Постановление от 18.11.2010 г № 502
Об оплате труда работников администрации муниципального образования — Сараевский муниципальный район, включая ее структурные подразделения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Рязанской области от 25 декабря 2007 года N 351 "Об оплате труда работников государственных органов Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы" (с изменениями от 29 апреля 2009 г.) и руководствуясь Уставом муниципального образования - Сараевский муниципальный район, постановляю:
1.Установить, что оплата труда работников администрации муниципального образования - Сараевский муниципальный район, включая ее структурные подразделения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Утвердить перечень должностей и размеры должностных окладов работников согласно приложению.
3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30;
в) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,8 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов;
ж) материальная помощь в размере одного должностного оклада в год. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления.
При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться дополнительно в случаях и размерах, установленных распоряжением главы муниципального образования - Сараевский муниципальный район от 24.11.2009 N 9-р;
з) премия по результатам работы за месяц.
4.Работникам могут производиться следующие выплаты: единовременные в связи с государственными праздничными датами; единовременные поощрительные в размере двух должностных окладов за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью администрации муниципального района, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения).
5.Предусмотренные настоящим Постановлением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципального района, утвержденного постановлением Правительства Рязанской области.
6.Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в "Информационном бюллетене Сараевского муниципального района" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года.
Глава муниципального образования -
Сараевский муниципальный район
В.П.ВОРОНКОВ
Приложения
2010-11-18 Приложение к Постановлению от 18 ноября 2010 года № 502 Перечень
2010-11-18 Приложение к Постановлению от 18 ноября 2010 года № 502 Перечень
2010-11-18 Приложение к Постановлению от 18 ноября 2010 года № 502 Перечень