Решение от 01.02.2012 г № 587
О внесении дополнений в решение Пителинского районного Совета от 28.12.2010 N 488 «Об утверждении Положения „Об оплате труда работников, занимающих должности, не являющихся должностями муниципальной службы, в органах местного самоуправления Пителинского муниципального района“ в редакции решения от 24.06.2011 N 534»
В целях упорядочения оплаты труда работников, руководствуясь Федеральным законом N 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления", Уставом района, Пителинский районный Совет решил:
1.Дополнить Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в органах местного самоуправления Пителинского муниципального района, утвержденное решением Пителинского районного Совета от 28.12.2010 N 488 , новым пунктом 10 следующего содержания:
10.Главный энергетик администрации муниципального образования - Пителинский муниципальный район.
10.1.Оплата труда главного энергетика состоит из:
- должностного оклада, исчисляемого по 13 разряду Единой тарифной сетке по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 100% от должностного оклада;
- надбавки за выслугу лет к должностному окладу при стаже работы в органах местного самоуправления, а также государственных и муниципальных организациях и учреждениях в следующих размерах:
от 3 до 8 лет - 10%;
от 8 до 13 лет - 15%;
от 13 до 18 лет - 20%;
от 18 до 23 лет - 25%;
свыше 23 лет - 30%;
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь в размере двух тарифных ставок (окладов) в год.".
Пункты 10 - 11 считать соответственно пунктами 11 - 12.
2.Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его официального обнародования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2012 года.
3.Настоящее решение подлежит обнародованию в информационном бюллетене "Вестник Пителинского муниципального района".
Глава муниципального образования -
Пителинский муниципальный район
А.Н.ПОРОТИКОВ