Приложение к Решению от 09.12.2010 г № 27 Положение

Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования — каргашинское сельское поселение сасовского муниципального района рязанской области

Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальные служащие).
Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.
1.Общие положения
1.1.Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х окладов денежного содержания, материальной помощи в размере одного оклада;
- муниципальным служащим могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
2.Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности
2.1.Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
2.2.Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.
3.Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат
3.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
3.1.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области, утвержденным решением Совета депутатов Каргашинского сельского поселения от 24 декабря 2007 года N 7 (далее - Положение о муниципальной службе).
3.1.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 22 Положения о муниципальной службе:

При стаже муниципальной службы	В процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
От 1 года до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

3.1.3.Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 25 Положения о муниципальной службе и подтверждается решениями соответствующих комиссий органов местного самоуправления по исчислению стажа муниципальной службы.
3.1.4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решений соответствующих комиссий органов местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы:
- распоряжением главы муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области муниципальным служащим администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
3.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
3.2.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
3.2.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 22 Положения о муниципальной службе, согласно приложению 2 к настоящему Положению.
3.2.3.При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижена, но не ниже минимального размера, установленного федеральным и областным законами о муниципальной службе для соответствующей группы должностей.
3.3.Ежемесячное денежное поощрение.
3.3.1.Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в размере 2,8 должностного оклада ежемесячно с учетом исполнения должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (срочность и повышенное качество работ), напряженности в работе, проявления инициативы и творческого подхода к делу.
3.3.2.Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:
- на период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;
- на время оплачиваемых учебных отпусков;
- на время отпуска без сохранения заработной платы свыше 7 календарных дней;
- на период нахождения в служебных командировках;
- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.
3.4.Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности.
3.4.1.Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 22 "Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" Положения о муниципальной службе) производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением (приказом) представителя нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).
3.4.2.Конкретный размер премирования муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы утверждается Советом депутатов муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области
3.5.Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.5.1.При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска согласно статье 21 Положения о муниципальной службе один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальной помощи в размере одного должностного оклада.
3.5.2.Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается:
- распоряжением главы муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области муниципальным служащим администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
3.6.Другие единовременные выплаты.
3.6.1.Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, могут производиться следующие выплаты:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада согласно статье 22 Положения о муниципальной службе;
- единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами на основании статьи 22 Положения о муниципальной службе - в размере одного должностного оклада.
3.6.2.Единовременные выплаты устанавливаются:
- распоряжением главы муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
3.7.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.
3.7.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается для муниципальных служащих в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы и определяется согласно Положению о муниципальной службе.

Группы должностей муниципальной службы	Наименование классного чина	1 класса	2 класса	3 класса
Высшие	Действительный муниципальный советник	1326	1260	1194
Старшие	Референт муниципальной службы	714	678	642
Младшие	Секретарь муниципальной службы	510	485	460

3.7.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин на муниципальной службе устанавливается:
- распоряжением главы муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
4.Гарантии муниципальным служащим
4.1.Муниципальным служащим дополнительно гарантируются, согласно статье 22 Положения о муниципальной службе, следующие единовременные выплаты:
1) материальная помощь в случае рождения ребенка и усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев - в размере 3 должностных окладов;
2) материальная помощь в случае смерти родителей, детей, супругов - в размере 3 должностных окладов;
3) материальная помощь в случае смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) - в размере 3 должностных окладов;
4) в других случаях, в том числе при стечении тяжелых жизненных обстоятельств, - в размере 2 должностных окладов.
4.2.Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего с приложением подтверждающих документов, а в случае его смерти - по письменному заявлению члена семьи или близкого родственника муниципального служащего и утверждаются:
- распоряжением главы муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
5.Поощрение муниципального служащего
5.1.Муниципальным служащим согласно статье 26 Положения о муниципальной службе могут производиться следующие выплаты:
- объявление благодарности с единовременным денежным поощрением - в размере 25% от должностного оклада;
- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- единовременные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев - в размере одного должностного оклада за каждый период работы;
- единовременное денежное пособие муниципальному служащему выплачивается:
а) за выполнение служебных заданий особой важности или сложности - в размере двух должностных окладов;
б) в связи с юбилеями (50 лет (55 - женщинам), 60 лет и каждые последующие 10 лет) - в размере двух должностных окладов, если он имеет стаж муниципальной службы не менее 5 лет.
5.2.Все указанные выплаты производятся по письменному заявлению муниципального служащего, по заключению соответствующих комиссий органов местного самоуправления по установлению стажа муниципальной службы, за счет средств фонда оплаты труда, в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, и утверждаются:
- распоряжением главы муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.