Приложение к Приказу от 26.09.2005 г № 440
ДОГОВОР
О СОЦИАЛЬНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ
(примерная форма)
г. Рязань "___"__________200_ г.
Учреждение ________________________________________________________________
____________________________________________________________________ в лице
руководителя _____________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании Устава и лицензии N __________, выданной
_________________________________________________________, с одной стороны,
именуемое в дальнейшем "Учреждение", и _____________________________ в лице
директора ______________________, действующего на основании Устава и
лицензии N ________, выданной _______________________________, в дальнейшем
"Училище", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:1.Предмет договора
1.1."Учреждение" и "Училище" намерены сотрудничать в подготовке специалистов в области здравоохранения и социального развития в соответствии с Государственными образовательными стандартами, утвержденными Министерством образования РФ 21.01.2002, регистрационный N 02-0407-5, и профессиональными образовательными программами по профилям специальности.
1.2.Сотрудничество строится в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов в области здравоохранения и социального развития.
2.Обязанности сторон
2.1."Училище" обязуется:
2.1.1.Организовать качественное обучение специалистов в соответствии с требованиями настоящего договора и нормативно-правовых актов РФ.
2.1.2.Разрабатывать учебно-методические и другие материалы, необходимые для обеспечения учебного процесса в соответствии с Государственными образовательными стандартами.
2.1.3.Привлекать к осуществлению подготовки специалистов сотрудников "Учреждения".
2.1.4.Организовывать семинары по разработанным совместным темам в рамках повышения квалификации сотрудников "Учреждения".
2.1.5.Формировать содержание образования в соответствии с потребностями учреждений в рамках регионального компонента профессиональных образовательных программ по специальности.
2.1.6.Организовывать качественное практическое обучение студентов с использованием современной технологической базы "Учреждения".
2.1.7.Привлекать сотрудников "Учреждения" к методическому руководству производственной практикой, рецензированию и руководству выпускных квалификационных работ, проведению теоретических и практических занятий.
2.1.8.Привлекать сотрудников кадровых служб "Учреждения" к работе службы содействия занятости выпускников.
2.1.9.Заключать и реализовывать договора о подготовке специалистов для данного "Учреждения".
2.1.10.Привлекать сотрудников "Учреждения" в состав попечительского совета "Училища".
2.1.11.Соблюдать санитарно-эпидемиологический и лечебно-охранительный режим, не нарушать правил охраны труда и техники безопасности в процессе организации учебной деятельности на базе "Учреждения".
2.2."Учреждение" обязуется:
2.2.1.Участвовать в организации качественного обучения специалистов в соответствии с требованиями настоящего договора и нормативно-правовых актов РФ.
2.2.2.Способствовать участию сотрудников "Учреждения" в осуществлении подготовки специалистов.
2.2.3.Участвовать в формировании содержания образования в соответствии с потребностями учреждений в рамках регионального компонента профессиональных образовательных программ по специальности.
2.2.4.В целях качественной организации практического обучения студентов:
- предоставить базу лечебно-профилактического учреждения для проведения всех видов практического обучения студентов преподавателями "Училища";
- закрепить за "Училищем" учебные комнаты в количестве ______ (кв. м) в отделениях (отделах) _____________;
- предоставить для студентов отдельную раздевалку или охраняемое место в общей раздевалке;
- предоставить возможность использования учетно-отчетной документации учреждения.
2.2.5.Обеспечить организацию обучения студентов правилам техники безопасности, установленным в данном ЛПУ перед началом учебного процесса.
2.2.6.Принимать участие в оценке качества подготовки специалистов.
2.2.7.Заключать и реализовывать договора о подготовке специалистов для данного "Учреждения".
2.2.8.Способствовать привлечению сотрудников "Учреждения" к методическому руководству производственной практики, рецензированию учебно-методического материала и руководству выпускных квалификационных и курсовых работ, проведению теоретических и практических занятий.
2.2.9.Обязать сотрудников кадровых служб "Учреждения" участвовать в работе службы содействия занятости выпускников "Училища".
2.2.10.Оказывать содействие в привлечении высококвалифицированных специалистов в реализации Профессиональных образовательных программ.
3.Дополнительные условия
3.1.Каждая их сторон оказывает максимальное содействие другой стороне в выполнении принятых по договору обязательств, своевременно принимает зависящие от нее меры по улучшению качества и повышению эффективности обучения специалистов.
3.2.Обучение специалистов проводится только по утвержденным Профессионально-образовательным программам и в соответствии с Государственными образовательными стандартами.
4.Действие договора
4.1.Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует бессрочно.
5.Изменения и расторжение договора
5.1.Споры, возникающие между сторонами в связи с реализацией настоящего договора, разрешаются в установленном законодательством порядке.
5.2.Отдельные пункты настоящего договора могут быть изменены по согласованию сторон.
5.3.Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон до истечения срока, указанного в пункте 4 настоящего договора. В этом случае сторона обязана предупредить другую сторону о расторжении договора не менее чем за два месяца.
5.4.Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
6. Юридические адреса сторон "Училище" "Учреждение" ___________________________________ ____________________________________ ___________________________________ ____________________________________ адрес: ____________________________ адрес: _____________________________ ___________________________________ ____________________________________ ___________________________________ ____________________________________ телефон: __________________________ телефон: ___________________________ Руководитель: Руководитель: ___________________________________ ____________________________________ ___________________________________ ____________________________________ М.П. М.П.