РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 августа 2005 г. № 172
Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области
от 26.10.2016 г. № 246
О порядке и условиях предоставления гарантий и льгот персоналу
лечебно-профилактических, ветеринарных и других государственных
учреждений Рязанской области
(В редакции Постановления Правительства Рязанской области
от 16.04.2009 г. N 91)
Руководствуясь Федеральным законом "О предупреждении
распространения туберкулеза в Российской Федерации", Законом
Рязанской области "О защите населения Рязанской области от
туберкулеза" Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок и условия предоставления гарантий и
установления размера надбавок к должностным окладам за работу в
опасных и тяжелых условиях труда работникам государственных
учреждений Рязанской области согласно приложению.
2. Предоставление мер социальной поддержки медицинским и иным
работникам государственных учреждений Рязанской области,
предусмотренных Законом Рязанской области "О защите населения
Рязанской области от туберкулеза", производить за счет средств
областного бюджета.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Председателя Правительства Рязанской области
Т.Н.Панфилову. (В редакции Постановления Правительства Рязанской
области от 16.04.2009 г. N 91)
Губернатор Рязанской области Г.И. Шпак
Приложение
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 04.08.2005 № 172
Порядок и условия предоставления гарантий
и установления размера надбавок к должностным окладам за работу в
опасных и тяжелых условиях труда работникам государственных
учреждений Рязанской области
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления
медицинским, ветеринарным и иным работникам государственных
учреждений Рязанской области, непосредственно участвующим в
оказании противотуберкулезной помощи мер социальной поддержки:
дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14
календарных дней;
сокращенной рабочей недели продолжительностью 30 часов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу.
2. Меры социальной поддержки предоставляются медицинским,
ветеринарным и иным работникам государственных учреждений
Рязанской области, непосредственно участвующим в оказании
противотуберкулезной помощи, за работу в опасных для здоровья и
тяжелых условиях труда в соответствии с Перечнем должностей
работников, непосредственно участвующих в оказании
противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью
инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях Рязанской
области (далее - Перечень) согласно приложению к настоящему
Порядку.
3. Работникам, предусмотренным Перечнем и имеющим право на
дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными и (или)
опасными условиями труда по нескольким основаниям, отпуск
предоставляется по одному из этих оснований в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу в
опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается для
медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно
участвующих в оказании противотуберкулезной помощи в размере 25%
должностного оклада (месячной тарифной ставки) - для работников
учреждений здравоохранения, в размере 15% - для работников
учреждений ветеринарии и работников организаций по производству и
хранению продуктов животноводства.
5. В каждом государственном учреждении Рязанской области в
соответствии с Перечнем должен быть утвержден перечень должностей
работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном
учреждении, подразделении и должности (лечение, проведение
диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное
обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом
и инфицированными микобактериями туберкулеза материалом и другие
мероприятия) производится выплата указанной ежемесячной надбавки к
должностному окладу, в том числе и за каждый час работы в
условиях, предусмотренных Перечнем.
6. Надбавка исчисляется из должностного оклада (месячной
тарифной ставки) без учета других надбавок и доплат.
7. Указанные гарантии и льготы работникам предоставляется в
те дни, когда они непосредственно участвовали в оказании
противотуберкулезной помощи или осуществляли работу по
производству и хранению продуктов животноводства, обслуживанию
больных туберкулезом сельскохозяйственных животных.
Приложение
к Порядку и условиям
предоставления гарантий и
установления размера надбавок к
должностным окладам за работу в
опасных и тяжелых условиях
труда работникам
государственных учреждений
Рязанской области
Перечень
должностей работников, непосредственно участвующих в оказании
противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью
инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях Рязанской
области
1. Должности медицинских и иных работников в учреждениях
(организациях) здравоохранения
+----------------------------------------------------------------------+
|Наименование должностей | Наименование учреждений |
| (профессий) | (cтруктурных подразделений) |
|----------------------------------------------------------------------|
|1 . Руководители учреждений | 1 . Туберкулезные |
|(организаций) и структурных |(противотуберкулезные)учреждения |
|подразделений | здравоохранения (диспансеры, |
| | больницы, санатории). |
|----------------------------------------------------------------------|
|2. Врачи-специалисты и провизоры | 1.1. Туберкулезные |
|всех наименований. | (противотуберкулезные) структурные|
| | подразделения,отделы,отделения, |
| | палаты,кабинеты, лаборатории |
| | других учреждений здравоохранения.|
|----------------------------------------------------------------------|
|3. Средний медицинский и | |
|фармацевтический персонал. | |
|----------------------------------------------------------------------|
|4. Младший медицинский и | |
|фармацевтический персонал. | |
|----------------------------------------------------------------------|
|5 . Специалисты с высшим | |
|профессиональным образованием. | |
|----------------------------------------------------------------------|
|6. Специалисты со средним | |
|профессиональным(немедицинским) | |
|образованием. | |
|----------------------------------------------------------------------|
|7. Служащие и профессии рабочих. | |
+----------------------------------------------------------------------+
Примечание: Ежемесячная надбавка к должностному окладу за
работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда
предоставляется приказом руководителя учреждения (подразделения)
за фактическое время (дни, смены) работы сотрудника в условиях
контактирования с больными туберкулезом или инфицированным
микобактериями туберкулеза материалом при, исполнении служебных
обязанностей.
2. Должности ветеринарных и иных работников в ветеринарных
учреждениях и организациях, занимающихся разведением и откормом
животных, производством и хранением продукции животноводства
+----------------------------------------------------------------------------+
| Наименование должностей | Наименование учреждений |
| (профессий) | (структурных подразделений) |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 1 | 2 |
|----------------------------------------------------------------------------|
| 1 . Ветеринарные специалисты | 1. Областные, районные,городские |
| государственной ветеринарной | ветеринарные станции по борьбе |
| службы: ведущий ветеринарный | с болезнями животных, |
| врач-эпизоотолог, ветеринарный | противоэпизоотические |
| врач-эпизоотолог, ветеринарный | экспедиции и отряды, |
| фельдшер, заведующий ветеринарной | ветеринарно-санитарные |
| лечебницей (пунктом), дезинфектор, | отряды, дезинфекционные отряды. |
| непосредственно организующие | |
| и выполняющие мероприятия по | |
| борьбе с пуберкулезом на | |
| территории эпизоотического очага. | |
|----------------------------------------------------------------------------|
|2. Ветеринарные специалисты | 2.Ветеринарно-эпизоотические |
|ведемственных и производственной | отряды, организации, |
|ветеринарной служб; ветеринарный | занимающиеся разведением и |
|врач (главный, ведущий,старший), | откормом животных, |
|ветеринарный фельдшер, ветеринарный | производством и хранением |
|санитар. Заведующий фермой,бригадир, | продукции животноводства. |
|зоотехник отделения комплекса | |
|сельскохозяйственного участка, | |
|фермы, лаборант, дезинфектор, | |
|оператор по искусственному осеменению | |
|животных, телятница, дояр (оператор | |
|машинного доения), рабочий | |
|санпропускника,оператор стиральных | |
|машин,приготовитель кормов (оператор | |
|цехов по приготовлению кормов),слесарь| |
|кормов (оператор цехов по ремонтник, | |
|скотник, пастух,сторож,боец скота, | |
|тракторист-машинист по раздаче кормов,| |
|уборке выгульных площадок и | |
|производственных помещений. | |
|----------------------------------------------------------------------------|
|3. Ветеринарные врачи-бактериологи | 3. Ветеринарные лаборатории, |
|ветеринарных лабораторий, | бактериологические отделы |
|бактериологических отделов районных | районных ветеринарных станций,|
|ветеринарных станций, лабораторий | лаборатории (кабинеты) |
|(кабинетов)ветеринарно-санитарной | ветеринарно-санитарной |
|экспертизы,непосредственно работающие | экспертизы. |
|с патологическим материалом от | |
|животных, больных туберкулезом. | |
+----------------------------------------------------------------------------+
Примечание: Дополнительный оплачиваемый-отпуск в пересчете на
один год, отработанный в указанных условиях, дополнительная оплата
труда, а также сокращенная рабочая неделя предлставляются на
период введения решением органа местного самауправления
ограничительных мероприятий по туберкулезу животных.