Постановление Правительства Рязанской области от 17.08.2005 № 182
Об утверждении Положения о порядке выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области единовременного пособия, ежемесячной доплаты к заработной плате и субсидии на приобретение или строительство жилья
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 13.10.2006 г. N 263 от 17 августа 2005 г. № 182 Об утверждении Положения о порядке выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области единовременного пособия, ежемесячной доплаты к заработной плате и субсидии на приобретение или строительство жилья В соответствии с Законом Рязанской области от 31 декабря 2004г. № 172-ОЗ "О государственной поддержке молодых специалистовагропромышленного комплекса Рязанской области" ПравительствоРязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке выплаты молодым специалистамагропромышленного комплекса Рязанской области единовременногопособия, ежемесячной доплаты к заработной плате и субсидии наприобретение или строительство жилья согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства Рязанской области -начальника управления сельского хозяйства и продовольствияРязанской области С.В. Сальникова.Губернатор Рязанской области Г.И. Шпак Приложение к постановлению Правительства Рязанской области от 17,08.2005 № 182 Положениео порядке выплаты молодым специалистам агропромышленного комплексаРязанской области единовременного пособия, ежемесячной доплаты кзаработной плате и субсидии на приобретение или строительство жилья 1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты молодымспециалистам агропромышленного комплекса Рязанской области (далеемолодые специалисты), единовременного пособия, ежемесячной доплатык заработной плате субсидии на приобретение или строительствожилья (далее материальное обеспечение), предусмотренное ЗакономРязанской области от 31 декабря 2604 года № 172-ОЗ "Огосударственной поддержке молодых специалистов агропромышленногокомплекса Рязанской области" 2. Основанием для выплат материального обеспечения являетсязаявление молодого специалиста, поданное руководителюсельскохозяйственной организации после заключения трудовогодоговора между молодым специалистом и сельскохозяйственнойорганизацией. 3. Руководитель сельскохозяйственной организации не позднее10 дней с момента подачи заявления представляет ходатайство овыделении средств на материальное обеспечение в управлениесельского хозяйства муниципального, образования Рязанской области. К ходатайству прилагаются копии трудового договора, дипломаоб окончании учебного заведения, военного билета, приказа обустановлении ежемесячной доплаты. Для выплаты субсидий на приобретение или строительство жильямолодые специалисты дополнительно к вышеназванным документам,представляют документы, подтверждающие строительство жилья,участие в целевых жилищных программах или его приобретение. Управление сельского хозяйства муниципального образованияРязанской области представляет ходатайство и приложенные к немудокументы в управление сельского хозяйства и продовольствияРязанской области. 4. Комиссия, созданная в управлении сельского хозяйства ипродовольствия Рязанской области, в течение 10 дней проверяетдокументы на соответствие условиям предоставления материальногообеспечения, установленным Законом Рязанской области от 31 декабря2004 года № 172-ОЗ "О государственной поддержке молодыхспециалистов агропромышленного комплекса Рязанской области". 5. При соответствии представленных документов условиям,установленным Законом Рязанской области от 31 декабря 2004 года №172-ОЗ "О государственной поддержке молодых специалистовагропромышленного комплекса Рязанской области", заключаетсясоглашение между молодым специалистом, управлением сельскогохозяйства и продовольствия Рязанской области, управлениемсельского хозяйства муниципального образования Рязанской области исельскохозяйственной организацией на выделение средствматериального обеспечения по форме согласно приложению кнастоящему Положению. 6. На основании представленных документов в управлениисельского хозяйства и продовольствия Рязанской областисоставляется реестр на финансирование в соответствии сфункциональной и экономической классификацией по соответствующемумероприятию, который направляется в финансово-казначейскоеуправление Рязанской области. 7. После проведения целевого финансирования бюджетныесредства, выделенные как единовременное пособие и ежемесячнаядоплата к заработной плате, перечисляются управлением сельскогохозяйства и продовольствия Рязанской области через управлениясельского хозяйства муниципальных образований Рязанской областисельскохозяйственным организациям. Сельскохозяйственная организация выплачивает полученныесредства молодому специалисту. 8. Бюджетные средства, выделенные как субсидии наприобретение или строительство жилья, перечисляются управлениемсельского хозяйства и продовольствия Рязанской области на именнойблокированный счет молодого специалиста - получателя субсидии. Доля областных бюджетных средств при выделении субсидиисоставляет не более 50 процентов стоимости строительства(приобретения) жилья, установленной исходя из средней рыночнойстоимости строительства (приобретения) одного квадратного метражилья в данном районе на момент заключения договора и расчетнойплощади жилого помещения исходя из следующих параметров: - 33 кв. метра общей площади жилого помещения на одинокопроживающих граждан; - 42 кв. метра общей площади жилого помещения на семью издвух человек; - 18 кв. метров общей площади жилого помещения на одногочлена семьи, состоящей из трех и более человек. 9. Управление сельского хозяйства муниципального образованияРязанской области и сельскохозяйственная организация несутответственность за целевое использование средств областногобюджета, выделенных на материальное обеспечение молодыхспециалистов, и представляют управлению сельского хозяйства ипродовольствия Рязанской области информацию о выплатах иежеквартальную отчетность об использовании выделенных средств. 10. Целевое использование выделенных средств осуществляетсяпод контролем управления сельского хозяйства и продовольствияРязанской области. 11. При расторжении трудового договора по инициативе молодогоспециалиста или руководителя сельскохозяйственной организации всоответствии с пунктами 5 и 6 статьи 81 Трудового кодексаРоссийской Федерации до истечения трех лет работы все выделенныесредства возвращаются получателем в бюджет через управлениесельского хозяйства и продовольствия Рязанской области. 12. Выделенные средства в бюджет не возвращаются прирасторжении трудового договора по инициативе молодого специалистав следующих случаях: - перевода мужа или жены на работу в другую местность,направления мужа или жены на работу либо для прохождения службы заграницу; - болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию вданной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному вустановленном порядке); - необходимости ухода за больными членами семьи (при наличиимедицинского заключения) или инвалидами I группы; - избрания на должности, замещаемые по конкурсу; - нарушения работодателем трудового договора. 13. Финансирование расходов по выплате единовременногопособия и ежемесячной доплаты, а также выделению субсидии наприобретение или строительство жилья молодым специалистам,осуществляются за счет средств областного бюджета по подразделу"Сельское хозяйство и рыболовство" по статье "Мероприятия погосударственной поддержке молодых специалистов в агропромышленногокомплекса. Приложение к Положению о порядке выплаты молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской области единовременного пособия, ежемесячной доплаты к заработной плате и субсидии на приобретение или строительство жилья СОГЛАШЕНИЕ по выделению средств материального обеспечения молодым специалистам агропромышленного комплекса Рязанской областиг. Рязань "___"__________200__г. Управление сельского хозяйства и продовольствия Рязанской областиименуемое в дальнейшнм "Управление", в лице начальника________________________, действующего на основании Положения, (Ф.И.О.)управление сельского хозяйства муниципального образования Рязанскойобласти______________________________________________, именуемое в (указать район)дальнейшем "Управление района" в лице начальника______________________, действующего на основании Положения, и (Ф.И.О.)___________________________________________________________________ ( наименование сельскохозяйственной организации)именуемый в дальнейшем "Организация", влице_______________________________________________________________ ( должность,Ф.И.О. руководителя)действующнго на основании_________________________________________, (Устава, положения и т.д.)и ________________________________________________________________, (Ф.И.О. молодого специалиста,паспортные данные)именуемый в дальнейшем "Специалист" в соответствии с ЗакономРязанской области от 31 декабря 2004 года № 172-ОЗ "Огосударственной поддержке молодых специалистов агропромышленногокомплекса Рязанской области" заключили настоящее соглашение онижеследующем: I. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ 1. 1. "Управление" перечисляет на счет "Управления района"бюджетные средства, выделенные как единовременное пособие в сумме20 минимальных размеров оплаты труда и ежемесячную доплату кдолжностному окладу в сумме минимального размера оплаты труда втечение первых трех лет работы "Специалиста". 1. 2. "Управление района" перечисляет указанные в п. 1.1настоящего соглашения бюджетные средства на счет "Организации". 1. 3. "Организация" выплачивает полученные средства"Специалисту". 1. 4. "Управление" перечисляет субсидии на приобретение илистроительство жилья на именной блокированный счет "Специалиста". П.УСЛОВИЯ И СРОКИ ПЕРЕЧИОШНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ 2. 1. Перечисление бюджетных средств "Управлением"производится при наличии трудового договора между "Организацией" и"Специалистом" на срок не менее 3-х лет. 2. 2. Выделение субсидий на приобретение или строительстважилья производится при условии его приобретения или строительствав поселении по месту нахождения "Организации". 2. 3. Перечисление и выплата единовременного пособия"Специалисту" производятся после заключения трудового договора инастоящего Соглашения. 2. 4. Ежемесячная доплата к заработной плате производится"Организацией" одновременно с выдачей "Специалисту" заработнойплаты. 2. 5. Перечисление субсидий на приобретение или строительствожилья производится "Управлением" на открытый в кредитнойорганизации блокированный счет "Специалиста". III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 3. 1. При несвоевременном перечислении средств виновнаясторона несет ответственность в соответствии с действующимзаконодательством. 3. 2. При расторжении трудового договора по инициативе"Специалиста" или "Организации" в соответствии с пунктами 5 и 6статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения трехлет работы все выделенные средства возвращаются "Специалистом" вбюджет через "Управление" в месячный срок с момента расторжениятрудового договора. При не возврате выделенных средств в указанныйсрок "Управление" вправе взыскать эти суммы в судебном порядке. IV. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 4. 1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписаниявсеми сторонами и действует в течении 3-х лет. 4. 2. Взаимоотношения сторон не урегулированныенастоящим соглашением, регламентируются действующимзаконодательством. 4. 3. Настоящее Соглашение составлено в 4-х экземплярах,имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру длякаждой из сторон. V. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН"Управление"Реквизиты:____________________________________________________________________________________________________________________________"Управление района"Реквизиты:____________________________________________________________________________________________________________________________"Организация"Реквизиты:____________________________________________________________________________________________________________________________"Специалист"Паспортные данные:_________________________________________________Реквизиты:_________________________________________________________ "Управление" "Управление района"______________ _________ __________________ __________ (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)"___"___________200__г. "___"_____________200__г. м.п. м.п. "Организация" "Специалист"_______________ ________ __________________ _________ (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)"___"__________200__г. "___"_____________200__г. м.п.