Постановление Правительства Рязанской области от 17.08.2005 № 181
Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 августа 2005 г. N 181 Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 06.04.2011 г. N 63 Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) Во исполнение постановления Правительства Рязанской области Законом Рязанской области "Об оплате трудаработников государственных учреждений Рязанской области",Правительство Рязанской области постановляет: 1. Утвердить Положение об оплате труда работниковгосударственных учреждений физической культуры и спорта Рязанскойобласти согласно приложению. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления Рязанскойобласти разработать и утвердить положения по оплате труда работниковмуниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Рязанской областиТ.Н.Панфилову. (В редакции Постановления Правительства Рязанскойобласти от 17.09.2008 г. N 216) Губернатор Рязанской области Г.И.ШпакПриложениек постановлению ПравительстваРязанской областиот 17 августа 2005 г. N 181 Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области 1. Общие положения 1.1. Положение об оплате труда работников государственныхучреждений физической культуры и спорта Рязанской области (далееПоложение) разработано на основании Трудового кодекса РоссийскойФедерации, постановления Правительства Рязанской области от 31 декабря 2004 г. N 171-03 "Об оплате трудаработников государственных учреждений Рязанской области", другихзаконодательных и нормативных правовых актов, регулирующих вопросыоплаты труда. 1.2. Настоящее Положение применяется при определении заработнойплаты работников государственных учреждений физической культуры испорта Рязанской области. 1.3. Положение предусматривает единые принципы оплаты трудаработников физической культуры и спорта Рязанской области, находящихсяна финансировании областного бюджета на основе Единой тарифной сеткипо оплате труда работников государственных учреждений Рязанскойобласти (ETC) и порядок формирования тарифных окладов (ставок), атакже выплат компенсационного и стимулирующего характера. 1.4. Государственные учреждения физической культуры и спортаРязанской области, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределахвыделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют типы иразмеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера,имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых имиработ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе ETC. 2. Определение разрядов оплаты труда по категориям работников 2.1. При определении разряда оплаты труда руководящих работниковгосударственных учреждений физической культуры и спорта Рязанскойобласти учитываются: группа по оплате труда, к которой отнесено учреждение (объемныепоказатели деятельности учреждений и порядок отнесения их к группам пооплате труда руководителей определяются согласно разделу 5 настоящегоПоложения); квалификационная категория, присвоенная по результатаматтестации на аттестационной комиссии учреждения на основе требованийтарифно-квалификационных характеристик по должностям работниковгосударственных учреждений физической культуры и спорта Рязанскойобласти, утвержденных в установленном порядке; 2.2. Тарифно-квалификационные характеристики должностейработников государственных учреждений физической культуры и спортаРязанской области определяются согласно приложению N 1 к настоящемуПоложению. 2.3. Разряды оплаты труда по должностям работниковгосударственных учреждений физической культуры и спорта Рязанскойобласти определяются:-------------------------------------------------------T-----------------¬¦ Наименование должностей ¦Диапазон разрядов¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Руководители: ¦ ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Директор учреждения ¦ 15-18 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Главный инженер ¦ 14-17 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Главный энергетик (механик, технолог) ¦ 13-16 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Начальник отдела ¦ 11-14 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Начальники клубов: спортивно-технического,¦ 11-15 ¦¦стрелково-спортивного, служебного собаководства ¦ ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Начальник водной станции ¦ 8-11 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Начальник радиостанции ¦ 8-11 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и¦ 9-11 ¦¦снаряжения ¦ ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Старший тренер преподаватель по спорту ¦ 9-14 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных¦ 9-14 ¦¦организаций ¦ ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Специалисты: ¦ ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Инструктор-методист физкультурно-спортивных¦ 7-12 ¦¦организаций ¦ ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Спортсмен-инструктор ¦ 6-17 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Тренер-преподаватель по спорту ¦ 6-12 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Массажист ¦ 5-10 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Инструктор водной станции ¦ 4 -8 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Инструктор малокалиберного, пневматического тира ¦ 7-10 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Инструктор клуба служебного собаководства ¦ 6-10 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Инструктор парашютной вышки ¦ 6 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Администратор ¦ 4-8 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦Дежурный администратор ¦ 4 ¦+------------------------------------------------------+-----------------+¦ Технические исполнители: ¦+------------------------------------------------------T-----------------+¦Дежурный по залу (спортивному, бильярдному) ¦ 3 ¦L------------------------------------------------------+------------------ 2.4. Определение разрядов оплаты труда работниковгосударственных учреждений физической культуры и спорта Рязанскойобласти, не указанных в п. 2.3 настоящего Положения осуществляется: по профессиям рабочих и общеотраслевым профессиям служащих впорядке установленном пунктами 2 и 3 постановления ПравительстваРязанской области от 8 февраля 2005 г. N 27 "О порядке примененияЕдиной тарифной сетки по оплате труда работников государственныхучреждений Рязанской области"; по профессиям медицинских работников и работников культуры, поруководящим и педагогическим работникам в образовательных учреждениях(ДЮСШ, СДЮШОР) на основе требований тарифно-квалификационныххарактеристик, предусмотренных соответствующими отраслевымиположениями. 2.5. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя,главного бухгалтера устанавливается на 1 разряд ниже тарифной ставки(оклада) предусмотренной ETC соответствующего руководителя. 2.6. Ставки заработной платы и должностные оклады работниковгосударственных учреждений физической культуры и спорта Рязанскойобласти устанавливаются по разрядам оплаты труда в зависимости отобразования и стажа работы по специальности или в определеннойдолжности либо квалификационной категории, присвоенной по результатаматтестации. 2.7. Изменение размеров ставок заработной платы (должностныхокладов) производится: при увеличении стажа работы по специальности - со дня достижениясоответствующего стажа, если документы находятся в государственномучреждении физической культуры и спорта Рязанской области, или со дняпредставления документа о стаже, дающем право на повышение размерастанки (оклада) заработной платы; при получении образования или восстановлении документов обобразовании - со дня представления соответствующего документа; при присвоении квалификационной категории - со дня вынесениярешения аттестационной комиссией государственного учрежденияфизической культуры и спорта Рязанской области; при присвоении почетного звания - со дня присвоения; при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесениярешения Высшей аттестационной комиссией о выдаче диплома; при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присужденияВысшей аттестационной комиссией ученой степени доктора наук; При наступлении у работника права на изменение разряда оплатытруда в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а такжев период ею временной нетрудоспособности выплата заработной платы,исходя из более высокого разряда оплаты труда, производится со дняокончания отпуска или временной нетрудоспособности. 2.8. Разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд посравнению с разрядом, определенным на основе ETC с учетом требованийтарифно-квалификационных характеристик тренерам-преподавателям неспорту и инструкторам-методистам, имеющим почетные звания:"Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спортамеждународного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)","Заслуженный работник физической культуры", руководителямгосударственных учреждений физической культуры и спорта,тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам указанныхучреждений, имеющим ученую степень кандидата наук. 2.9. Оплата труда, исходя из 9-10 разрядов, может производитьсяпоследующим должностям высококвалифицированных работников, занятых наважных ответственных работах: водители автобусов и специальных легковых автомобилей, имеющихпервый класс, занятых перевозкой обучающихся; повар, выполняющий обязанности заведующего производством(шеф-повар), при отсутствии в штате учреждения такой должности; рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла идругих материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь,фрезеровщик, шлифовщик и пр.) работы по холодной штамповке металла идругих материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладкеинструмента, технологической оснастки, контрольно-измерительныхприборов. В учреждениях физической культуры и спорта Рязанской области квысококвалифицированным рабочим, указанным в п. 2.9. относятсярабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационномусправочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы,предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Другим рабочим,не предусмотренным в п. 2.9., оплата труда, исходя из 9-10 разрядовETC, может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и вполном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), еслипо одной из них они имеют разряд не ниже шестого. 2.10. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов ETCустанавливается учреждением строго в индивидуальном порядке в пределахсредств, направляемых на оплату труда, и может носить как постоянный,так и временный характер. Отмена оплаты труда рабочих по повышеннымразрядам является изменением условий оплаты труда, о которых онидолжны быть предупреждены не менее, чем за два месяца. 2.11. Порядок проведения аттестации работников государственныхучреждений физической культуры и спорта Рязанской области определяетсяПравительством Рязанской области. 3. Порядок определения окладов (ставок) 3.1. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту (вдальнейшем -тренеры) за учебно-преподавательскую работу можетпроизводиться исходя из ставок заработной платы по нормативам: за одного занимающегося; за количество часов учебно-преподавательской работы, отведенныхдля подготовки учебных групп. Решение о применении указанных форм оплаты труда тренеровпринимается администрацией государственного учреждения физическойкультуры и спорта Рязанской области, осуществляющих подготовкузанимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивныхсекциях. 3.2. Нормативы оплаты труда тренеров за одного занимающегося (впроцентах от ставки заработной платы в месяц) устанавливаются вследующих размерах:----------------------------T------------T------------------------------------¬¦Уровень и этапы подготовки ¦ Период ¦ Размеры нормативов в процентах от ¦¦ занимающихся ¦ обучения ¦ ставки заработной платы за одного ¦¦ ¦ ¦ занимающегося (%) ¦¦ ¦ +------------------------------------+¦ ¦ ¦ Группы видов спорта ¦¦ ¦ +-----------T-----------T------------+¦ ¦ ¦ 1 группа ¦ 2 группа ¦ 3 группа ¦+---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+¦ 1. Подготовка спортсменов в составе сборных команд РФ ¦+---------------------------T------------T-----------T-----------T------------+¦Основной ¦Весь период ¦ до 150 ¦ до 150 ¦ до 150 ¦+---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+¦Стажеры ¦Весь период ¦ до 75 ¦ до 75 ¦ до 75 ¦+---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+¦Резервный ¦Весь период ¦ до 50 ¦ до 50 ¦ до 50 ¦+---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+¦ 2. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в учреждениях ¦¦ физической культуры импорта ¦+---------------------------T------------T-----------T-----------T------------+¦Высшего спортивного¦Весь период ¦ 40 ¦ 25 ¦ 35 ¦¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+¦Спортивного ¦До года ¦ 20 ¦ 10 ¦ 15 ¦¦совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Свыше года ¦ 30 ¦ 15 ¦ 25 ¦+---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+¦Учебно-тренировочный ¦До двух лет ¦ 8 ¦ 4 ¦ 5 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Свыше двух¦ 14 ¦ 6 ¦ 10 ¦¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+¦Начальной подготовки ¦До года ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Свыше года ¦ 3 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦+---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+¦Спортивно-оздоровительный ¦в возрасте¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦¦ ¦от 12 до 17¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в возрасте¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦¦ ¦до 12 лет и¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦старше 17¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+------------+-----------+-----------+------------+¦ 3. Подготовка занимающихся в учреждениях физической культуры ¦+---------------------------T------------T------------------------------------+¦Физкультурно-оздоровитель- ¦в возрасте¦ Независимо от видов спорта ¦¦ные группы спортивные¦от 12 до 17¦ 2,5 ¦¦секции ¦лет ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в возрасте¦ 2 ¦¦ ¦до 12 лет и¦ ¦¦ ¦старше 17¦ ¦¦ ¦лет ¦ ¦L---------------------------+------------+------------------------------------- Примечание: 1. Наполняемость учебных групп, режим учебно-преподавательскойработы для учебных групп и отдельных спортсменов-учащихся определяютсяисходя из уровня подготовленности занимающихся с учетом периодизациипроцесса подготовки. 2. При оплате труда по нормативам на одного занимающегосямаксимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальнойподготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетомсоблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочныхзанятиях. 3.3. Нормативы количества часов учебно-преподавательской работы,отведенных для подготовки учебных групп (в дальнейшем - режимыучебно-преподавательской работы) и наполняемость учебных группустанавливаются в следующих размерах:-------------------------T-----------T-----------------T----------------------¬¦Уровень этапы подготовки¦ Год ¦ Режим ¦Наполняемость учебных ¦¦ занимающихся ¦ обучения ¦учебно-преподава-¦ групп ¦¦ ¦ ¦ тельской +----------------------+¦ ¦ ¦работы с учебными¦ Группы видов спорта ¦¦ ¦ ¦группами (часов в¦ ¦¦ ¦ ¦ неделю) ¦ ¦¦ ¦ ¦ +------T------T--------+¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+¦ 1. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в учреждениях ¦¦ физической культуры и спорта ¦+------------------------T-----------T-----------------T------T------T--------+¦Высшего спортивного¦Весь период¦ 32 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 4 ¦¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+¦Спортивного ¦ 1 ¦ 24 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦¦совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2 ¦ 26 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 5 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦свыше 2 лет¦ 28 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 5 ¦+------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+¦Учебно-тренировочный ¦ 1 ¦ 12 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 10 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 2 ¦ 14 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 10 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 3 ¦ 18 ¦ 6 ¦ 12 ¦ 8 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦свыше 3 лет¦ 20 ¦ 6 ¦ 12 ¦ 8 ¦+------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+¦Начальной подготовки ¦ 1 ¦ 6 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 18 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ выше года ¦ 8 ¦ 14 ¦ 18 ¦ 16 ¦+------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+¦Спортивно-оздоровитель- ¦Весь период¦ 6 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 18 ¦¦ный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+¦ 2. Подготовка занимающихся в учреждениях физической культуры и спорта ¦+------------------------T-----------T-----------------T------T------T--------+¦Спортивные секции ¦Весь период¦ 6 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 18 ¦+------------------------+-----------+-----------------+------+------+--------+¦Физкультурно-оздоровите-¦Весь период¦ - ¦ Независимо от видов ¦¦льные группы ¦ ¦ ¦ спорта 20 ¦L------------------------+-----------+-----------------+----------------------- Примечание: 1. В плавании, синхронном плавании, прыжках в воду, водном полонаполняемость групп начальной подготовки устанавливается в количестве15 человек. В фигурном катании для спортивных и танцевальных парнаполняемость групп на этапе спортивного совершенствования и высшегоспортивного мастерства устанавливается в количестве 4 человек. 2. При наличии в составе учебной группы члена или стажерасборной команды количество часов в неделю данной группы может бытьувеличено до 36. 3. Конкретные режимы учебно-преподавательской работы вспортивных секциях и физкультурно-оздоровительных группахустанавливаются в соответствии с программами по физическому воспитаниюдля указанных контингентов занимающихся. 3.4. Недельный режим учебно-тренировочной работы являетсямаксимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта,периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочнойработы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная сучебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не болеечем на 25%. 3.5. При объединении в одну группу занимающихся разных повозрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях ихспортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а ихколичественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8человек, спортивного совершенствования - 12 человек, (футбол - 16человек); учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свышедвух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правилтехники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. 3.6. Нормативы оплаты труда тренеров спортивно-оздоровительных,физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах(секциях) под руководством одного тренера. 3.7. К I группе видов спорта относятся: акробатика, биатлон,бобслей, гимнастика спортивная, гимнастика художественная, горнолыжныйспорт, лыжное двоеборье, конный спорт, легкоатлетические десятиборье,семиборье, метания и прыжки с шестом, парусный спорт, прыжки в воду,прыжки на батуте, прыжки на лыжах с трамплина, санный спорт,синхронное плавание, скалолазание, стрельба из лука, стрельбастендовая, стрельба нулевая, современное пятиборье, фигурное катание,фристайл, фехтование, велоспорт (трек, шоссе), воднолыжный спорт,автомобильный, мотоциклетный, водно-моторный, подводный, самолетный,вертолетный, парашютный, планерный, дельтапланерный, дельталетный видыспорта. Ко II группе видов спорта относятся командные игровые видыспорта. К III группе видов спорта относятся все остальные виды спорта. 3.8. В видах спорта, включенных в I группу, кроме основноготренера могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта ихореографии. Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетомтребований учебной программы и не должны превышать 50 процентовустановленного норматива для основного тренера. 3.9. Установление месячной заработной платы тренерампроизводится при их тарификации, проводимой ежегодно на началоучебного или календарного года. По результатам тарификации приказом руководителя учрежденияфизической культуры и спорта утверждаются тарификационные списки поформе согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Результаты тарификации могут быть пересмотрены в течение годапри изменении отдельных критериев, предусмотренных в тарификационномсписке. 3.10. Перечень учебных заведений, окончание которых дает правона установление тренерам ставок заработной платы в зависимости отобразования, приводится в приложении N 3 к настоящему Положению. 3.11. Порядок присвоения квалификационных категорийтренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам приводитсяв приложении N 4 к настоящему Положению. 3.12. Установленная при тарификации заработная платавыплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней вразные месяцы года. Определение размеров заработной платы тренеров производитсяисходя из ставок заработной платы, с учетом всех надбавок к ним ипланируемых объемов учебно-преподавательской работы. Объем учебно-преподавательской работы среди тренеровраспределяется исходя из числа занимающихся, обеспеченноститренерско-преподавательскими кадрами и других конкретных условий вданном учреждении. 3.13. При оплате труда тренеров государственных учреждений заучебно-преподавательскую работу по нормативам за одного занимающегосяисчисление заработной платы производится путем умножения месячнойставки заработной платы с учетом надбавок на норматив оплаты его труда(в процентах от ставки заработной платы в месяц) на числозанимающихся. 3.14. При оплате труда тренеров по нормативам за количествочасов учебно-преподавательской работы исчисление заработной платыпроизводится путем умножения ставки заработной платы с учетом надбавокна установленное ему количество часов учебно-преподавательской работыв неделю и деления полученного произведения на норму часов в неделю. 3.15. Почасовая оплата за тренерско-преподавательскую работупроизводится за часы, данные в порядке замещения отсутствовавших поболезни или другим причинам тренеров. Размер почасовой оплаты данного работника определяется путемделения его месячной ставки заработной платы с учетом надбавок на101.6 (среднюю норму часов в месяц). 3.16. Ставки заработной платы работников выплачиваются заустановленную им норму часов учебной нагрузки: за 18 часов преподавательской (педагогической) работы в неделютренерам-преподавателям; за 30 часов педагогической работы в неделю инструкторам пофизической культуре государственных учреждений физической культуры испорта Рязанской области; за 36 часов педагогической работы в неделюинструкторам-методистам по спорту. Продолжительность рабочего времени тренеров-преподавателей истарших тренеров-преподавателей, оплата труда которых осуществляетсяпо нормативам оплаты труда за подготовку одного обучающегося(занимающегося), регулируется в зависимости от максимальногоколичества часов учебно-тренировочной работы в неделю, установленногодля каждого занимающегося по видам спорта, периодов и задач егоподготовки. 3.17. За часы педагогической работы сверх установленной нормыпроизводится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке водинарном размере. 3.18. Продолжительность рабочего времени других работников, неперечисленных в пункте 3.16. составляет 40 часов в неделю. 3.19. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательскойработы), который может выполняться в том же учреждении егоруководителем, определяется учредителем государственного учреждения, адругих работников, ведущих ее помимо основной работы, - руководителемгосударственного учреждения физической культуры и спорта Рязанскойобласти. 3.20. Верхний предел объема учебной нагрузки (педагогическойработы), который может быть установлен тренерам-преподавателям,определяется в 2 ставки. 4. Виды и размеры надбавок к тарифным ставкам порядок и условия их установления 4.1. Работникам государственных учреждений физической культуры испорта Рязанской области, устанавливаются следующие надбавки ктарифным ставкам: работникам, чья деятельность связана непосредственно синвалидами и лицами с недостатками в физическом или умственномразвитии - 15-20%; награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физическойкультуры и спорта" - 10%; награжденным значком "Отличник физической культуры и спорта"-10%; тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам,работающим в группах спортивного совершенствования и высшегоспортивного мастерства - 15%: директору, заместителю директора, главному бухгалтеру, главномуинженеру учреждения имеющего собственную материальную базу (наличиеоборудованных спортивных сооружений, здравпункта, автохозяйства,пищеблока и др.) - 20%. 4.2. Доплаты компенсационного характера за условия труда,отклоняющиеся от нормальных: за работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере нениже 35% часовой ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время(в период с 10 часов вечера до 6 часов утра). Конкретные размерыповышения устанавливаются руководителем учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников, коллективным договором, трудовымдоговором; в случае привлечения работника к работе в установленный емуграфиком выходной день указанная работа компенсируется емупредоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, вденежной форме, но не менее в чем в двойном размере. Работа в праздничный день в случаях, предусмотренныхзаконодательством, оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневнымставкам - в размере не менее двойной часовой или дневной ставки; работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менееодинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа впраздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочеговремени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверхоклада, если работа производилась сверх месячной нормы. По желаниюработника, работавшего в праздничный день, ему может бытьпредоставлено дополнительное время отдыха. 4.3. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей),расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ,выполнение обязанностей временно отсутствующего работникаустанавливаются руководителем государственного учреждения физическойкультуры и спорта Рязанской области в пределах средств, направляемыхна оплату труда по соглашению сторон. 4.4. Перечень работников, которым они устанавливаются,определяются работодателем с учетом мнения представительного органаработников либо коллективным договором. 4.5. Премирование работников государственных учрежденийфизической культуры и спорта Рязанской области решаются в соответствиис действующим положением о премировании в пределах средств,направляемых на оплату труда. 4.6. При превышении объемных показателей, утвержденных дляучреждений физической культуры и спорта первой группы по оплате труда,не менее чем в два раза, тарифные ставки директора, заместителядиректора, главного бухгалтера, главного инженера повышаются на 15%. 5. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей Основным критерием для определения разрядов по оплате трударуководителей государственных учреждений физической культуры к спортаРязанской области по ETC являются группы по оплате их труда,определенные на основе объемных показателей. 5.1. По объемным показателям для установления разрядов оплатытруда руководителей учреждений установлено четыре группы по оплате ихтруда, каждая из которых предусматривает диапазон разрядов оплатытруда по ETC. Отнесение учреждений к одной из четырех групп по оплате трударуководителей производится по сумме баллов, после оценки сложностируководства учреждением по следующим показателям:---------T--------------------------T------------------------T------------¬¦ N ¦ Объемные показатели ¦ Условия ¦ Количество ¦¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦+--------+--------------------------+------------------------+------------+¦1. ¦Количество обучающихся в¦Из расчета за каждого¦ 0,5 ¦¦ ¦учреждении физической¦обучающегося ¦ ¦¦ ¦культуры и спорта ¦ ¦ ¦+--------+--------------------------+------------------------+------------+¦2. ¦Количество работников в¦за каждого работника ¦ 1 ¦¦ ¦учреждении физической¦ ¦ ¦¦ ¦культуры и спорта ¦дополнительно за¦ 0,5 ¦¦ ¦ ¦каждого, имеющего первую¦ ¦¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦высшую квалификационную¦ 1 ¦¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦+--------+--------------------------+------------------------+------------+¦3. ¦Наличие в учреждении групп¦ ¦ ¦¦ ¦спортивной направленности:¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦спортивно-оздоровительных ¦за каждую группу - ¦ 5 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учебно-тренировочных ¦за каждого обучающегося¦ 0,5 ¦¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦спортивного ¦за каждого обучающегося¦ 2,5 ¦¦ ¦совершенствования ¦дополнительно ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦высшего спортивного¦за каждого обучающегося¦ 4,5 ¦¦ ¦мастерства ¦дополнительно ¦ ¦+--------+--------------------------+------------------------+------------+¦4. ¦Наличие оборудованных¦за каждый вид ¦ до 15 ¦¦ ¦спортивных сооружений:¦ ¦ ¦¦ ¦спортивной площадки,¦ ¦ ¦¦ ¦специально оборудованных¦ ¦ ¦¦ ¦спортивных залов,¦ ¦ ¦¦ ¦стадиона, бассейна, и¦ ¦ ¦¦ ¦т.п.) ¦ ¦ ¦+--------+--------------------------+------------------------+------------+¦5. ¦Наличие собственного¦за каждый вид ¦ до 15 ¦¦ ¦оборудованного ¦ ¦ ¦¦ ¦здравпункта, медицинского¦ ¦ ¦¦ ¦кабинета оздоровительно-¦ ¦ ¦¦ ¦восстановительного центра,¦ ¦ ¦¦ ¦буфета, столовой ¦ ¦ ¦+--------+--------------------------+------------------------+------------+¦6. ¦Наличие автотранспорта ¦за каждую единицу ¦до 3, но не ¦¦ ¦ ¦ ¦ более 20 ¦+--------+--------------------------+------------------------+------------+¦7. ¦Наличие загородных¦находящихся на балансе¦ до 30 ¦¦ ¦объектов (лагерей, баз¦учреждения ¦ ¦¦ ¦отдыха и т.п.) ¦ ¦ ¦+--------+--------------------------+------------------------+------------+¦8. ¦Наличие собственных:¦за каждый вид ¦ до 20 ¦¦ ¦котельной, очистных и¦ ¦ ¦¦ ¦других сооружений. ¦ ¦ ¦L--------+--------------------------+------------------------+------------- 5.2. Группа, к которой учреждение относится по оплате труда,определяется по сумме баллов: 1 группа - свыше 350 2 группа - от 300 до 350 3 группа - от 250 до 300 4 группа - до 250 5.3. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза вгод исполнительным органом государственной власти Рязанской области вобласти физической культуры и спорта в устанавливаемом им порядке наосновании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанныхобъемов работы учреждения. (В редакции Постановления ПравительстваРязанской области от 17.09.2008 г. N 216) Группа по оплате труда для вновь открываемых учрежденийустанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но неболее чем на 2 года. 5.4. При наличии других показателей, не предусмотренных внастоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложностьработы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличеноисполнительным органом государственной власти Рязанской области вобласти физической культуры и спорта за каждый дополнительныйпоказатель до 20 баллов. (В редакции Постановления ПравительстваРязанской области от 17.09.2008 г. N 216) 5.5. При определении конкретного количества баллов приприменении пунктов 4-7 Объемных показателей в государственныхучреждениях физической культуры и спорта Рязанской области может бытьиспользован Порядок определения (оценки) объемных показателей дляотнесения физкультурно-оздоровительных сооружений к группам по оплатетруда руководителей согласно Приложению N 5 к настоящему Положению.Приложение N 1к Положению об оплате трудаработников государственных учрежденийфизической культуры и спортаРязанской области Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников государственных учреждений физической культуры и спорта Рязанской области Общие положения 1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики(требования) по должностям работников физической культуры и спортапризваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров,повышению их деловой квалификации, разделению труда междуруководителями и специалистами, а также обеспечению единства вопределении должностных обязанностей этих категорий работников ипредъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты. 2. Наименования должностей руководителей, специалистов итехнических исполнителей установлены в соответствии с действующимЕдиным тарифно-квалификационным справочником работ и профессийрабочих. 3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностямзаместителей руководителей государственных учреждений, а также ихструктурных подразделений определяются на основе характеристиксоответствующих должностей руководителей. 4. Должностные обязанности определяются должностнымиинструкциями, разработанными на местах. 5. Соответствие фактически выполняемых обязанностей иквалификации работников требованиям должностных характеристикопределяется аттестационной комиссией согласно действующим положениямо порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и другихслужащих учреждений. 6. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,установленных тарифно-квалификационными требованиями, но обладающиедостаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полномобъеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендацииаттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены насоответствующие должности так же, как и липа, имеющие специальнуюподготовку и стаж работы. 7. Отнесение учреждений физической культуры и спорта к группампо оплате труда руководителей производится в соответствии с объемнымипоказателями, утвержденными настоящим Положением. Должности руководителей Директор учреждения 15-18 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж административно-хозяйственнойработы не менее 5 лет: 15 разряд: при выполнении должностных обязанностей директораучреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 16 разряд: при выполнении должностных обязанностей директораучреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 17 разряд: при выполнении должностных обязанностей директораучреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 18 разряд: при выполнении должностных обязанностей директораучреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Главный инженер 14-17 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное (техническое) образование и стаж работы поспециальности не менее 5 лет: 14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главногоинженера учреждения, отнесенного к IV группе по оплате трударуководителей; 15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главногоинженера учреждения, отнесенного к III группе по оплате трударуководителей; 16 разряд: при выполнении должностных обязанностей главногоинженера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате трударуководителей; 17 разряд: при выполнении должностных обязанностей главногоинженера учреждения, отнесенного к I группе по оплате трударуководителей. Главный энергетик (механик, технолог) 13-16 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное (техническое) образование и стаж работы поспециальности не менее 5 лет: 13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главногоэнергетика (механика, технолога) учреждения, отнесенного ко IV группепо оплате труда руководителей; 14 разряд: при выполнении должностных обязанностей главногоэнергетика (механика, технолога) учреждения, отнесенного к III группепо оплате труда руководителей; 15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главногоэнергетика (механика, технолога) учреждения, отнесенного к II группепо оплате труда руководителей; 16 разряд: при выполнении должностных обязанностей главногоэнергетика (механика, технолога) учреждения, отнесенного к I группе пооплате труда руководителей. Начальник отдела 11-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5лет: 11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальниканеосновного отдела учреждения, отнесенного к IV группам по оплатетруда руководителей; 12 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальниканеосновного отдела учреждения, отнесенного к III группам по оплатетруда руководителей, или начальника основного отдела спортивногосооружения, отнесенного к III и IV группам по оплате трударуководителей; 13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникиосновного отдела учреждения, отнесенного к II группам по оплате трударуководителей. 14 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникаосновного отдела учреждения, отнесенного к I группам по оплате трударуководителей. Начальники клубов: спортивно-технического, стрелково-спортивного, служебного собаководства 11-15 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3лет или среднее профессиональное образование и стаж работы поспециальности не менее 5 лет: 11-12 разряды: при выполнении должностных обязанностейначальника районного или городского клуба, отнесенного к IV группе пооплате труда руководителей; 13 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникаобластного клуба, отнесенного к III группе по оплате трударуководителей; 14 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникаобластного клуба, отнесенного ко II группе по оплате трударуководителей; 15 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникаЦентрального клуба, отнесенного к I группе по оплате трударуководителей. Начальник водной станции 8-11 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работ по специальности не менее 1года или среднее профессиональное образование и стаж работы поспециальности не менее 3 лет: 8 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникаводной станции, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 9 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникаводной станции, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 10 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникаводной станции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникаводной станции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник радиостанции 8-11 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1года или среднее профессиональное образование и стаж работы поспециальности не менее 3 лет: 8 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникарадиостанции, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 9 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникарадиостанции, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 10 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникарадиостанции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 11 разряд: при выполнении должностных обязанностей начальникарадиостанции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения 9-11 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 9 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы неменее 5 лет по профилю работы мастерской; 10 разряд: высшее образование и стаж работы по профилюмастерской не менее 3 лет; 11 разряд: высшее образование и стаж работы наинженерно-технических должностях не менее 5 лет. Старший тренер-преподаватель по спорту 9-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3лет или среднее профессиональное образование и стаж работы поспециальности не менее 5 лет: 9-10 разряды: старший тренер - преподаватель по спорту, неимеющий квалификационной категории; 11-12 разряды: старший тренер - преподаватель по спорту, имеющийвторую квалификационную категорию; 12-13 разряды: старший тренер - преподаватель по спорту, имеющийпервую квалификационную категорию; 13-14 разряды: старший тренер - преподаватель по спорту, имеющийвысшую квалификационную категорию. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций 9-14 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшеепрофессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3лет или среднее профессиональное образование и стаж работы поспециальности не менее 5 лет: 9-10 разряды: старший инструктор - методист, не имеющийквалификационной категории; 11-12 разряды: старший инструктор - методист, имеющий вторуюквалификационную категорию; 12-13 разряды: старший инструктор - методист, имеющий первуюквалификационную категорию; 13-14 разряды: старший инструктор - методист, имеющий высшуюквалификационную категорию. Должности специалистов Спортсмен-инструктор 6-17 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6-7 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативныетребования программы по виду спорта для присвоения спортивногоразряда; 8-9 разряды: спортсмен - инструктор, выполнивший нормативныетребования программы по виду спорта для присвоения разряда кандидата вмастера спорта; 10-11 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные"требования программы по виду спорта для присвоения спортивного званиямастера спорта; 12-13 разряды: спортсмен-инструктор, выполнивший нормативныетребования программы по виду спорта для присвоения спортивного званиямастера спорта международного класса; 14-15 разряды: спортсмен-инструктор, достигший уровняспортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призервсероссийских соревнований; 16-17 разряды: спортсмен-инструктор, достигший международногоуровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса -призер международных соревнований. Тренер-преподаватель по спорту 6-12 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6 разряд: среднее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы; 7 разряд: среднее профессиональное образование и стажтренерско-преподавательской работы не менее 3 лет; 8 разряд: высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж тренерско-преподавательской работы не менее 5 лет; 9 разряд: высшее профессиональное образование и стажтренерско-преподавательской работы не менее 3 лет или среднеепрофессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работыне менее 8 лет; 10 разряд: тренер - преподаватель по спорту, имеющий вторуюквалификационную категорию; 11 разряд: тренер - преподаватель по спорту, имеющий первуюквалификационную категорию; 12 разряд: тренер - преподаватель по спорту, имеющий высшуюквалификационную категорию. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций 7-12 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7-8 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работыпо специальности не менее 3 лет; 9 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы поспециальности не менее 1 года; 10 разряд: инструктор - методист, имеющий II квалификационнуюкатегорию; 11 разряд: инструктор - методист, имеющий I квалификационнуюкатегорию; 12 разряд: инструктор - методист, имеющий высшуюквалификационную категорию. Массажист 5-10 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 5 разряд: среднее профессиональное образование без предъявленияк стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальныекурсы массажистов; 6-7 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работыв должности массажиста не менее 3 лет; 8 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы вдолжности массажиста не менее 5 лет; 9 разряд: высшее профессиональное образование без предъявлениятребований к стажу работы или среднее профессиональное образование истаж работы в должности массажиста свыше 10 лет; 10 разряд: высшее образование и стаж работы в должностимассажиста свыше 10 лет. Инструктор водной станции 4-8 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты: 4-5 разряды: среднее (полное) общее образование и стаж работы наплавсредствах не менее 1 года; 6-7 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работына плавсредствах не менее 3 лет; 8 разряд: среднее профессиональное образование, стаж работы наплавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд. Инструктор малокалиберного, пневматического тира 7- 10 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд: инструктор тира, имеющий среднее профессиональное(военное) образование, без предъявления требований к стажу работы; 8-9 разряды: инструктор тира с дистанцией стрельбы до 25 метров,имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2спортивных секций; 10 разряд: инструктор малокалиберного тира с дистанцией стрельбы25 -50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное)образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции. Инструктор клуба служебного собаководства 6-10 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Курсы служебногособаководства: 6 разряд: среднее (полное) общее образование и спортивный разрядбез предъявления требований к стажу работы; 7 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы поподготовке собак не менее 2 лет; 8 разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы поподготовке собак не менее 5 лет или прохождение службы в ВооруженныхСилах, МВД, пограничных войсках или Внутренних Войсках РоссийскойФедерации в качестве кинолога или проводника служебных собак испортивный разряд; 9 разряд: среднее профессиональное (зоотехническое) образование,стаж работы по подготовке собак не менее 7 лет и звание судьи поданному виду спорта; 10 разряд: высшее профессиональное (зоотехническое) образование,стаж работы по подготовке собак не менее 3 лет и звание судьи поданному виду спорта. Инструктор парашютной вышки 6 разряд Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное)общее образование и подготовка по специальной программе, спортивныйразряд. Администратор 4-8 разряд Требования к квалификации. 4-5 разряды - среднее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или начальное профессиональноеобразование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 6-7 разряды - высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы или среднее профессиональноеобразование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 8 разряд - высшее профессиональное образование при выполнениидолжностных обязанностей старшего администратора . Дежурный администратор 4 разряд Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное)общее образование и специальная подготовка по установленной программе. Должности технических исполнителей Дежурный по залу (спортивному, бильярдному) 3 разряд Требования к квалификации по разрядам оплаты. Основное общееобразование и специальная подготовка по установленной программе.Приложение N 2к Положению об оплате трудаработников государственных учрежденийфизической культуры и спортаРязанской области Тарификационный список тренеров-преподавателей по спорту Наименование учреждения ___________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Адрес: ___________________________________________________________________---------T---------T---------T------------T------T--------------T-------¬¦ N п/п ¦Фамилия, ¦Занимае- ¦ Объем ¦Ставка¦ Надбавки к ¦Зарабо-¦¦ ¦ имя, ¦ мая ¦учебно-пре- ¦зара- ¦ ставке ¦ тная ¦¦ ¦отчество ¦должность¦подавательс-¦ботной¦ заработной ¦плата ⦦ ¦ ¦ ¦ кой работы ¦платы ¦платы в месяц ¦ месяц ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в ¦ (в руб.) ¦ (в ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦ руб.) ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (в ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ +-------T----+ +---T---T--T---+ ¦¦ ¦ ¦ ¦процен-¦ча- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦тов "*"¦сов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------+---------+---------+-------+----+------+---+---+--+---+-------+¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦9 ¦10 ¦ 11 ¦L--------+---------+---------+-------+----+------+---+---+--+---+-------- "*" Заполняется при оплате по нормативам за одного занимающегося. "**" Заполняется при оплате по нормативам за количество часовучебно-преподавательской работы. Лицо, ответственное за организацию учебно-тренировочного процесса ________________________________ Главный бухгалтер ____________________Приложение N 3к Положению об оплате трудаработников государственных учрежденийфизической культуры и спортаРязанской области Перечень учебных заведений, окончание которых дает право на установление ставок заработной платы тренерам-преподавателям по спорту в зависимости от образования I. Высшее образование Академии, университеты, институты физической культуры (дневные,заочные) Высшая школа тренеров при ГЦОЛИФКе Университеты (факультеты физического воспитания) Педагогические институты (факультеты физического воспитания) II. Среднее специальное образование Техникумы физической культуры (дневные, заочные) Училища олимпийского резерва Педагогические училища (отделения физического воспитания) Три курса института физической культуры или педагогическогоинститута, университета (факультет физического воспитания) Школа тренеров Школа по подготовке инструкторов физической культурыПриложение N 4к Положению об оплате трудаработников государственных учрежденийфизической культуры и спортаРязанской области Порядок присвоения квалификационной категории тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам 1. Квалификационные категории (в дальнейшем - категории)тренерам-преподавателям по спорту (в дальнейшем - тренеры),инструкторам-методистам спортивных школ и высшая категорияинструкторам-методистам учреждений физической культуры и спортаприсваиваются исполнительным органом государственной власти Рязанскойобласти в области физической культуры и спорта. (В редакцииПостановления Правительства Рязанской области от 17.09.2008 г. N 216) Первая и вторая категории инструкторам-методистамгосударственных учреждений физической культуры и спорта присваиваетсяруководителями указанных учреждений. В отдельных случаях указанные категории могут присваиватьсяРосспортом России. 2. Для присвоения категории тренеры и инструкторы-методистыпредставляют в исполнительный орган государственной власти Рязанскойобласти в области физической культуры и спорта заявление ихарактеристику с места работы. (В редакции Постановления ПравительстваРязанской области от 17.09.2008 г. N 216) В необходимых случаях представляются заверенные в установленномпорядке копии диплома о получении высшего или средне-специальногообразования, удостоверения о присвоении категории, почетногоспортивного звания, документов, подтверждающих стаж работы или иныедокументы. Кроме того, тренеры представляют справку с места работы овыполнении квалификационных требований, а инструкторы-методисты -методические разработки или опубликованные работы научно-методическогохарактера. Для присвоения первой и второй категории инструкторы-методистыучреждений физической культуры и спорта представляют на имяруководителя заявление. 3. Исполнительный орган государственной власти Рязанской областив области физической культуры и спорта, руководители учрежденийфизической культуры и спорта Рязанской области обязаны в месячный срокрассмотреть заявление тренеров и инструкторов-методистов о присвоениикатегорий. (В редакции Постановления Правительства Рязанской областиот 17.09.2008 г. N 216) 4. Решение о присвоении категорий оформляется соответствующимприказом руководителя исполнительного органа государственной властиРязанской области в области физической культуры и спорта илируководителем учреждения. (В редакции Постановления ПравительстваРязанской области от 17.09.2008 г. N 216) 5. Тренерам и инструкторам-методистам после присвоения категориивыдается удостоверение установленного образца. 6. Категории тренерам и инструкторам-методистам присваиваютсясроком на пять лет. 7. Выплата ставок заработной платы тренерам и должностныхокладов инструкторам-методистам с учетом категорий производится со дняее присвоения. 8. Тренеры и инструкторы-методисты не позднее чем за один месяцдо окончания срока действия категории имеют право обратиться всоответствующую организацию с заявлением о присвоении категории.Приложение N 5к Положению об оплате трудаработников государственных учрежденийфизической культуры и спортаРязанской области Порядок определения (оценки) объемных показателей для отнесения физкультурно-спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей Физкультурно-спортивные сооружения "*" относятся к группам пооплате труда руководителей по совокупной оценке объемных показателейвсех элементов, входящих в состав спортсооружения. Совокупная оценкапоказателей дается в баллах, учитывающих пропускную способность ирежим эксплуатации, трудоемкость обслуживания и наличие зрительскихмест спортсооружений. Управления (объединения) спортсооружений, спортивные(физкультурно-оздоровительные) комбинаты относятся к группе по оплатетруда руководителей исходя из суммы баллов, входящих в его составспортсооружений. Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах сприменением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактическойплощади к стандартной. 1. Плоскостные спортсооружения оцениваются (в баллах):-------------------------T-----------------------------------------------------¬¦ Наименование ¦ Тип покрытия ¦¦ спортивного сооружения ¦ ¦¦ +------T------T------T-------T-------T--------T-------+¦ ¦грун- ¦спецс-¦травя-¦деревя-¦асфаль-¦искусст-¦резино-¦¦ ¦товое ¦ месь ¦ ное ¦ нное ¦то-бе- ¦ венная ¦битум- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тон ¦ трава ¦ ное, ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦синте- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тичес- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кое ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦Площадка для: ¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ - ¦ 0,7 ¦ 0,6 ¦ - ¦ 0,8 ¦¦бадминтона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦баскетбола ¦ 1,5 ¦ 1,8 ¦ - ¦ 2,0 ¦ 1,7 ¦ - ¦ 2,1 ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦волейбола ¦ 1,6 ¦ 1,9 ¦ - ¦ 2,1 ¦ 1,6 ¦ - ¦ 2,3 ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦гандбола ¦ 2,0 ¦ 2,4 ¦ - ¦ 2,7 ¦ 2,2 ¦ - ¦ 2,9 ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦тенниса ¦ 1,3 ¦ 1,6 ¦ - ¦ 1,8 ¦ 1,5 ¦ - ¦ 2,0 ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦городков ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2,7 ¦ - ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦спортивно-дрессировочная¦ 6,0 ¦ - ¦ 8,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦по служебному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦собаководству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦фигурного вождения¦ 6,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 3,0 ¦ - ¦ - ¦¦автомобиля, мотоцикла ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+ ¦¦кордодром для авто- и¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 4,0 ¦ - ¦ - ¦¦авиамодельного спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦Поля для: гольфа ¦ - ¦ - ¦ 10,6 ¦ - ¦ - ¦ 13,5 ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦бейсбола ¦ 7,5 ¦ - ¦ 8,6 ¦ - ¦ - ¦ 12,0 ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦футбола ¦ 7,0 ¦ 7,5 ¦ 8,1 ¦ - ¦ - ¦ 11,5 ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦регби ¦ 6,5 ¦ - ¦ 7,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦хоккея на траве ¦ - ¦ - ¦ 7,7 ¦ - ¦ - ¦ 10,0 ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦метаний ¦ 4,5 ¦ - ¦ 6,6 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦мотобола ¦ 6,0 ¦ 10,0 ¦ 8,0 ¦ - ¦ 4,0 ¦ - ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦стрельбы из лука ¦ 5,5 ¦ 6,0 ¦ 6,6 ¦ - ¦ - ¦ 10,0 ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦мини-футбола ¦ 4,0 ¦ 4,5 ¦ 4,7 ¦ - ¦ - ¦ 7,5 ¦ 6,0 ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦Спортядро длиной в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦метрах (в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦одну дорожку): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦400 ¦ 1,5 ¦ 1,8 ¦ - ¦ - ¦ 1,7 ¦ - ¦ - ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦330 ¦ 1,1 ¦ 1,4 ¦ - ¦ - ¦ 1,3 ¦ - ¦ 1,5 ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦250 ¦ 0,8 ¦ 1,0 ¦ ¦ - ¦ 0,9 ¦ - ¦ 1,1 ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+ ¦¦200 ¦ 0,7 ¦ 0,9 ¦ - ¦ - ¦ 0,8 ¦ - ¦ 1,0 ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦Места для занятий легкой¦ 0,8 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ ¦ 0,9 ¦ ¦ 1,1 ¦¦атлетикой (в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦одно место для прыжков,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦метания, толкания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦Комплекс для¦ 10,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦военно-прикладного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦многоборья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------+¦Парашютная вышка ¦ 40,0 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦L------------------------+------+------+------+-------+-------+--------+-------- Примечания: 1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются вбаллах по показателям, предусмотренным для площадок посоответствующим видам спорта. 2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологическогооборудования, позволяющего проводить занятия по различным видамспорта (универсального использования), или тренажерных устройствприменяется повышающий коэффициент 1,2. 3. Плоскостные спортсооружения, используемые для занятийразличными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов посоответствующим показателям в летний и зимний периоды года. 2. Спортсооружения с естественным льдом оцениваются (в баллах): Поле для: хоккея с мячом -5,3 хоккея с шайбой -4,4 фигурного катания -4,4 массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) -0,7 Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для: 400 - трековых ледовых гонок -30,0 1200 - ипподромных ледовых гонок -60,0 Конькобежные дорожки длиной (в метрах): 500 -9,5 400 -7,9 330 -6,1 250 -5,1 200 -4,23. Конькобежные дорожки с искусственным льдом оцениваются (в баллах): Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах) 400 - 45,0 333 -38,0 250 -30,0 Крытые конькобежные дорожки длиной (в метрах): 400 - 55,0 333 - 45,0 250 -36,04. Спортсооружения для водного спорта оцениваются (в баллах): Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку) академическая гребля -8,0 гребля на байдарках и каноэ -4,5 гребля на морских ялах -8,0 Аквадром для судомодельного спорта -20,0 Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место): академическая гребля -1,5 гребля на байдарках и каноэ -1,0 Яхтклубы, гребные базы, водные станции (в расчете на одно судно в эксплуатации): академические суда -0,6 байдарки и каноэ -0,5 катера -0,7 парусные спортивные суда -1,0 морские ялы -1,0 мотолодки спортивные -1,0 скутера -1,5 глиссеры -2,0 мотолодки обслуживания -0,6 лодки -0,2 Эллинги для хранения судов (в расчете на одно -0,3 место)5. Спортсооружения для вело- и автоспорта оцениваются (в баллах):---------------------------T---------------------T-----------------------¬¦ Длина полотна (в метрах) ¦ Покрытие ¦ Количество баллов ¦+--------------------------+---------------------+-----------------------+¦Открытые велотреки: ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 400 ¦Железобетонное ¦ 21,5 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 400 ¦Деревянное ¦ 24,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 333 ¦Железобетонное ¦ 18,5 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 333 ¦Деревянное ¦ 21,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 250 ¦Железобетонные ¦ 15,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 250 ¦Деревянное ¦ 17,0 ¦+--------------------------+---------------------+-----------------------+¦Крытые велотреки: ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 400 ¦ ¦ 48,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 333 ¦ ¦ 42,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 250 ¦ ¦ 37,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 200 ¦ ¦ 35,0 ¦L--------------------------+---------------------+------------------------ Трасса шоссейно-кольцевых гонок 80,0 Трасса картинговая 50,0 Гаревая дорожка для трековых гонок 400 м 30,0 Гаревая дорожка для ипподромных гонок 1200 м 60,0 Кольцевая трасса для: мотоспорта 20,0 автоспорта 24,0 велоспорта длиной (в км): 3 10,0 5 15,0 7,5 18,0 свыше 10 22,5 Трасса для спортивной радиопеленгации длиной (в км): до 2 10,0 до 3 12,0 до 5 15,0 до 7 17,0 до 10 20,0 Трасса для радиоориентирования длиной (в км): до 3 10,0 до 5 15,0 до 7 17,0 До 10 20,0 Велобазы (в расчете на 5 спортивных велосипедов, находящихся в эксплуатации) 1,0 Боксы для автомототехники (в расчете на один бокс) 8,0 Мастерская по ремонту автомототехники 10,0 Мастерская, оборудованная местом для сварочных работ 12,0 Место для запуска двигателей 5,06. Сооружения конноспортивные оцениваются (в баллах):----------------------------T---------------T---------------------------¬¦ Наименование ¦ Покрытие ¦ Количество баллов ¦+---------------------------+---------------+---------------------------+¦Манеж для выездки ¦Песчаное ¦ 4,4 ¦+---------------------------+---------------+---------------------------+¦ ¦Травяное ¦ 6,0 ¦+---------------------------+---------------+---------------------------+¦ ¦Спецсмесь ¦ 7,6 ¦+---------------------------+---------------+---------------------------+¦Конкурное поле ¦Грунтовое ¦ 6,0 ¦¦ +---------------+---------------------------+¦ ¦Песчаное ¦ 8,0 ¦¦ +---------------+---------------------------+¦ ¦Травяное ¦ 10,0 ¦+---------------------------+---------------+---------------------------+¦Скаковой круг (стильчез) ¦Песчаное ¦ 13,6 ¦¦ +---------------+---------------------------+¦ ¦Травяное ¦ 18,8 ¦+---------------------------+---------------+---------------------------+¦Крытый манеж (в расчете на¦ ¦ 3,0 ¦¦1 всадника) ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦Крытый манеж, предманежник¦ ¦ 3,0 ¦¦(в расчете на 100 кв. м¦ ¦ ¦¦площади) ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦Конно-спортивная база (в¦ ¦ 0,2 ¦¦расчете на 1 коне-место) ¦ ¦ ¦L---------------------------+---------------+----------------------------Примечание. Оценка в баллах определена расчетно для плоскостных спортсооружений следующих размеров: манеж для выездки 60 х 20 = 1200 кв. м; конкурное поле 90 х 40 = 3600 кв. м; скаковой круг 1800 х 60 = 10800 кв. м;7. Спортсооружения для стрелкового спорта оцениваются (в баллах):---------------------------T----------T-----------------------------------¬¦Тип спортивного сооружения¦Дистанция ¦ Количество баллов ¦¦ ¦ для +-------T---------------T-----------+¦ ¦ стрельбы ¦Крытый ¦Полуоткрытый ¦Открытый ¦¦ ¦ (в м.) ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------+----------+-------+---------------+-----------+¦Стрелковый тир: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в расчете на 1 щит ¦10,0 ¦1,5 ¦ ¦0,7 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в расчете на установку¦10,0 ¦4,0 ¦2,5 ¦2,0 ¦¦"Бегущий кабан" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в расчете на 1 щит ¦25,0 ¦2,0 ¦1,5 ¦0,9 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в расчете на одну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦силуэтную установку ¦25,0 ¦6,0 ¦4,0 ¦3,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в расчете на 1 щит ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в расчете на установку¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦"Бегущий кабан" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦в расчете на 1 щит ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Тир для стрельбы из лука¦- ¦1,5 ¦1,0 ¦0,8 ¦¦(в расчете на 1 место¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦стрельбы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Круглые и траншейные¦ ¦ ¦ ¦2,5 ¦¦стрелково-охотничьи стенды¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(в расчете на 1 площадку) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Стрельбище: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦В расчете на 1 щит ¦300,0 ¦ ¦ ¦1,5 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦В расчете на 1 установку ¦300,0 ¦ ¦ ¦3,0 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Боксы для хранения оружия¦ ¦ ¦ ¦1,2 ¦¦(в расчете на 1 бокс) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Оружейная мастерская (в¦ ¦ ¦ ¦8,0 ¦¦расчете на 12 кв. м.¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦площади) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Мастерская по ремонту¦ ¦ ¦ ¦4,0 ¦¦мишенного и электронного¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦оборудования (в расчете на¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦12 кв. м. площади) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L--------------------------+----------+-------+---------------+------------8. Спортсооружения для лыжного спорта оцениваются (в баллах): Лыжные трассы длиной дистанции (в км): 1,5-2 10,0 2,5-3 12,0 3,5-5 15,0 5,5 -10 20,0 Лыжероллерные трассы длиной дистанции (в км): 1,5-2 12,0 2,5-3 15,0 3,5-5 18,0 5,5-7 21,0 7,5-10 25,0Примечание. При наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1:5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25.Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации): 101-200 12,0 210-300 15,0 301 - 500 17,5 501-750 20,0 751 - 1000 22,5 1001 -1500 25,0 1501-2000 27,5 2001-2500 30,0 2501 - 3000 324 свыше 3000 35,09. Бассейны, спортивные залы, спортсооружения с искусственным льдом оцениваются (в баллах):---------------------------T--------------------------------------------------¬¦ Площадь спортивных ¦ Количество баллов и типы сооружений ¦¦ сооружений основного +-------T----------T-----------T-------------------+¦ значения (в кв. м.) ¦Крытый ¦ Открытый ¦Спортивный ¦ Спортсооружения с ¦¦ ¦бассейн¦ бассейн ¦ зал ¦искусственным льдо즦 ¦ ¦ ¦ +--------T----------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ крытые ¦ открытые ¦+--------------------------+-------+----------+-----------+--------+----------+¦50 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦51-100 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 5 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦101-200 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 10 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦201-300 ¦ 24 ¦ 21 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 15 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦301-400 ¦ 32 ¦ 28 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 20 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦401-500 ¦ 40 ¦ 35 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 25 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦501-600 ¦ 47 ¦ 41 ¦ 30 ¦ 36 ¦ 30 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦601-700 ¦ 54 ¦ 47 ¦ 34 ¦ 42 ¦ 35 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦701-800 ¦ 61 ¦ 53 ¦ 38 ¦ 48 ¦ 40 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦801-900 ¦ 63 ¦ 59 ¦ 42 ¦ 54 ¦ 45 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦901-1000 ¦ 75 ¦ 65 ¦ 46 ¦ 60 ¦ 50 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦1001-1200 ¦ 81 ¦ 70 ¦ 51 ¦ 66 ¦ 55 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦1201-1400 ¦ 87 ¦ 75 ¦ 56 ¦ 72 ¦ 60 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦1401-1600 ¦ 94 ¦ 80 ¦ 61 ¦ 78 ¦ 65 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦1601-1800 ¦ 100 ¦ 85 ¦ 66 ¦ 84 ¦ 70 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦1801-2000 ¦ 105 ¦ 90 ¦ 71 ¦ 89 ¦ 74 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦2001-2200 ¦ 110 ¦ 94 ¦ 75 ¦ 94 ¦ 78 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦2201-2400 ¦ 120 ¦ 98 ¦ 79 ¦ 99 ¦ 82 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦2401-2600 ¦ 125 ¦ 102 ¦ 83 ¦ 104 ¦ 86 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦2601-2800 ¦ 130 ¦ 106 ¦ 87 ¦ 109 ¦ 90 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦2801-3000 ¦ 135 ¦ 110 ¦ 91 ¦ 114 ¦ 94 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦3001-3250 ¦ 140 ¦ 114 ¦ 94 ¦ 119 ¦ 98 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦3251-3500 ¦ 145 ¦ 118 ¦ 97 ¦ 124 ¦ 102 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦3501-3750 ¦ 150 ¦ 122 ¦ 100 ¦ 129 ¦ 106 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦3751-4000 ¦ 155 ¦ 126 ¦ 103 ¦ 133 ¦ 110 ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Свыше 4000 ¦ 165 ¦ 135 ¦ 110 ¦ 140 ¦ 120 ¦L--------------------------+-------+----------+-----------+--------+----------- Примечания: 1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожкии детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее450 кв. м, относятся к IV группе по оплате труда руководителей. 2. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям,предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента0,2. 3. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющихдеревянное покрытие. Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяютсяследующие коэффициенты: рулонные и ворсовые -1,1; "Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3; "Полиграс", "Астротурф" - 1,5. 4. Пневматические надувные павильоны оцениваются по показателямспортивных залов с применением следующих коэффициентов: с обогревательными устройствами - 0,7; без обогревательных устройств - 0,6. Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмесиоцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов сдеревянным покрытием. 5. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям,предусмотренным для спортивных залов с учетом вида покрытия. 6. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивныхзалов, имеющих минимальный набор спортивно-технологическогооборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятийспортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных заловсовременным спортивно-технологическим оборудованием и тренажернымиустройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятийи соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющиеиспользовать залы для занятий различными видами спорта, оценка вбаллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2. 10. Легкоатлетические и футбольные манежи оцениваются (вбаллах):-----------------------T------------------------------------------------------¬¦ Площадь ¦ Количество баллов (в зависимости от покрытия) ¦¦ спортсооружения +---------------------------T--------------------------+¦ основного назначения ¦ Легкоатлетические манежи ¦ Футбольные манежи ¦¦ (в кв. м.) ¦ ¦ ¦¦ +--------T--------T---------+--------T--------T--------+¦ ¦деревян-¦ спецс- ¦резино-би¦деревян-¦искусст-¦синтети-¦¦ ¦ ное ¦ месь ¦ тумное, ¦ ное ¦ венная ¦ ческое ¦¦ ¦ ¦ ¦синтети- ¦ ¦ трава ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ческое ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦2001-2250 ¦ 66 ¦ 70 ¦ 75 ¦ 48 ¦ 66 ¦ 57 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦2251-2500 ¦ 70 ¦ 74 ¦ 80 ¦ 50 ¦ 70 ¦ 60 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦2501-2750 ¦ 74 ¦ 78 ¦ 85 ¦ 52 ¦ 74 ¦ 63 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦2751-3000 ¦ 78 ¦ 82 ¦ 90 ¦ 54 ¦ 78 ¦ 66 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦3001-3250 ¦ 82 ¦ 36 ¦ 95 ¦ 56 ¦ 82 ¦ 69 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦3251-3500 ¦ 86 ¦ 90 ¦ 100 ¦ 55 ¦ 86 ¦ 72 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦3501-3750 ¦ 90 ¦ 94 ¦ 105 ¦ 60 ¦ 90 ¦ 75 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦3751-4000 ¦ 94 ¦ 98 ¦ 110 ¦ 62 ¦ 94 ¦ 78 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦4001-4500 ¦ 98 ¦ 102 ¦ 115 ¦ 65 ¦ 99 ¦ 82 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦4501-5000 ¦ 102 ¦ 108 ¦ 120 ¦ 68 ¦ 104 ¦ 86 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦5001-6000 ¦ 108 ¦ 114 ¦ 127 ¦ 72 ¦ 110 ¦ 91 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦6001-7000 ¦ 114 ¦ 120 ¦ 134 ¦ 76 ¦ 116 ¦ 96 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦7001-8000 ¦ 120 ¦ 126 ¦ 141 ¦ 80 ¦ 122 ¦ 101 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦8001-9000 ¦ 126 ¦ 132 ¦ 148 ¦ 84 ¦ 128 ¦ 106 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦9001-10000 ¦ 132 ¦ 138 ¦ 155 ¦ 88 ¦ 134 ¦ 111 ¦+----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+--------+¦Свыше 10000 ¦ 135 ¦ 144 ¦ 160 ¦ 92 ¦ 138 ¦ 115 ¦L----------------------+--------+--------+---------+--------+--------+---------11. Места для зрителей на трибунах оцениваются (в баллах):----------------------------T---------------------------------------------¬¦ Количество мест для ¦ Количество баллов ¦¦ зрителей ¦ ¦¦ +----------------------T----------------------+¦ ¦ трибуны на открытых ¦ места для зрителей в ¦¦ ¦ спортсооружениях ¦ крытых ¦¦ ¦ ¦ спортсооружениях ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦До 500 ¦ 1 ¦ 5 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦500-1000 ¦ 2 ¦ 10 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦1001-2000 ¦ 3 ¦ 15 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦2001-3000 ¦ 4 ¦ 18 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦3001-4000 ¦ 5 ¦ 20 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦4001-5000 ¦ 6 ¦ 22 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦5001-6000 ¦ 7 ¦ 24 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦7501-7000 ¦ 8 ¦ 26 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦10001-12500 ¦ 9 ¦ 28 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦12501-15000 ¦ 10 ¦ 30 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦15001-17500 ¦ 11 ¦ 32 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦17501-20000 ¦ 12 ¦ 34 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦2001-25000 ¦ 13 ¦ 36 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦25001-30000 ¦ 14 ¦ 38 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦30001-35000 ¦ 15 ¦ 40 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦35001-40000 ¦ 16 ¦ 42 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦40001-45000 ¦ 17 ¦ 44 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦45001-50000 ¦ 18 ¦ 46 ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦50001-60000 ¦ 19 ¦ - ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦60001-70000 ¦ 20 ¦ - ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦70001-80000 ¦ 21 ¦ - ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦80001-90000 ¦ 22 ¦ - ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦90001-100000 ¦ 23 ¦ - ¦+---------------------------+----------------------+----------------------+¦Свыше 100000 ¦ 24 ¦ - ¦L---------------------------+----------------------+----------------------- 12. Учебно-тренировочные базы оцениваются путем суммированиябаллов по спортсооружениям и местам для проживания из расчета за Iместо: гостиница с пищеблоком 0,25 гостиница без пищеблока 0,15 общежитие 0,1. 13. Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани. Примерный состав основных помещенийреабилитационно-восстановительных центров: IV типа: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога.Общая площадь помещений 80-90 кв. м. Пропускная способность - 15 чел. III типа: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухогопара. Общая площадь помещений 170-180 кв. м. Пропускная способность -30 человек. II типа: добавляется процедурная, кабинеты: массажный,физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала,заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений 230-240 кв. м.Пропускная способность - 40 человек. I типа: добавляется стоматологический кабинет, биохимическаялаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений400-450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек. IV тип - 8 баллов; III тип - 12 баллов; II тип - 16 баллов; I тип - 22 балла. Сауна (в расчете на 6 человек): с плескательным бассейном - 4 балла; без плескательного бассейна - 3 балла. _________________ "*" В дальнейшем - "спортсооружения".