Постановление от 29.06.2011 г № 131
О введении новой системы оплаты труда бюджетных учреждений Новомичуринского городского поселения
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Новомичуринского городского поселения, в соответствии с распоряжением Правительства Рязанской области от 24 февраля 2011 года N 49-р, учитывая протокольные поручения, данные на совещании, проводимом 28 июня 2011 года, под председательством первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области А.В.Ревякина, администрация муниципального образования - Новомичуринское городское поселение постановляет:
1.Ввести новую систему оплаты труда в муниципальных учреждениях Новомичуринского городского поселения с 1 сентября 2011 года.
2.Директору МУ "ФОК "Дельфин" (Костину А.П.), и.о. директора МУК "ДК "Энергетик" (Комбаровой Л.А.), директору МУК "Новомичуринская городская библиотека" (Орел Т.Г.), директору МУК "Новомичуринская детская библиотека" в срок до 1 июля 2011 года уведомить работников муниципальных учреждений об изменении условий оплаты труда с 1 сентября 2011 года.
3.Экономическому отделу администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение (Маковей Н.П.) совместно с муниципальными учреждениями в срок до 1 августа 2011 года:
- разработать и утвердить Положения по оплате труда работников муниципальных учреждений;
- утвердить показатели конечных результатов деятельности каждого типа муниципального учреждения Новомичуринского городского поселения;
- создать комиссию по оценке эффективности деятельности муниципальных учреждений и премирования руководителей муниципальных учреждений.
4.Начальнику общего отдела (Левушкиной Т.В.) в срок до 1 августа 2011 года заключить дополнительные соглашения к трудовому договору с руководителями муниципальных учреждений.
5.Директору МУ "ФОК "Дельфин" (Костину А.П.), и.о. директора МУК "ДК "Энергетик" (Комбаровой Л.А.):
- организовать обучение финансово-экономических служб муниципальных учреждений по введению новой системы оплаты труда;
- при совершенствовании штатных расписаний не допустить ухудшения качества предоставляемых услуг;
- при введении новых систем оплаты труда и возможном сокращении численности и увольнении работников муниципальных учреждений соблюдать все требования Трудового кодекса РФ.
6.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования -
Новомичуринское городское поселение
Е.И.ШУМИЛОВА