Решение от 23.12.2010 г № 36
Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования — Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" N 131 от 06.10.2003, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Положением о муниципальной службе муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области, утвержденным решением Совета депутатов от 15.01.2008 N 1, на основании Постановления Правительства Рязанской области от 27.10.2010 N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области решил:
1.Утвердить Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
2.Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в совместном периодическом печатном средстве массовой информации Совета депутатов муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области и администрации муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области "Информационный бюллетень".
3.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года.
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Агломазовское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области
В.А.АРТАМОНОВА
Глава администрации
муниципального образования -
Агломазовское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области
В.А.АРТАМОНОВА
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - АГЛОМАЗОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ САСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности администрации муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальные служащие).
Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.
1.Общие положения
1.1.Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х окладов денежного содержания, материальной помощи в размере одного оклада;
- муниципальным служащим могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
2.Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности
2.1.Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
2.2.Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложениям 1, 2 к настоящему Положению.
3.Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат
3.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
3.1.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области, утвержденными решением Совета депутатов муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области от 15 января 2008 года N 1 (далее - Положение о муниципальной службе).
3.1.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 22 Положения о муниципальной службе:
| При стаже муниципальной службы | В процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы |
| От 1 года до 5 лет | 10 |
| От 5 до 10 лет | 15 |
| От 10 до 15 лет | 20 |
| Свыше 15 лет | 30 |
3.1.3.Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 25 Положения о муниципальной службе и подтверждается решениями соответствующих комиссий органов местного самоуправления по исчислению стажа муниципальной службы.
3.1.4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решений соответствующих комиссий органов местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы:
- распоряжением главы муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области муниципальным служащим администрации муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
3.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
3.2.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
3.2.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 22 Положения о муниципальной службе, согласно приложению 3 к настоящему Положению.
3.2.3.При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижена, но не ниже минимального размера, установленного федеральным и областным законами о муниципальной службе для соответствующей группы должностей.
3.3.Ежемесячное денежное поощрение.
3.3.1.Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период в размере 2,8 должностного оклада с учетом исполнения должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (срочность и повышенное качество работ), напряженности в работе, проявления инициативы и творческого подхода к делу.
3.3.2.Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:
- на период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;
- на время оплачиваемых учебных отпусков;
- на время отпуска без сохранения заработной платы свыше 7 календарных дней;
- на период нахождения в служебных командировках;
- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.
3.4.Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности.
3.4.1.Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 22 "Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" Положения о муниципальной службе) производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением (приказом) представителя нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).
3.4.2.Конкретный размер премирования муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы утверждается Советом депутатов муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области
3.5.Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.5.1.При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статье 21 Положения о муниципальной службе один раз в год производятся единовременная выплата в размере двух должностных окладов и выплата материальной помощи в размере одного должностного оклада.
3.5.2.Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается:
- распоряжением главы муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области муниципальным служащим администрации муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
3.6.Другие единовременные выплаты.
3.6.1.Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, могут производиться следующие выплаты:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада согласно статье 22 Положения о муниципальной службе;
- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами на основании статьи 22 Положения о муниципальной службе - в размере одного должностного оклада.
3.6.2.Единовременные выплаты устанавливаются:
- распоряжением главы муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
3.7.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.
3.7.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается для муниципальных служащих в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы и определяется согласно Положению о муниципальной службе.
| Группы должностей муниципальной службы | Наименование классного чина | 1 класса | 2 класса | 3 класса |
| Высшие | Действительный муниципальный советник | 1326 | 1260 | 1194 |
| Главные | Муниципальный советник | 1122 | 1066 | 1010 |
| Ведущие | Советник муниципальной службы | 918 | 872 | 826 |
| Старшие | Референт муниципальной службы | 714 | 678 | 642 |
| Младшие | Секретарь муниципальной службы | 510 | 485 | 460 |
3.8.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин на муниципальной службе устанавливается:
- распоряжением главы муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
4.Гарантии муниципальным служащим
4.1.Муниципальным служащим дополнительно гарантируются согласно статье 22 Положения о муниципальной службе следующие единовременные выплаты:
1) материальная помощь в случае рождения ребенка и усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев - в размере 3 должностных окладов;
2) материальная помощь в случае смерти родителей, детей, супругов - в размере 3 должностных окладов;
3) материальная помощь в случае смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) - в размере 3 должностных окладов;
4) в других случаях, в том числе при стечении тяжелых жизненных обстоятельств, - в размере 2 должностных окладов.
4.2.Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего с приложением подтверждающих документов, а в случае его смерти - по письменному заявлению члена семьи или близкого родственника муниципального служащего и утверждаются:
- распоряжением главы муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
5.Поощрение муниципального служащего
5.1.Муниципальным служащим согласно статье 26 Положения о муниципальной службе могут производиться следующие выплаты:
- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением - в размере 25% от должностного оклада;
- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- единовременные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев - в размере одного должностного оклада за каждый период работы;
- единовременное денежное пособие муниципальному служащему выплачивается:
а) за выполнение служебных заданий особой важности или сложности - в размере двух должностных окладов;
б) в связи с юбилеями (50 лет (55 - женщинам), 60 лет и каждые последующие 10 лет) - в размере двух должностных окладов, если он имеет стаж муниципальной службы не менее 5 лет.
5.2.Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по заключению соответствующих комиссий органов местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, и утверждаются:
- распоряжением главы муниципального образования - Агломазовское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
Приложения
2010-12-23 Приложение к Решению от 23 декабря 2010 года № 36