Приложение к Постановлению от 31.08.2011 г № 1499 Положение
Показатели и порядок установления коэффициента кратности для расчета размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений здравоохранения
Коэффициент кратности по оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения устанавливается работодателем по представлению администрации муниципального образования - городской округ город Касимов по следующим показателям:
1.Число врачебных должностей в учреждении на конец отчетного года:
Таблица 1
| Число врачебных должностей | Коэффициент кратности |
| До 100 | 0,25 |
| От 100 до 200 | 0,50 |
| От 200 и выше | 0,75 |
При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
2.Наличие более 1 профиля коек (для больничных учреждений), наличие дневного стационара (для амбулаторно-поликлинических учреждений) - коэффициент кратности 0,25.
3.Наличие амбулаторно-поликлинического подразделения в больничном учреждении - коэффициент кратности 0,25.
4.Наличие отделений, оказывающих врачебную круглосуточную экстренную медицинскую помощь в вечернее и ночное время, - 0,25.
5.Наличие отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии - коэффициент кратности 0,25.
6.Наличие скорой медицинской помощи - 0,25.
Сумма коэффициентов кратности по каждому из оснований определяет коэффициент кратности, используемый для расчета размера должностного оклада руководителя.