Решение от 31.01.2011 г № 98
О внесении изменений в решение N 93 от 27.01.2009 «Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Ермо-Николаевского сельского поселения»
В целях упорядочения оплаты труда работников, руководствуясь Федеральным законом N 131-ФЗ и в целях приведения оплаты труда в поселении в соответствие с оплатой труда в муниципальном образовании - Пителинский муниципальный район Рязанской области, Совет депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения решил:
Внести дополнение в приложение N 2 решения Совета депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения от 27 января 2009 года N 93 (с дополнениями от 8 июля 2009 года, решение N 22, от 8 октября 2010 года N 82, от 22 декабря 2010 года N 92)
Пункт 14 изложить в следующей редакции:
"Главный бухгалтер
14.1. Оплата труда главного бухгалтера состоит из:
- должностного оклада по 14 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки за стаж работы, исчисляемой от суммы должностного окладапри стаже работы от 3 до 8 лет - 10% от 8 до 13 лет - 15% от 13 до 18 лет - 20% от 18 до 23 лет - 25% свыше 23 лет - 30%;
- надбавки за сложность и напряженность в размере до 100% от должностного оклада;
- по результатам работы, по распоряжению главы поселения может выплачиваться премия. Размер премии не ограничивается;
- ежегодно к отпуску выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов;
- в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере до двух должностных окладов. В таком же размере оказывается материальная помощь в случае смерти самого работника членам его семьи или близким родственникам.".
Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года.
Глава муниципального образования -
Ермо-Николаевское сельское поселение
А.А.НИКИТИН