированно от стажа работы работникав следующих рекомендуемых размерах (коэффициент к минимальномудолжностному окладу (ставке): - при стаже работы от 3 до 5 лет - 0,30; - при стаже работы свыше 5 лет до 7 лет - 0,55; - при стаже свыше 7 лет - 0,80;" абзацы 18 - 35 считать абзацами 19 - 36 соответственно. 3) в пункте 2.2.8: абзац второй изложить в следующей редакции: "Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой инеотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникамцентра медицины катастроф, медицинскому персоналу, занятому оказаниемэкстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездномуперсоналу, в том числе водителям, и работникам связи станций(отделений) скорой медицинской помощи - не ниже 70 процентов за каждыйчас работы. Перечень этих подразделений (должностей) утверждаетсяруководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзныморганом.". 2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписанияи распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января2012 года. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя министра здравоохранения Рязанской областиВ.И. Грачева. Министр здравоохранения Л.Н. Тюрина