Постановление от 02.07.2013 г № 4
О внесении изменений в Постановление главного управления региональной безопасности Рязанской области от 28 октября 2011 г. N 14 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области и государственных бюджетных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, подведомственных министерству региональной безопасности и контроля Рязанской области»
РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ОКТЯБРЯ
2011 Г. N 14 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ,
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И
КОНТРОЛЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Во исполнение Постановления Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 г. N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области" министерство региональной безопасности и контроля Рязанской области постановляет:
Внести в Постановление главного управления региональной безопасности Рязанской области от 28 октября 2011 г. N 14 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области и государственных бюджетных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, подведомственных министерству региональной безопасности и контроля Рязанской области" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Утвердить примерный перечень должностей государственных казенных учреждений Рязанской области и государственных бюджетных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, подведомственных министерству региональной безопасности и контроля Рязанской области, относимых к административно-управленческому персоналу, согласно приложению N 3.";
2) пункты 3 и 4 считать соответственно пунктами 4 и 5;
3) в приложении N 1:
а) в разделе I "Общие положения":
абзацы второй и третий пункта 3 раздела дополнить словами ", или профессиональных стандартов";
пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения допускается не более 40 процентов.";
б) в разделе VI "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя, помощника руководителя, главного бухгалтера":
пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Заработная плата руководителя учреждения, заместителя руководителя, помощника руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:
в отношении руководителя учреждения - министерством региональной безопасности и контроля Рязанской области;
в отношении заместителя руководителя учреждения, помощника руководителя и главного бухгалтера - руководителем учреждения.
Предельный уровень соотношения заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 6.
В отношении руководителя каждого учреждения, подведомственного министерству региональной безопасности и контроля Рязанской области, кратность устанавливается ежегодно в пределах указанного интервала.
Соотношение определяется исходя из средней заработной платы работников учреждения за год, предшествующий текущему году. Сведения о средней заработной плате работников учреждения представляются учреждением в министерство региональной безопасности и контроля Рязанской области до 15 января текущего года.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Должностной оклад устанавливается с учетом:
значимости учреждения, характеризующейся сложностью оказываемых (выполняемых) учреждением услуг (работ), общественно значимыми результатами его деятельности;
масштабов управления руководителем финансами и государственным имуществом, а также хозяйственной деятельности учреждения;
численности работников учреждения.
Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя, должностной оклад помощника руководителя - на 30 - 40 процентов ниже должностного оклада руководителя.";
дополнить пунктом 44.1 следующего содержания:
"47.1. Перечень должностей, профессий работников учреждения, которые относятся к основному персоналу, утверждается министерством региональной безопасности и контроля Рязанской области по согласованию с центральным исполнительным органом государственной власти Рязанской области в сфере труда.".
4) дополнить приложением N 3 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Министр
И.Ф.ПЕРОВ