Решение от 27.03.2012 г № 90
Об установлении окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат главе муниципального образования, муниципальным служащим МО - Вышгородское сельское поселение
В соответствии с п. 2 ст. 11 Закона Рязанской области от 15.02.2010 N 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет депутатов муниципального образования - Вышгородское сельское поселение решил:
1.Оплата труда главы муниципального образования, возглавляющего местную администрацию, формируется из:
- месячного должностного оклада в сумме 4550 рублей,
- а также ежемесячных и иных дополнительных выплат на оплату труда:
руб.
Ежемесячные выплаты в процентах от установленного
месячного должностного оклада (в расчете на месяц) |
Ежемесячная надбавка за особые условия труда |
200 |
Ежемесячная надбавка за выслугу лет (учитывается
стаж муниципальной службы и срок исполнения
полномочий по выборной должности) |
от 1 года до 5 лет - 10
от 5 до 10 лет - 15
от 10 до 15 лет - 20
свыше 15 лет - 30 |
Ежемесячное денежное поощрение |
муниципальное
образование
13 группы - 200 |
Иные дополнительные выплаты (в расчете на год) |
- |
Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 должностных оклада в
год |
Материальная помощь |
1 должностной оклад в
год |
2.Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:
- месячного должностного оклада согласно реестру должностей муниципальных служащих:
Старшая группа должностей |
|
1. |
Главный специалист |
2700 |
Младшая группа должностей |
|
2. |
Специалист 1 категории |
2450 |
- а также ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим:
Ежемесячные выплаты в процентах от установленного месячного должностного
оклада (в расчете на месяц) |
Ежемесячная надбавка за особые условия
муниципальной службы |
Старшая группа должностей - 90
младшая группа должностей - 60 |
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
(учитывается стаж муниципальной службы) |
от 1 года до 5 лет - 10
от 5 до 10 лет - 15
от 10 до 15 лет - 20
свыше 15 лет - 30 |
Ежемесячное денежное поощрение |
Муниципальное образование 13
группы - 200 |
Ежемесячная надбавка за классный чин |
Референт муниципальной службы 1
класса - 714 руб.,
Референт муниципальной службы 2
класса - 680 руб.,
Референт муниципальной службы 3
класса - 570 руб.,
Секретарь муниципальной службы
1 класса - 510 руб.,
Секретарь муниципальной службы
2 класса - 487 руб.,
Секретарь муниципальной службы
3 класса - 459 руб. |
Иные дополнительные выплаты (в расчете на
год) |
- |
Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 должностных оклада в год |
Материальная помощь |
1 должностной оклад в год |
- Размер ежемесячного денежного поощрения может снижаться по распоряжению главы администрации.
3.Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.
4.Настоящее решение подлежит опубликованию в "Информационном вестнике" Вышгородского сельского поселения, а также размещению на официальном сайте в сети Интернет Рязанского муниципального района.
Председатель Совета депутатов
К.В.САФАЕВ