Решение от 23.12.2014 г № 30
Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих в администрации муниципального образования — Большеподовечинское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы»
В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом муниципального образования - Большеподовечинское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов решил:
1.Утвердить Положение "Об оплате труда работников, занимающих в Администрации муниципального образования - Большеподовечинское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы".
2.Решение подлежит опубликованию в Информационном бюллетене Большеподовечинского сельского поселения.
3.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2015 года.
Председатель Совета депутатов
Большеподовечинского
сельского поселения
В.Н.КОШОЛКИНА
Глава администрации
Большеподовечинского
сельского поселения
В.Н.КОШОЛКИНА
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - БОЛЬШЕПОДОВЕЧИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ МИЛОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Большеподовечинское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - Работники).
1.2.Оплата труда Работников состоит из оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
1.3.К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность;
- ежемесячная надбавка за классность;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременные денежные выплаты.
1.4.Оплата труда Работников производится за счет средств бюджета муниципального образования - Большеподовечинское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области.
2.Порядок установления тарифных ставок (окладов)
2.1.При установлении конкретных размеров окладов учитываются уровень образования, стаж, опыт работы, а также деловые качества Работника.
2.2.Определить перечень должностей в администрации муниципального образования - Большеподовечинское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области, не отнесенных к должностям муниципальной службы, размеры окладов согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
3.Порядок установления надбавок
3.1.Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за сложность и напряженность устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Под сложностью и напряженностью труда следует понимать необходимость выполнения сложных и важных работ, напряженную и высокую производительность труда. У водителей данная надбавка включает разъездной характер работы.
3.2.Ежемесячная надбавка за классность водителям устанавливается в следующих размерах:
водителю 1 класса - 25%% тарифной ставки (оклада);
водителю 1 класса - 20%% тарифной ставки (оклада);
водителю 1 класса - 10%% тарифной ставки (оклада);
3.3.При изменении должностных обязанностей и (или) в зависимости от результатов деятельности Работников надбавки, указанные в п. 3.1, могут быть изменены или отменены по распоряжению главы администрации муниципального образования - Большеподовечинское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области.
4.Порядок установления и выплаты материальной помощи
4.1.При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Работникам выплачивается материальная помощь в размере одного оклада.
5.Порядок и условия выплаты премий
5.1.Премирование Работников производится в целях усиления материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.
5.2.Премирование Работников производится в пределах фонда оплаты труда на основании Порядка о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в администрации муниципального образования - Большеподовечинское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области, согласно приложению N 2.
6.Порядок выплаты единовременных денежных выплат
6.1.При предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска Работникам производится единовременная денежная выплата в размере двух окладов.
6.2.Единовременные денежные выплаты Работникам могут производиться в связи с государственными праздничными датами.
7.Порядок предоставления отпуска
7.1.Порядок предоставления отпуска работникам, занимающим в администрации муниципального образования - Большеподовечинское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, определен в приложении N 3 к настоящему Положению.