Постановление Губернатора Рязанской области от 14.09.2006 № 357-пг

Об утверждении мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Рязанской области на 2006-2007 годы

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         
                       ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                     
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                     от 14 сентября 2006 г. N 357-пг                    
               Об утверждении мероприятий по реформированию             
           государственной гражданской службы Рязанской области         
                            на 2006-2007 годы                           
        В соответствии  с  Указом  Президента  Российской  Федерации  от12.12.2005  г.  N  1437  "О  продлении  срока  реализации  Федеральнойпрограммы "Реформирование государственной службы Российской  Федерации(2003 -2005 годы)" на 2006 - 2007 годы" постановляю:
        1.   Утвердить   перечень    мероприятий    по    реформированиюгосударственной  гражданской  службы  Рязанской области на 2006 - 2007годы (далее - мероприятия) согласно приложению.
        2. Финансирование мероприятий осуществлять в  пределах  средств,предусмотренных  в  областном  бюджете  на  содержание государственныхорганов и реализацию соответствующих целевых программ.
        3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя   Губернатора,   руководителя   аппарата   Губернатора   иПравительства Рязанской области М.И. Кривцова.
        Губернатор Рязанской области                           Г.И.ШпакПриложениек постановлению ГубернатораРязанской области14.09.2006 г. N 357-пг
                                              Перечень                               
                   мероприятий по реформированию государственной гражданской службы   
                                  Рязанской области на 2006-2007 годы                  -------------------------------------T--------------------------------T----------------------------¬¦      Наименование мероприятия      ¦         Финансирование         ¦        Исполнители         ¦¦                                    ¦         (тыс. рублей)          ¦                            ¦+------------------------------------+-------------T---------T--------+----------------------------+¦                                    ¦    Всего    ¦ 2006 г. ¦2007 г. ¦                            ¦¦                                    ¦             ¦         ¦        ¦                            ¦+------------------------------------+-------------+---------+--------+----------------------------+¦1. Совершенствование законодательной¦Средства,   предусмотренные   на¦Органы       государственной¦¦и           нормативно-правовой базы¦финансирование          основной¦власти области              ¦¦государственной  гражданской  службы¦деятельности        исполнителей¦                            ¦¦Рязанской    области        (далее -¦мероприятий                     ¦                            ¦¦гражданская   служба)    (разработка¦                                ¦                            ¦¦проектов законов и иных  нормативных¦                                ¦                            ¦¦правовых актов Рязанской области  по¦                                ¦                            ¦¦вопросам    гражданской     службы).¦                                ¦                            ¦¦Разработка  и  принятие  нормативных¦                                ¦                            ¦¦правовых актов по вопросам:         ¦                                ¦                            ¦¦-    обеспечения        единых основ¦                                ¦                            ¦¦государственной   и    муниципальной¦                                ¦                            ¦¦службы;                             ¦                                ¦                            ¦¦- организации гражданской  службы  и¦                                ¦                            ¦¦обеспечения    ее       открытости в¦                                ¦                            ¦¦интересах   развития    гражданского¦                                ¦                            ¦¦общества и укрепления государства;  ¦                                ¦                            ¦¦- управления гражданской службой;   ¦                                ¦                            ¦¦- совершенствования  системы  оплаты¦                                ¦                            ¦¦труда        и        стимулирования¦                                ¦                            ¦¦государственных          гражданских¦                                ¦                            ¦¦служащих.                           ¦                                ¦                            ¦+------------------------------------+--------------------------------+----------------------------+¦2.      Оптимизация      численности¦Средства,   предусмотренные   на¦Правительство       области,¦¦государственных гражданских служащих¦финансирование          основной¦исполнительные        органы¦¦на  основе  упорядочения   функций и¦деятельности        исполнителей¦государственной       власт覦структур  органов   государственного¦мероприятий                     ¦области                     ¦¦управления Рязанской области:       ¦                                ¦                            ¦¦  -  переход  к   новым   стандартам¦                                ¦                            ¦¦технологического    и     ресурсного¦                                ¦                            ¦¦обеспечения  исполнительных  органов¦                                ¦                            ¦¦государственной   власти   Рязанской¦                                ¦                            ¦¦области    (освоение     современных¦                                ¦                            ¦¦технологий управления)              ¦                                ¦                            ¦+------------------------------------+-------T----------T-------------+----------------------------+¦3.   Проведение      экспериментов и¦  500  ¦          ¦     500     ¦Правительство       области,¦¦осуществление пилотных  проектов  по+-------+----------+-------------+органы       государственно馦применению    новых       подходов к¦Средства,      предусмотренные в¦власти              области,¦¦организации  гражданской    службы и¦областном бюджете для реализации¦научно-исследовательские,   ¦¦обеспечению             деятельности¦областной   целевой    программы¦образовательные    и    ины妦государственных гражданских служащих¦"Профессиональная    подготовка,¦организации                 ¦¦Рязанской области, в том числе:     ¦переподготовка    и    повышение¦                            ¦¦- по апробации новых методов анализа¦квалификации     государственных¦                            ¦¦функций   государственных   органов,¦гражданских  служащих  Рязанской¦                            ¦¦планирования            деятельности¦области, муниципальных  служащих¦                            ¦¦государственных органов;            ¦и  управленческих   кадров   для¦                            ¦¦- по разработке системы  показателей¦организаций народного  хозяйства¦                            ¦¦и  критериев   оценки   деятельности¦Рязанской области  на  2006-2008¦                            ¦¦государственных гражданских служащих¦годы"                           ¦                            ¦¦Рязанской области;                  ¦                                ¦                            ¦¦-  по   созданию   и   использованию¦                                ¦                            ¦¦системы профессионального  развития,¦                                ¦                            ¦¦подготовки     и      переподготовки¦                                ¦                            ¦¦государственных          гражданских¦                                ¦                            ¦¦служащих.                           ¦                                ¦                            ¦+------------------------------------+--------T---------T-------------+----------------------------+¦4.    Повышение    профессионального¦  7500  ¦  4000   ¦    3500     ¦Правительство       области,¦¦уровня  государственных  гражданских+--------+---------+-------------+органы       государственно馦служащих Рязанской области путем:   ¦Средства,      предусмотренные в¦власти области              ¦¦- организации            подготовки,¦областном бюджете для реализации¦                            ¦¦профессиональной  переподготовки   и¦областной   целевой    программы¦                            ¦¦повышения               квалификации¦"Профессиональная    подготовка,¦                            ¦¦государственных          гражданских¦переподготовка    и    повышение¦                            ¦¦служащих;                           ¦квалификации     государственных¦                            ¦¦-   совершенствования    подготовки,¦гражданских  служащих  Рязанской¦                            ¦¦переподготовки      и      повышения¦области, муниципальных  служащих¦                            ¦¦квалификации         государственных¦и  управленческих   кадров   для¦                            ¦¦гражданских служащих;               ¦организаций народного  хозяйства¦                            ¦¦-  создания   системы   непрерывного¦Рязанской области  на  2006-2008¦                            ¦¦профессионального        образования¦годы"                           ¦                            ¦¦государственных          гражданских¦                                ¦                            ¦¦служащих;                           ¦                                ¦                            ¦¦-  совершенствования    стандартов и¦                                ¦                            ¦¦программ                подготовки и¦                                ¦                            ¦¦профессионального развития кадрового¦                                ¦                            ¦¦состава гражданской службы.         ¦                                ¦                            ¦+------------------------------------+--------------------------------+----------------------------+¦5.   Улучшение   кадрового   состава¦Средства,   предусмотренные   на¦Органы       государственно馦гражданской службы путем:           ¦финансирование          основной¦власти области              ¦¦-     формирования      эффективного¦деятельности        исполнителей¦                            ¦¦механизма подбора кадрового  состава¦мероприятий                     ¦                            ¦¦гражданской службы;                 ¦                                ¦                            ¦¦- формирования на конкурсной  основе¦                                ¦                            ¦¦кадрового  резерва   государственных¦                                ¦                            ¦¦гражданских служащих  и  обеспечения¦                                ¦                            ¦¦его  эффективного   использования;  ¦                                ¦                            ¦¦- обновления  и  плановой    ротации¦                                ¦                            ¦¦кадрового    состава     гражданской¦                                ¦                            ¦¦службы;                             ¦                                ¦                            ¦¦-  объективной  оценки   результатов¦                                ¦                            ¦¦деятельности         государственных¦                                ¦                            ¦¦гражданских служащих при  проведении¦                                ¦                            ¦¦аттестации    и    квалификационного¦                                ¦                            ¦¦экзамена;                           ¦                                ¦                            ¦¦- обеспечения должностного          ¦                                ¦                            ¦¦(служебного)  роста  государственных¦                                ¦                            ¦¦гражданских   служащих   на   основе¦                                ¦                            ¦¦результатов     их     деятельности,¦                                ¦                            ¦¦профессиональных  заслуг  и  деловых¦                                ¦                            ¦¦качеств,   обновления   и   плановой¦                                ¦                            ¦¦ротации      кадрового       состава¦                                ¦                            ¦¦гражданской  службы;                ¦                                ¦                            ¦¦-   повышения            авторитета ¦                                ¦                            ¦¦государственных         гражданских ¦                                ¦                            ¦¦служащих.                           ¦                                ¦                            ¦+------------------------------------+--------------------------------+----------------------------+¦6. Создание условий для эффективного¦Средства,   предусмотренные   на¦Органы       государственно馦функционирования гражданской службы.¦финансирование          основной¦власти области              ¦¦Рациональное использование  ресурсов¦деятельности        исполнителей¦                            ¦¦на  гражданской  службе,   а   также¦мероприятий                     ¦                            ¦¦обеспечение надлежащих  условий  для¦                                ¦                            ¦¦качественного             исполнения¦                                ¦                            ¦¦государственными        гражданскими¦                                ¦                            ¦¦служащими  Рязанской  области  своих¦                                ¦                            ¦¦должностных (служебных) обязанностей¦                                ¦                            ¦¦и создания необходимых  условий  для¦                                ¦                            ¦¦оказания  гражданам  и  организациям¦                                ¦                            ¦¦государственных услуг.              ¦                                ¦                            ¦+------------------------------------+--------------------------------+----------------------------+¦7. Формирование  системы  управления¦Средства,   предусмотренные   на¦Правительство области       ¦¦государственной гражданской службой.¦финансирование          основной¦                            ¦¦Обеспечение единства государственной¦деятельности        исполнителей¦                            ¦¦гражданской     службы     Рязанской¦мероприятий                     ¦                            ¦¦области,              взаимодействия¦                                ¦                            ¦¦государственных           органов со¦                                ¦                            ¦¦структурами  гражданского  общества,¦                                ¦                            ¦¦координации             деятельности¦                                ¦                            ¦¦государственных органов по  вопросам¦                                ¦                            ¦¦поступления    на    государственную¦                                ¦                            ¦¦гражданскую    службу,       а также¦                                ¦                            ¦¦профессионального           развития¦                                ¦                            ¦¦государственных гражданских служащих¦                                ¦                            ¦¦на основе:                          ¦                                ¦                            ¦¦-   единства   системы    управления¦                                ¦                            ¦¦государственной гражданской  службой¦                                ¦                            ¦¦Рязанской области;                  ¦                                ¦                            ¦¦-      координации      деятельности¦                                ¦                            ¦¦подразделений        государственных¦                                ¦                            ¦¦органов по вопросам  государственной¦                                ¦                            ¦¦гражданской службы и кадров;        ¦                                ¦                            ¦¦- взаимодействия с органами местного¦                                ¦                            ¦¦самоуправления;                     ¦                                ¦                            ¦¦-  открытости   системы   управления¦                                ¦                            ¦¦государственной гражданской  службой¦                                ¦                            ¦¦для граждан и гражданского общества;¦                                ¦                            ¦¦-    профессионального    управления¦                                ¦                            ¦¦системой государственной гражданской¦                                ¦                            ¦¦службы.                             ¦                                ¦                            ¦L------------------------------------+--------------------------------+-----------------------------