Решение от 21.03.2013 г № 158
О внесении изменений и дополнений в Положение «Об оплате труда выборных должностных лиц муниципального образования — Пителинское городское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области» от 19.10.2012 N 132
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" ОТ 19.10.2012 N 132
В целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" (с изменениями от 29.10.2009 N 130-ОЗ, от 28.12.2009 N 173-ОЗ), Уставом муниципального образования - Пителинское городское поселение, Совет депутатов муниципального образования - Пителинское городское поселение решил:
1.Внести изменения в Положение "Об оплате труда выборных должностных лиц муниципального образования - Пителинское городское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области" от 19.10.2012 N 132:
- пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:при стаже муниципальной службы в процентах от 1 года до 5 лет 10%s от 5 лет до 10 лет 15%s от 10 лет до 15 лет 20%s
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за условия труда - до 200% от установленного месячного должностного оклада.
Размер и порядок выплат ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия на выборных должностях устанавливаются Советом депутатов муниципального образования - Пителинское городское поселение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Рязанской области, нормативно-правовыми актами муниципального образования - Пителинское городское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области;
3) премии за выполнение заданий, за сложность и напряженность - в сумме одного должностного оклада (максимальный размер не ограничивается, один раз в квартал);
4) ежемесячное денежное поощрение - до 280% от установленного месячного должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.".
2.Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Глава администрации
Пителинского городского
поселения
П.А.МИХАЙЛИН
Председатель Совета
депутатов Пителинского
городского поселения
Л.В.ЛЕВОЧКИНА