Решение от 14.11.2013 г № 99-II
О внесении изменений и дополнений в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 228-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани"
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 28.07.2011 N 228-I "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ (ДЕТСКИХ МУЗЫКАЛЬНЫХ, ХУДОЖЕСТВЕННЫХ
ШКОЛ, ШКОЛ ИСКУССТВ) ГОРОДА РЯЗАНИ"
Рассмотрев обращение и.о. главы администрации города Рязани от 17.10.2013 N 9-1952, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) города Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 228-I, следующие изменения:
1) пункт 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.4. Работникам учреждений рекомендуется устанавливать повышающие коэффициенты к должностным окладам:
- по занимаемой должности, за квалификационную категорию - для педагогических работников, имеющих квалификационную категорию на период действия квалификационной категории;
- по занимаемой должности, по уровню образования, по стажу работы - для педагогических работников, не имеющих квалификационной категории;
- молодым специалистам - для педагогических работников в соответствии с пунктом 2.1.9 Примерного положения;
- по занимаемой должности - для должностей учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, работников рабочих профессий.
Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам не образует новые должностные оклады и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.
Размер оплаты труда работников учреждений определяется путем суммирования должностного оклада, выплат по повышающим коэффициентам, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых работнику учреждения.";
2) дополнить подраздел 2.1 пунктом 2.1.9 следующего содержания:
"2.1.9. Повышающий коэффициент молодым специалистам.
Повышающий коэффициент устанавливается молодым специалистам, принятым на должность педагогического работника в учреждение, при соблюдении следующих условий:
- возраст молодого специалиста не старше 30 лет;
- трудоустройство на должность педагогического работника в учреждение в год окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования;
- работа на должности педагогического работника по основному месту работы на основании трудового договора, заключенного с учреждением;
- стаж работы молодого специалиста до трех лет.
Размер выплаты по повышающему коэффициенту определяется путем умножения должностного оклада педагогического работника учреждения на соответствующий размер коэффициента молодым специалистам.
Размер коэффициентов молодым специалистам приведен в таблице N 4.
Таблица N 4
Наименование
коэффициентаОснование для повышения величины
базовой единицыВеличина
коэффициентаКоэффициент
молодым
специалистамВысшее профессиональное педагогическое
образование0,5 Среднее профессиональное педагогическое
образование0,3";
3) пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:"2.2.2. Педагогическим работникам учреждения рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:
- за квалификационную категорию (в соответствии с пунктом 2.1.6 Примерного положения);
- за уровень образования и стаж работы (в соответствии с пунктами 2.1.7 и 2.1.8 Примерного положения);
- молодым специалистам (в соответствии с пунктом 2.1.9 Примерного положения);
- повышающий коэффициент по занимаемой должности (согласно приложению N 2 к Примерному положению).";
4) пункт 2.7.5 изложить в следующей редакции:"2.7.5. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ включает в себя следующие выплаты:
а) в размере 3000 рублей:
руководящим работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", при условии соответствия почетного звания руководящего работника профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
б) в размере 2500 рублей:
руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности;
в) в размере 2000 рублей:
руководящим работникам учреждений, имеющим государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания руководящего работника профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности;
г) в размере 1000 рублей:
руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим знак отличия "За достижения в культуре";
д) в размере 500 рублей:
руководящим и педагогическим работникам учреждений, имеющим ведомственные награды, включая почетные звания, название которых начинается со слов "Почетный" - при условии соответствия почетного звания руководящего работника профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
Работникам учреждения, имеющим почетное звание и ученую степень, выплаты за качество выполняемых работ производятся по каждому основанию.
Работникам учреждения, имеющим несколько почетных званий, выплаты за качество выполняемых работ производятся по одному основанию.";
5) в абзаце втором пункта 3.3 слово "очередной" заменить словом "текущий";
6) приложение N 2 изложить в следующей редакции: