Постановление Главы администрации Рязанской области от 19.03.2001 № 121
О коллегии комплекса по социальной защите и социальным гарантиям администрации области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 19 марта 2001г. N 121 О коллегии комплекса по социальной защите и социальным гарантиям администрации области (В редакции Постановления Губернатора Рязанской области от 06.07.2009 г. N 206-пг) В связи с кадровыми изменениями в администрации области, в целяхкоординации деятельности по обеспечению социальной защиты и социальныхгарантий населения ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. (Утратил силу - Постановление Губернатора Рязанской областиот 06.07.2009 г. N 206-пг) 2. (Утратил силу - Постановление Губернатора Рязанской областиот 06.07.2009 г. N 206-пг) 3. Пункты 1 и 2 постановления главы администрации области от 6октября 1994 г. N 558 "О коллегии комплекса по социальной защите исоциальным гарантиям администрации области" считать утратившими силу. 4. (Утратил силу - Постановление Губернатора Рязанской областиот 06.07.2009 г. N 206-пг) Глава администрации области В.Н.Любимов Приложение N 1 к постановлению главы администрации области от 19 03 01 N 121 П О Л О Ж Е Н И Е о коллегии комплекса по социальной защите и социальным гарантиям администрации области 1. Общие положения 1.1. Коллегия комплекса по социальной защите и социальнымгарантиям администрации Рязанской области (далее - коллегия) являетсяколлективным, совещательным, постоянно действующим органом ирассматривает вопросы отраслей комплекса, обсуждает аспектыпрактического руководства по различным направлениям деятельностиорганизаций и учреждений, подбора и использования кадров, заслушиваетотчеты руководителей отраслей комплекса. 1.2. Состав и положение о коллегии утверждается главойадминистрации области. 1.3. Коллегия работает под непосредственным руководствомзаместителя главы администрации области, который являетсяпредседателем коллегии. 2. Основные задачи коллегии 2.1. Обеспечивать взаимодействие и координацию деятельностиструктурных подразделений администрации области, занимающихсявопросами социальной защиты и социальных гарантий населения. 2.2. Содействовать созданию и регулированию совместно сзаинтересованными организациями, учреждениями, предприятиями системысоциальных гарантий и осуществлять разработку предложений посоциальной защите различных групп населения. 2.3. Привлекать структурные подразделения комплекса социальнойзащиты и социальным гарантиям администрации области к решениюконкретных вопросов социальной защиты и социальных гарантий населения. 2.4. Анализировать и давать оценку рассматриваемого вопроса,выводов, предложений и заключений по реализации конкретных мер. 2.5. Разрабатывать и вносить на рассмотрение главы администрацииобласти предложения по совершенствованию работы управлений и комитетовадминистрации области, подведомственных комплексу по социальной защитеи социальным гарантиям администрации области. 2.6. Анализировать и контролировать ход выполнения комплексныхпрограмм социальной защиты населения. 3. Организация работы коллегии 3.1. Организационно-распорядительной формой деятельности коллегииявляются заседания, обеспечивающие коллективное обсуждение вопросов,включенных в повестку дня и принятие обоснованных решений. 3.2. Заседания коллегии проводятся согласно годовому плану работыколлегии, утвержденного председателем коллегии. 3.3. Ведение коллегии осуществляет председатель коллегии, а вслучае его отсутствия - исполняющий обязанности руководителя комплексапо социальной защите и социальным гарантиям администрации области. 3.4. В заседаниях коллегии принимают личное участие членыколлегии без права замены. Заседание считается правомочным, если нанем присутствует 2/3 членов коллегии. 3.5. В работе коллегии могут принимать участие приглашенные всоответствии со списком, согласованным с председателем коллегии. 3.6. При формировании перспективного годового плана работыколлегии не позднее, чем за месяц до начала нового года, руководителиструктурных подразделений администрации области представляют переченьнеобходимых вопросов к рассмотрению на коллегии и с указанием ихсроков. В текущий план работы коллегии включаются поручения и заданияпредседателя коллегии, которые будут рассматриваться в рабочем порядкена совещаниях комплекса по социальной защите и социальным гарантиямадминистрации области. 3.7. Повестка дня заседания коллегии утверждается председателемколлегии, а в случае отсутствия - исполняющим обязанности руководителякомплекса по социальной защите и социальным гарантиям администрацииобласти. 3.8. Ответственный за подготовку вопроса на коллегию представляетне позднее, чем за 10 дней до ее заседания следующие материалы: - аналитическую справку по обсуждаемому вопросу с конкретными выводами, предложениями и рекомендациями; - проект решения коллегии по рассматриваемому вопросу; - фамилия, имя, отчество выступающих и докладчика по данному вопросу; - список приглашенных (с указанием должностей и места работы) для участия в заседании коллегии. 3.9. В случае непредставления в установленные сроки необходимыхматериалов для обсуждения на коллегии, вопрос о снятии их срассмотрения решается председателем коллегии, а ответственный заподготовку вопроса представляет председателю коллегии письменноеобъяснение. 3.10. С учетом результатов обсуждения заседания коллегии втрехдневный срок оформляется протокол заседания, который хранится усекретаря коллегии. Доработка документов коллегии (решение, справка т т.п.)осуществляется в сроки и лицами установленными на заседании коллегии. 3.11. Решение коллегии принимается простым большинством голосов. 3.12. Организацию работы коллегии - обеспечение членов коллегиисоответствующими документами, регистрацию, оформление и рассылкупринятых документов и т.п. - осуществляет секретарь коллегии. 3.3. Контроль за выполнением решений, принимаемых коллегией,осуществляется начальником отдела социальной политики и руководителямиструктурных подразделений администрации области, в чьей компетенциинаходятся принятые решения. Приложение N 2 к постановлению главы администрации областиТрушин В.Н. - председатель коллегии, заместитель главы администрации области, руководитель комплекса по социальной защите и социальным гарантиямЧлены коллегии:Исаков С.А. - начальник управления здравоохранения администрации областиГришина Н.Н. - начальник управления культуры администрации областиКанунников А.Д. - начальник управления по делам образования, науки и молодежной политики администрации областиПотапов В.В. - начальник управления социальной защиты населения администрации областиПопков В.А. - председатель комитета по физической культуре, спорту и туризму администрации областиГреченко В.И. - председатель комитета по фармацевтической деятельности администрации областиКомогоркин В.А. - заместитель главы администрации города Рязани по социальной сфере и гуманитарным вопросам (по согласованию)Штембах К.В. - начальник управления ЗАГС администрации областиШелуднев А.И. - председатель комитета по труду администрации областиИванов Н.А. - руководитель Департамента Федеральной Государственной службы занятости населения по Рязанской области (по согласованию)Яцкив Г.Н. - Руководитель Территориального органа Министерства по делам федерации, национальной и миграционной политики РФ по Рязанской области (по согласованию)Пашин Г.В. - управляющий Отделением пенсионного фонда РФ по Рязанской области (по согласованию)Чернов И.П. - исполнительный директор Рязанского областного фонда обязательного медицинского страхования (по согласованию)Кудряшов И.И. - управляющий Рязанским Российским отделением фонда социального страхования (по согласованию)Бубнов Д.Н. - главный врач областного центра госсанэпиднадзора (по согласованию)Баранов Н.В. - начальник отдела социальной политики администрации областиЧиркова Г.Ф. - заместитель главы администрации Рыбновского района (по согласованию)Ларюшкина И.В. - ведущий специалист отдела социальной политики администрации области, секретарь комиссии