Постановление Губернатора Рязанской области от 10.01.2006 № 1-пг
Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Рязанской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 января 2006 г. № 1-пг Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Рязанской области (В редакции Постановлений Губернатора Рязанской области от 13.04.2009 г. N 122-пг; от 22.05.2012 г. N 26-пг; от 18.10.2013 г. N 92-пг) Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и всоответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 июля2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральныхгосударственных гражданских служащих» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о порядке и условиях командированиягосударственных гражданских служащих Рязанской области согласноприложению. 2. Признать утратившим силу постановление главы администрацииРязанской области от 17 сентября 1996 г. № 442 «О нормах расходовдля государственных служащих Рязанской области на служебныекомандировки в пределах Российской Федерации». 3. Распространить действие Положения о порядке и условияхкомандирования государственных гражданских служащих Рязанскойобласти на Губернатора Рязанской области, лиц, замещающихгосударственные должности Рязанской области, и на работниковгосударственных органов Рязанской области, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанскойобласти. (В редакции Постановления Губернатора Рязанской области от18.10.2013 г. N 92-пг) 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна первого заместителя Председателя Правительства Рязанскойобласти, руководителя аппарата Правительства Рязанской областиС.А. Самохина . (В редакции Постановления Губернатора Рязанскойобласти от 18.10.2013 г. N 92-пг) Губернатор Рязанской области Г.И. Шпак Приложение к постановлению Губернатора Рязанской области от 10.01.2006 № 1-пг ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Государственные гражданские служащие Рязанской области(далее -гражданские служащие) направляются в служебные командировкипо решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица наопределенный срок для выполнения служебного задания (внепостоянного места прохождения государственной гражданской службы)как на территории Российской Федерации, так и на территорияхиностранных государств. 2. В служебные командировки направляются гражданские служащие,состоящие в штате соответствующего государственного органаРязанской области (далее - государственный орган). (В редакцииПостановления Губернатора Рязанской областиот 21.08.2009 г. N 224-пг) 3. Срок служебной командировки определяется представителемнанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности идругих особенностей служебного задания. 4. Днем выезда в служебную командировку считается деньотправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортногосредства от постоянного места прохождения гражданским служащимгосударственной гражданской службы, а днем приезда из служебнойкомандировки - день прибытия указанного транспортного средства впостоянное место прохождения гражданским служащим государственнойгражданской службы. При отправлении транспортного средства до 24 часоввключительно днем выезда в служебную командировку считаются текущиесутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертойнаселенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда достанции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приездагражданского служащего в постоянное место прохождениягосударственной гражданской службы. Явка гражданского служащего на службу в день выезда вслужебную командировку и в день приезда из служебной командировкиобязательна только в случае служебной необходимости. 5. Направление гражданского служащего в служебную командировкуоформляется первичными учетными документами в соответствии сустановленными унифицированными формами первичнойучетной документации по учету труда и его оплаты. 6. На основании решения представителя нанимателя илиуполномоченного им лица кадровая служба государственного органаоформляет гражданскому служащему командировочное удостоверение,подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (датаприезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (изних). 7. Командировочное удостоверение оформляется в одномэкземпляре кадровой службой государственного органа и подписываетсяпредставителем нанимателя или уполномоченным им лицом.Командировочное удостоверение вручается гражданскому служащему инаходится у него в течение всего срока служебной командировки. Фактический срок пребывания в месте командированияопределяется по отметкам о дате приезда в место командирования идате выезда из него, которые делаются в командировочномудостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лицаи печатью, которая используется в хозяйственной деятельностиорганизации для засвидетельствования такой подписи. Если гражданский служащий командирован в несколькогосударственных органов (организаций), расположенных в разныхнаселенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о датеприезда и дате выезда делаются в каждом государственном органе(организации). 8. Государственные органы ведут учет гражданских служащих,выезжающих и приезжающих в служебные командировки, в специальныхжурналах по формам (прилагается). 9. При направлении гражданского служащего в служебнуюкомандировку ему гарантируются сохранение должности гражданскойслужбы и денежного содержания, а также возмещаются: (В редакцииПостановления Губернатора Рязанской области от 13.04.2009 г. N122-пг) а) расходы по проезду к месту командирования и обратно кпостоянному месту прохождения государственной гражданской службы; б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой,если гражданский служащий командирован в несколько государственныхорганов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах; в) расходы по найму жилого помещения; г) дополнительные расходы, связанные спроживанием вне постоянного места жительства (суточные); д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (приусловии, что они произведены гражданским служащим с разрешения иливедома представителя нанимателя или уполномоченного им лица). 10. Денежное содержание за период нахождения гражданскогослужащего в служебной командировке сохраняется за все служебные днипо графику, установленному в постоянном месте прохождениягражданским служащим государственной гражданской службы. (Вредакции Постановления Губернатора Рязанской области от 13.04.2009г. N 122-пг) 11. При направлении 'гражданского служащего в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства емудополнительно возмещаются: а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и другихвыездных документов; б) обязательные консульские и аэродромные сборы; в) сборы за право въезда или транзита автомобильноготранспорта; г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки; д) иные обязательные платежи и сборы. 12. В случае временной нетрудоспособности командированногогражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, емувозмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев,когда командированный гражданский служащий находится настационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всегопериода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровьяприступить к выполнению возложенного на него служебного заданияили вернуться к постоянному месту жительства. За период временной нетрудоспособности командированномугражданскому служащему выплачивается пособие по временнойнетрудоспособности в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 13. Дополнительные расходы, связанные с проживанием внепостоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскомуслужащему за каждый день нахождения в служебной командировке,включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути,в том числе за время вынужденной остановки в пути в размере 500рублей. (В редакции Постановления Губернатора Рязанской области от22.05.2012 г. N 26-пг) 14. Расходы по бронированию и найму жилого помещениявозмещаются командированным гражданским служащим (кроме техслучаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) пофактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами,по следующим нормам: а) лицам, замещающим должности государственной гражданскойслужбы Рязанской области и гражданским служащим, замещающим высшиедолжности гражданской службы категории «руководители» - не болеестоимости двухкомнатного номера; б) остальным гражданским служащим и работникам государственныхорганов Рязанской области, замещающим должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Рязанской области -не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. (Вредакции Постановления Губернатора Рязанской области от 22.05.2012г. N 26-пг) 15. При отсутствии подтверждающих документов (в случаенепредоставления места в гостинице) расходы по найму жилогопомещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормысуточных за каждый день нахождения в служебной командировке. В случае вынужденной остановки в пути командированномугражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилогопомещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах,установленных настоящим Положением. 16. Расходы по проезду гражданских служащих к местукомандирования и обратно - к постоянному месту прохождениягосударственной гражданской службы (включая страховой взнос наобязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплатууслуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездахпостельных принадлежностей), а также по проезду из одногонаселенного пункта в другой, если гражданский служащий командированв несколько государственных органов (организаций), расположенных вразных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным иавтомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам,подтвержденным проездными документами, по следующим нормам: а) лицам, замещающим должности государственной гражданскойслужбы Рязанской области и гражданским служащим, замещающим высшиедолжности гражданской службы категории «руководители»: воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса; (по билету Iкласса); морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышеннойкомфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместнымикупе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами длясидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонамбизнес-класса; б) остальным гражданским служащим и работникам государственныхорганов Рязанской области, замещающим должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Рязанской области:(Вредакции. Вступает в силу с 1 января 2013 года - ПостановлениеГубернатора Рязанской области от 22.05.2012 г. N 26-пг) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышеннойкомфортности, отнесенном к вагону экономического класса, счетырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" сместами для сидения. 17. При отсутствии проездных документов оплата непроизводится. Командированному гражданскому служащему оплачиваются расходыпо проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов(билетов), подтверждающих эти расходы. 18. Лицам, замещающим должности государственной гражданскойслужбы Рязанской области и отдельным гражданским служащим порешению представителя нанимателя оплачиваются услуги заловофициальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожныхи автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов,аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений(международных полетов). 19. По решению представителя нанимателя или уполномоченного имлица гражданскому служащему при наличии обоснования могут бытьвозмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - кпостоянному месту прохождения государственной гражданской службы-воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортомсверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах средств,предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующегогосударственного органа. 20. За время нахождения гражданского служащего, направляемогов служебную командировку за пределы территории РоссийскойФедерации, в пути суточные выплачиваются: а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядкеи размерах, установленных для служебных командировок в пределахтерритории Российской Федерации; б) при проезде по территории иностранного государства - впорядке и размерах, установленных для служебных командировок натерритории иностранных государств нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации. 21. При следовании гражданского служащего с территорииРоссийской Федерации день пересечения государственной границыРоссийской Федерации включается в дни, за которые суточныевыплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территориюРоссийской Федерации день пересечения государственной границыРоссийской Федерации включается в дни, за которые суточныевыплачиваются в рублях. Даты пересечения государственной границы Российской Федерациипри следовании с территории Российской Федерации и при следованиина территорию Российской Федерации определяются по отметкампограничных органов в паспорте, служебном паспорте илидипломатическом паспорте гражданского служащего. При направлении гражданского служащего в служебнуюкомандировку на территории двух или более иностранных государствсуточные за день пересечения границы между государствамивыплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным длягосударства, в которое направляется гражданский служащий. 22. При направлении гражданского служащего в служебнуюкомандировку на территории государств - участников СодружестваНезависимых Государств, с которыми заключены межправительственныесоглашения, на основании которых в документах для въезда и выездапограничными органами не делаются отметки о пересечениигосударственной границы, даты пересечения государственной границыРоссийской Федерации при следовании с территории РоссийскойФедерации и при следовании на территорию Российской Федерацииопределяются по отметкам в командировочном удостоверении,оформленном, как при командировании в пределах территорииРоссийской Федерации. В случае вынужденной задержки в пути суточные за времязадержки выплачиваются по решению представителя нанимателя илиуполномоченного им лица при представлении документов,подтверждающих факт вынужденной задержки. 23. Гражданскому служащему, выехавшему в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства ивозвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день,суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентовнормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой ПравительствомРоссийской Федерации. В случае если гражданский служащий, направленный в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства, в периодслужебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личныерасходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплатусуточных в иностранной валюте не производит. Если принимающаясторона не выплачивает указанному гражданскому служащемуиностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свойсчет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные виностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы. 24. Расходы по найму жилого помещения при направлениигражданских служащих в служебные командировки на территориииностранных государств возмещаются по фактическим затратам,подтвержденным соответствующими документами, но не превышающимпредельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения прикраткосрочных служебных командировках на территории иностранныхгосударств, устанавливаемые Министерством финансов РоссийскойФедерации по согласованию с Министерством иностранных делРоссийской Федерации. 25. Расходы по проезду при направлении гражданского служащегов служебную командировку на территории иностранных государстввозмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебнуюкомандировку в пределах территории Российской Федерации. Если гражданский служащий специально командирован для работы ввыходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти днипроизводится в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. В случае если по распоряжению представителя нанимателя илиуполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебнуюкомандировку в выходной день, по возвращении из служебнойкомандировки ему предоставляется другой день отдыха в установленномпорядке. 26. При направлении гражданского служащего в служебнуюкомандировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов попроезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов,связанных с проживанием вне места постоянного жительства(суточные). 27. По возвращении из служебной командировки гражданскийслужащий обязан в течение трех служебных дней: а) представить в государственный орган авансовый отчет обизрасходованных в связи со служебной командировкой суммах поустановленной форме и произвести окончательный расчет по выданномуему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу накомандировочные расходы. К авансовому отчету прилагаютсякомандировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом,документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду(включая страховой взнос на обязательное личное страхованиепассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездныхдокументов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) ииных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных сразрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица; б) представить в государственный орган отчет о выполненнойработе за период пребывания в служебной командировке, согласованныйс руководителем самостоятельного подразделения, в котором онпостоянно проходит государственную гражданскую службу. 28. Расходы, размеры которых превышают установленные размеры,а также иные расходы, связанные со служебными командировками (приусловии, что они произведены гражданским служащим с разрешенияпредставителя нанимателя или уполномоченного им лица), возмещаютсягосударственными органами за счет средств, предусмотренных вобластном бюджете на содержание соответствующего государственногооргана. Возмещение иных расходов, связанных со служебнойкомандировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателяили уполномоченного им лица, осуществляется при представлениидокументов, подтверждающих эти расходы. Приложение к Положению о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Рязанской области ложол ЖУРНАЛ учета убытая в служебную командировку ________________________________________________________________________ (наименование государственного органа) |——————|—————————————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————||№ п/п |Фамилия, имя, отчество |Замещаемая |Номер |Дата |Дата фактического |Пункт |Расписка || |командированного |должность |командировочного |фактического |прибытия из |командирования |командированного || |работника | |удостоверения |убытая в |командировки | |работника в || | | | |командировку | | | || | | | | | | | ||——————|—————————————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————|| | | | | | | |получении || | | | | | | | ||——————|—————————————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————|| | | | | | | |командировочного || | | | | | | |удостоверения || | | | | | | | ||——————|—————————————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————|| | | | | | | | || | | | | | | | ||——————|—————————————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————|| | | | | | | | || | | | | | | | ||——————|—————————————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————————|——————————————————| ЖУРНАЛ учета прибытия в служебную командировку _________________________________________________________________ (наименование государственного органа)|——————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————|—————————————————————||№ п/п |Фамилия, имя, отчество |Замещаемая должность |Наименование организации, выдавшей|Дата прибытия |Дата убытая || |командированного работника | |командировочное удостоверение | | || | | | | | ||——————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————|—————————————————————|| | | | | | || | | | | | ||——————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————|—————————————————————|| | | | | | || | | | | | ||——————|——————————————————————————————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|——————————————|—————————————————————|