Распоряжение Правительства Рязанской области от 11.04.2007 № 142-р
О создании комиссии при Правительстве Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области по урегулированию конфликта интересов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 11 апреля 2007 г. N 142-р Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 14.09.2010 г. N 227 (В редакции Распоряжений Правительства Рязанской области от 03.06.2010 г. N 225-р) В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", статьей 9 Закона Рязанской области от 1 июня 2005 года N46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области" иУказом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года N 269 "Окомиссиях по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Российской Федерации иурегулированию конфликта интересов": 1. Создать комиссию при Правительстве Рязанской области пособлюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Рязанской области по урегулированию конфликтаинтересов (далее - Комиссия) и утвердить ее состав согласно приложениюN 1. 2. Установить, что Комиссия рассматривает вопросы, связанные ссоблюдением требований к служебному поведению и урегулированиемконфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы в аппаратеГубернатора и Правительства Рязанской области, и руководителейисполнительных органов государственной власти Рязанской области. 3. Утвердить Порядок работы Комиссии согласно приложению N 2. 4. Руководителям исполнительных органов государственной властиРязанской области образовать комиссии исполнительных органовгосударственной власти Рязанской области по соблюдению требований кслужебному поведению и урегулированию конфликта интересов в составе всоответствии с действующим законодательством и утвердить порядок ихработы. 5. Распоряжение Правительства Рязанской области от 30 января2007 года N 23-р признать утратившим силу. 6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя Губернатора, руководителя аппарата Губернатора иПравительства Рязанской области М.И. Кривцова. Губернатор Рязанской области Г.И.Шпак Приложение N 1 к распоряжению Правительства Рязанской области от 11.04.2007 г. N 142-р Состав комиссии при Правительстве Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов 1. Кривцов Михаил Иванович - заместитель Губернатора,руководитель аппарата Губернатора и Правительства области,председатель комиссии; 2. Рыбкин Валерий Владимирович - заместитель руководителяаппарата Губернатора и Правительства области - начальник управлениягосударственной службы и кадровой политики, заместитель председателякомиссии; 3. Кривозубова Инна Николаевна - начальник отдела по кадровойработе и вопросам госслужбы управления государственной службы икадровой политики аппарата Губернатора и Правительства области,секретарь комиссии; 4. Бланк Леонид Густавович - начальник контрольного управленияаппарата Губернатора и Правительства области; 5. Нефедьев Виктор Михайлович - начальник управлениярегиональной безопасности аппарата Губернатора и Правительстваобласти; 6. Судьина Елена Михайловна - и.о. начальника правовогоуправления аппарата Губернатора и Правительства области; 7. Руководитель структурного подразделения аппарата Губернатораи Правительства области, где замещает должность государственныйгражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению или об урегулированииконфликта интересов; 8. Эксперт; 9. Эксперт. Приложение N 2 к распоряжению Правительства Рязанской области от 11.04.2007 г. N 142-р Порядок работы комиссии при Правительстве Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов 1. Настоящий Порядок регламентирует работу комиссии приПравительстве Рязанской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих и урегулированиюконфликта интересов (далее - Комиссия), которая рассматривает вопросы,связанные с соблюдением требований к служебному поведению иурегулированием конфликта интересов в отношении государственныхгражданских служащих (далее - гражданский служащий), замещающихдолжности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора иПравительства Рязанской области, и руководителей исполнительныхорганов государственной власти Рязанской области. 2. Основанием для проведения заседания Комиссии является: а) полученная от правоохранительных, судебных или иныхгосударственных органов, от организаций, должностных лиц или гражданинформация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих егочесть и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащимтребований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон); б) информация о наличии у гражданского служащего личнойзаинтересованности, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов. 3. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, должнабыть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения: а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую имдолжность гражданской службы; б) описание нарушения гражданским служащим требований кслужебному поведению или признаков личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов; в) данные об источнике информации. 4. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающиенарушение гражданским служащим требований к служебному поведению илиналичие у него личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов. 5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях иадминистративных правонарушениях, а также анонимные обращения, непроводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 6. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступленияинформации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, выносит решение опроведении проверки этой информации, в том числе материалов,указанных в пункте 4 настоящего Порядка. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный сроксо дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может бытьпродлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии. В случае, если в Комиссию поступила информация о наличии угражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит илиможет привести к конфликту интересов, председатель Комиссиинемедленно информирует об этом Губернатора Рязанской области в целяхпринятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усилениеконтроля за исполнением гражданским служащим его должностныхобязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемойдолжности гражданской службы на период урегулирования конфликтаинтересов или иные меры. 7. По письменному запросу председателя Комиссии заместительруководителя аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области -начальник управления государственной службы и кадровой политикипредставляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии,а также запрашивает в установленном порядке для представления вКомиссию сведения от других государственных органов, органов местногосамоуправления и организаций. 8. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются еепредседателем после сбора материалов, подтверждающих либоопровергающих информацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные сподготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии одате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повесткудня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания. 9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. 10. При возможном возникновении конфликта интересов у членовКомиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку днязаседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. Вподобном случае соответствующий член Комиссии принимает участия врассмотрении указанных вопросов. 11. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданскогослужащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченныйгражданским служащим представитель. Заседание Комиссии переносится,если гражданский служащий не может присутствовать в заседании поуважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашатьсядолжностные лица государственных органов, органов местногосамоуправления, а также представители заинтересованных организаций. 12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданскогослужащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам,включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить насвое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотретьписьменные пояснения. 13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, невправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыКомиссии. 14. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "а"пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующихрешений: а) установить, что в рассматриваемом случае не содержитсяпризнаков нарушения гражданским служащим требований к служебномуповедению; б) установить, что гражданский служащий нарушил требования кслужебному поведению. В этом случае Губернатору Рязанской областирекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимостьнарушения требований к служебному поведению, а также провестимероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимостисоблюдения требований к служебному поведению. 15. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "б"пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующихрешений: а) установить, что в рассматриваемом случае не содержитсяпризнаков личной заинтересованности гражданского служащего, котораяприводит или может привести к конфликту интересов; б) установить факт наличия личной заинтересованностигражданского служащего, которая приводит или может привести кконфликту интересов. В этом случае Губернатору Рязанской областипредлагаются рекомендации, направленные на предотвращение илиурегулирование этого конфликта интересов. 16. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числаголосов голос председательствующего на заседании Комиссии являетсярешающим. 17. Решения Комиссии оформляются протоколами, которыеподписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. РешенияКомиссии носят рекомендательный характер. 18. В решении Комиссии указываются: а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, вотношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований кслужебному поведению или о наличии личной заинтересованности, котораяприводит или может привести к конфликту интересов; б) источник информации, ставшей основанием для проведениязаседания Комиссии; в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотренияна заседании Комиссии, существо информации; г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц,присутствующих на заседании; д) существо решения и его обоснование; е) результаты голосования. 19. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе вписьменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания Комиссии. 20. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня егопринятия направляются Губернатору Рязанской области, гражданскомуслужащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам. 21. Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащимв 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии впорядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 22. В случае установления Комиссией обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка вдействиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случаенеисполнения им обязанности сообщать Губернатору Рязанской области оличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,которая может привести к конфликту интересов, а также в случаенепринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликтаГубернатор Рязанской области после получения от Комиссиисоответствующей информации может привлечь гражданского служащего кдисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральнымзаконом. 23. В случае установления Комиссией факта совершения гражданскимслужащим действия (бездействия), содержащего признакиадминистративного правонарушения или состава преступления,председатель Комиссии обязан передать информацию о совершенииуказанного действия (бездействии) и подтверждающие такой фактдокументы в правоохранительные органы. 24. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданскогослужащего, хранится в его личном деле. 25. Организационно-техническое и документационное обеспечениедеятельности Комиссии возлагается на управление государственной службыи кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Рязанскойобласти.